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活動崗位職責
在現(xiàn)實社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的活動崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

活動崗位職責1
任職要求:
1、大專及以上相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用word、excel、ppt;
3、能獨立進行個案的推廣策劃及方案創(chuàng)作,有自己參與創(chuàng)作的方案和策劃案
崗位職責:
1、了解公司產(chǎn)品,結(jié)合產(chǎn)品特色,產(chǎn)品數(shù)據(jù),配合特殊階段、版本更新、節(jié)日,制定相應線上、線下活動專題的'計劃;
2、計劃各季度促銷方式和推廣節(jié)點,承擔平臺、站內(nèi)外活動的方案提報及申請;
3、活動具體執(zhí)行,頁面規(guī)劃,文案輸出和活動效果分析,過程中關(guān)鍵問題的及時發(fā)現(xiàn)及協(xié)調(diào)處理;
4、聯(lián)動推廣(線上和線下),合理調(diào)動商城與集團內(nèi)部目前全部推廣資源,完成活動指標。
活動崗位職責2
崗位職責:
1.負責各類活動項目的前期策劃、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)等工作;
2.根據(jù)不同項目能夠獨立撰寫各類活動策劃方案、運營方案、總結(jié)等;
3.能夠較好與第三方供應商對接、合作、做到有效管理,控制項目成本;
4.負責活動策劃及執(zhí)行:策劃并撰寫活動程序及細節(jié),實施推廣,協(xié)調(diào)活動各個環(huán)節(jié);
5.上級領(lǐng)導安排的其它事宜。
任職要求:
1.負責平臺活動策劃、方案/文案撰寫、主題創(chuàng)作,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),活動效果評估;
2.負責搜集市場上的及競爭平臺的.活動創(chuàng)意和方案,進行調(diào)研分析,指導活動的策劃執(zhí)行;
3.及時應變,把控整個活動過程,關(guān)注活動中的用戶反應,保證活動順利進行。
活動崗位職責3
崗位職責:
1、研究行業(yè)和市場動態(tài),理解用戶行為和產(chǎn)品定位,能夠提出新的活動策略,對年度、季度、月、周的活動進行規(guī)劃;
2、監(jiān)測和研究市場動態(tài)、負責各類線上活動策劃及落地,協(xié)調(diào)相關(guān)資源實現(xiàn)運營工作目標,及時處理活動突發(fā)事件;
3、負責活動的組織及實施,全面把控活動質(zhì)量,追蹤活動效果,負責活動上線后的結(jié)果反饋,整理和分析活動運營數(shù)據(jù);
4、承擔活動運營指標,對活動效果負責,提升指標并持續(xù)優(yōu)化;
5、通過商戶反饋的問題提煉出行業(yè)共性,并且推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門解決問題,推動行業(yè)發(fā)展。
任職資格:
1、能準確把握市場需求及客戶心理,有創(chuàng)新意識,具備較強策劃能力;
2、活動邏輯強,有良好的`運營觸覺,善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù);
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于變通,抗壓能力強;
4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營經(jīng)驗,能獨立策劃活動,有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
活動崗位職責4
崗位職責:
1、負責活動方案的策劃,如節(jié)日活動、親子活動等,輔助達成營銷推廣,提升品牌傳播效果;
2、組織各類推廣活動的傳播資料撰寫,如活動海報和軟文等;
3、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化,對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準;
4、能夠?qū)顒拥恼麄流程進行維護,保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;
5、能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),確保達成良好的活動效果;
6、對活動前后的`數(shù)據(jù)做出準確分析,對活動效果進行反饋總結(jié),不斷提升活動質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷和新聞傳播專業(yè)優(yōu)先;
2、有線下活動策劃工作經(jīng)驗,從事過教育行業(yè)者優(yōu)先;
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動策劃實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,有良好的邏輯性和前瞻性;
5、良好的人際溝通及業(yè)務談判能力,處事靈活,能承受一定工作壓力;
