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藥房主管藥師崗位職責推薦度：
醫(yī)院藥房工作人員崗位職責推薦度：
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藥房崗位崗位職責15篇(集合)

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的藥房崗位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

藥房崗位崗位職責15篇(集合)

藥房崗位崗位職責1

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專以上學歷，醫(yī)藥學相關專業(yè)，熟悉藥品經(jīng)營管理法律法規(guī)；

　　2、有3年以上從事門診藥房的.工作經(jīng)驗，有良好的醫(yī)保知識；與醫(yī)藥公司溝通經(jīng)驗。

　　3、有藥師資格證；

　　4、團隊意識強，語言表達能力及溝通能力良好，有很好的顧客服務意識，親和力佳；

　　5、具備一定的收銀經(jīng)驗；

藥房崗位崗位職責2

　　質(zhì)量負責人崗位職責

　　1、目的：明確質(zhì)量負責人崗位職責，保證質(zhì)量體系的建立和完善，確保藥品質(zhì)量及群眾用藥安全有效。

　　2、適用范圍：適用于質(zhì)量負責人崗位。

　　3、責任人：質(zhì)量負責人

　　4、內(nèi)容：藥圈會員分享

　　4.1質(zhì)量負責人具有執(zhí)業(yè)藥師資格并注冊在本公司，不得兼職，不得有相關法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。

　　4.2認真學習和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關法律、法規(guī)和政策，督促相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理等法律法規(guī)及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范。

　　4.3負責建立起進、銷、存和售后服務等經(jīng)營活動全過程的質(zhì)量保證體系，以此保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量。

　　4.4 負責組織制訂質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程等質(zhì)量管理文件，并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行。

　　4.5負責對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核；負責對所采購藥品合法性的審核。

　　4.6負責藥品驗收的管理工作，指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

　　4.7負責藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理，收集和分析藥品質(zhì)量信息并建立質(zhì)量信息檔案。

　　4.8負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的'調(diào)查、處理及報告。

　　4.9負責不合格藥品的確認及處理。

　　4.10負責假劣藥品的報告工作以及藥品不良反應的報告工作。

　　4.11負責開展員工對《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關法律、法規(guī)及公司質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程、藥品專業(yè)知識等方面的教育或培訓。

　　4.12負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的維護。

　　4.13負責組織計量器具的校準及檢定工作，及時向所屬轄區(qū)計量部門提出校準及檢定申請，建立計量器具檔案。

　　4.14指導并監(jiān)督藥學服務工作。

　　4.15負責建立公司所經(jīng)營藥品包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案，做好各種質(zhì)量臺賬和記錄。

　　4.16對藥品質(zhì)量管理制度進行定期和不定期檢查，落實制度的考核工作。

　　4.17負責門店藥品廣告宣傳的監(jiān)督及其他應當由質(zhì)量負責人履行的職責。

　　4.18及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量方面的違章行為，有質(zhì)量否決權：

　�。�1）對驗收不合格的藥品進行否決；

　�。�2）對儲存、陳列、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；

　　（3）對公司不合規(guī)定的銷售行為進行否決；

　�。�4）對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決；

　�。�5）對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務進行否決。

藥房崗位崗位職責3

　　1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規(guī)定，做好中藥飲片、中成藥的質(zhì)量管理工作。

　　2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應及時處理。

　　3、認真仔細調(diào)配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發(fā)藥時詳細交代服用方法及注意事項。

　　4、收方、發(fā)藥時應態(tài)度和藹、耐心解答病人的`詢問，不準與病人及科室護士發(fā)生爭吵。

　　5、毒性中藥按有關管理規(guī)定等管理，貴重藥品按方銷存。

　　6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。

　　7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問題及時修理。

　　8、保持室內(nèi)整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

　　9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位。

　　10、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個人用品不準隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

藥房崗位崗位職責4

　　1、在醫(yī)院院長領導下負責藥劑科的工作，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。

　　2、制定科室工作計劃并組織實施；督促檢查，按期總結匯報；擬定藥品預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

