【通用】機修工崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的機修工崗位職責，希望對大家有所幫助。
機修工崗位職責1
1.熟悉設備的構造、工作原理及常見的故障處置。
2.了解所有的設備的維護、保養(yǎng)、潤滑周期及所需潤滑油的類別。
3.負責按計劃及設備實際情況對設備進行維護檢修。
4.負責檢修工具的.使用、保管及交接。熟悉掌握車間工藝設備流程。
5.了解所有設備的性能、
6.節(jié)能降耗、修舊利廢，對可利用的舊材料及時回收修理、重復使用。
7.及時認真填寫并匯報檢修記錄的情況。
機修工崗位職責2
1.負責補水前采樣，化驗工作，同時監(jiān)視鍋爐水質變化，視水質情況采取相應措施。
2.負責對化驗儀器、設備的日常維護，檢查調整反滲透及軟化系統(tǒng)使之在運行期間確保良好狀態(tài)。
3.熟悉掌握所有儀器及藥品的`性能，合理使用及配制化驗藥品，并對藥品定期檢查，妥善保管。
4.做好本班次的詳細運行記錄，做好基礎工作。
5.與司爐工密切配合，根據(jù)水質情況及時通知司爐工進行排污保質工作。
機修工崗位職責3
①負責新模試制，配合開模人員分析、檢討存在 改善問題。
②負責填制試模報告單，提交工程部主任。
�、圬撠熒a車間的模具管理、保養(yǎng)、簡易修理。
�、芴顚懶弈Ｉ暾垥�，負責溝通模具廠修模。
�、葚撠煾咝弈＿M度、質量。
�、夼嘤柟に噯T的作業(yè)技能，協(xié)助作業(yè)現(xiàn)場解決工藝問題。
�、哓撠熌＞叩氖瞻l(fā)管理工作。
�、喟瓷a計劃提前1~2天進行模具準備和產前的.保養(yǎng)。
�、峤⒛＞吲_帳和模具明細卡分別進行記錄管理
機修組長
機修工崗位職責4
崗位職責
1、在廠長、副廠長的領導下，組織職工完成本工段的各項任務。
2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設備的`運行狀態(tài)，并能有效地處理各種臨時性、突發(fā)性設備故障，保證設備運轉率。
3、認真組織工段工作會議，布置工作任務和總結全段階段工作。
4、當生產工段發(fā)現(xiàn)設備故障請求修理時，應積極主動深入現(xiàn)場，帶領本工段人員與生產工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。
5、監(jiān)督本工段執(zhí)行廠內各項規(guī)章制度及各班班前、班后會的召開情況。
6、負責對本工段職工進行全廠設備操作規(guī)程、性能及維護、檢修知識的學習，提高檢修水平與質量。
7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設備報廢。
8、負責本工段經濟核算，進行本工段內工資分配以及職工考評工作。
9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。
機修工崗位職責5
�、侔踩炀毑僮靼枇蠙C臺。
�、趪栏癜踩凑詹牧系呐浔冗M行。
③嚴格按照作業(yè)指導書規(guī)定的'程序操作。
�、軐⑴浜玫奈锪�，標識清楚，按類存放。
�、菡湎А圩o材料、杜絕浪費。
⑥做好機臺日常保養(yǎng)及場地5S工作。
�、咛鎿Q機臺作業(yè)員用餐。
供料員
機修工崗位職責6
�、儇撠煯敯郠C的'工作分配，執(zhí)行QC作業(yè)規(guī)程。
②負責首件確認，確認是否準予投產。
�、郾O(jiān)督生產質量、溝通協(xié)調生產領班，確保生產質量，巡視車間。
�、茉u判產品，對不能解決的問題備案并呈報工程部主任處理。
�、轀蚀_統(tǒng)計合格產品進庫數(shù)量。
⑥監(jiān)督執(zhí)行QC作業(yè)區(qū)的5S工作。
⑦提出改進品質建議。
⑧培訓QC人員的品質意識，作業(yè)手法及作業(yè)技能。
⑨ 考核QC人員的績效
QC
機修工崗位職責7
1.在主任、副主任的領導下對全廠設備進行跟蹤、管理。
2.認真落實領導下達的指令及各項規(guī)章制度。
3.接班后認真開好班前、班后會議，并作好記錄。
4.接班后負責安排或親自帶隊進行細致的巡回檢查，并作好設備運行情況記錄。
5.班中設備無論發(fā)生任何故障，接到通知后必須迅速安排人員
或親自帶隊盡快到達現(xiàn)場處理修復，如不能處理必須如實迅速上報。