6、抗壓能力強,吃苦耐勞,品行端正。
活動崗位職責5
崗位職責:
1、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度;
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃;
4、對競品相關(guān)功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài);
5、對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進;
6、定期組織線上、線下的用戶活動。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、兩年以上用戶運營策劃、活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力,能夠主動拓展用戶關(guān)系,并和用戶建立良好的.互動;
4、充滿創(chuàng)意,優(yōu)秀的策劃包裝和價值闡述能力,具有優(yōu)秀的文案功底;
5、有較強的邏輯思維能力,敏銳的市場洞察力和分析判斷力;
6、良好的溝通能力,性格外向,開朗活潑,善于跨團隊協(xié)作。
匯報對象:運營管理部總監(jiān)
活動崗位職責6
1、方案設計組織及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);
2、活動現(xiàn)場組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行控制;
3、熟悉主題化活動及商業(yè)類策劃、組織、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),具有較強的'組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
4、具有扎實的文字功底,能夠完成主題化活動相關(guān)宣傳資料的策劃、制作;
5、對市場有一定的分析及判斷能力,具有大型公關(guān)活動、市場推廣活動的組織、策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗和能力,富有創(chuàng)意,并具有較強的語言表達能力和公關(guān)能力;具備能夠獨立提案及活動執(zhí)行能力。
6、獨立組織和完成整體策劃項目,包括撰寫完整的活動策劃方案和品牌策略方案,提供有競爭力和個性化的公司市場活動方案;
7、參與客戶提案,準備表達策劃內(nèi)容和概念;
8、根據(jù)客戶意見,準確把握文案修改方案。
活動崗位職責7
工作職責:
1、負責產(chǎn)品整體活動運營工作,根據(jù)運營目標制定合理的活動規(guī)劃并給出具體的活動策劃方案。
2、跟進活動執(zhí)行過程,保證活動按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成。
3、追蹤分析活動效果,挖掘用戶痛點,推進運營活動的不斷優(yōu)化
任職要求:
1、 3年以上運營經(jīng)驗,熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗。
2、有成功項目的'活動運營經(jīng)驗,有mmorpg/slg/卡牌項目運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、對用戶的游戲心理有深刻的理解,能有一定的活動方法論。
4、良好的產(chǎn)品理解能力和數(shù)據(jù)分析能力
5、優(yōu)秀的溝通能力,擁有良好的創(chuàng)新精神,工作認真負責
活動崗位職責8
1、針對于微商銷售/社交新零售渠道,策劃刺激代理動銷的營銷活動方案,包括大型會銷、會議型培訓;
2、負責月度活動/節(jié)慶/大型活動計劃方案,達成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標,主導活動從創(chuàng)意到落地全過程;
3、在各個節(jié)日節(jié)點,策劃針對各層級及終端的促銷方案;
4、負責以上方案的.創(chuàng)意策劃、文案撰寫、現(xiàn)場執(zhí)行等;
5、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)活動運營的問題,主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新;
6、做好跨部門溝通,細化工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作。
活動崗位職責9
負責公司所有渠道的'品牌活動的策劃與落地執(zhí)行、總結(jié)分析。
負責執(zhí)行品牌部關(guān)于新媒體運營線下門店獲客(吸粉引流)、展會布置、品牌活動等推廣工作。
負責項目各類物料的匯總、整理,派發(fā)。
負責活動推廣及人員的招聘、培訓、監(jiān)督。
協(xié)助上級完成資料收集,活動簽呈撰寫,配合消費者調(diào)研,竟品信息等相關(guān)信息搜集。
認真落實執(zhí)行上級領(lǐng)導的工作安排。
活動崗位職責10
職責描述:
1、協(xié)助部門負責人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務政策與市場研究;
