機修工崗位職責(zé)匯總(15篇)

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的機修工崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機修工崗位職責(zé)1

　　1維修人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好設(shè)備維修工作。

　　2日常維修維修人員必須憑“設(shè)備報修單”進行維修，“維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到維修人員手中，再實施維修。

　　3值班時間內(nèi)發(fā)生的設(shè)備故障，一律由值班維修工承擔(dān)負(fù)責(zé)修理,并按接到報修單先后或設(shè)備維修的.急緩依次修理。

　　4維修人員在未確準(zhǔn)設(shè)備故障原因時，不可盲目隨意解體設(shè)備。

　　5維修人員在排除設(shè)備故障后，須認(rèn)真地在“報修單”上寫明維修措施和方法及調(diào)換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認(rèn)可。

　　6維修人員在修理完畢后，應(yīng)立即將填寫完整的“報修單”交到設(shè)備主管備案。

　�。�1）參與焊機設(shè)備操作規(guī)程的制定工作

　�。�2）權(quán)限：

　　1）按計劃組織實施設(shè)備維護工作。

　　2）對設(shè)備進行日常維修。

　　3）負(fù)責(zé)的易耗物料的申報和領(lǐng)用。

　　4）指導(dǎo)操作人員對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

　　5）有權(quán)制止違章操作設(shè)備的行為。操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

　　6）對機器和設(shè)備維修、養(yǎng)護和更新的建議權(quán)

　　（3）崗位責(zé)任

　�。�4）任職要求

　�。�5）日常工作

　�。�6）在組織中的位置

機修工崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、pa設(shè)備等機電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。

　　2、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證酒店所有機電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行。

　　3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。

　　4、保證廚房設(shè)備的正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。

　　5、客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時,應(yīng)及時維修的同時做好對客服務(wù)準(zhǔn)則。

　　6、負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。(在裝飾工派齊之前)

　　7、負(fù)責(zé)酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。(在裝飾工派齊之前)

　　8、對設(shè)備進行技術(shù)改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。

　　9、根據(jù)設(shè)備的使用,協(xié)助領(lǐng)班制定出相應(yīng)的年度、月度維護保養(yǎng)計劃,并嚴(yán)格實施。

　　10、按期巡檢消防設(shè)備,協(xié)助安消部進行消防檢查,消防試驗, 在發(fā)生火災(zāi)時給消防人員提供幫助。

　　11、完成上級交辦的其它工作事項。

　　12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動,上級不在時服從中中控室的'調(diào)動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。

　　任職條件:

　　1、有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且對業(yè)務(wù)精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。

　　2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。

　　3、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷,從事維修工作3年以上。

　　4、身體健康,精力充沛。

機修工崗位職責(zé)3

　�、侔凑沼昧嫌媱�，準(zhǔn)確、及時供料生產(chǎn)機臺。

　　②必須做到不錯、不斷。

　�、蹖π杼崆昂娓傻牟牧希�必須準(zhǔn)備。

　�、茇�(fù)責(zé)換色機臺的清洗。

　�、輰�無機邊回收的'二次料，予以回收并分類。

　�、薇O(jiān)督工藝員、生產(chǎn)人員、控制無法破碎的料巴。

　�、咛鎿Q機臺作業(yè)員用餐。

　　工程部主任

機修工崗位職責(zé)4

　　1.在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下對全廠設(shè)備進行跟蹤、管理。

　　2.認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)下達的指令及各項規(guī)章制度。

　　3.接班后認(rèn)真開好班前、班后會議，并作好記錄。

　　4.接班后負(fù)責(zé)安排或親自帶隊進行細(xì)致的巡回檢查，并作好設(shè)備運行情況記錄。

　　5.班中設(shè)備無論發(fā)生任何故障，接到通知后必須迅速安排人員

　　或親自帶隊盡快到達現(xiàn)場處理修復(fù)，如不能處理必須如實迅速上報。

　　6.當(dāng)班期間為兼職安全員，負(fù)責(zé)本班組全體人員的人身安全，如果發(fā)生安全事故必須迅速如實上報。

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和帶頭維護設(shè)備、正確使用、維護工具，發(fā)現(xiàn)錯誤必須及時糾正，丟失或人為損壞的必須令其按制度賠償。

