（經(jīng)典）學(xué)校校長的崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的學(xué)校校長的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)1
1.協(xié)助校長開展工作，落實(shí)校長制訂的計(jì)劃，為學(xué)校的管理和發(fā)展出謀劃策。
2.在一些集體場合，當(dāng)校長因故不能出席時(shí)，代理校長的責(zé)權(quán)。
3.對學(xué)校的教師進(jìn)行教育法規(guī)和師德規(guī)范的教育。
4.負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。
5.草擬學(xué)校教育工作計(jì)劃、總結(jié)，提交行政會討論，并負(fù)責(zé)學(xué)校大型材料的把關(guān)工作。
6.審定處室制定的教育工作計(jì)劃，審定團(tuán)支部、學(xué)生會的工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。
7.主持全校德育工作，并對學(xué)校德育進(jìn)行前瞻性的'研究，制訂全校性的德育工作計(jì)劃，確定每個(gè)學(xué)月的德育工作重點(diǎn)。
8.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。
9.與派出所、治安隊(duì)密切聯(lián)系，處理學(xué)生中出現(xiàn)的違法和重大違紀(jì)事件，對學(xué)生中出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件提出處理意見，交學(xué)校行政會討論。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)2
1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示，完成規(guī)定的教育、教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，為國家培養(yǎng)合格的人才。
2、對學(xué)校的辦學(xué)方向，長期計(jì)劃和重大改革提出意見，經(jīng)教代會討論通過后組織實(shí)施。
3、對學(xué)校的.各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。
4、管理學(xué)校人事工作，按有關(guān)規(guī)定決定教職工的聘任、獎(jiǎng)懲、負(fù)責(zé)做好教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學(xué)校中層行政干部，報(bào)上級備案，并對中層干部實(shí)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。
5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi)，在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導(dǎo)下，校長自主管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)、校舍（含場地）、設(shè)備、勤工儉學(xué)、改善辦學(xué)條件和教職工的學(xué)習(xí)、生活條件。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校干部、教職工和學(xué)生的思想工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部工作，貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實(shí)學(xué)校黨組織的職責(zé)。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績;
2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);
3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻敉对V事件;
5、制定學(xué)校市場活動(dòng)的`策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場,對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)4
一、協(xié)助校長認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行上級教育部門對教學(xué)工作的指示精神，努力改進(jìn)教學(xué)管理工作，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，健全教學(xué)規(guī)章制度，并付諸于實(shí)施。
四、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。全面負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量化考評工作。
五、經(jīng)常深入課堂，了解、掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)教學(xué)、教研、教改工作的建議和課題。
六、指導(dǎo)教務(wù)處、教研室選配好教研組長，督查教研組工作開展情況。
七、關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取學(xué)生意見，解決學(xué)生實(shí)際問題，注重濃厚學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。
八、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，搞好學(xué)生特長教育，重視提高學(xué)生藝術(shù)水平和培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。
九、努力做好青年教師的培養(yǎng)工作，通過以老帶新、交流經(jīng)驗(yàn)、專題研究等活動(dòng)，提高青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，鍛煉和培養(yǎng)本校的“教學(xué)能手”和學(xué)科帶頭人。
十、定期向校長和學(xué)校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作的'意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)5
一、堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持配合。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，協(xié)助黨組織加強(qiáng)教職工的政治思想工作，充分調(diào)動(dòng)廣大會員的積極性，同心同德辦好學(xué)校。
三、參加行政會議，審議學(xué)校重大工作，參政議政，對學(xué)校實(shí)行民主管理。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織會員積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、工會活動(dòng)，豐富教工生活，維護(hù)教工利益，教育會員遵守國家的政策法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，克服和抵制不良傾向。
五、配合學(xué)校行政積極開展各種業(yè)務(wù)訓(xùn)練和競賽等活動(dòng)，不斷提高會員的業(yè)務(wù)水平。
六、關(guān)心會員和教職工的物質(zhì)文化生活，協(xié)助行政解決會員的.實(shí)際困難。
七、在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織學(xué)校精神文明建設(shè)和文明組室創(chuàng)建活動(dòng)。
八、領(lǐng)導(dǎo)工會委員、工會組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行的情況。
九、支持和規(guī)劃工會部門日常工作的開展，定期召開工會委員、工會組長的例會，認(rèn)真貫徹工會的各項(xiàng)決議。
十、根據(jù)上級工會的部署和學(xué)校工作安排，認(rèn)真制定好每學(xué)期的工會計(jì)劃，及時(shí)做好工會工作的總結(jié)。
十一、做好工會檔案的收集整理歸檔工作。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)6
分管的副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長主抓學(xué)校安全工作，其如下：