　　3、督促檢查藥品管理情況，包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作；領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故；組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，實行管理制度化、科學化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療科研的`需求。

　　4、密切配合臨床工作，深入科室，了解需要，征求意見，主動供應，得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　5、開展臨床藥學工作，建立藥品信息網(wǎng)絡，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價及藥品不良反應報告等；及時向衛(wèi)生行政部門反映有關藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

　　6、組織實施藥品使用登記、統(tǒng)計工作。

　　7、領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　8、負責藥學院校學生實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

　　9、確定本科人員輪換和值班安排。

藥房崗位崗位職責5

　　1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

　　2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

　　3.堅守崗位，必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

　　4.認真執(zhí)行藥品管理法，嚴格執(zhí)行麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品的'管理制度以及處方管理制度。

　　5.認真執(zhí)行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。

　　6.本調(diào)劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查；清查藥品存量及質(zhì)量；反饋醫(yī)生、患者對藥品的需求情況。

　　7.補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、批號及有效期；嚴格執(zhí)行核對制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質(zhì)；對用量少而易變質(zhì)的藥品，應少量多次補充,以保證藥品的質(zhì)量。

　　8.對所補充的藥品質(zhì)量有疑問時應報告藥房負責人，經(jīng)核對無疑后，方可進行補充。

　　9.認真做好交接班工作。麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。

　　10.下班前做好各自藥品責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關好門窗、水電，防范安全事故。

　　11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調(diào)配、核對、發(fā)放，并負責窗口調(diào)劑臺的散裝藥品補充。

　　12.病區(qū)配方人員，負責病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質(zhì)服務。

　　13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調(diào)配、核對及散裝藥品補充，嚴格執(zhí)行個人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應及時向領導匯報。

藥房崗位崗位職責6

　　1. 藥學人員應對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、稱量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能進行調(diào)配。

　　2. 配方時應嚴格執(zhí)行“四查” “十對”和“處方制度”的規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 若醫(yī)生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時，由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后再行調(diào)配。

　　4. 藥學人員在配方時應細心謹慎、遵守調(diào)配技術常規(guī)，認準藥名，稱準劑量，不得估計取藥。

　　5. 調(diào)配含有毒、限、劇及藥品處方時，要嚴格按照“毒、麻、藥品管理辦法”和“殊藥品管理辦法”的規(guī)定執(zhí)行。

　　6. 調(diào)配中成藥時，要仔細檢查藥品標簽、效期，對過期變質(zhì)或標簽模糊不清的'藥品不得發(fā)出。

　　7. 處方中需先煎后下、沖服等特殊煎法的藥物，必須單包注明，以保證中藥湯劑的劑量。

　　8. 嚴格執(zhí)行國家物價政策，準確劃價。

　　9. 為了保證藥品安全，其他非工作人員不得進入中藥房。

藥房崗位崗位職責7

　　藥品到貨時，收貨人員應當核實運輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和采購記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符；冷藏、冷凍藥品應對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質(zhì)量控制狀況進行重點檢查并記錄，不符合溫度要求的應當拒收。

　　收貨人員對符合收貨要求的藥品，應當按品種特性要求放于相應待驗區(qū)域，通知驗收；冷藏冷凍藥品應當放置冷庫內(nèi)待驗。

　　藥品驗收員應嚴格按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品、銷后退回藥品的質(zhì)量進行逐批驗收。

　　驗收時必須認真按抽樣原則和比例，對藥品外觀質(zhì)量、藥品包裝、標識、說明書及有關要求的`證明或文件進行逐一檢查，不符合要求的有權拒收。

　　驗收進口藥品應有符合規(guī)定的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》或注明“已抽樣”的《進口藥品通關單》復印件；以上文件應加蓋供貨單位原印章。