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和帶頭合理使用材料，杜絕浪費。

　　9.負(fù)責(zé)本班的所屬區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

　　10.參與設(shè)備檢修項目的.計劃和申報。

　　11.參與備品備件、材料計劃的統(tǒng)計與申報。

　　12.對新設(shè)備、新工藝要經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)、探討，必須了解結(jié)構(gòu)性能、原理，并能熟練解決故障。

　　13.負(fù)責(zé)本班組職工的技術(shù)技能的培訓(xùn)與考核。

　　14.經(jīng)常組織班組職工進行安全教育和工作思想教育，并優(yōu)化管理，做好班組建設(shè)。

　　15.深入了解和關(guān)心班組職工的家庭與工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要多溝通并經(jīng)常向上級反映。

　　16.參與本班組各項規(guī)章制度的修訂。

　　17.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做好交接班記錄。

機修工崗位職責(zé)5

　　服務(wù)經(jīng)理任職條件

　　具備本科以上的學(xué)歷

　　具有五年以上汽車經(jīng)銷商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗

　　具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力，有開拓和創(chuàng)新的精神，良好的人際交往和溝通能力

　　具有非常良好的服務(wù)意識及市場洞察力會熟練使用計算機進行管理

　　須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認(rèn)證工作職責(zé)

　　嚴(yán)格按照北京現(xiàn)代特約店管理文件要求制定相應(yīng)的特約店工作章程，并使特約店的各項工作及目標(biāo)與北京現(xiàn)代的相關(guān)要求保持高度一致主管特約店的內(nèi)部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓

　　作為特約店與北京現(xiàn)代之間的聯(lián)絡(luò)人來貫徹并實現(xiàn)北京現(xiàn)代“真心伴全程”的宗旨

　　領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；制定維修業(yè)務(wù)，配件銷售目標(biāo)，并分解到員工的工作目標(biāo)負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴

　　對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào)，保證CSI成績的穩(wěn)步提高

　　組織協(xié)調(diào)各部門完成北京現(xiàn)代所布置或委托進行的各項特殊工作或活動貫徹并組織實施北京現(xiàn)代的在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，人員培訓(xùn)計劃及后備人員儲備計劃負(fù)責(zé)售后服務(wù)整個工作流程的不斷優(yōu)化

　　前臺主管任職條件

　　具備本科以上的學(xué)歷

　　具有三年以上汽車經(jīng)銷商工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗具有很強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和指揮能力具有非常良好的服務(wù)意識，人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行管理

　　須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認(rèn)證工作職責(zé)

　　監(jiān)督、指導(dǎo)服務(wù)顧問、索賠員的具體工作對服務(wù)顧問、索賠員及緊急救援人員進行考核保證索賠體系嚴(yán)格按北京現(xiàn)代索賠政策正常運作負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴

　　嚴(yán)格按照北京現(xiàn)代特約店運作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求開展工作

　　制定并實現(xiàn)維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門員工的工作指標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心

　　負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)計劃和激勵措施做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作，定期按時填寫北京現(xiàn)代及特約店所要求的各種報表

　　服務(wù)顧問任職條件

　　具備�？埔陨蠈W(xué)歷

　　具有兩年以上轎車實際修理或相關(guān)經(jīng)驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有良好的人際交往和溝通能力熟悉電腦操作

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓(xùn)合格并需參加北京現(xiàn)代認(rèn)證工作職責(zé)

　　嚴(yán)格按照服務(wù)流程的要求開展工作

　　及時熱忱地接待客戶，并實行“一對一”的服務(wù)原則，對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程、終身的服務(wù),為客戶處理其在用車過程中所有服務(wù)需求,并提供專業(yè)方面咨詢?yōu)榭蛻籼峁﹤�性化服務(wù)，傳遞北京現(xiàn)代“真心伴全程”的宗旨對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問嚴(yán)格遵循北京現(xiàn)代索賠政策進行索賠操作負(fù)責(zé)其客戶群的回訪