6.當班期間為兼職安全員，負責本班組全體人員的人身安全，如果發(fā)生安全事故必須迅速如實上報。
7.負責監(jiān)督和帶頭維護設備、正確使用、維護工具，發(fā)現(xiàn)錯誤必須及時糾正，丟失或人為損壞的必須令其按制度賠償。
8.負責監(jiān)督和帶頭合理使用材料，杜絕浪費。
9.負責本班的所屬區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
10.參與設備檢修項目的計劃和申報。
11.參與備品備件、材料計劃的統(tǒng)計與申報。
12.對新設備、新工藝要經常組織班組成員學習、探討，必須了解結構性能、原理，并能熟練解決故障。
13.負責本班組職工的.技術技能的培訓與考核。
14.經常組織班組職工進行安全教育和工作思想教育，并優(yōu)化管理，做好班組建設。
15.深入了解和關心班組職工的家庭與工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要多溝通并經常向上級反映。
16.參與本班組各項規(guī)章制度的修訂。
17.認真執(zhí)行交接班制度，做好交接班記錄。
機修工崗位職責8
一、嚴格執(zhí)行礦及中心制定的各項規(guī)章制度。
二、熟悉本單位電器設備的'性能、原理、運行狀況、使用維護及故障排查方法，負責電器設備的維修工作，并做到判斷故障準確，處理事故準確。
三、認真填寫檢修記錄，并妥善保存。
四、做好電器設備的定期維修保養(yǎng)，保持電器設備的完好運行。每天至少對本站的電器設備巡檢一次，并做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排查處理。處理不了的及時向站長匯報解決。嚴格交接班制度，現(xiàn)場交清本班情況。
五、工具配件、材料要妥善保管，專人負責，保持工作場所的清潔衛(wèi)生。
機修工崗位職責9
�、儇撠熝矙z、抽檢工作。
�、跍蚀_填寫巡檢、抽檢紀錄。
③整理成品確定入庫產品的`準確數(shù)量并標識清楚。
④負責監(jiān)督作業(yè)員的產品質量、拒收不合格產品。
�、尢岢龈纳飘a品質量的方案、措施。
試模負責人
機修工崗位職責10
服務經理任職條件
具備本科以上的學歷
具有五年以上汽車經銷商工作經驗和兩年以上的管理經驗
具有豐富的管理經驗、組織協(xié)調能力，有開拓和創(chuàng)新的精神，良好的人際交往和溝通能力
具有非常良好的服務意識及市場洞察力會熟練使用計算機進行管理
須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責
嚴格按照北京現(xiàn)代特約店管理文件要求制定相應的特約店工作章程，并使特約店的各項工作及目標與北京現(xiàn)代的相關要求保持高度一致主管特約店的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓
作為特約店與北京現(xiàn)代之間的聯(lián)絡人來貫徹并實現(xiàn)北京現(xiàn)代“真心伴全程”的宗旨
領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；制定維修業(yè)務，配件銷售目標，并分解到員工的工作目標負責接待和處理重大客戶投訴
對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調，保證CSI成績的穩(wěn)步提高
組織協(xié)調各部門完成北京現(xiàn)代所布置或委托進行的各項特殊工作或活動貫徹并組織實施北京現(xiàn)代的在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度負責售后服務部門員工的績效評估，崗位調整，人員培訓計劃及后備人員儲備計劃負責售后服務整個工作流程的不斷優(yōu)化
前臺主管任職條件
具備本科以上的學歷
具有三年以上汽車經銷商工作經驗和兩年以上的管理經驗具有很強的管理能力、組織協(xié)調能力和指揮能力具有非常良好的服務意識，人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行管理
須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責
監(jiān)督、指導服務顧問、索賠員的具體工作對服務顧問、索賠員及緊急救援人員進行考核保證索賠體系嚴格按北京現(xiàn)代索賠政策正常運作負責處理重大客戶投訴
