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校長崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的校長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

校長崗位職責(zé)1
1.貫徹黨和國家的教育方針、政策,堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。
2.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,執(zhí)行上級主管機(jī)關(guān)下達(dá)的指令和任務(wù);
3.全面主持學(xué)校工作:領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作、配合黨組織,支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。
4.組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。
5.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
6.主持校務(wù)會議,外事接待,討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學(xué)校工作,充分發(fā)揮各個機(jī)構(gòu)職能,提高工作效率。
7.負(fù)責(zé)聘任和安排學(xué)校人事,盡力做到“知人善用”,提名各部門的'主任人選,經(jīng)校黨支部討論,報上級審核任命,每學(xué)年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。
8.認(rèn)真聽取各方面辦學(xué)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)教職工的先進(jìn)思想,發(fā)揚成績,交流經(jīng)驗,重視考核,做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗。
9.加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,遵紀(jì)守法,以身作則,做群眾的貼心人,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,工作中增強透明度,積極改革,勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為學(xué)校的發(fā)展做出具體安排。
10.全面規(guī)劃統(tǒng)一安排,組織實施學(xué)校工作計劃,布置檢查副校長及各部門的工作,定期總結(jié),向教代會和上級報告工作。
11.全面管理學(xué)校財產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設(shè)備的增添等,貫徹勤儉辦學(xué)的方針,合理使用學(xué)校的財物。
12.關(guān)心群眾生活,集思廣益,提高教職工的福利。
13.完成上級交辦的各種工作。
校長崗位職責(zé)2
1、主持學(xué)校行政工作,正確貫徹執(zhí)行當(dāng)黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,團(tuán)結(jié)、依靠教職工,保證學(xué)校的社會主義方向,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革;按教育規(guī)律辦學(xué),確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的'社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu),選任各層次的干部,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人,教書育人,服務(wù)育人的工作方針,會同黨支部,建設(shè)精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),搞好教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑,確有成效地開展。
7、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè),注意培養(yǎng)青年教師,組織教師進(jìn)修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平,充分調(diào)動他們工作的主動鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向,關(guān)心師生生活,保護(hù)師生健康,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設(shè),努力開展勤工儉學(xué)活動,逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
9、領(lǐng)導(dǎo)爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
10、領(lǐng)導(dǎo)校長室的工作,協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
11、民主管理學(xué)校。自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。
校長崗位職責(zé)3
1常務(wù)副校長崗位職責(zé)
1、主持黨校全盤工作;
2、負(fù)責(zé)組織召開校委會議,研究決定黨校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合、教學(xué)、總務(wù)工作及各部門之間的工作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)審批黨校的各項財務(wù)開支、報銷;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2職業(yè)技術(shù)學(xué)校常務(wù)副校長崗位職責(zé)
為了強化管理、明確職責(zé)、增強責(zé)任,確保學(xué)校各項工作任務(wù)的高質(zhì)量完成,特制定常務(wù)副校長崗位職責(zé):
1、主持學(xué)校全盤工作;引領(lǐng)全體教職員工朝著正確的目標(biāo)前進(jìn)。努力打造一支“雙師型”的教師隊伍。
2、主管外聯(lián)工作,積極拓展各行各業(yè)培訓(xùn)工作,爭取各級各部門對學(xué)校工作給予支持。