　　每日管理和分析客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系觀察客戶的滿意度，處理客戶抱怨和投訴

　　索賠員任職條件

　　具備�？埔陨系膶W(xué)歷

　　具有一定的轎車實際修理或相關(guān)經(jīng)驗，能夠?qū)Ρ本┈F(xiàn)代車輛故障進行必要診斷熟悉掌握北京現(xiàn)代汽車構(gòu)造和工作原理

　　堅持原則，能嚴(yán)格按北京現(xiàn)代索賠條例及程序處理索賠業(yè)務(wù)具有較強的溝通能力熟悉電腦操作

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓(xùn)合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認(rèn)證工作職責(zé)

　　熟悉北京現(xiàn)代質(zhì)量擔(dān)保工作業(yè)務(wù)知識認(rèn)真檢查索賠車輛，做出質(zhì)量鑒定

　　按照北京現(xiàn)代索賠條例辦理索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)

　　按照北京現(xiàn)代有關(guān)規(guī)定及時填報相關(guān)報表，報告，并按要求返回?fù)p傷件主動收集、反饋有關(guān)車輛使用質(zhì)量、技術(shù)方面的信息

　　積極向客戶宣傳北京現(xiàn)代索賠條例，并提供使用，技術(shù)方面的咨詢定期整理和妥善保存所有的索賠檔案

　　洗車工任職條件

　　具備中專以上學(xué)歷吃苦耐勞，有上進心工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)客戶維修保養(yǎng)后的車輛清洗工作

　　結(jié)算員任職條件

　　具備中專以上學(xué)歷具有一定的結(jié)算經(jīng)驗熟練掌握電腦操作技能工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)客戶維修保養(yǎng)后的結(jié)算工作嚴(yán)格按照服務(wù)流程的要求開展工作

　　車間主任任職條件

　　具備�？埔陨蠈W(xué)歷

　　具有五年以上轎車實際修理經(jīng)驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的工作經(jīng)驗具有很強的質(zhì)量意識及質(zhì)量管理控制經(jīng)驗具有一定的管理能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓(xùn)合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認(rèn)證工作職責(zé)

　　確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養(yǎng)服務(wù)

　　車間維修人員的工作合理安排及車間看板的適時更新以確保服務(wù)流程的有效執(zhí)行維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負(fù)責(zé)車間專用工具的使用和保管

　　負(fù)責(zé)同北京現(xiàn)代售后服務(wù)部聯(lián)系，以得到技術(shù)援助對車間管理人員和維修工進行考核

　　制定維修車間員工的培訓(xùn)建議，并與內(nèi)訓(xùn)師一起實施培訓(xùn)計劃

　　車間設(shè)備管理員（可兼職）任職條件

　　具備高中以上學(xué)歷

　　具有對維修設(shè)備進行維護、維修經(jīng)驗和能力工作職責(zé)

　　維修設(shè)備的管理、維護、保養(yǎng)及添置

　　及時向北京現(xiàn)代售后服務(wù)部設(shè)備專員匯報本店設(shè)備方面的信息

　　維修組長任職條件

　　具備技校以上學(xué)歷并具有國家相關(guān)部門頒布的技術(shù)等級認(rèn)證證書具有三年以上轎車實際修復(fù)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗具有對維修故障的診斷能力工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)本小組員工的工作安排和協(xié)調(diào)，并監(jiān)督其工作質(zhì)量，對本小組的維修質(zhì)量負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照維修手冊和操作規(guī)范進行快速、正確的修理當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生變更時，及時通知車間主任對維修人員提供技術(shù)支持完成車間內(nèi)的其他工作

　　維修人員任職條件

　　具有技校以上學(xué)歷，具備技術(shù)等級證書

　　具有二年以上轎車修理經(jīng)驗，具備對北京現(xiàn)代車輛故障進行維修的能力工作職責(zé)

　　嚴(yán)格按照維修手冊和操作規(guī)范對客戶車輛進行維修、保養(yǎng)檢查車輛的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題及時匯報完成車間內(nèi)的其他工作

　　配件主管任職條件

　　具備本科以上的學(xué)歷

　　具有三年以上的4S店配件業(yè)務(wù)管理、倉庫管理等相關(guān)經(jīng)驗有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行配件相關(guān)管理