1、組織實(shí)施上級有關(guān)安全工作意見，指導(dǎo)安保處制定學(xué)校安全工作計(jì)劃、措施及各種規(guī)章；
2、指導(dǎo)安保處組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的.宣傳、教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生員工的安全意識；加強(qiáng)學(xué)校安全工作隊(duì)伍建設(shè)；
3、制定安全應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)學(xué)校各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一，組織開展演練，協(xié)助校長做好學(xué)校安全事故突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；
4、組織安保處、總務(wù)處定期組織開展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查治理；
5、落實(shí)校區(qū)安全值班巡邏工作，加強(qiáng)對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查；督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況；
6、負(fù)責(zé)學(xué)生接送車的管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作；
7、與有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；
8、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息；
9、完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)7
教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處工作人員做好下列工作：
1、教學(xué)工作：
�。�1）協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)貫徹《普通高中課程方案》，課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和黨的教育方針以及兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量。
�。�2）制定全校教學(xué)工作計(jì)劃，制定教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
�。�4）及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學(xué)生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)效果和存在問題，分析學(xué)生知識質(zhì)量，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。
�。�5）組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)交流進(jìn)修成果和經(jīng)驗(yàn)。
�。�6）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外興趣小組活動(dòng)和第二課堂教學(xué)活動(dòng)。
�。�7）組織教師做好學(xué)生成績考核工作，包括復(fù)習(xí)工作的指導(dǎo)、命題、課后的質(zhì)量分析等。
�。�8）組織開展勞技課教學(xué)工作。
2、教務(wù)行政工作：
（1）管理學(xué)生學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等項(xiàng)工作，并分別建立和健全學(xué)習(xí)檔案。
�。�2）編制全校各班各個(gè)任課教師的課程表和全校作息時(shí)間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報(bào)校長審批。
�。�3）協(xié)助校長室做好教師的考勤考績工作。教師請假三天內(nèi)，學(xué)生請假一周內(nèi)的.審批工作，及時(shí)安排調(diào)課、代課，建立教師部分業(yè)務(wù)檔案。
�。�4）加強(qiáng)圖書館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室的工作，及時(shí)提供教學(xué)參考書、學(xué)生課本和工具書，督促各教研組管好各學(xué)科教學(xué)用具。
�。�5）各科試題、教學(xué)進(jìn)度、計(jì)劃、總結(jié)等必須分類歸檔，積累資料。
�。�6）負(fù)責(zé)外單位來校聽課，參觀、實(shí)習(xí)的安排工作。
�。�7）主持教務(wù)會議，研究討論教務(wù)工作。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)8
一、副校長協(xié)助校長工作，對校長負(fù)責(zé)，當(dāng)好校長的參謀。
二、按教育規(guī)律辦學(xué)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。
三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的德育、教學(xué)、后勤、財(cái)務(wù)工作。
1、健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)建立、管理、維修校舍、場地、設(shè)備、校園規(guī)劃工作，改善辦學(xué)環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)組織物資的采購和發(fā)放工作，購運(yùn)教材以及教學(xué)用品，保證教學(xué)和辦公的需求。
4、加強(qiáng)師生宿舍管理工作。
四、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃以及改革方案和崗位責(zé)任制目標(biāo)，經(jīng)常檢查工作計(jì)劃的'執(zhí)行情況，督促各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成。
五、支持校長做好校內(nèi)的人事工作，做到知人善任，人盡其才。
五、注重教師隊(duì)伍建設(shè)，積極為教職工進(jìn)修提高創(chuàng)造條件。努力改進(jìn)辦學(xué)條件，積極為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，全心全意依靠教職工辦學(xué)，重大決策主動(dòng)征詢工作意見，定期向教代會報(bào)告工作，并接受教代會民主評議。
七、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制，加強(qiáng)和改善學(xué)校管理，保證正常的教學(xué)、工作秩序，樹立良好的校風(fēng)。
八、完成校長交辦的其他工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司旗下全日制小學(xué)的全面管理工作,推動(dòng)學(xué)校取得良好的社會效益;
2、負(fù)責(zé)小學(xué)的全面經(jīng)營管理,包括內(nèi)外部協(xié)調(diào)、體系建設(shè)、師資建設(shè)、招生等一系列工作;
3、負(fù)責(zé)小學(xué)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的.不斷提升。
任職條件
1、具有教育本科及以上學(xué)歷(師范類),具備知名小學(xué)校長(一把手)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),鄭州本地及有教育資源者優(yōu)先;
2、熟悉省內(nèi)民辦教育發(fā)展特點(diǎn)和現(xiàn)狀,熟悉基礎(chǔ)教育行業(yè)的運(yùn)行情況和相關(guān)法律法規(guī);
3、具備優(yōu)秀的決策論證能力、信息和感情溝通能力、組織實(shí)施和運(yùn)籌能力等。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)10
1、組織制定、實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃。
2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，提出教改、教研方案，推進(jìn)教改實(shí)踐活動(dòng)。
3、深入教學(xué)第一線，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。
5、充分發(fā)揮教師，班主任和團(tuán)隊(duì)組織的作用，重視抓好學(xué)生的思想品德教育。