嚴格按照北京現(xiàn)代特約店運作標準的相關要求開展工作
制定并實現(xiàn)維修業(yè)務目標，并分解到本部門員工的工作指標領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心
負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓計劃和激勵措施做好業(yè)務統(tǒng)計分析工作，定期按時填寫北京現(xiàn)代及特約店所要求的各種報表
服務顧問任職條件
具備�？埔陨蠈W歷
具有兩年以上轎車實際修理或相關經驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有良好的人際交往和溝通能力熟悉電腦操作
須經北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代認證工作職責
嚴格按照服務流程的要求開展工作
及時熱忱地接待客戶，并實行“一對一”的服務原則，對其所負責的客戶群進行全程、終身的服務,為客戶處理其在用車過程中所有服務需求,并提供專業(yè)方面咨詢?yōu)榭蛻籼峁﹤�性化服務，傳遞北京現(xiàn)代“真心伴全程”的宗旨對所接待的客戶負責及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問嚴格遵循北京現(xiàn)代索賠政策進行索賠操作負責其客戶群的回訪
每日管理和分析客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關系觀察客戶的滿意度，處理客戶抱怨和投訴
索賠員任職條件
具備�？埔陨系膶W歷
具有一定的轎車實際修理或相關經驗，能夠對北京現(xiàn)代車輛故障進行必要診斷熟悉掌握北京現(xiàn)代汽車構造和工作原理
堅持原則，能嚴格按北京現(xiàn)代索賠條例及程序處理索賠業(yè)務具有較強的溝通能力熟悉電腦操作
須經北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責
熟悉北京現(xiàn)代質量擔保工作業(yè)務知識認真檢查索賠車輛，做出質量鑒定
按照北京現(xiàn)代索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事務
按照北京現(xiàn)代有關規(guī)定及時填報相關報表，報告，并按要求返回損傷件主動收集、反饋有關車輛使用質量、技術方面的信息
積極向客戶宣傳北京現(xiàn)代索賠條例，并提供使用，技術方面的咨詢定期整理和妥善保存所有的索賠檔案
洗車工任職條件
具備中專以上學歷吃苦耐勞，有上進心工作職責
負責客戶維修保養(yǎng)后的車輛清洗工作
結算員任職條件
具備中專以上學歷具有一定的結算經驗熟練掌握電腦操作技能工作職責
負責客戶維修保養(yǎng)后的結算工作嚴格按照服務流程的要求開展工作
車間主任任職條件
具備�？埔陨蠈W歷
具有五年以上轎車實際修理經驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有安全生產、環(huán)境保護方面的工作經驗具有很強的質量意識及質量管理控制經驗具有一定的管理能力和較強的組織協(xié)調能力具有良好的`人際交往和溝通能力
須經北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責
確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養(yǎng)服務
車間維修人員的工作合理安排及車間看板的適時更新以確保服務流程的有效執(zhí)行維修車間的安全生產和環(huán)境保護負責車間專用工具的使用和保管
負責同北京現(xiàn)代售后服務部聯(lián)系，以得到技術援助對車間管理人員和維修工進行考核
制定維修車間員工的培訓建議，并與內訓師一起實施培訓計劃
車間設備管理員（可兼職）任職條件
具備高中以上學歷
具有對維修設備進行維護、維修經驗和能力工作職責
維修設備的管理、維護、保養(yǎng)及添置
及時向北京現(xiàn)代售后服務部設備專員匯報本店設備方面的信息
維修組長任職條件
具備技校以上學歷并具有國家相關部門頒布的技術等級認證證書具有三年以上轎車實際修復經驗或相關工作經驗具有對維修故障的診斷能力工作職責