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司培訓(xùn)合格并需參加北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司年度考核工作職責(zé)

　　按照北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司配件運作要求組織并督促配件工作人員做好配件管理工作

　　在保證客戶滿意度的前提下，根據(jù)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司的要求和4S店維修使用需求合理調(diào)整庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn),減少滯銷品種

　　確保迅速且符合要求的配件供給，有效的支持維修車間對售后服務(wù)工作人員進行配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)

　　協(xié)調(diào)好配件部門和其它業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展熟悉掌握BMP各項管理政策，完成配件銷售任務(wù)

　　負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施

　　配件計劃員任職條件

　　具備大專及以上學(xué)歷

　　具有一年以上的4S店配件業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗具有良好的與人溝通的能力

　　熟練掌握電腦操作及較好的數(shù)據(jù)分和統(tǒng)計技能工作職責(zé)

　　掌握本店維修業(yè)務(wù)需求，了解本店的庫存情況，提高庫存結(jié)構(gòu)合理性，降低滯壓庫存，確保維修用配件的供應(yīng)

　　熟悉北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司的相應(yīng)配件政策，協(xié)助配件主管完成配件銷售任務(wù)

　　根據(jù)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司有關(guān)通知、規(guī)定，做好配件采購計劃，保證供應(yīng)及時性、準(zhǔn)確性，適時調(diào)整庫存計劃

　　向配件主管、前臺和服務(wù)顧問傳遞配件訂購及供貨信息

　　配件管理員任職條件

　　具備大專及以上學(xué)歷

　　具有一定的4S店配件業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗

　　工作耐心、細(xì)致，具有良好的與人溝通的.能力熟練掌握電腦操作及較好的數(shù)據(jù)分和統(tǒng)計技能工作職責(zé)

　　確保入庫配件的品種和數(shù)量的準(zhǔn)確以及質(zhì)量的完好確保出庫手續(xù)的完整及正確

　　做好倉庫內(nèi)配件的保存和管理工作，確保配件倉庫賬物準(zhǔn)確以5S管理標(biāo)準(zhǔn)進行倉管內(nèi)管理完成配件主管安排的各項工作

　　技術(shù)總監(jiān)（可兼任技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師）任職條件

　　具備本科以上學(xué)歷，具有國家有關(guān)部門頒發(fā)的技術(shù)等級高級證書

　　具有五年以上轎車實際修理經(jīng)驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力電腦操作熟練

　　具有設(shè)計培訓(xùn)課程的能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認(rèn)證工作職責(zé)

　　為車間員工和服務(wù)顧問提供技術(shù)指導(dǎo)和支持負(fù)責(zé)客戶車輛預(yù)檢時的技術(shù)指導(dǎo)和客戶的技術(shù)咨詢

　　維修車間的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督修理過程的操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行，對竣工車輛進行抽檢

　　監(jiān)督工具設(shè)備的使用，保養(yǎng)和標(biāo)定落實北京現(xiàn)代的技術(shù)培訓(xùn)計劃對員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進行考核收集和分析重大技術(shù)案例負(fù)責(zé)維修技工的內(nèi)部技術(shù)評定負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)難題攻關(guān)

　　培訓(xùn)師要培養(yǎng)研發(fā)能力與專業(yè)優(yōu)勢，在充分調(diào)查與分析的前提下，為本店量身定制培訓(xùn)計劃，并有始有終地執(zhí)行

　　質(zhì)量檢驗員任職條件

　　具備技校以上學(xué)歷

　　具有五年以上轎車維修經(jīng)驗，并獲得國家有關(guān)部門頒發(fā)的質(zhì)量檢驗員證書具有很強的質(zhì)量意識及質(zhì)量管理控制經(jīng)驗

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓(xùn)合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認(rèn)證工作職責(zé)

