校長崗位職責(zé)[精華]

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的校長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

校長崗位職責(zé)1

　　1、貫徹執(zhí)行黨和政府與教育有關(guān)的方針、政策和上級(jí)部門的指示、決定。

　　2、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決定等文件。

　　3、負(fù)責(zé)組織安排校長辦公會(huì)議和其他校級(jí)行政會(huì)議議程并作好紀(jì)錄。

　　4、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的行政領(lǐng)導(dǎo)來校參觀、訪問等工作。

　　5、參與負(fù)責(zé)學(xué)校的信訪接待工作，管理校長信箱。

　　6、負(fù)責(zé)校行政公文的打印，信件、郵件、電報(bào)的.收發(fā)及刊物訂閱、遞送。

　　7、負(fù)責(zé)管理學(xué)校印章和校長印章的管理使用。負(fù)責(zé)開具學(xué)校對(duì)外介紹信。

　　8、負(fù)責(zé)組織安排辦公樓平時(shí)和節(jié)、假日的值班。

　　9、負(fù)責(zé)管理全校各類檔案工作。

　　10、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)性工作、用車的管理及外出的有關(guān)服務(wù)工作。

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)校的計(jì)劃生育工作。

　　13、完成學(xué)校安排和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)2

　　1．協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校總務(wù)、財(cái)務(wù)基建工作。負(fù)責(zé)校園發(fā)展規(guī)劃的制定，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活房屋等實(shí)行全面管理、統(tǒng)籌安排。

　　2．負(fù)責(zé)制訂學(xué)�？倓�(wù)等工作計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3．負(fù)責(zé)制訂總務(wù)各部門的崗位職責(zé)，加強(qiáng)總務(wù)隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好總務(wù)與其他處室的關(guān)系；指導(dǎo)總務(wù)處對(duì)各工作人員進(jìn)行評(píng)估、考核。

　　4．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)每年度預(yù)、決算的編制；根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)制度審批學(xué)校各項(xiàng)開支和學(xué)校設(shè)備的購置；指導(dǎo)總務(wù)處進(jìn)行校產(chǎn)管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。

　　5．協(xié)助做好學(xué)校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。

　　6．協(xié)助開展與工會(huì)的`聯(lián)系，關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)改善學(xué)校師生生活條件，規(guī)劃教師的福利。

　　7．負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)收工作、招商引資等工作；向社會(huì)籌集資金。

　　8．做好校長委托的其他工作，主動(dòng)配合開展學(xué)校大型活動(dòng)，主動(dòng)開展校務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。

校長崗位職責(zé)3

　　一、積極協(xié)助校長貫徹國家教育方針，完成上級(jí)教育部門交給的各項(xiàng)教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃。

　　二、認(rèn)真實(shí)施校董事會(huì)和行政會(huì)議關(guān)于教學(xué)工作的決策，全面組織安排學(xué)校教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，努力提高教學(xué)工作質(zhì)量。

　　三、組織、安排教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)教育理論、教學(xué)思想，全面樹立科學(xué)的人才觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀。

　　四、組織好各類型課程的教學(xué)活動(dòng)，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面加以檢查、調(diào)控，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

　　五、重視加強(qiáng)教研組建設(shè)，定期召開教研組長會(huì)議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見和建議，及時(shí)審查教研組工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　六、深入教學(xué)第一線，通過多種途徑(檢查教師備課筆記、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會(huì)等)，了解各學(xué)科教學(xué)情況，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況，每學(xué)期期中、期末進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、組織好學(xué)校教學(xué)科研工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，督促并檢查教師教科研課題的開展，以教科研促教改，以教改促教學(xué)。

　　八、協(xié)助校長加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，組織教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和展示活動(dòng)，努力建立一支教學(xué)骨干隊(duì)伍。

　　十、指導(dǎo)和組織開展學(xué)�？萍�、藝術(shù)、體育、心理等工作，積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　十一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)生的.學(xué)籍檔案管理，學(xué)校作息時(shí)間安排，實(shí)驗(yàn)室、電教設(shè)備、衛(wèi)生室的建設(shè)管理，教學(xué)用書材料的訂購與使用，學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項(xiàng)。

校長崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的.任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；

　　2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；

　　3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作；

　　4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

　　5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價(jià)值觀和用人理念；

　　6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

校長崗位職責(zé)5

　　分管后勤的副校長負(fù)責(zé)協(xié)助校長管理全校后勤工作。其主要職責(zé)是：

　　一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，指導(dǎo)學(xué)校后勤工作，為學(xué)校的`教育教學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。

　　二、遵循學(xué)校辦學(xué)的總體思路，結(jié)合學(xué)校具體情況，確定學(xué)校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標(biāo)，明確部門職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　三、指導(dǎo)各職能部門建立健全學(xué)校后勤行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)后勤職工的思想教育工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四、搞好財(cái)務(wù)管理，審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，并報(bào)校長審批。指導(dǎo)職能部門編制學(xué)期、學(xué)年各項(xiàng)預(yù)算，嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好用好財(cái)政撥款和其他收入經(jīng)費(fèi)，向校長和教代會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)決算，實(shí)行民主理財(cái)，接受群眾監(jiān)督。