6、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，及時(shí)解決教師隊(duì)伍中的各類矛盾和問題。
7、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，努力改善教學(xué)條件。
8、負(fù)責(zé)檢查學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的.落實(shí)情況，確保學(xué)校的正常秩序。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)11
協(xié)助校長組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教科研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作，主管教務(wù)處、教研室等，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議，落實(shí)“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項(xiàng)計(jì)劃、措施。
二、審定教務(wù)處、教研室工作計(jì)劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作，經(jīng)常深入課堂聽課及評課活動(dòng)。
四、定期召開教研組長、任課教師、學(xué)生代表等會議，了解和掌握教學(xué)情況，針對存在問題，提出整改措施，探索符合學(xué)情的教學(xué)模式，組織教研教改活動(dòng)。
五、落實(shí)招生計(jì)劃，完成招生任務(wù)。貫徹落實(shí)學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動(dòng)和學(xué)生考勤曠課處理意見，抓好學(xué)籍管理工作。
六、組織做好教師的.教學(xué)考評、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育等工作。
七、審核教學(xué)設(shè)備和圖書資料的增添計(jì)劃，負(fù)責(zé)審批教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、器材的使用和處理，提高各功能部室的管理水平和使用效益。
八、具體分管一個(gè)年級和一個(gè)教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長帶領(lǐng)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作，及時(shí)召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組，提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
九、完成校長交辦的其它工作。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)12
一、忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。
二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個(gè)級別的.月目標(biāo)。
四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒有完成的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計(jì)教師備課分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。
七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯(cuò)誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時(shí)對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯(cuò)誤。
八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃對教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。
九、教研組長要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細(xì)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評并且簽字。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的.工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。
5、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；注重合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)14
校長是學(xué)校的法人代表，學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，主持學(xué)校的全面工作，對校園安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)對學(xué)校安全穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對學(xué)校的副校長、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)履行校園安全穩(wěn)定崗位責(zé)任制情況的督導(dǎo)檢查和日�？己�。
2、要定期主持聽取學(xué)校安全穩(wěn)定工作的匯報(bào)，定期主持對學(xué)校安全穩(wěn)定工作的動(dòng)態(tài)分析，并提出具有指導(dǎo)性的意見和要求。
3、負(fù)責(zé)對《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中學(xué)生日常行為守則》等法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的`考核檢查。
4、負(fù)責(zé)對全校安全穩(wěn)定工作形成黨政工團(tuán)齊抓共管工作格局的組織領(lǐng)導(dǎo)，尤其對教學(xué)安全管理、德育秩序管理、安全排查管理及師風(fēng)師德的管理情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
5、主持召開黨委會議，分析研究學(xué)校不安全不穩(wěn)定的因素，了解掌握學(xué)校安全穩(wěn)定工作的動(dòng)態(tài)，制定解決問題的辦法措施。
學(xué)校校長的崗位職責(zé)15
1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方針，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革，積極落實(shí)新課改精神，持續(xù)提升辦學(xué)內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的.組織機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅(jiān)持德育首位，以管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為工作方針，會同黨總支建立精干得力的德育工作班子，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證各項(xiàng)教育生動(dòng)活潑，卓有成效地開展。
7、領(lǐng)導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。十分重視教師隊(duì)伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高，充分調(diào)動(dòng)他們的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)為師生服務(wù)的方針，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
9、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)和處理好公共關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關(guān)系。
10、實(shí)行民主管理。學(xué)校的重要問題決策前，主動(dòng)征求黨總支的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負(fù)責(zé)某一方面或幾個(gè)方面的工作。
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