負責本小組員工的工作安排和協(xié)調，并監(jiān)督其工作質量，對本小組的維修質量負責嚴格按照維修手冊和操作規(guī)范進行快速、正確的修理當維修內容發(fā)生變更時，及時通知車間主任對維修人員提供技術支持完成車間內的其他工作
維修人員任職條件
具有技校以上學歷，具備技術等級證書
具有二年以上轎車修理經驗，具備對北京現(xiàn)代車輛故障進行維修的能力工作職責
嚴格按照維修手冊和操作規(guī)范對客戶車輛進行維修、保養(yǎng)檢查車輛的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題及時匯報完成車間內的其他工作
配件主管任職條件
具備本科以上的學歷
具有三年以上的4S店配件業(yè)務管理、倉庫管理等相關經驗有較強的組織能力和協(xié)調能力，具有良好的人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行配件相關管理
須經北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司培訓合格并需參加北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司年度考核工作職責
按照北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司配件運作要求組織并督促配件工作人員做好配件管理工作
在保證客戶滿意度的前提下，根據(jù)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司的要求和4S店維修使用需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍以內，加快資金周轉,減少滯銷品種
確保迅速且符合要求的配件供給，有效的支持維修車間對售后服務工作人員進行配件業(yè)務的培訓
協(xié)調好配件部門和其它業(yè)務部門的關系，確保維修業(yè)務的正常開展熟悉掌握BMP各項管理政策，完成配件銷售任務
負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施
配件計劃員任職條件
具備大專及以上學歷
具有一年以上的4S店配件業(yè)務相關經驗具有良好的與人溝通的能力
熟練掌握電腦操作及較好的數(shù)據(jù)分和統(tǒng)計技能工作職責
掌握本店維修業(yè)務需求，了解本店的庫存情況，提高庫存結構合理性，降低滯壓庫存，確保維修用配件的供應
熟悉北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司的相應配件政策，協(xié)助配件主管完成配件銷售任務
根據(jù)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司有關通知、規(guī)定，做好配件采購計劃，保證供應及時性、準確性，適時調整庫存計劃
向配件主管、前臺和服務顧問傳遞配件訂購及供貨信息
配件管理員任職條件
具備大專及以上學歷
具有一定的4S店配件業(yè)務相關經驗
工作耐心、細致，具有良好的與人溝通的能力熟練掌握電腦操作及較好的數(shù)據(jù)分和統(tǒng)計技能工作職責
確保入庫配件的品種和數(shù)量的準確以及質量的完好確保出庫手續(xù)的完整及正確
做好倉庫內配件的保存和管理工作，確保配件倉庫賬物準確以5S管理標準進行倉管內管理完成配件主管安排的各項工作
技術總監(jiān)（可兼任技術內訓師）任職條件
具備本科以上學歷，具有國家有關部門頒發(fā)的技術等級高級證書
具有五年以上轎車實際修理經驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力電腦操作熟練
具有設計培訓課程的能力具有良好的人際交往和溝通能力
須北京現(xiàn)代測評通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責
為車間員工和服務顧問提供技術指導和支持負責客戶車輛預檢時的技術指導和客戶的技術咨詢
維修車間的現(xiàn)場技術指導，監(jiān)督修理過程的操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行，對竣工車輛進行抽檢