3、根據(jù)聯(lián)系的職能部門、企業(yè)和社會的培訓(xùn)業(yè)務(wù),結(jié)合上級部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),督查培訓(xùn)組開設(shè)各類培訓(xùn)班工作情況。
4、負(fù)責(zé)組織召開校委會議,研究決定學(xué)校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問題須向校長和上級等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
5、負(fù)責(zé)選聘教師,確定教材,審查學(xué)校各項培訓(xùn)工作計劃,合理安排各期教學(xué)人員。做好教學(xué)、總務(wù)、維穩(wěn)工作以及各部門之間的協(xié)調(diào)工作;確保教職工在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊蛢?yōu)雅的環(huán)境中進(jìn)行工作。
6、堅持勤儉辦學(xué)原則,管理好設(shè)備和經(jīng)費,改善辦學(xué)條件,辦好集體福利。
7、根據(jù)職能部門、企業(yè)對培訓(xùn)學(xué)校的要求和社會發(fā)展的需要,制定學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
9、強化職工擔(dān)當(dāng)意識,激發(fā)隊伍恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)的使命情懷。
10、培養(yǎng)團(tuán)隊,并養(yǎng)成矛盾不上交,困難不回避,責(zé)任不推諉的工作作風(fēng)
3中小學(xué)部常務(wù)副校長崗位工作職責(zé)
中小學(xué)部常務(wù)副校長是該學(xué)部行政負(fù)責(zé)人,在董事長指導(dǎo)下,協(xié)助校總常務(wù)副校長主持學(xué)部工作,對學(xué)部負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,主要職責(zé):
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級教育行政部門的決定,主持學(xué)部教育教學(xué)日常管理工作,確定學(xué)部工作目標(biāo),并制定切實可行的措施。
二、根據(jù)黨的教育方針和董事會既定目標(biāo)的要求,負(fù)責(zé)起草學(xué)部學(xué)期工作計劃,組織落實,并對完成情況進(jìn)行督查評估。
三、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)部的教學(xué)工作,合理組織安排教學(xué)人員,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的落實,經(jīng)常深入教學(xué)一線,全面貫徹縣教育局及董事會教改和教研意見,推進(jìn)學(xué)部教育、教學(xué)改革的實踐活動。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)部的思想政治教育工作,搞好精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中、小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范,調(diào)查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點,進(jìn)行生動活潑、有效的主題教育(如圣賢教育等)和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當(dāng)班主任,充分發(fā)揮政治課、教師、班主任、共青團(tuán)、學(xué)生會、少先隊、工會的作用,密切學(xué)部與家庭、社會的.聯(lián)系,加強對學(xué)生的校內(nèi)外思想教育工作。協(xié)助總常務(wù)副校長做好招生、接送、穩(wěn)定工作,學(xué)期中途,協(xié)助對學(xué)生進(jìn)(招生)出(勸退或自動退學(xué))把關(guān),涉及經(jīng)費問題報董事會審批。
五、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育活動和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。
六、積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動,創(chuàng)造條件開展勞動和勞動技術(shù)教育。
七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。
八、負(fù)責(zé)健全學(xué)部的行政指揮系統(tǒng)。建立健全各項規(guī)章制度,爭先創(chuàng)優(yōu),力爭成為專家型、業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo),強化考勤管理,對請假半天的可直接審批,對本學(xué)部嚴(yán)重違紀(jì)的教職工,具有解聘建議權(quán),保證學(xué)校正常的工作秩序。自覺接受校紀(jì)律檢查委員會的督查指導(dǎo)。
九、培養(yǎng)良好的校風(fēng),美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境,為師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作條件。
十、遇有重大突發(fā)事件,要及時妥善處理,并及時向校董事會匯報。遇到學(xué)生病、傷情嚴(yán)重的,要立即處理,需要用錢的,可直接動用應(yīng)急資金(董事會分別撥付中小學(xué)20xx元由專人保管,專款專用),但事后必須補辦相關(guān)手續(xù),應(yīng)由學(xué)生承擔(dān)的要及時催繳。對于日常管理中確需學(xué)校額外支付活動經(jīng)費的,活動之前須報董事會批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
十一、校董事會交辦的其它相關(guān)工作。
4黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)
1、主持黨校日常工作。
2、定期匯報黨校工作,召開黨校有關(guān)會議,安排落實黨校各項工作。
3、制定黨校年度和學(xué)期工作計劃。
4、編制黨校經(jīng)費預(yù)算并掌握經(jīng)費開支。
5、負(fù)責(zé)黨校對外交流和合作工作。
6、抓好黨校師資隊伍建設(shè)。
7、抓好黨?蒲泄ぷ。
5黨校常務(wù)副校長崗位職責(zé)