　　對維修車輛進行質(zhì)量檢驗及反饋，嚴(yán)格控制并保證維修質(zhì)量統(tǒng)計質(zhì)量檢驗結(jié)果，并提交改進的意見和建議

　　及時有效地與車間管理人員、維修技工進行交流和溝通，保證一次修復(fù)好好客戶車輛，盡量杜絕返修

　　客服關(guān)系經(jīng)理任職條件（銷售相關(guān)工作請見銷售手冊要求）

　　具備本科以上學(xué)歷

　　具有兩年以上汽車修理方面或相關(guān)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗

　　熟知汽車行業(yè)服務(wù)內(nèi)容:提供從消費者購車開始,至所購車輛更新或報廢全過程中的相關(guān)服務(wù)

　　具有一定的客戶服務(wù)工作管理能力

　　熟悉維修保養(yǎng)服務(wù)，辦證年檢服務(wù)，更新置換服務(wù)，保險理賠及相關(guān)業(yè)務(wù)流程具有很強的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力和指揮能力，服務(wù)意識良好，有一定的客戶服務(wù)工作管理能力電腦操作熟練

　　須經(jīng)北京現(xiàn)代培訓(xùn)合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認(rèn)證工作職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)客戶滿意度指標(biāo)的監(jiān)控與落實對售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，分析，跟蹤及改進負(fù)責(zé)服務(wù)后三日內(nèi)的回訪，質(zhì)量跟蹤，分析及改進

　　協(xié)助前臺主管對服務(wù)顧問有關(guān)用戶滿意度提升的技巧進行培訓(xùn)負(fù)責(zé)本店營銷活動的客戶通知及跟蹤

　　負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，分析客戶信息，按照客戶需求制定行動計劃，提高客戶忠誠度負(fù)責(zé)提升客戶滿意度專項活動的策劃及活動效果跟蹤負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)計劃和激勵措施

　　客服專員（服務(wù)）任職條件

　　具備�？埔陨蠈W(xué)歷

　　具有兩年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗很強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力熟悉檔案管理知識電腦操作熟練

　　語音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)

　　實施服務(wù)客戶滿意度調(diào)研，收集客戶的服務(wù)感受確�？蛻舯г沟玫郊皶r處理

　　匯總新車成交用戶的信息，并錄入系統(tǒng)；售后維修客戶資料的歸檔和管理，監(jiān)控服務(wù)客戶流失狀況和貢獻度

　　統(tǒng)計和整理客戶檔案，科學(xué)地進行管理；及時整理和完善客戶及車輛維修檔案資料根據(jù)客戶信息，按照客戶關(guān)懷流程定期提供客戶名單并執(zhí)行相應(yīng)的客戶關(guān)懷活動負(fù)責(zé)所有電話預(yù)約，并負(fù)責(zé)建立預(yù)約客戶檔案和預(yù)約客戶車輛檔案，并將預(yù)約信息及時通知相關(guān)人員

　　將跟蹤信息、預(yù)約數(shù)據(jù)按時匯總并呈交相關(guān)人員

機修工崗位職責(zé)6

　　一、遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，上班時不脫崗串崗、吃零食、做私事，不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，至規(guī)定場所休息。

　　二、樹立全局觀念，服從番禺車間主任工作按排，不挑精揀肥損公肥私，以良好的心態(tài)和技能做好工作、。

　　三、板護罩的使用工作，以及竣工車輛的車內(nèi)吸塵清潔工作。不得在客戶車內(nèi)吸煙、聽音樂和翻動物品。

　　四、以“5s”要求為標(biāo)準(zhǔn)，做好安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)工作，保持工作場地及衛(wèi)生包干區(qū)整潔明快，物品擺放定位合理，設(shè)備狀況清潔完好，有使用維護記錄。

　　五、上班時須穿著整潔工作服和使用必要的.勞防用品，注意行車和工作時的安全狀況，未經(jīng)批準(zhǔn)人員嚴(yán)禁駕駛車輛，避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　六、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，積極參加培訓(xùn)，提高維修技能和維修質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)按時完成車輛維修工作，不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。

　　七、愛護公司桌、椅、工具及水電設(shè)施等財物，節(jié)約用電用水，樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護公司的良好形象。