監(jiān)督工具設備的使用，保養(yǎng)和標定落實北京現(xiàn)代的技術培訓計劃對員工的內部技術培訓進行考核收集和分析重大技術案例負責維修技工的內部技術評定負責內部技術難題攻關
培訓師要培養(yǎng)研發(fā)能力與專業(yè)優(yōu)勢，在充分調查與分析的前提下，為本店量身定制培訓計劃，并有始有終地執(zhí)行
質量檢驗員任職條件
具備技校以上學歷
具有五年以上轎車維修經驗，并獲得國家有關部門頒發(fā)的質量檢驗員證書具有很強的質量意識及質量管理控制經驗
須經北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責
對維修車輛進行質量檢驗及反饋，嚴格控制并保證維修質量統(tǒng)計質量檢驗結果，并提交改進的意見和建議
及時有效地與車間管理人員、維修技工進行交流和溝通，保證一次修復好好客戶車輛，盡量杜絕返修
客服關系經理任職條件（銷售相關工作請見銷售手冊要求）
具備本科以上學歷
具有兩年以上汽車修理方面或相關客戶服務工作經驗
熟知汽車行業(yè)服務內容:提供從消費者購車開始,至所購車輛更新或報廢全過程中的相關服務
具有一定的客戶服務工作管理能力
熟悉維修保養(yǎng)服務，辦證年檢服務，更新置換服務，保險理賠及相關業(yè)務流程具有很強的管理經驗、組織協(xié)調能力和指揮能力，服務意識良好，有一定的客戶服務工作管理能力電腦操作熟練
須經北京現(xiàn)代培訓合格并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認證工作職責
全面負責客戶滿意度指標的監(jiān)控與落實對售后核心流程的服務質量進行監(jiān)控負責客戶投訴的處理，分析，跟蹤及改進負責服務后三日內的回訪，質量跟蹤，分析及改進
協(xié)助前臺主管對服務顧問有關用戶滿意度提升的技巧進行培訓負責本店營銷活動的客戶通知及跟蹤
負責客戶關系管理，分析客戶信息，按照客戶需求制定行動計劃，提高客戶忠誠度負責提升客戶滿意度專項活動的策劃及活動效果跟蹤負責本部門員工的培訓計劃和激勵措施
客服專員（服務）任職條件
具備專科以上學歷
具有兩年以上汽車行業(yè)經驗或相關客戶服務經驗很強的人際溝通及協(xié)調能力熟悉檔案管理知識電腦操作熟練
語音甜美，普通話標準工作職責
實施服務客戶滿意度調研，收集客戶的服務感受確�？蛻舯г沟玫郊皶r處理
匯總新車成交用戶的信息，并錄入系統(tǒng)；售后維修客戶資料的歸檔和管理，監(jiān)控服務客戶流失狀況和貢獻度
統(tǒng)計和整理客戶檔案，科學地進行管理；及時整理和完善客戶及車輛維修檔案資料根據(jù)客戶信息，按照客戶關懷流程定期提供客戶名單并執(zhí)行相應的客戶關懷活動負責所有電話預約，并負責建立預約客戶檔案和預約客戶車輛檔案，并將預約信息及時通知相關人員
將跟蹤信息、預約數(shù)據(jù)按時匯總并呈交相關人員
機修工崗位職責11
一、交接班必須提前１０分鐘在崗位現(xiàn)場進行。
二、交接班要按照巡回檢查制度規(guī)定的'項目進行認真檢查。
三、交清當班運轉情況，交待不清不接。
四、交清設備故障和隱患，交待不清不接。
五、交清應處理而未處理問題的原因，交待不清不接。
六、交清設備和室內衛(wèi)生打掃情況，不清潔不接。
七、交清各種記錄的填寫情況，發(fā)現(xiàn)填寫不完整或未填寫時不接。
八、符合交接班規(guī)定時，雙方在交接班記錄上簽字。
機修工崗位職責12
機修車間人員工作范圍：車間內所有設備、設施維護和修理，全權包干。
一、努力學習，提高維修技術水平：鉆研業(yè)務，積極提出合理化建議，進行設備技術改造，延長設備的使用年限，提高企業(yè)經濟效益。尊重設備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從公司領導的工作安排。
二、機修工應該遵守國家、公司規(guī)定的各項安全生產、文明生產規(guī)定和規(guī)章制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機械工藝或不按說明書要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。
三、機修工應熟悉承包設備全況：主要設備臺數(shù)、設備的性能、結構、傳動原理、易損零件配件規(guī)格型號。