1、根據(jù)黨委要求,負(fù)責(zé)制定黨校的規(guī)章制度和工作計劃,并組織實施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院中層干部、后備干部及新任干部的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)承擔(dān)全院黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門組織和開展對高級知識分子、民主黨派骨干和其他各類人員的在職政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門開展黨建和思想政治工作的研究和專題調(diào)研工作。
5、負(fù)責(zé)黨校兼職教員的聘任、管理、并對其工作進(jìn)行考核、督促。
6、負(fù)責(zé)組織黨校工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分黨校開展培訓(xùn)教育工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助組織部做好黨建及組織發(fā)展工作。
9、完成院黨委和黨校校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)4
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針,推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉,敢于負(fù)責(zé),對校長負(fù)責(zé)。
二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī),提高教育教學(xué)的管理水平,增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點,制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃,使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促,保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新,開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作,保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作,創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實績。
七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作,加強教科研活動的計劃性,大膽實踐,持之以恒,創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
八、抓好師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍,制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法,負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作,制訂招生簡章,策劃招生宣傳,指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的`更新、添置、使用、維護(hù)工作,提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作,使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作,對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作,出席校長辦公會議,加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
校長崗位職責(zé)5
德育副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長主管學(xué)校德育工作和體衛(wèi)藝術(shù)工作。
1、根據(jù)學(xué)?傮w要求,結(jié)合學(xué)校德育工作實際情況,提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求,并組織落實,加強檢查和總結(jié)工作。
2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度,加強德育工作的管理。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大隊部及考核。指導(dǎo)大隊部開展各種與社會、家庭配合的教育活動。
4、貫徹有關(guān)教育法規(guī)、文件精神,對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育,不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動技術(shù)素質(zhì)。
5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作,指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門做好學(xué)生的思想教育工作。
6、抓好校風(fēng)校紀(jì)教育,爭創(chuàng)文明學(xué)校。
7、負(fù)責(zé)在面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的同時,重視發(fā)展學(xué)生的個性和特長,通過藝術(shù)節(jié)、大型主題教育等系列活動,培養(yǎng)學(xué)生多方面的興趣和愛好。抓好德育基地建設(shè)。
8、加強班主任隊伍建設(shè),做好選拔和考核工作。
9、加強班主任工作的研究,有計劃地組織學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)校實際,提出研究課題。
10、負(fù)責(zé)組織評選先進(jìn)班級、班主任;優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。
11、抓好抓實間操、體育活動。辦好體育運動會和校內(nèi)外體育競賽活動。
12、開展環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作。
13、完成校長交辦的其他有關(guān)工作。
大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
大隊輔導(dǎo)員是在校長和德育副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校德育常規(guī)工作、少先隊管理,是學(xué)校德育工作計劃的具體落實者和執(zhí)行者。