　　五、督促總務(wù)處制定財(cái)產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，搞好財(cái)產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費(fèi)流失現(xiàn)象。

　　六、抓好基建和校舍維修，提出基建、維修項(xiàng)目，并將大基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)等提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。指導(dǎo)督促總務(wù)部門加強(qiáng)管理，確保工程質(zhì)量。

　　七、搞好師生生活福利。指導(dǎo)總務(wù)處加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格控制利潤提成比例。確�；锸迟|(zhì)量和食堂安全衛(wèi)生。

　　八、搞好校園建設(shè)規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境。

　　九、搞好勤工儉學(xué)，開辟財(cái)源，增加收入，努力改善辦學(xué)條件和教職工生活福利。

校長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，依靠全體教職工，辦好學(xué)校。

　　二、不斷深化教育改革和教育科研，積極推進(jìn)學(xué)校的教育現(xiàn)代化工程，制訂并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃。

　　三、指揮、協(xié)調(diào)各處（室）的工作，對(duì)各處（室）指導(dǎo)、督促、檢查和評(píng)價(jià)。

　　四、堅(jiān)持把德育工作放在首位，堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊(duì)伍，切實(shí)提高德育效果。

　　五、堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，按照國家統(tǒng)一編制的.教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、加強(qiáng)對(duì)體育衛(wèi)生、美育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，促使學(xué)生全面發(fā)展。

　　七、重視教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷改善教師結(jié)構(gòu)，注重教師的繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)他們教書育人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

　　八、加強(qiáng)對(duì)總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設(shè)和校園管理，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　九、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì)各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。

　　十、高度重視安全保衛(wèi)工作，保證教育教學(xué)活動(dòng)的正常實(shí)施。

校長崗位職責(zé)7

　　(一)、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　(二)、團(tuán)結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強(qiáng)學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會(huì)為基本形式，實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督。

　　(三)、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把堅(jiān)定正確的'政治方向放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的原則，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國家及上海市規(guī)定的課程計(jì)劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)，確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開展。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。

　　(5)配合黨組織，支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。

　　(四)、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的相互配合，協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境。

　　(五)、安排學(xué)校人事，在聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察討論后提名和任命中層干部。

　　(六)、學(xué)校實(shí)行教職工聘用合同制度、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等，學(xué)校內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革，改革方案和措施在征求學(xué)校黨組織的意見后，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過，由校長組織實(shí)施。

　　(七)、主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，研究和決定學(xué)校的重大問題，制定學(xué)校工作計(jì)劃，審批學(xué)校各部門的工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各部門改進(jìn)工作，做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結(jié)。

　　(八)、重視并切實(shí)抓好考核工作。建立、健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證學(xué)校的正常工作秩序，按照有關(guān)規(guī)定和程序，做好對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲工作，全面關(guān)心他們的學(xué)習(xí)工作、生活和健康。

校長崗位職責(zé)8

　　１、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策、和上級(jí)教育行政部門的指示，遵循教育規(guī)律，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。

　�。�、組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。

　�。�、主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，討論學(xué)校重大事宜，安排學(xué)校工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)、政教、總務(wù)、辦公室等部門的工作，審批教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等部門的.工作計(jì)劃。

　�。础⒁�把學(xué)校的德育工作放在首位，抓好學(xué)生的思想品德教育工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育和常規(guī)教育。定期召開學(xué)生家長座談會(huì)，

　　５、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，建立正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，保證按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。要經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，組織開展教育教學(xué)研討活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�、抓好學(xué)校體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹《中學(xué)體育工作條例》《中學(xué)衛(wèi)生工作條例》，增進(jìn)學(xué)生身心健康。

　　７、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育。

　�。浮⒆ズ脤W(xué)校的后勤和財(cái)務(wù)管理工作，管理好學(xué)校的校舍、財(cái)產(chǎn)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的綠化工作，負(fù)責(zé)管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)，審查批準(zhǔn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的開支。

　　９、負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持民主集中制，做到管理民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。實(shí)行校務(wù)公開，增強(qiáng)透明度，發(fā)揮教代會(huì)和工會(huì)的作用，接收群眾監(jiān)督。

　�。保啊�堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，抓好學(xué)校的勤工儉學(xué)工作，努力改善辦學(xué)條件。

　　１１、建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行和落實(shí)情況，做到依法治校，依法治教。

　　１２、抓好學(xué)校綜合治理工作和學(xué)校的安全工作，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序的開展。

校長崗位職責(zé)9

　　一、協(xié)助校長全面主持學(xué)校行政工作。

　　二、整理日常行為事務(wù)，組織人事、人事當(dāng)案，保衛(wèi)工作及學(xué)校制度管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、文件收發(fā)、登記、傳閱、列表、歸當(dāng)和當(dāng)案管理。

　　四、負(fù)責(zé)外來人員的接待、會(huì)議安排。

　　五、負(fù)責(zé)教職工考核情況的綜合。

校長崗位職責(zé)10

　　協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教科研工作。具體分管教務(wù)處、教科室等教學(xué)和教科研工作。主要崗位職責(zé)是：

