藥房崗位崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的藥房崗位崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥房崗位崗位職責1
1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。
3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的.藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
8、組織本科室人員業(yè)務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
藥房崗位崗位職責2
一、在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。
二、負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)劑和炮制工作。
三、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
四、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純并了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
五、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
六、擔任教學和新入職人員的培訓，組織本室技術人員的`業(yè)務學習。
藥房崗位崗位職責3
1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)配、制劑、煎藥和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4、組織參加科學研究和技術革新，配合I臨床研制新藥及中藥提純。了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。
6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，協(xié)助組織本科技術人員的'業(yè)務學習。
藥房崗位崗位職責4
崗位職責:
1.負責藥房營運管理作業(yè)正�；�,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協(xié)調(diào)DTP專員送貨。藥房商品、財產(chǎn)安全的管理工作。
2.完成公司下達的銷售指標。
3.負責藥房人員的管理,考勤與考核的實施。
4.協(xié)調(diào)藥房各項公關工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門的`關系協(xié)調(diào)。
5.負責門店突發(fā)事件的處理和報告、處理顧客的投訴。
6.領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮。
2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗。
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
藥房崗位崗位職責5
1.熟練掌握小兒、婦產(chǎn)科常用藥的功效、劑量、配伍禁忌、注意事項等相關知識，能為患者提供綜合的藥學保健服務；
2.針對醫(yī)生制定的用藥方案，能對使用藥物、劑量、給藥途徑，可能存在的藥物相互作用以及可能會發(fā)生的.不良反應進行分析，協(xié)助醫(yī)生選用藥物，為患者制定個性化用藥方案；
3.能解答患者及醫(yī)生對藥物提出的相關問題，并提供參考意見。
藥房崗位崗位職責6
(一) 中藥房負責人崗位職責
1、本崗位工作應由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學專業(yè)技術人員擔任。熟悉國家有關藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術問題。
2、在科主任的領導下，負責中藥房的業(yè)務和行政管理工作。組織參加各種會議；及時傳達上級指示，認真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度，向科主任匯報本室人員的思想及工作情況。
3、指導本室人員工作，并參加中藥調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時．應主動配合臨床。
4、及時了解中藥市場供應和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫房編造中藥預算采購及計劃。主動向臨床科提供藥物信息，及時處理積壓藥品。
5、負責毒、貴重藥品的調(diào)配、保管、統(tǒng)計等工作。
6、負責月工作量的統(tǒng)計及報表工作。
7、組織本室人員業(yè)務學習，結(jié)合工作實際開展科研工作。
8、負責本室人員的考勤、衛(wèi)生及安全工作。
(二) 中藥房配方人員崗位職責
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學專業(yè)技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2、中藥處方調(diào)配：一般應由兩名中藥師(士)同時進行，一人配方，一人負責審方核發(fā)。如只有一人獨自配方時，應嚴格按照配方程序(即審方一配方一核方)進行，加強自我校對，嚴防差錯的發(fā)生。
審方：接到中藥處方后，應認真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫(yī)師聯(lián)系，應請醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應請醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。
配方：配方前應檢查衡器的靈敏度，配方時要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配；毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應符合
要求；包煎的藥物應裝入布袋；須沖服、烊化、先煎后下的藥物應分別包裝，大塊、堅硬的藥物應搗碎后調(diào)配。
核方：處方配好后，應將處方藥名與實物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復核。校對人進行感觀檢查，進行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴格審查處方，內(nèi)服和外用劑應嚴加區(qū)別，稱量準確，單獨分包，交待使用方法。
3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關注意事項交待清楚。