　　驗收首營品種，必須有該貨批號的質(zhì)量檢驗報告書。

　　對銷后退回的藥品，驗收人員應按進貨驗收的規(guī)定驗收，必要時，應抽樣送藥品檢驗機構檢驗。

　　藥品驗收應在規(guī)定場所進行，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。

　　經(jīng)驗收合格的藥品必須在有關單據(jù)上簽名，未驗收的藥品不得簽字入庫。

　　對實施電子監(jiān)管碼管理的藥品進行掃碼并及時上傳。

　　做好藥品質(zhì)量驗收記錄臺帳，內(nèi)容完整，驗收記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

藥房崗位崗位職責8

　　鄉(xiāng)村學校少年宮副主任協(xié)助少年宮主任管理活動建設工作。全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質(zhì)量，其主要職責是：

　　一、協(xié)助鄉(xiāng)村學校少年宮組長制定，貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業(yè)務工作總結。

　　二、組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉(xiāng)村學校少年宮的教育培訓經(jīng)驗，熟悉并掌握校內(nèi)輔助教育的規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

　　三、建立特色班學員管理制度。負責報名，考核，獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村學校少年宮工作活動總表，并及時修正調(diào)整。

　　四、搞好教師隊伍建設，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務檔案。

　　五、加強同其他鄉(xiāng)村少年宮各學校的業(yè)務聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的.文藝，科技，美術等各種表演，競賽及全旗的大型活動。

　　六、不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化，科學化，條例化，制度化。

　　七、副主任協(xié)助鄉(xiāng)村學校少年宮主任開展工作，主任不在時，由副主任主持宮內(nèi)活動。

藥房崗位崗位職責9

　　1.熟練掌握小兒、婦產(chǎn)科常用藥的功效、劑量、配伍禁忌、注意事項等相關知識，能為患者提供綜合的藥學保健服務；

　　2.針對醫(yī)生制定的用藥方案，能對使用藥物、劑量、給藥途徑，可能存在的藥物相互作用以及可能會發(fā)生的`不良反應進行分析，協(xié)助醫(yī)生選用藥物，為患者制定個性化用藥方案；

　　3.能解答患者及醫(yī)生對藥物提出的相關問題，并提供參考意見。

藥房崗位崗位職責10

　　一、在上級領導下進行工作。

　　二、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格區(qū)別分類藥品的存入，預防差錯事故。

　　四、做好處方調(diào)劑、核對、發(fā)藥等工作。

　　五、定期檢查毒、麻、限劇、重藥品及所有藥品、器械有效期，嚴防積壓和過期消費。

　　六、嚴格執(zhí)行藥房工作制度、處方制度、醫(yī)囑制度，對不合格處方有權拒配，杜絕差錯事故。

　　七、按規(guī)定做好藥品、器材的登記、統(tǒng)計工作。做好進、銷、存帳。

　　八、參加值班，積極配合門診醫(yī)師的'治療工作。做好藥房清潔衛(wèi)生工作。

　　九、服從調(diào)配，完成領導安排的各項工作。

　　西藥房工作制度

　　一、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員行為道德規(guī)范》全心全意為病人服務，做到熱心接待、耐心解釋、細心調(diào)配、努力改善服務條件，縮短調(diào)配時間，方便病人，優(yōu)質(zhì)服務。

　　二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責，按時上、下班，不脫崗，不串崗，工作時衣帽整齊，態(tài)度和藹，語言文明，操作規(guī)范。

　　三、調(diào)配處方時認真執(zhí)行“四查”、“十對”，即查處方內(nèi)容、藥品質(zhì)量、配伍禁忌，核對病人姓名、年齡、科別、藥品、劑量、用法、用量，無誤后方可發(fā)藥，不合格、不規(guī)范的處方，尚有疑問的處方應暫停發(fā)藥，積極與醫(yī)師聯(lián)系，問題解決后方可發(fā)藥。

