【合集】行政崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政崗位職責1

　　1、管理招聘網(wǎng)站，對投遞公司崗位的求職者進行邀約面試，并對其進行初試;

　　2、協(xié)助人事經(jīng)理對求職者進行復試;

　　3、為求職者做入職資料，并幫助他們順利進入培訓班;

　　5、幫助離職的員工做離職手續(xù)。

行政崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.出納：

　　負責公司各種貨幣資金業(yè)務，辦理銀行結算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券；

　　負責出納的日記賬和銀行記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領導匯報，采取補救措施；

　　保管有關印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件；

　　負責編制資金流入流出月報表；

　　參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　2．人事管理

　　按照各個部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

　　公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；

　　負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；

　　做好員工考勤、獎懲管理；

　　建立和維護人事檔案、員工個人信息和資料庫；

　　相關人事工作聯(lián)絡及有關疑難的解答工作；

　　參與制定公司的相關人事制度。

　　3．行政管理

　　固定資產(chǎn)管理、檔案管理，公文處理、行政后勤等日常工作；

　　參與行政相關制度和規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　4．積極主動完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.會計、審計等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2.具備3年以上相關工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)資格證書;

　　3.具備財務的專業(yè)知識，包括國家相關財務法律法規(guī)、稅法，熟悉結算報銷等程序，現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關的.規(guī)定以及業(yè)務流程;

　　4.能熟練使用專業(yè)的財務軟件，包括會計電算化和其他財務軟件(例如用友軟件);

　　5.熟悉操作辦公相關軟件

　　6.踏實、細心，良好的組織，協(xié)調，溝通能力和執(zhí)行力，責任心強，抗壓能力強

行政崗位職責3

　　1、負責行政后勤辦公采購;

　　2、負責機械設備配件采購;

　　3、對供應商資料進行整理、歸檔;

　　4 、受理采購執(zhí)行過程的情況的反饋并進行整理,提供采購執(zhí)行情況信息;

　　5、采購合同制定并進行前期審查;

　　6 、了解各種需采購物品的`市場信息,掌握其發(fā)展的最新動態(tài)。

　　任職資格:

　　同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　機械、機電或紡織類專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè)生亦可!

　　很強的溝通能力、細致、責任心強,

行政崗位職責4

　　1、出納日常工作：在會計的.領導下登記：銀行存款日記賬、現(xiàn)金存款日記賬，管理好現(xiàn)金;

　　2、每月根據(jù)會計與部門經(jīng)理的要求去稅務部門開具發(fā)票;

　　3、負責公司固定資產(chǎn)的登記、清查、盤點及管理工作;

　　4、負責各項財務相關資料以及銷售合同的保存，歸檔;

　　5、公司日常行政管理工作，后勤管理工作;

　　6、領導交代的其他日常工作。

行政崗位職責5

　　1、負責行政日常工作;

　　2、負責員工管理管理與協(xié)調;

　　3、辦理員工五險一金及員工檔案管理;

　　4、辦理員工入職、離職、轉正等人事異動手續(xù);

　　5、負責公司日常文件的接收、整理與傳遞;

　　6、負責辦公室固定資產(chǎn)及會議室管理;

　　7、協(xié)助人力資源部做好其他日常工作。

行政崗位職責6

　　工作職責:

　　1. 在部門經(jīng)理的領導下,負責校園治安、交通等方面的具體工作。

　　2. 監(jiān)管校保安隊伍的日常工作。

　　3. 制定和完善本部門的安保制度和工作流程

　　4. 處置和應對校內(nèi)突發(fā)性治安事件。

　　5. 制定并實施學校的各種大型活動的安全保衛(wèi)方案。

　　6. 組織開展全校安全教育、宣傳等。

　　7. 校內(nèi)、外安保工作的協(xié)調。

　　8.其他臨時性工作。

　　崗位要求:

　　1. 大學本科及以上學歷。

　　2. 5年以上工作經(jīng)驗,有高校或外企、公安機關相似工作經(jīng)歷者佳。

　　3. 具備相關安全消防、突發(fā)情況處置等專業(yè)知識。

　　4. 具有較強的.溝通協(xié)作能力,遇事冷靜,善于處理各種突發(fā)事件。

　　5. 工作嚴謹,誠實,責任心強。

　　6. 良好的中文寫作和口頭表達能力,一定的英文寫作和聽說能力。

行政崗位職責7

　　1、負責部門行政后勤類相關工作，處理部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作;

　　2、負責辦公室設備及環(huán)境的管理、維護和保養(yǎng);

　　3、負責廠區(qū)綠化、保潔、門衛(wèi)管理(綠化衛(wèi)生跟蹤、辦公樓清潔衛(wèi)生管理、食堂管理);

　　4、協(xié)助推進辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的'事務性工作。

行政崗位職責8

　　職責描述：

　　1、結合公司進程、企業(yè)的發(fā)展及品牌建設，進行公司組織結構的重組、搭建及完善；

　　2、出具公司人力成本預算、數(shù)據(jù)報表、薪酬福利等各類報告等為公司人力政策發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　3、根據(jù)公司的'價值導向及各項經(jīng)營指標，制定年度績效考核方案、薪酬福利政策、獎金分配方案等，確保對員工進行及時、有效的激勵，持續(xù)吸引、保留優(yōu)秀人才和關鍵員工；