四、必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想，定期巡視設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證車間生產不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車間生產以外的時間進行，并保證第二天生產不受影響。維修人員應積極開展預防維修。
五、維修要認真負責，嚴禁敷衍了事，每次設備維修后，要試機并認真清掃維修場地，清潔維修工具，養(yǎng)成良好的工作習慣。
六、機修工對所在車間的設備發(fā)生故障時，設備操作人員報修后，機修工人員應及時趕到現(xiàn)場搶修設備，無故不到者交公司辦處理。
七、勤儉節(jié)約，降低維修費用。維修中應以修為主，不亂換件，在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用，節(jié)約資金。嚴格零配件領用制度，零配件領用必須由上級領導領料單上簽字方可。在維修中拆散的`零件要妥善保管，因現(xiàn)場管理不好，零件丟失，由當事人負責賠償。
八、維修人員在維修設備前，如發(fā)現(xiàn)設備故障屬于操作人員認為造成，應向車間主任，技術部報告，待進行技術鑒定，做出處理決定后，在進行維修。
九、強化責任意識。一般性小修、檢查或排除故障，勤動手多動腦，一人可做到的則一人進行，在生產過程中遇到突發(fā)故障，區(qū)分輕重緩急，；不能獨立完成的，及時通知上級領導，再做安排。
十、遵循團隊至上原則。發(fā)生特殊故障時服從調動，積極進行搶修。
十一、遵守公司各項規(guī)章制度，認真做好本職工作，持證上崗，上班時不脫崗不串崗，不做私事，不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊。
機修工崗位職責13
�、儇撠煆S部辦公室的清掃、清潔、茶水供應。
�、谪撠熥鳂I(yè)現(xiàn)場的清掃、清潔。
③負責生活設施區(qū)域的清掃、清潔。
�、葚撠烸C區(qū)域的'清掃、清潔工作。
�、芗惺�、存、放廢棄物品。
�、葚撠熣麄�工廠的茶水供應。
�、尢鎿Q機臺作業(yè)員的用餐。
物料組長
機修工崗位職責14
①負責所有生產設備和輔助設備的正常使用，包括日常和緊急設備維護，預防性維護
�、诩皶r更新預防性維護工作計劃及設備保養(yǎng)計劃。
③負責項目維修預算。
④負責部門日常工作。
注塑廠其他員工崗位職責
機修工崗位職責15
1.遵守公司各項規(guī)章制度，遵守崗位紀律。負責公司機械設備維修工作，按維修申請單及時做好問題診斷與維修；并填寫記錄。根據(jù)公司的工作計劃和生產需要，及設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定保養(yǎng)計劃建議。做好年、季度生產設備設施的維修保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作；保存相應記錄。做到定期檢修、定期維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。
2.做好每日的設備檢查巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，防止設備帶病運作。及時排出、解除故障，并根據(jù)具體情況，先急后緩確定一天的工作內容。負責督導使用人員的正確操作設備及簡單保養(yǎng)工作。努力提高自身的操作技能和專業(yè)知識，想方設法節(jié)約維修中的`零耗件，做好修舊利廢工作。降低維修成本。
3.負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗；根據(jù)庫存情況提交備件采用申購表，負責備件的驗收與急購備件申請。做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的損失。負責空壓機房的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生工作。負責全廠水路安裝及維修。除此之外就是完成上級委派的其他任務。
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