董事長崗位職責(zé)常用[15篇]

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的董事長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

董事長崗位職責(zé)1

　　1.幫助董事長做好公司行政辦公的各項工作支配，舉行有關(guān)項目的管理,制定項目方案，監(jiān)督項目實(shí)施狀況，參加董事長的決策。

　　2.幫助董事長推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，舉行公司的平時事務(wù)管理。

　　3.熟悉自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作仔細(xì)踏實(shí)、精心負(fù)責(zé)。

　　4.天天上午咨詢董事長的'活動日程支配，重要活動提前提醒董事長;

　　5.幫助董事長支配好重要會議和平時會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;

　　6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;

　　7.支配好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等平時工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要賓客的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),幫助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.準(zhǔn)時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦目標(biāo)，并準(zhǔn)時向總裁匯報;

　　10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報刊舉行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負(fù)責(zé)幫助做好公司相關(guān)部門的交流和協(xié)調(diào);

　　12.指導(dǎo)、催促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對全部文件先舉行識別,并分類記下,再分離辦理;

　　13.準(zhǔn)時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注重;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求舉行銷毀。并檢查、催促各部門人員的_工作;

　　15.完成董事長授權(quán)交辦的其他目標(biāo)。

董事長崗位職責(zé)2

　　1、幫助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、幫助董事特長理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時傳達(dá)董事長的各項指示支配，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負(fù)責(zé)會議打算事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展?fàn)顩r，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)支配董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的.記錄與整理；

　　6、幫助董事長調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出看法或建議，供董事長決策；

　　7、負(fù)責(zé)董事長的日程支配；

董事長崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)進(jìn)展策略，并布置組織實(shí)施；

　　2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)進(jìn)展目標(biāo)，組織部門制定相關(guān)的`市場拓展方案、業(yè)務(wù)進(jìn)展策略并監(jiān)督實(shí)施，對發(fā)現(xiàn)的問題按時作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)建立健全各項經(jīng)營及風(fēng)險掌握策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，實(shí)行有效措施防控風(fēng)險，保證受益；

　　4、理財業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場占有率，完成分公司目標(biāo)和方案；

　　5、負(fù)責(zé)分公司人員聘請、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通。

董事長崗位職責(zé)4

　　1、配合董事長承擔(dān)集團(tuán)商務(wù)發(fā)展和新產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)開拓等工作;

　　2、協(xié)助董事長參與各類高層次場合商務(wù)談判及對內(nèi)事務(wù)協(xié)調(diào)督辦等工作;

　　3、協(xié)助董事長進(jìn)行拜訪、接待及商務(wù)隨行等工作;

　　4、協(xié)助董事長對公司各事業(yè)部日常協(xié)調(diào),工作跟進(jìn),業(yè)務(wù)督辦及運(yùn)營等;

　　5、負(fù)責(zé)好公司的對外聯(lián)絡(luò),政府、社會公共事務(wù)和海外發(fā)展交流談判;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有知名中大型企業(yè)高管業(yè)務(wù)助理背景,精通英語,海外留學(xué)歸國及有其他語言(法德意等)優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳,品行端正,性格開朗,溝通協(xié)調(diào),談判能力強(qiáng);

　　3、有嚴(yán)密的.邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。 職位描述:

　　1、配合董事長承擔(dān)集團(tuán)商務(wù)發(fā)展和新產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)開拓等工作;

　　2、協(xié)助董事長參與各類高層次場合商務(wù)談判及對內(nèi)事務(wù)協(xié)調(diào)督辦等工作;

　　3、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶拜訪、接待及商務(wù)隨行等工作;

　　4、協(xié)助董事長對公司各事業(yè)部日常協(xié)調(diào),工作跟進(jìn),業(yè)務(wù)督辦及運(yùn)營管理等;

　　5、負(fù)責(zé)好公司的對外聯(lián)絡(luò),政府、社會公共事務(wù)和海外發(fā)展交流談判;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有知名中大型企業(yè)高管業(yè)務(wù)助理背景,精通英語,海外留學(xué)歸國及有其他語言(法德意等)優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳,品行端正,性格開朗,溝通協(xié)調(diào),談判能力強(qiáng);

　　3、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

董事長崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)董事長的日常安排，為董事長接待訪客做好預(yù)約工作;

　　2、負(fù)責(zé)董事長辦公室文件、信件及其他物品的'整理與歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈董事長審批及發(fā)放管理;

　　4、負(fù)責(zé)董事長會議或活動的組織及安排，并辦理相關(guān)事宜，做好相關(guān)記錄;

　　5、負(fù)責(zé)起草信函、報告、PPT等各類綜合性文件;

　　6、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)6

　　1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體與年度經(jīng)營方案。

　　2建立和健全完美公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3主持公司的平時經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理任務(wù)和進(jìn)展任務(wù).

　　4按照董事會或集團(tuán)公司提出的任務(wù)，制定下屬公司，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施.

　　5主持公司的`基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項目管理方案及豐田管理模式。

　　6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置計劃和管理制度。

　　7起草、審定公司詳細(xì)規(guī)則、獎罰條例，審定公司工資獎金分配計劃，審定經(jīng)濟(jì)職責(zé)掛鉤方法并組織實(shí)施.