2、協(xié)助部門負責人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,完成公司下達所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標;
3、協(xié)助部門負責人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務培訓工作;
4、協(xié)助部門負責人進行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的人才隊伍建設;
5、協(xié)助部門負責人進行部門日常管理工作;
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生以上學歷(含同等學歷),5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)歷;表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。
2、具有金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)知識;熟悉信用評級的理論;熟悉信用產(chǎn)品和服務的市場狀況;
3、具有較強的工作責任心、溝通能力、業(yè)務策劃能力和市場管理能力;具有良好的'邏輯思考與分析能力;
4、品德優(yōu)良,職業(yè)素養(yǎng)高,遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范;
5、具有較強的學習能力;熟練掌握計算機辦公自動化軟件的使用。
活動崗位職責11
1、參與討論、制定活動策劃方案;
2、負責活動的整體執(zhí)行與管理,包括前期人員安排、物料準備、搭建及現(xiàn)場執(zhí)行等;
3、拓寬、開發(fā)、維護異業(yè)關(guān)系和工作;
4、協(xié)助公司外場活動執(zhí)行,如品牌活動、集市等;
5、有效整合內(nèi)、外部活動資源,并將其運用于活動中。
活動崗位職責12
崗位職責:
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的`突發(fā)事件;
3、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
4、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。
任職資格:
1、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,
2、表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
活動崗位職責13
帶隊教師是組織營員活動、就餐、休息、安全保衛(wèi)等工作的重要組織者和管理者,是班級安全工作第一責任人,在帶隊負責人領(lǐng)導下履行下列職責:
1、帶隊教師要要切實加強責任心,牢固樹立“安全第一”的意識,要全員全面全程參與學生五天的'各項活動,確保學生活動安全有序高效的進行。
2、帶隊教師要守時守崗守規(guī),與學生同吃同住同活動,同進同出,如有特殊情況,必須向帶隊領(lǐng)導請假,并有人代替且征得基地分管領(lǐng)導同意批條后方能離開基地。
3、要全面掌握和熟悉本班人員人數(shù),實踐活動內(nèi)容、時間安排、宿舍號、用餐桌號、并提供營員詳細信息(特別注意身體特質(zhì)學生,要提前匯報,如實填寫特質(zhì)生表)。
4、全面負責營員活動、早起、課間、午休、洗漱、晚就寢、夜間的紀律維護和安全管理。
5、跟班參加實踐活動,服從安排與調(diào)度,督促學生自覺遵守基地的各項規(guī)章制度,嚴于律已,為人師表,及時有效處理偶發(fā)事件。
6、組織學生有序就餐,負責組織學生打飯并維持就餐紀律,教育學生節(jié)約糧食,教育學生不得在餐廳內(nèi)奔跑、嬉戲等,堅決預防摔傷、燙傷!
7、組織學生按時休息,保證本宿舍學生按時熄燈、休息,并保證學生宿舍安全,及時督促學生按要求進行內(nèi)務整理,保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔,愛護公物。
8、組織學生有序上、下車,加強乘車安全教育和管理,杜絕意外發(fā)生。
活動崗位職責14
職責描述:
1、負責各種主題葡萄酒品鑒會、開業(yè)慶典、訂貨會、年會等活動的活動策劃,前期準備、活動主持、活動效果評估等
2、負責客戶來場參觀的講解工作
3、負責公司員工及客戶的葡萄酒專業(yè)知識的'培訓講解。
職位要求:
1、.大專以上學歷,播音主持、廣播電視編導等專業(yè)優(yōu)先錄;
2. 舉止優(yōu)雅、體態(tài)大方,性格開朗;
3、有一定的活動組織、策劃、主持經(jīng)驗;
4、能適應出差短期出差工作
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
活動崗位職責15
1.參與所負責客戶的所有策劃案,包括演藝,會議,新聞發(fā)布會,地產(chǎn)活動等
2.完成團隊日常工作,如公司內(nèi)部財務及行政流程的`協(xié)調(diào)及管控
3.對客戶品牌和產(chǎn)品有全面及深入的理解,對于客戶競爭環(huán)境有充分了解
4.控制項目的執(zhí)行情況和進度,協(xié)調(diào)管理供應商以確保項目的順利推進
5.帶動并追蹤項目的進程,確保每一個項目在執(zhí)行期內(nèi)的良好運行
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