1、制定好工作計劃,進(jìn)行工作總結(jié)。
2、搞好隊室布置,大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作,定期更換宣傳窗內(nèi)容,校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。
3、訓(xùn)練少先隊干部,定期召開大中隊干部會議,培養(yǎng)他們熱心服務(wù)的精神,教給他們工作的方法和技能。指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員工作,幫助中隊輔導(dǎo)員開好每學(xué)期的主題隊會,組織中隊輔導(dǎo)員討論工作,交流經(jīng)驗。
4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、生活情況,開展好有益于隊員身心健康的活動。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員的評比表彰工作。及時與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針,借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念,不斷提高自身的.理論修養(yǎng),根據(jù)我校實際情況,探討德育工作的方法、途徑、規(guī)律,提高德育工作的科學(xué)性、實效性。
7、協(xié)助德育副校長加強班主任隊伍建設(shè),對班主任進(jìn)行有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),組織并指導(dǎo)班主任有針對性地開展班級工作;加強對班主任的培養(yǎng)和提高,培養(yǎng)、樹立優(yōu)秀班主任的典型,交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗;抓好班主任工作的量化考核管理,抓好班級的量化評估工作。
8、加強學(xué)校、家長、社會三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設(shè)和班風(fēng)建設(shè),抓好家長學(xué)校的工作,抓好社會與學(xué)校的協(xié)調(diào)工作,抓好社會對學(xué)校工作的支持,讓社會、家長成為學(xué)校管理的必不可少力量。
9、認(rèn)真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,強化對學(xué)生的日常行為規(guī)范的管理,訓(xùn)練學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣,自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和社會公德;強化對學(xué)生養(yǎng)成教育的管理,抓好紀(jì)律、衛(wèi)生、間操的檢查和評比,抓好校風(fēng)校紀(jì)的建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)組織全校的學(xué)生大會、升旗儀式、家長委員會會議、法制教育、安全教育等大會,對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育;搞好大型教育活動,開展豐富多彩的校園文化生活,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義的教育;指導(dǎo)并協(xié)助年級,抓好班會活動,抓好對違紀(jì)學(xué)生的教育和處理工作,“三生”包教和轉(zhuǎn)化工作。
11、設(shè)計并組織學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查、教師問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
校長崗位職責(zé)6
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)行政管理與教師研訓(xùn)工作。
1、貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)目標(biāo)。
2、編制和實施教學(xué)、教科研工作中長期規(guī)劃與每學(xué)期計劃,不斷改進(jìn)完善教學(xué)常規(guī)管理制度。
3、指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責(zé)任制規(guī)定量化師生評價指數(shù),為學(xué)校的.目標(biāo)管理考核、獎懲工作提供佐證。
4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。
5、深入教學(xué)第一線,檢查教學(xué)常規(guī),研究教學(xué)規(guī)律,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量。
6.定期組織召開學(xué)生、家長和教師座談會,協(xié)調(diào)教育教學(xué)常規(guī)工作。
7、協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作,團(tuán)結(jié)教務(wù)教學(xué)人員,努力做到管理育人、教書育人。
8、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
9、加強圖書館、實驗室、電教室建設(shè),為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。
10、完成校長交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)7
1、協(xié)助校長完成上級布置的各項任務(wù),分管學(xué)校日常行政工作。
2、協(xié)助校長確定學(xué)校近期與遠(yuǎn)期的發(fā)展方向,提出明確的奮斗目標(biāo),合理安排人事并調(diào)動每個人的'積極性,協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系,對不良現(xiàn)象敢抓敢管,做到是非清楚,賞罰分明。
3、組織教師學(xué)習(xí)黨的方針政策,端正辦學(xué)思想,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃。加強學(xué)生思想教育工作,努力提高各科教學(xué)質(zhì)量。加強對文藝、體育、衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),使學(xué)生全面發(fā)展。抓好校園文化建設(shè)。
