行政崗位職責(zé)[經(jīng)典]

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

行政崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1）根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施過程，確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)實(shí)施過程的費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。

　　2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動(dòng)、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。

　　3）定期組織收集/聽取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

　　4）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。

　　5）負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確�；顒�(dòng)的`順利開展。

　　6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、持人事上崗證或三級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先。

　　4、熟練使用各類辦公軟件。

行政崗位職責(zé)2

　　(1)起草各類公司文件，包括制度、規(guī)范、公文函件、通知、、講話稿等;

　　(2)辦公會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，編寫會(huì)議紀(jì)要，匯總公司各類工作報(bào)表，組織編制公司大事記;

　　(3)協(xié)助落實(shí)、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、催辦公司下達(dá)的工作任務(wù);

　　(4)協(xié)助檢查督促公司各項(xiàng)和工作規(guī)范的落實(shí)執(zhí)行;

　　(5)公司各類文件的`歸檔管理;

　　(6)上級(jí)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用報(bào)銷;

　　2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分、積分落戶等事項(xiàng);

　　5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫;

　　6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào)、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng)，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

　　9.公司供應(yīng)商合同的`簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政崗位職責(zé)4

　　1、管理公司辦公環(huán)境，提升公司辦公環(huán)境質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)公司工商證照注冊(cè)、年檢、變更、及證照、檔案等管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)采購管理、固定資產(chǎn)管理、公文管理、辦公管理等行政管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織、安排公司各項(xiàng)重要會(huì)議及重要對(duì)外接待、聯(lián)絡(luò)工作;

　　5、組織公司各項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)籌包括團(tuán)建、年會(huì)、員工節(jié)日活動(dòng)，下午茶與員工福利發(fā)放;

　　6、指導(dǎo)并協(xié)助各項(xiàng)目完成行政管理工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司政府補(bǔ)貼及資質(zhì)的申報(bào)及年檢工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括日常辦公用品采購領(lǐng)用，固定資產(chǎn)卡片采管理，專利、域名等無形資產(chǎn)管理;

　　3、負(fù)責(zé)接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預(yù)訂等;

　　4、負(fù)責(zé)公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、、函件、會(huì)議紀(jì)要等);

　　5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'行政有關(guān)工作。

行政崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區(qū)域人員招募及管理；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定和落地各子公司行政服務(wù)、組織氛圍建設(shè)、員工福利、文化落地等事宜；

　　4、協(xié)助推進(jìn)各子公司區(qū)域職場(chǎng)租賃、基建、使用交付；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。

行政崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂續(xù)簽與管理

　　2、社保增員、減員、報(bào)銷、繳費(fèi)

　　3、核對(duì)每月考勤相關(guān)工作、工資核算

　　4、公司節(jié)日和拓展活動(dòng)的籌備（物資購買、組織、方案撰寫）

　　5、前臺(tái)接待、日常行政工作

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'其他事宜。

行政崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦工作日程的協(xié)調(diào)、安排;

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的.文件、信息資料的上傳下達(dá)與歸檔整理;

　　3、負(fù)責(zé)參與的各類會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要，各類報(bào)告、發(fā)言稿等文書的草擬;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)辦及公司行政部臨時(shí)交辦的其他工作事務(wù)。

行政崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，固定資產(chǎn)采購及管理，公司內(nèi)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施維護(hù)；

　　負(fù)責(zé)公司消防、交通、安全保衛(wèi)工作；

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)公司接待及各項(xiàng)大型活動(dòng)的總體規(guī)劃與管理；

　　負(fù)責(zé)物業(yè)公司的.管理，指導(dǎo)物業(yè)公司做好物業(yè)服務(wù)；

　　負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)行、員工宿舍管理、車輛管理（含租用班車）等后勤保障工作；

　　負(fù)責(zé)會(huì)議管理、督辦、檔案管理、對(duì)外接待、計(jì)劃管理等日常行政工作；

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各子公司、辦事處、部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)絡(luò)工作；