　　4、建立、完善并推行有利于員工成長的職業(yè)發(fā)展機制，通過培訓、培養(yǎng)和任職資格管理，促進員工能力的持續(xù)提升及公司人才庫的積累；

　　5、日常人事流程制度的制定及完善。包括：考勤管理規(guī)定、出差管理制度、員工手冊、保密制度等各項人事管理制度；

　　6、負責組織氛圍、企業(yè)文化建設及企業(yè)/員工關系處理等工作；

　　7、建立并健全公司信息化系統(tǒng)建設工作，如：sap信息管理、oa考勤及人員信息管理系統(tǒng)等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，男女不限，形象氣質佳；

　　2、同等職位經(jīng)驗不少于5年；

　　3、熟練操作計算機，熟悉人國資源相關的法律法規(guī)；

　　4、工作細致認真，謹慎細心，有條理性、邏輯性，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，責任心強，富有工作激情；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，能及時、準確、圓滿、出色地完成本職工作及領導交付的其它工作；

　　6、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力；

　　7、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗。

行政崗位職責9

　　1、負責考勤統(tǒng)計、核算；

　　2、負責人員入工作辦理；

　　3、負責、保密競業(yè)協(xié)議簽訂及日常管理；

　　4、負責人事檔案、勞動合同、商務合同、費用支出單等文件檔案日常管理；

　　5、協(xié)助負責客訪接待相關工作；

　　6、協(xié)助招聘工作，招聘接待、登記、安排；

　　7、負責公司快遞收發(fā)登記、費用統(tǒng)計核查；

　　8、負責前臺展廳環(huán)境衛(wèi)生維護；

　　9、協(xié)助公司5S監(jiān)督檢查；

　　10、其他上級交代的工作事項。

行政崗位職責10

　　1.負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作;

　　2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協(xié)調;

　　3、負責公司各類行政通知、行政類文件的`擬寫、下發(fā)及執(zhí)行; 4、負責公司各項費用的申請，報銷;

　　5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理; 6、負責公司出勤、考勤的審核;

　　7、負責公司固定資產(chǎn)驗收、盤點、維護;

　　8、負責總經(jīng)理日常行程安排，以及必要的商務接送; 9、負責行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調工作。

　　10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。

行政崗位職責11

　　工作職責:

　　1、 協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

　　2、 負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　3、做好材料收集、檔案管理

　　4、 協(xié)助做好公司的證照及印章管理工作;

　　任職要求

　　1、 年齡22-30歲;

　　2、 大專以上學歷;

　　3、 具有1年以上相關工作經(jīng)驗;形象表達優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　4、具有良好的'道德品質和工作責任心。

行政崗位職責12

　　行政秘書主要是以公司運營為保障，工作內(nèi)容也比較多樣化，包括比較基礎的文書寫作、檔案管理，能夠數(shù)量使用辦公室的自動化設備，比如計算機、打印機、傳真機、復印機等。具體的崗位職責如下：

　　1、領導勤務：承擔公司行政的'服務工作，包括公司內(nèi)外公務活動的聯(lián)絡、布置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排，受委托時管理領導及公司印章、簽名章，承擔公司行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領導公務活動信息；

　　2、內(nèi)部事務：承擔公司領導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作；

　　3、負責公務活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的日常管理、調度、維護保養(yǎng)，做好會議服務工作，負責黨委會、辦公會議以外的校級會議的人員通知；

　　4、負責辦理公司行政領導、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領取、分發(fā)等手續(xù)，負責上述人員中在編人員及臨時工的考勤。

行政崗位職責13

　　1、合同擬定（調整為主，有法務審好的范本）

　　2、其他各崗位人員的工作評估、人際關系的協(xié)調處理

　　3、幫總經(jīng)理確定行程計劃并提醒

　　4、根據(jù)公司項目的`交付時間制作相應的進度表（模板調整）

　　5、代表總經(jīng)理處理好各部分的情況，監(jiān)督并及時匯報；

　　6、整理案例、及時更新網(wǎng)站上的視頻內(nèi)容以及一些基礎文案的編輯

行政崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設策略,并設計年度實施計劃;

　　2、能夠獨立完成企業(yè)文化項目的策劃文案、專題策劃及內(nèi)容設計,適用于互聯(lián)網(wǎng)的傳播和推廣;

　　2、落實年度計劃,促進員工對公司的歸屬感、團隊合作精神,營造良好一致的文化和工作氛圍,樹立良好的公司形象,推動企業(yè)發(fā)展;

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調公司的.各項企業(yè)文化活動,推動活動和員工關系的開展;

　　4、負責企業(yè)文化載體如微信公眾號等的建設與管理、傳播方法的創(chuàng)新等;

　　5、梳理優(yōu)化現(xiàn)有公司的制度、流程;

　　6、負責公司各類會議和活動的組織安排及執(zhí)行工作;

　　7、負責行政后勤事務的管理工作;

　　8、負責公司各類資質證件的辦理工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、具有企業(yè)文化管理2年以上相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、對企業(yè)文化建設具有系統(tǒng)思維,熟悉企業(yè)文化建設過程并可熟練掌握推行的方法;

　　4、文字功底扎實,創(chuàng)新意識強,對企業(yè)文化宣傳工作有一定見解;

　　5、具備較強的活動策劃、組織能力、協(xié)調能力和現(xiàn)場語言表達能力,富有激情。

行政崗位職責15

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

　　2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

　　3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責行政采購。

　　5完成部門領導安排的臨時事項。

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