機修工崗位職責(zé)7

　　1.做好設(shè)備巡檢工作，熟悉所轄范圍內(nèi)設(shè)備的維護保養(yǎng)情況。

　　2.對所查出的設(shè)備隱患要分輕、重、緩、急，采取不同對策來消除隱患。

　　3.加強對操作工人的檢查，督促他們嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對違規(guī)操作進行考核。

　　4.設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障當(dāng)危及人身或設(shè)備安全時，有權(quán)指揮操作工停止操作，并向廠部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5.所轄范圍的設(shè)備進行分類管理，并建立臺賬。

　　6.停用或暫時停用設(shè)備要做好保養(yǎng)工作。

　　7.做好定期檢修工作，提前拿出詳細(xì)檢修計劃，計劃要做到準(zhǔn)確，并制訂相應(yīng)的檢修方案和安全措施。

　　8.認(rèn)真落實檢修所需的`備品、備件，并進行質(zhì)量驗收，檢修過程中深入現(xiàn)場，做好技術(shù)把關(guān)。

　　9.負(fù)責(zé)編制機械部分大、中修項目的方案、措施、檢修進度及工時。

　　10.抓好日常維護、保養(yǎng)工作，設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中的小問題及時組織相關(guān)人員處理。

　　11.參加每月一次設(shè)備大檢查，檢查中所發(fā)現(xiàn)的機械隱患要及時安排檢修人員整改并驗收。

　　12.負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)設(shè)備的備品備件管理，按時提供月度材料計劃。

　　13.完成廠部臨時性指令工作。

機修工崗位職責(zé)8

　　1,在機修主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠設(shè)備跟蹤管理、調(diào)試驗收工作。

　　2.經(jīng)常深入車間對所管設(shè)備進行了解，掌握設(shè)備的運行情況，3.督促檢修人員對全廠所屬設(shè)備進行細(xì)致的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的要及時上報并作好詳細(xì)記錄。

　　4.對重大設(shè)備故障要親自組織檢修，事后要及時按事故“四不放過”的.原則參與事故分析并記錄上報。

　　5.參與制定全廠設(shè)備檢修項目的計劃、申報，并同時參與現(xiàn)場檢修，確保按時、按量、按質(zhì)完成檢修任務(wù)，

　　6.經(jīng)常檢查本車間日常工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)不足的及時處理和整改。

　　7.經(jīng)常深入各操作崗位，了解各崗位對設(shè)備的操作、維護保養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題的及時指正。

　　8.對新設(shè)備、新工藝要組織職工探討、學(xué)習(xí)，必須讓大家都能熟練掌握。

　　9.監(jiān)督、引導(dǎo)本車間員工，正確使用工具，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，人為損壞的要令其按制度賠償損失。

　　10.遇有突發(fā)事故接到通知后，必須第一時間到達事故現(xiàn)場參與搶修及指導(dǎo)工作。

　　11.監(jiān)督本車間合理使用材料，杜絕浪費。

　　12.參與本車間各種規(guī)章制度的修訂。

　　13.經(jīng)常組織本車間職工進行思想教育及安全教育。

　　14.負(fù)責(zé)本車間職工技術(shù)技能的培訓(xùn)并對其進行考核。

　　15.經(jīng)常與本車間職工溝通，深入了解職工家庭與工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要多教育、開導(dǎo)與鼓勵，并經(jīng)常向上級反映、溝通。

機修工崗位職責(zé)9

　　①負(fù)責(zé)將回收物料進行分材質(zhì)、分顏色，進行破碎。

　�、趯⑵扑槲锪线M行包裝并予以明確標(biāo)示。

　�、郯踩�、熟練操作破碎機臺。

　�、苓M行破碎機臺的日常保養(yǎng)及場地5S工作。

　�、菥苁詹⒊蕡笠蚬に噯栴}造成的無法破碎的.料巴。

　�、尢鎿Q機臺作業(yè)員用餐。

　　配色工

機修工崗位職責(zé)10

　�、儇�(fù)責(zé)巡檢、抽檢工作。

　�、跍�(zhǔn)確填寫巡檢、抽檢紀(jì)錄。

　　③整理成品確定入庫產(chǎn)品的準(zhǔn)確數(shù)量并標(biāo)識清楚。

　�、茇�(fù)責(zé)監(jiān)督作業(yè)員的.產(chǎn)品質(zhì)量、拒收不合格產(chǎn)品。

　�、尢岢龈纳飘a(chǎn)品質(zhì)量的方案、措施。

　　試模負(fù)責(zé)人

機修工崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)鍋爐的日常運行工作，確保全廠各部門的`生產(chǎn)用汽及取暖用汽。