　　一、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室制定教學(xué)和教科研工作計(jì)劃，并督促、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)計(jì)劃安排課程計(jì)劃、課時(shí)和組織教學(xué)管理。

　　二、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。

　　三、負(fù)責(zé)制訂教學(xué)、教科研、教務(wù)處各崗位職責(zé)和考核意見；負(fù)責(zé)教研組長、備課組長、教師、教務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核工作。

　　四、指導(dǎo)學(xué)校教科研活動(dòng)，積極開展教學(xué)改革，主持召開教科研大會(huì)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；主持編寫教科研信息、教改論文集。

　　五、負(fù)責(zé)校本教研培訓(xùn)工作，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平，注重培養(yǎng)和選拔骨干教師，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

　　六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、電腦室、多媒體室、圖書室工作，負(fù)責(zé)電教器材、圖書購置的審批。

　　七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的`學(xué)籍管理，休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的審批工作及招生、編班工作。

　　八、完成上級(jí)或校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé)11

　　營運(yùn)主任/校區(qū)主任/教學(xué)主任/中心校長 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé):

　　招聘、領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營運(yùn)隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)域的市場規(guī)律,制定符合本區(qū)域的.產(chǎn)品策略與運(yùn)營節(jié)奏;制定校區(qū)營運(yùn)業(yè)績目標(biāo)與計(jì)劃,并確保其高效執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)杰出的營運(yùn)業(yè)績輸出,攜手教學(xué)線持續(xù)穩(wěn)定地提升營業(yè)額,控制成本,為校區(qū)創(chuàng)造最佳的業(yè)務(wù)成績,確保校區(qū)整體目標(biāo)的達(dá)成。

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售和客戶服務(wù)工作;

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售計(jì)劃;

　　3、指導(dǎo)和輔助咨詢、學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)開展好銷售和跟蹤服務(wù)等工作;

　　4、制定咨詢和學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)短、中、長期的培養(yǎng)計(jì)劃,并將職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、樹立成本意識(shí),規(guī)范使用校區(qū)費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;

　　任職資格:

　　1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷。

　　2)3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者。

　　3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

　　4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

校長崗位職責(zé)12

　　職位職責(zé)：

　　1、全面管理分校區(qū)的各項(xiàng)市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作，完成中心銷售指標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃；

　　3、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的`招生業(yè)績目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，不斷提升學(xué)員滿意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念，有小班運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

校長崗位職責(zé)13

　　1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校的社會(huì)主義方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革，按教育規(guī)律辦事，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，檢查和總結(jié)。

　　3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，選任多層級(jí)的干部，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅(jiān)持管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的'工作方針，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，育人為根本的方針，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作生動(dòng)、活潑，確有成效地開展。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)他們工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)物，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　9、努力爭取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)校長室工作，民主管理學(xué)校。

校長崗位職責(zé)14

　　任職要求:

　　1.教育程度

　　學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

　　專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　執(zhí)證:不需要

　　2.經(jīng)驗(yàn)

　　專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)

　　管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.知識(shí)

　　熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識(shí),基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),基礎(chǔ)人事知識(shí)

　　4.能力

　　具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé):

　　1、校區(qū)業(yè)績管理

　　負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣活動(dòng),收集掌握同行業(yè)的市場信息,對(duì)少兒培訓(xùn)市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)

　　在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計(jì)劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行

　　及時(shí)向總部匯報(bào)中心的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況

　　2、校區(qū)人事管理

　　負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍

　　負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績效考評(píng)

　　負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的`協(xié)助與落實(shí)

　　統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率

　　3、校區(qū)日常事務(wù)管理

　　負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場營運(yùn)與日常管理工作

　　督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議

　　審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報(bào)表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

　　審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r

　　負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會(huì)和其它會(huì)議,及時(shí)通報(bào)校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

校長崗位職責(zé)15

　　1、貫徹執(zhí)行方針和黨的各項(xiàng)政策、法令、并結(jié)合學(xué)校實(shí)際制度或?qū)W期工作計(jì)劃。組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施。并把實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)。

　　2、推行校務(wù)公開制，實(shí)行管理和監(jiān)督，以利有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的目標(biāo)、任務(wù)。

　　3、主持召開行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、主管學(xué)校人事工作和后勤工作，領(lǐng)導(dǎo)教師總體實(shí)施工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想教育和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作，對(duì)全校人員進(jìn)行德、能、勤、績的考核工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生服務(wù)，改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

　　6、抓好教師的隊(duì)伍建設(shè)，組織教職工學(xué)習(xí)、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想，文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、指導(dǎo)和助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)和其他群眾組織開展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。

　　8、指導(dǎo)各級(jí)家會(huì)開展工作，組織好家長會(huì)、辦好家長學(xué)校，搞好社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育。

　　9、推行校長負(fù)責(zé)制。組織本校教職工實(shí)施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的'競爭機(jī)制，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，形成教師隊(duì)伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

　　10、代表學(xué)校，作為法人處理學(xué)校對(duì)外一切事務(wù)。

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