　　8推進(jìn)績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10監(jiān)察流程體系運(yùn)作情況.

　　11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門的工作發(fā)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　12向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造進(jìn)展規(guī)劃計劃、預(yù)算外開支方案。

　　13處理公司重大突發(fā)大事。

　　14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司進(jìn)展需要.作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。.推進(jìn)公司精神文化，增加凝結(jié)力策劃及支配各類活動。.

　　15負(fù)責(zé)對公司品質(zhì).工程.選購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門全盤管理。

　　16有超強(qiáng)的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才干;

　　19掌控先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，擅長制定企業(yè)進(jìn)展的及具備把握企業(yè)進(jìn)展全局的潛力.

　　20認(rèn)識企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

　　21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力、精彩的人際交往和社會活動潛力。

董事長崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事長與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

　　4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的.編制和公司重大決策的討論；

　　6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　7、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。

董事長崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報下達(dá)的各項工作任務(wù);

　　5、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的`各類信息、報表、資料;

　　7、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時電話順暢;

　　8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;

　　9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;

　　10、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

董事長崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)董事長辦公室的日常事務(wù)安排及行程安排;

　　2、負(fù)責(zé)組織并參與董事長所需參加的會議，并做好會議紀(jì)要，協(xié)助董事長落實(shí)與跟進(jìn)會議決議事項，并將實(shí)際情況及時上報董事長;

　　3、及時傳達(dá)董事長的各項指標(biāo)安排，負(fù)責(zé)公司各項目相關(guān)資料的整理，各類資料、報告、文稿的撰寫，歸檔工作;

　　4、協(xié)調(diào)董事長和下級各部門對各項工作的推進(jìn)和落實(shí)、溝通和聯(lián)系，做好各部門的工作協(xié)調(diào)，及時向董事長反饋各部門的'工作進(jìn)展等情況;

　　5、協(xié)助董事長進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和其他開拓性的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助維護(hù)重要合作伙伴及政府關(guān)系，陪同董事長出席各類商務(wù)活動并處理各項接待事宜;

　　6、完成董事長交辦的各項其他任務(wù)，確保董事長的各項指示得到有效貫徹和落實(shí)。

董事長崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)起草工作報告、專題材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要以及年、季、月度工作總結(jié)和打算等文字材料。

　　2.負(fù)責(zé)公文的'擬稿、送審、送簽、制發(fā)等。

　　3.負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理、反饋工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和參考信息。

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、煤業(yè)公司安排的營銷、貿(mào)易重點(diǎn)工作的督導(dǎo)、定期匯報。

　　5.負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報等信息傳送工作，催促有關(guān)科室(部門)按期辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)記錄整理綜合性辦公會和其他重要會議內(nèi)容。

　　7.負(fù)責(zé)安全、消防、社會管理綜合治理等年、季、月各類報表及總結(jié)上報。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事長崗位職責(zé)11

　　1、在后勤集團(tuán)公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持物業(yè)公司的工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應(yīng)的政策、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、指令，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和學(xué)校的各種規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校下達(dá)的任務(wù)和要求，完本錢部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織布置各項方案、工作任務(wù)的落實(shí)、完成。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務(wù)和開水供應(yīng)。

　　5、負(fù)責(zé)水、電、暖的供應(yīng)、管理、修理和維護(hù)工作。

　　6、負(fù)責(zé)鍋爐房安全運(yùn)行、檢查修理、維護(hù)和管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校草木修剪、草坪護(hù)養(yǎng)等管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作；按學(xué)校方案實(shí)施綠化、環(huán)境美化工作。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的修理、油漆、換裝等工作。

　　9、按學(xué)校方案負(fù)責(zé)組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)修理工程的實(shí)施。

　　10、制定、催促、檢查安全制度；安全操作規(guī)程及保障措施的`執(zhí)行情況，防止人身裝備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。

　　11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時參與學(xué)校組織的各項活動。

　　12、搞好群眾團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勞動競賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　13、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事長崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作

　　3、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，

　　6、在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)；

　　10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

　　11、主要負(fù)責(zé)公司市場銷售決議文件的'起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；

　　12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

　　13、完成

董事長崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準(zhǔn)備工作；

　　2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，跟蹤決議事項的推進(jìn)與反饋；

　　4、負(fù)責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄；

　　5、負(fù)責(zé)董事長臨時交辦的.其他工作事項。

董事長崗位職責(zé)14

　　1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用；

　　2、負(fù)責(zé)董事長重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)項目的跟進(jìn)與落實(shí)并及時反饋；

　　3、負(fù)責(zé)董事長對外公函文件、指引等起草撰寫工作；

　　4、參與起草、審核涉及公司治理方面的規(guī)章制度；

　　5、審核、修改需董事長審批的合同、制度、通知等文件；

　　6、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，；

　　2、良好的語言表達(dá)和撰寫公文的能力；

　　3、有豐富的.法律知識和較強(qiáng)的法律意識；

　　4、熱愛本職工作，抗壓能力強(qiáng)；

　　5、具有較強(qiáng)的溝通與解決問題的能力。

董事長崗位職責(zé)15

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議。

　　3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系。

　　4、協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務(wù)。

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。

　　6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的`起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

　　8、協(xié)助董事長做好出行安排。

　　9、其他臨時安排工作事項。

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