　　2.負(fù)責(zé)本班次鍋爐及附件在運行期間內(nèi)的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)故障及時處理匯報。

　　3.持證操作，遵守安全操作規(guī)程，確保鍋爐安全運行。

　　4.搞好節(jié)能工作，節(jié)約燃料。

　　5.作好本班詳細(xì)的記錄，交班記錄和消耗記錄，并妥善保管。

　　6.給生產(chǎn)部門提供要求的蒸汽壓力。

　　7.與化驗員密切配合，認(rèn)真了解鍋爐水質(zhì)情況并及時排污。

機修工崗位職責(zé)12

　　機修人員工作范圍：公司內(nèi)所有包機設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的水、電、暖、系統(tǒng)的維護和修理，24小時全天負(fù)責(zé)，隨壞隨修。

　　1、努力學(xué)習(xí)，提高維修技術(shù)水平：鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，進行設(shè)備技術(shù)改造，延長設(shè)備的使用年限，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。尊重設(shè)備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設(shè)備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的工作安排。

　　2、機修工應(yīng)該遵守國家、公司規(guī)定的各項安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)規(guī)定和規(guī)章制度。嚴(yán)禁違章操作、野蠻操作、不按機械工藝或不按說明書要求維修造成設(shè)備故障和操作人員安全事故由機修工負(fù)全部責(zé)任。

　　3、機修工應(yīng)熟悉承包設(shè)備全況：主要設(shè)備臺數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動原理、易損零件配件規(guī)格型號，并建立主要設(shè)備技術(shù)卡片，卡片內(nèi)容應(yīng)包括：主機、輔機型號、拖動設(shè)備號、易損件規(guī)格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。

　　4、必須把“預(yù)防為主”作為維修工作的指導(dǎo)思想，定期巡視承包設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。主要設(shè)備的檢查和修理應(yīng)盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時間進行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應(yīng)積極開展預(yù)防維修。

　　5、維修要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁敷衍了事，每次設(shè)備維修后，要試機并認(rèn)真清掃維修場地，清潔維修工具，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。并做好設(shè)備維修記錄，（記錄要求詳細(xì)，要有可查性）。

　　6、在設(shè)備維修中，要嚴(yán)格遵照設(shè)備生產(chǎn)廠家的設(shè)計要求將設(shè)備復(fù)原，對欠缺惡零部件必須配齊，在必須使用代用件時，需得到技術(shù)部同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備的安全保護裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。

　　7、機修工對所在車間的設(shè)備24小時全天負(fù)責(zé)，設(shè)備隨時發(fā)生故障，設(shè)備操作人員報修

　　后，機修工應(yīng)及時趕到現(xiàn)場搶修設(shè)備，無故不到者交公司總經(jīng)辦處理。

　　8、勤儉節(jié)約，降低維修費用。維修中應(yīng)以修為主，不亂換件，在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的'前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用，節(jié)約資金。嚴(yán)格零配件領(lǐng)用制度，零配件領(lǐng)用必須由主任確定是否更換并在領(lǐng)料但上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場管理不好，零件丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

　　9、維修人員在維修設(shè)備前，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障屬于操作人員認(rèn)為造成，應(yīng)向車間主任，技術(shù)部報告，待進行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，在進行維修。

　　10、設(shè)備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認(rèn)真填寫檢修記錄，換件和修復(fù)部件都要明確標(biāo)出，對磨損嚴(yán)重的部件要報告技術(shù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)共同商定修復(fù)方案，如自行處理造成損失，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備交付使用后、檢修記錄上交公司辦存檔備查。