　　四、發(fā)藥時應詳細向病員說明用法，片劑應將服法標于藥盒或藥瓶簽上，乳劑、混懸劑以及其它外用應注明“用前搖勻”，“不可內(nèi)服”等字樣。

　　五、急診病人、重癥病人，老年或孕婦患者優(yōu)先調(diào)配處方。

　　六、做好貴重、毒、麻、限劇藥品的保管和交接班工作，每日統(tǒng)計消耗量，每月清點盤存一次，做到“藥與賬相符、入與出相符”。

　　七、室內(nèi)保持清潔，藥品分類定點放置，非工作人員不得入內(nèi)。

　　中藥房工作制度

　　1.藥學人員應對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、稱量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能進行調(diào)配。

　　2.配方時應嚴格執(zhí)行“四查”“十對”和“處方制度”的規(guī)定執(zhí)行。

　　3.若醫(yī)生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時，由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后再行調(diào)配。

　　4.藥學人員在配方時應細心謹慎、遵守調(diào)配技術常規(guī)，認準藥名，稱準劑量，不得估藥房崗位職責

藥房崗位崗位職責11

　　1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

　　2、負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)配、制劑、煎藥和加工炮制工作。

　　3、負責藥品檢驗、鑒定。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4、組織參加科學研究和技術革新，配合I臨床研制新藥及中藥提純。了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

　　5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。

　　6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，協(xié)助組織本科技術人員的'業(yè)務學習。

藥房崗位崗位職責12

　　一、負責除磷車間加藥房內(nèi)所有設備的正常運行;

　　二、分析投加藥量與水質(zhì)變化的'關系,在保證工藝要求的情況下,盡量降低投加藥量;

　　三、嚴格按照設備操作規(guī)程及相關安全規(guī)程操作,牢固樹立安全生產(chǎn)意識,保障安全運行;

　　四、加強工作責任心,定期巡視本崗位范圍內(nèi)設備,發(fā)現(xiàn)設備故障或故障隱患要及時處理,并向維修人員和廠領導反映;

　　五、負責本崗位范圍內(nèi)的設備及環(huán)境衛(wèi)生,保持系統(tǒng)衛(wèi)生整潔;

　　六、完成廠領導交辦的其它工作任務。

藥房崗位崗位職責13

　　一、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

　　二、指導和參加藥品調(diào)配、制劑、加工炮制和藥品保管工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　三、負責處方核對、藥材、藥品檢驗鑒定和藥檢儀器、制劑設備的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　四、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

　　五、嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品及其它藥品使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

　　六、擔任指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。

藥房崗位崗位職責14

　　一．營業(yè)員崗位職責：

　　1.認真審查處方，發(fā)藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數(shù)、處方數(shù)的交班記錄。

　　2.做好藥房的每一班清潔衛(wèi)生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生。

　　3.做好當班藥品質(zhì)量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。

　　4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。

　　5.做好缺藥，領藥的工作并做好交班記錄、處方統(tǒng)計記錄、缺藥記錄。

　　6.做好監(jiān)督收費劃價準確性，把好收費、藥房工作質(zhì)量關。

　　7.注意藥品保養(yǎng)工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關緊，不讓藥品露風、漏氣。

　　8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛(wèi)生清潔。

　　二．營業(yè)組長崗位職責：

　　1.熟悉國家有關藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術問題。

　　2.在助理店長的領導下負責本組的工作，認真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度。

　　3．安排人員工作崗位并處理本組內(nèi)重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。

　　4.規(guī)劃本藥房的設施、設備、專業(yè)技術人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關規(guī)定，避免差錯事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。

　　5.了解和掌握本組內(nèi)藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時制定藥品請領供應計劃，負責指導和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關，杜絕“三無”藥品進入門診，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。

　　6.負責與臨床科室的業(yè)務聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現(xiàn)象。

　　7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見，經(jīng)常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫(yī)、藥、護之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務。

　　8.負責本組內(nèi)的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時向助理店長匯報。

　　9.負責組織本組人員的`業(yè)務學習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領全體工作人員發(fā)揚團結協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

　　10.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術水平。

　　三．助理店長崗位職責：

　　1.對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。

　　2.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。

　　3.在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。

　　4.帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調(diào)查情況。

　　5.指導員工進行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換，跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　6.指導和跟蹤門店的換季銷售工作。