行政崗位職責(zé)10

　　1、各類行政制度搭建，通知、文稿撰寫，修訂；

　　2、部門年度預(yù)算編撰、修訂；各類行政費(fèi)用；

　　3、公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，辦公資產(chǎn)、管理；

　　4、管理影棚 ：監(jiān)督管理各棚區(qū)使用人員大件道具復(fù)位（桌子沙發(fā)等），管理棚區(qū)衛(wèi)生整潔；

　　5、 管理道具間：整理道具，將道具分類收納到對(duì)應(yīng)貨架位置，道具使用空間規(guī)劃；

　　6、 管理油漆間：保持油漆間整潔、 監(jiān)督管理使用人員減少浪費(fèi)現(xiàn)象；

　　7、 管理食材制作區(qū)：監(jiān)督管理食材間使用人員按規(guī)范分類；

　　8、 公司團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及實(shí)施組織；

　　9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工關(guān)懷、員工生日、員工福利及活動(dòng)開展；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)11

　　1、 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

　　2、 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　4、 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　5、 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　6、 負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的`申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

　　7、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

　　8、 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核;

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

行政崗位職責(zé)12

　　人力類

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源管理策略,并組織實(shí)施,人力成本的年度預(yù)算與合理控制;

　　2、各項(xiàng)人事制度的調(diào)研、組織編制、宣導(dǎo)推行、修訂完善;

　　3、結(jié)合公司戰(zhàn)略及實(shí)際運(yùn)營需求,組織架構(gòu)及人員編制的規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)人力行政部門的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核等工作;

　　5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng);

　　6、薪酬體系的搭建,建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的`激勵(lì)機(jī)制;

　　7、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控及防范,勞動(dòng)糾紛處理及善后;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　行政類

　　1、各項(xiàng)行政制度的擬定、宣導(dǎo)推行及優(yōu)化完善;

　　2、年度預(yù)算及行政費(fèi)用的日常監(jiān)控,合理控制費(fèi)用成本;

　　3、業(yè)務(wù)部門活動(dòng)及項(xiàng)目的后勤保障與成本控制;

　　4、辦公室日常衛(wèi)生管理與監(jiān)督,各部門辦公用品及辦公設(shè)備的支持;

　　5、其他行政類的工作。

　　任職要求:

　　1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力;

　　3、熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;

　　4、有主人翁精神,主動(dòng)性強(qiáng)。

　　5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

行政崗位職責(zé)13

　　1、全面主導(dǎo)接待工作；

　　2、負(fù)責(zé)行政用品的采購，控制采購成本；

　　3、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類行政資料的收集、整理、歸檔（學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片等）；

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)訂、安排，公司會(huì)議支持、會(huì)議資料制作、整理部分會(huì)議紀(jì)要；

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的.策劃組織，如年會(huì)，中秋、春節(jié)福利活動(dòng)等；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

行政崗位職責(zé)14

　　1、行政主管，主要工作為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策。

　　2、負(fù)責(zé)單位的'直接工作，是公司重要的組成部分。其次還要。配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系，順利完成上級(jí)賦予的交辦事項(xiàng)，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動(dòng)。

行政崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司文件、資料文件、對(duì)部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查;

　　2、制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于文件、資料工作的規(guī)章制度;

　　3、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作;

　　5、負(fù)責(zé)北京公司和新能源事業(yè)部人力行政方面工作對(duì)接、執(zhí)行;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工;

　　任職要求:

　　1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;

　　2、有一定的.文字處理能力,能獨(dú)立處理日常辦公事務(wù);

　　3、良好的溝通能力和語言文字表達(dá)能力;

　　4、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;

【行政崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

行政崗位職責(zé)11-17

[推薦]行政崗位職責(zé)11-18

司機(jī)行政崗位職責(zé)11-17

行政人員崗位職責(zé)11-17

行政助理的崗位職責(zé)11-18

行政接待崗位職責(zé)11-17

行政主管崗位職責(zé)11-17

司機(jī)行政崗位職責(zé)（通用）11-18

[精選]行政人員崗位職責(zé)11-18