4、根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校實際情況,制定每學(xué)期學(xué)校教育工作計劃,擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務(wù)會議。傳達(dá)貫徹上級指示及政策法令等。
5、深入教學(xué)第一線,了解分析全校教學(xué)情況,每學(xué)期聽課不少于30節(jié),督促教導(dǎo)處做好備課、教研、檢查學(xué)生作業(yè)等工作,定期召開學(xué)生家長會和教學(xué)經(jīng)驗交流會。抓好學(xué)校教科研工作,指導(dǎo)教科室根據(jù)學(xué)校的實際情況,做好課題申報、課題研究、課題結(jié)題工作。督促分管校長做好校信息技術(shù)工作,使其為教學(xué)服務(wù)。
6、支持教師進(jìn)修,并關(guān)心青年教師成長。采取各種形式有計劃地提高教師的文化業(yè)務(wù)及思想素質(zhì)。
7、督促總務(wù)處管理校舍、設(shè)備、經(jīng)費。關(guān)心校信息技術(shù)管理中心、實驗室、資料室、圖書室的建設(shè),并定期聽取分管副校長有關(guān)情況匯報,協(xié)調(diào)各部門為教學(xué)第一線服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)處理與本社區(qū)內(nèi)兄弟單位的協(xié)作關(guān)系,爭取社會力量共同辦好學(xué)校。
校長崗位職責(zé)8
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作,協(xié)同校長制定教育教學(xué)工作的決策、規(guī)劃與計劃。
2、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學(xué)方面的政策、法規(guī),執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學(xué)方面的決議,以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學(xué)工作,全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、有效地領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學(xué)年、學(xué)期工作計劃,提出明確的要求和措施,并經(jīng)常進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,及時提出調(diào)控措施;協(xié)同校長研究選聘校內(nèi)各組織和部門的負(fù)責(zé)人以及教師人事安排;領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教育教學(xué)工作會議;組織與領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)改革實驗研究工作以及教學(xué)研究活動;組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估。
4、堅持以教學(xué)為中心安排好各項工作,組織制定學(xué)校教學(xué)常規(guī),教學(xué)年歷,教學(xué)月(周)歷等,規(guī)范與完善教學(xué)過程的.每一個環(huán)節(jié),抓好教學(xué)常規(guī)管理,建立科學(xué)的、正常的教學(xué)秩序。
5、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、科研室等教育教學(xué)部門的行政工作。
6、經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線,有目的、有計劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,及時反饋,及時糾正偏差,及時幫助教師解決教學(xué)中的困難與問題,抓好教育教學(xué)質(zhì)量的管理。
7、組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育工作,把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教學(xué)常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標(biāo),切實抓好。
8、做好學(xué)校教育技術(shù)裝備工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作,充分發(fā)揮教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、儀器、資料等在教育教學(xué)中的功能與作用。
9、建立健全教育教學(xué)管理的各項規(guī)章制度,并認(rèn)真實施與檢查,使教育教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化。
10、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)9
1、貫徹執(zhí)行黨和政府與教育有關(guān)的方針、政策和上級部門的指示、決定。
2、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校綜合性行政工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決定等文件。
3、負(fù)責(zé)組織安排校長辦公會議和其他校級行政會議議程并作好紀(jì)錄。
4、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的行政領(lǐng)導(dǎo)來校參觀、訪問等工作。
5、參與負(fù)責(zé)學(xué)校的信訪接待工作,管理校長信箱。
6、負(fù)責(zé)校行政公文的打印,信件、郵件、電報的`收發(fā)及刊物訂閱、遞送。
7、負(fù)責(zé)管理學(xué)校印章和校長印章的管理使用。負(fù)責(zé)開具學(xué)校對外介紹信。
8、負(fù)責(zé)組織安排辦公樓平時和節(jié)、假日的值班。
9、負(fù)責(zé)管理全校各類檔案工作。
10、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)性工作、用車的管理及外出的有關(guān)服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校的計劃生育工作。
13、完成學(xué)校安排和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長崗位職責(zé)10
一、堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法護(hù)校.