　　11、強化責(zé)任意識。一般性小修、檢查或排除故障，勤動手多動腦，一人可做到的則一人進行，在生產(chǎn)過程中遇到突發(fā)故障，區(qū)分輕重緩急，；不能獨立完成的，請機修班長或機修主任現(xiàn)場指導(dǎo)及協(xié)助。

　　12、遵循團隊至上原則。發(fā)生特殊故障時服從調(diào)動，積極進行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。

　　13、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表。

　　14、遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，持證上崗，上班時不脫崗不串崗，不做私事，不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場所休息。

　　15、熟悉各種設(shè)備結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練的拆卸和組裝；

　　16、隨時掌握各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，指導(dǎo)操作工合理維修和保養(yǎng)設(shè)備，制止違規(guī)操作，搞好設(shè)備的完好率；

　　17、及時維修設(shè)備，保證生產(chǎn)正常運行；

　　18、在維修工作中藥堅持修舊利廢，節(jié)約挖潛，妥善保管維修工具；

　　19、對于關(guān)鍵設(shè)備要重點維護、保養(yǎng)，每天例行巡檢，檢查運行及時處理。

機修工崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1、每天巡檢車間生產(chǎn)設(shè)備運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把故障降到最低，解決生產(chǎn)中提出設(shè)備運行的問題。

　　2、了解plc、變頻器，能看懂外部控制線路，能完成日常機械維修保養(yǎng)工作。

　　3、主動發(fā)現(xiàn)并糾正公司內(nèi)部存在的安全隱患，及匯報、及時改善，排除隱患。

　　4、分析設(shè)備故障，采取必要的'措施避免故障重復(fù)發(fā)生，有效降低停機率，嚴(yán)格控制維修成本，做好備件回收利用工作。

　　5、做好備品備件工作，確保關(guān)鍵零件，易損件或部件的申購工作。

　　6、參與工藝改進或節(jié)能等對生產(chǎn)設(shè)備改造的項目，降低成本。

　　7、懂設(shè)備三級保養(yǎng)，服從管理。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，維修電工/機電一體化專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

　　2、會機械維修，能解決現(xiàn)場故障；

　　3、有電工上崗證，上海市電工進網(wǎng)證；

　　4、能夠操作電腦，好學(xué)有上進心。

機修工崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、在廠長、副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工完成本工段的各項任務(wù)。

　　2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設(shè)備的.運行狀態(tài)，并能有效地處理各種臨時性、突發(fā)性設(shè)備故障，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)率。

　　3、認(rèn)真組織工段工作會議，布置工作任務(wù)和總結(jié)全段階段工作。

　　4、當(dāng)生產(chǎn)工段發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障請求修理時，應(yīng)積極主動深入現(xiàn)場，帶領(lǐng)本工段人員與生產(chǎn)工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。

　　5、監(jiān)督本工段執(zhí)行廠內(nèi)各項規(guī)章制度及各班班前、班后會的召開情況。

　　6、負(fù)責(zé)對本工段職工進行全廠設(shè)備操作規(guī)程、性能及維護、檢修知識的學(xué)習(xí)，提高檢修水平與質(zhì)量。

　　7、建立設(shè)備檔案、維修檔案、維修負(fù)責(zé)制、設(shè)備巡檢制度，編制設(shè)備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設(shè)備報廢。

　　8、負(fù)責(zé)本工段經(jīng)濟核算，進行本工段內(nèi)工資分配以及職工考評工作。

　　9、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

機修工崗位職責(zé)15

　　1.堅守生產(chǎn)崗位，自覺遵守勞動紀(jì)律，按下達的任務(wù)加工零部件，要求保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　2.加工前明確任務(wù)，做好刀具、夾具準(zhǔn)備，零件加工后按要求擺放。

　　3.上班前檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，機床、電器開關(guān)是否完好，下班后擦清設(shè)備的鐵屑、灰塵、油污，做好維護保養(yǎng)，并做好運行記錄。

　　4.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶手套作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

　　5.努力學(xué)習(xí)技術(shù)，懂得設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、性能和操作規(guī)程，提高加工質(zhì)量。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用料制度，愛護工具、量具，節(jié)約用電，搞好工作地環(huán)境衛(wèi)生，各種零部件擺放整齊。

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