(三) 中藥房煎藥人員崗位職責
本崗位工作應由具有初中文化程度以上人員擔任。在本室負責人領導下工作。
2、煎藥用具可選用砂罐、搪瓷罐、不銹鋼鍋等；熱源常用煤氣、砂浴、蒸汽、電等。
3、根據(jù)氣溫和藥性，一般先將藥材入罐用冷水浸漬2h以上，然后煎煮并掌握好火候(開始武火，沸騰后用文火維持)，不斷攪拌翻動。
4、煎藥時間：一般藥材20～30min；解表藥及質(zhì)輕的中藥15～20min；滋補藥及質(zhì)重的中藥30～60min。根據(jù)藥性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法，以保持藥性。煎藥次數(shù)一般2次，最好兩次煎藥量共250mL_為宜；藥液過多應蒸發(fā)濃縮。
5、煎藥采用二聯(lián)單，藥罐、藥瓶標記相一致，避免差錯。盛藥瓶每次用過后要清洗干凈、消毒后再用。煎藥罐內(nèi)的`藥渣一般應留樣8h(待病人服藥后)再傾倒。
6、建立“煎藥、送藥登記”。每天做好煎藥前后的登記核對工作。送往科內(nèi)的藥應由護士驗收并簽字，便于查對．防止差錯。登記內(nèi)容為：科別、床號、病人姓名、服藥起止日期、醫(yī)師、配方藥師、煎藥人、送藥人、簽收護士等。
7、煎藥室應保持清潔、衛(wèi)生。每天煎藥工作完畢后應清除積水、擦拭臺面、處理好藥渣，檢查水、電、氣開關，做到安全。
(四) 中藥房保管員崗位職責
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學專業(yè)技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2、中藥房除應符合庫房的一般要求外，應特別重視防潮、防霉、防蟲、防鼠、防火等安全工作；保管人員必須掌握各種藥材的變異特點，如易生蟲、泛油、變色、變味、溶化怕熱、潮解風化及需特殊管理的毒藥、易燃藥、名貴藥、鮮藥和鹽腌藥等；可根據(jù)具體情況，采取適當?shù)拇胧�，做好保管養(yǎng)護工作。
3、中藥的入庫驗收，除對規(guī)格、真?zhèn)�、�?yōu)劣等全面檢驗外，還應檢驗是否蟲蛀、霉變、水分太小、色澤氣味、走油、潮解、風化、有無滲漏水漬、包裝有無破碎、重量是否相符、封簽是否完好等。
4、中藥材入庫后，可用木制、白鐵皮藥箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成藥及中藥材應做到賬物相符。
5、庫內(nèi)嚴禁煙火、會客、存放私物。庫內(nèi)人員離開時，必須關好門、窗、水、電等。
藥房崗位崗位職責7
職責：
⑴在公司總經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)的xx下，對所管區(qū)域行使管理、xx、協(xié)調(diào)、服務的職能；
�、聘鶕�(jù)公司的'總體目標，制訂所管區(qū)域的管理目標、管理方針、重點工作計劃、整體經(jīng)營目標，并落實任務
�、秦撠熕軈^(qū)域的整體經(jīng)營，制訂年度預算，并遵照執(zhí)行；
�、日J真貫徹物業(yè)管理和服務的各項法規(guī)、xx，xx落實上級主管部門下達的相關件；
�、梢罁�(jù)管理體系標準要求制訂檢查計劃，對各部門進行專項檢查，并對不合格服務項目落實糾正、預防措施，接受業(yè)主大會和上級主管部門的xx檢查；
�、始皶r協(xié)調(diào)處理所管區(qū)域內(nèi)顧客重大投訴，親自跟蹤回訪，并上報上級主管部門；
任職條件
�、糯髮＜耙陨蟲x，工民建等相關專業(yè)畢業(yè)
�、凭哂�3年以上中、高檔物業(yè)項目管理經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，具備工程設備管理經(jīng)驗優(yōu)先
�、鞘煜�、掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地xxx。
藥房崗位崗位職責8
職責：
1、在公司直接xx下，全面負責物業(yè)項目工作;
2、制定項目內(nèi)部管理xx，xx、檢查、指導服務中心員工工作，定期進行考核;
3、落實對xx員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司xx;
5、負責項目人事調(diào)整、任用;
6、負責項目的日常維修養(yǎng)護、清潔工作的'日檢工作;
7、指導并處理各種突發(fā)性事件。
任職條件：
1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專及以上xx;
2、具有xx運營物業(yè)項目5年以上管理工作經(jīng)驗，具有助理物業(yè)管理師證書;
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關系。
藥房崗位崗位職責9
任職要求：
1、性別不限，大專以上學歷，醫(yī)藥學相關專業(yè)，熟悉藥品經(jīng)營管理法律法規(guī)；
2、有3年以上從事門診藥房的工作經(jīng)驗，有良好的醫(yī)保知識；與醫(yī)藥公司溝通經(jīng)驗。
3、有藥師資格證；
4、團隊意識強，語言表達能力及溝通能力良好，有很好的`顧客服務意識，親和力佳；
5、具備一定的收銀經(jīng)驗；
藥房崗位崗位職責10
1、為認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范藥房建設相關規(guī)定和本單位的各項管理制度，嚴把藥品購進質(zhì)量關，確保依法購進，特制訂本制度。
2、藥房業(yè)務人員應經(jīng)專業(yè)知識及有關藥品法律、法規(guī)培訓，并經(jīng)市級以上藥品監(jiān)督管理部門考核合格，持證上崗。
3、嚴格執(zhí)行本單位“藥品購進質(zhì)量管理程序”的規(guī)定，堅持“按需進貨，擇優(yōu)采購、質(zhì)量第一”的原則，確保藥品購進的合法性。
�、僭诓少徦幤窌r應選擇合格供貨方，對供貨方的法定資格、履約能力、質(zhì)量信譽等進行調(diào)查和評價，并建立合格供貨方檔案；
�、趯徍怂徣胨幤返暮戏ê唾|(zhì)量可靠性，并建立所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案；
�、蹖εc本單位進行業(yè)務聯(lián)系的供貨單位銷售人員，進行合法資格的'驗證，并做好記錄。
4、制定的藥品采購計劃，應經(jīng)分管質(zhì)量的院領導審核。
5、采購藥品應簽訂采購合同，明確質(zhì)量條款。采購合同如果不是以書面形式確立的，應與供貨方簽訂明確質(zhì)量責任的質(zhì)量保證協(xié)議（須注明有效期、簽定日期，雙方經(jīng)辦人需簽名并加蓋單位公章）。
6、購進藥品應索取合法票據(jù)，做到票、帳、物相符，票據(jù)和憑證應按規(guī)定保存至超過藥品有效期一年，但不得少于兩年。
7、購進藥品應按規(guī)定建立完整的購進記錄，購進記錄注明藥品通用名稱、劑型、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進數(shù)量、購貨日期等項內(nèi)容。
藥房崗位崗位職責11