二、不斷更新教育觀念,領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。對學(xué)校的重大工作負(fù)責(zé)決策并組織實施。
三、負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)校工作計劃和必要的`規(guī)章制度,并定期檢查、總結(jié),向上級匯報工作。
四、負(fù)責(zé)對教師的聘任、校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、考核等工作,抓好教師隊伍和管理隊伍建設(shè)。
五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費,提高辦學(xué)條件。
六、主持召開校長辦公會、行政會和教師大會,協(xié)調(diào)各部門工作。
七、主管學(xué)校安全工作,維護(hù)師生人身安全,保障正常教學(xué)秩序。
八、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作;領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)科研工作;領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動;領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作;配合黨組織,支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。
校長崗位職責(zé)11
營運主任/校區(qū)主任/教學(xué)主任/中心校長 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé):
招聘、領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營運隊伍。根據(jù)區(qū)域的市場規(guī)律,制定符合本區(qū)域的.產(chǎn)品策略與運營節(jié)奏;制定校區(qū)營運業(yè)績目標(biāo)與計劃,并確保其高效執(zhí)行。實現(xiàn)杰出的營運業(yè)績輸出,攜手教學(xué)線持續(xù)穩(wěn)定地提升營業(yè)額,控制成本,為校區(qū)創(chuàng)造最佳的業(yè)務(wù)成績,確保校區(qū)整體目標(biāo)的達(dá)成。
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售和客戶服務(wù)工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售計劃;
3、指導(dǎo)和輔助咨詢、學(xué)管(客服)團(tuán)隊開展好銷售和跟蹤服務(wù)等工作;
4、制定咨詢和學(xué)管(客服)團(tuán)隊短、中、長期的培養(yǎng)計劃,并將職責(zé)落實到個人,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
5、樹立成本意識,規(guī)范使用校區(qū)費用,為公司節(jié)約成本;
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷。
2)3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例,對教育行業(yè)極其熱愛者。
3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務(wù),并有效激勵團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
校長崗位職責(zé)12
公辦學(xué)校副校長以上工作經(jīng)驗或具有大型民辦學(xué)校校級管理經(jīng)驗;
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作;
2、根據(jù)校區(qū)的辦校目標(biāo),控制學(xué)校經(jīng)營成本,實現(xiàn)學(xué)校盈利目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作;
4、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;
5、配合組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊建設(shè);
校長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
一、主持學(xué)校行政全面工作,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。堅持正確的政治方向,團(tuán)結(jié)、依靠教職工,保證學(xué)校的社會主義方向,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革,按教育規(guī)律辦事,確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
二、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施,檢查和總結(jié)。
三、根據(jù)學(xué)校規(guī)模,編制標(biāo)準(zhǔn),實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu),選任多層級的干部,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,把德育放在首位,堅持管理育人,教書育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的工作方針,堅持不懈地加強對學(xué)生的思想品德教育。
五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心,育人為根本的方針,按照國家統(tǒng)一編制的'教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),搞好教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動、活潑,確有成效地開展。
七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè),注意培養(yǎng)青年教師,組織教師進(jìn)修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向,關(guān)心師生生活,保護(hù)師生健康,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財物,搞好校園建設(shè),努力開展勤工儉學(xué)活動,逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
九、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
十、領(lǐng)導(dǎo)校長室工作,民主管理學(xué)校。
校長崗位職責(zé)14
分管教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作,主抓教務(wù)處、教科研室的工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。
二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取各教研組長工作匯報;召開學(xué)生座談會,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見,確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
三、深入了解教學(xué)活動,檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實,針對教學(xué)中存在的問題,采取措施,組織檢查各項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。
四、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師,組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流,不斷提高教學(xué)水平?偨Y(jié)歸納青年教師的'成長規(guī)律,培養(yǎng)青年教師盡快成長。
五、負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排。
六、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。
七、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
八、負(fù)責(zé)提出全?荚、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作,負(fù)責(zé)全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導(dǎo)的組織工作。
九、領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作,使學(xué)校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。
十、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作,根據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理,促進(jìn)我,F(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展,提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的利用率。
十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。
校長崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、管理整個分校,保證分校的整體個性化業(yè)務(wù)運作;
2、及時分解并完成總部賦予的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)分校個性化人員的業(yè)績考核,指導(dǎo)督促下屬人員達(dá)成銷售目標(biāo);
4、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),并匯總上報總部;
5、家長關(guān)系的處理。
任職要求:
1、3年以上服務(wù)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(如銷售經(jīng)理&主管);
2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力;
3、有客戶管理和銷售管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成賦予的.業(yè)績指標(biāo);
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,能承受工作壓力
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