1、對藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權。
2、在藥庫主任的領導下，監(jiān)督檢查國家有關藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。
3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規(guī)定對藥品進行分類擺放。
4、把好藥品進貨關，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應抽驗質(zhì)量，會同驗收人員進行質(zhì)量驗收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。
5、督促藥品養(yǎng)護檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。
6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負責不合格藥品的堆放，并有明顯標記(標記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進貨驗收、藥品驗收時候，藥品監(jiān)督管理部門通告時及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。
8、出現(xiàn)以下嚴重質(zhì)量問題必須及時上報：
(1)賣錯藥品造成事故;
(2)進貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題，如30%以上的大面積破損
9、協(xié)助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應的`質(zhì)量問題解決了的要有記錄、有結(jié)論。
10、負責收集出售藥品的不良反應情況，具體負責質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應的報告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監(jiān)督管理不良反應檢測中心。
藥房崗位崗位職責12
1. 藥學人員應對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、稱量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能進行調(diào)配。
2. 配方時應嚴格執(zhí)行“四查” “十對”和“處方制度”的規(guī)定執(zhí)行。
3. 若醫(yī)生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時，由配方人員與醫(yī)師聯(lián)系更正后再行調(diào)配。
4. 藥學人員在配方時應細心謹慎、遵守調(diào)配技術常規(guī)，認準藥名，稱準劑量，不得估計取藥。
5. 調(diào)配含有毒、限、劇及藥品處方時，要嚴格按照“毒、麻、藥品管理辦法”和“殊藥品管理辦法”的規(guī)定執(zhí)行。
6. 調(diào)配中成藥時，要仔細檢查藥品標簽、效期，對過期變質(zhì)或標簽模糊不清的藥品不得發(fā)出。
7. 處方中需先煎后下、沖服等特殊煎法的'藥物，必須單包注明，以保證中藥湯劑的劑量。
8. 嚴格執(zhí)行國家物價政策，準確劃價。
9. 為了保證藥品安全，其他非工作人員不得進入中藥房。
藥房崗位崗位職責13
工作職責
1、確認門診藥房的工作符合法律規(guī)定。
2、確保門診藥房的工作符合醫(yī)院政策。
3、確保門診藥房的管理遵守醫(yī)院范圍的藥事管理制度。
4、維護門診藥房的參考書籍和設施。
5、確保工作場所的安全性。
6、確保門診藥房成員的工作職責清楚明確，監(jiān)督并幫助其所有工作。
7、確認用適當?shù)姆椒ū４婕熬S護門診藥房的`相關事務的記錄。
8、制定門診藥房工作的標準操作規(guī)程。
9、指定門診藥房成員承擔實習生、進修生的帶教工作。
10、提前排班，確保每個崗位正常運作。
工作標準：
及時通報信息100%。完成門診藥房所有必須的文字工作。保證部門工作質(zhì)量。
資歷要求：
藥學本科以上學歷。
工作經(jīng)驗：
具有5年以上藥房工作經(jīng)驗，比較豐富的專業(yè)知識，一定部門管理經(jīng)驗。
工作態(tài)度：
圍繞醫(yī)院的宗旨，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂于助人、勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系本科室人員、醫(yī)務人員及病人保持聯(lián)系。
體能要求：
健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。
藥房崗位崗位職責14
一、負責中藥飲片的配方調(diào)劑與中草藥的'保管工作。
二、嚴格執(zhí)行處方查對制度，收方后詳細查對處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調(diào)配。防止差錯事故發(fā)生。
三、中藥調(diào)配時，應按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對
四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責任與醫(yī)生聯(lián)系，更改后再進行調(diào)配。
五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時應耐心向病員說明服用方法，注意事項。
六、藥品入庫時要注意仔細檢查、核對藥品規(guī)格、數(shù)量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進行登記、上帳。
七、負責保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規(guī)定進行中藥盤點。
藥房崗位崗位職責15
一、在科xxxx下，負責本科的日常藥學技術工作，xx制定技術操作盒自制制劑的質(zhì)量標準并xx實施。
二、xxxx本科的業(yè)務技術工作，指導調(diào)配復雜的方劑、制劑，研究解決技術的疑難問題。
三、積極xx開展科技工作，審議成果，及時總結(jié)撰寫論文。
四、收集xx外藥學技術xx信息，積極參加院、科學術活動，介紹xx外有關藥品發(fā)展動態(tài)。按規(guī)定完成繼續(xù)教育學分。
五、督促本科室人員的業(yè)務技術學習，xx有關人員經(jīng)常深入各臨床科室檢查藥品質(zhì)量和使用、保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
六、制定本科室藥學人員和進修生、實習生的'培訓計劃，以及本科室人員的技術考核內(nèi)容。
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