(精)學校校長的崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的學校校長的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學校校長的崗位職責1

　　1.全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律辦學，領(lǐng)導和主持學校的全面工作，實施依法治校，提高教育教學質(zhì)量。

　　2.從學校實際出發(fā)，主持制定學校的發(fā)展規(guī)劃，學年度工作計劃，進行任務分解，認真組織實施。深入推行課程改革，不斷推進素質(zhì)教育。

　　3.加強師資隊伍建設(shè)，組織教師認真學習政治，積極鉆研業(yè)務，平等對待學生，高度重視自身專業(yè)成長，努力建設(shè)一支職業(yè)道德較高，教育能力較強和創(chuàng)新精神持久的高素質(zhì)教師隊伍。

　　4.領(lǐng)導各處室開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規(guī)工作中心抓，中心工作突擊抓，努力建設(shè)一支有凝集力，有戰(zhàn)斗力，有創(chuàng)造力的干部隊伍。

　　5.建立健全未成年人思想道德建設(shè)體系，發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的'有機結(jié)合，營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)全面發(fā)展，有個性特征，有專業(yè)特長的學生。

　　6.努力改善辦學條件，積極創(chuàng)建綠色、安全、和諧學校，全力建設(shè)信息化、數(shù)字化、特色化校園。

　　7.推行民主管理，發(fā)揮教代會作用，關(guān)心教職員工的工作、學習和生活，實施科學的績效考核。

　　8.嚴于律己，廉潔奉公。做到科學、民主行使全力；齊抓共、共管形成合力；慎言、篤行體現(xiàn)魅力；開拓、果敢凸顯魄力。

學校校長的崗位職責2

　　1、認真貫徹黨的教育方針、政策、和上級教育行政部門的指示，遵循教育規(guī)律，全面負責學校工作，完成教育教學任務。

　　2、組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，并提出改進學校工作的意見和措施。

　　3、主持校務會議和行政會議，討論學校重大事宜，安排學校工作，領(lǐng)導教務、政教、總務、辦公室等部門的工作，審批教務處、政教處、總務處等部門的工作計劃。

　　4、要把學校的德育工作放在首位，抓好學生的思想品德教育工作，認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，加強學生的養(yǎng)成教育和常規(guī)教育。定期召開學生家長座談會，

　　5、領(lǐng)導學校教學工作，建立正常的教學秩序，嚴格執(zhí)行課程標準，保證按時完成教學計劃。要經(jīng)常深入教學第一線，了解教師教學和學生的學習情況，組織開展教育教學研討活動，全面推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量。

　　6、抓好學校體育衛(wèi)生工作，認真貫徹《中學體育工作條例》《中學衛(wèi)生工作條例》，增進學生身心健康。

　　7、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動技術(shù)教育。

　　8、抓好學校的后勤和財務管理工作，管理好學校的.校舍、財產(chǎn)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的綠化工作，負責管理學校經(jīng)費，審查批準學校經(jīng)費的開支。

　　9、負責學校的人事工作，實行校長負責制。堅持民主集中制，做到管理民主化、科學化、規(guī)范化。實行校務公開，增強透明度，發(fā)揮教代會和工會的作用，接收群眾監(jiān)督。

　　10、堅持勤儉辦學方針，抓好學校的勤工儉學工作，努力改善辦學條件。

　　11、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行和落實情況，做到依法治校，依法治教。

　　12、抓好學校綜合治理工作和學校的安全工作，保證學校的正常教學秩序的開展。

學校校長的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責學校的運營管理，包含團隊建設(shè)、課程管理、教學管理、老師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學校發(fā)展目標及任務。

　　2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。

　　3、帶領(lǐng)教學團隊組織教學及課程研發(fā)，不斷提高教學水平。

　　4、建立健全學校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應的監(jiān)督和考核標準，確保教化產(chǎn)品和教化服務質(zhì)量。

　　5、制定和監(jiān)控學校的`年度費用預算，根據(jù)集團要求制定并組織實施財務預算方案，對各項財務目標負責，達成年度經(jīng)營目標。

　　6、塑造學校形象，做好對外宣揚，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴高校校影響力。

　　7、審批年度部門工作安排，并按安排主持召開校務會議等。

　　8、定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和安排執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事務。

　　任職要求：

　　1、8年以上學校運營工作閱歷，5年以上管理閱歷，有籌辦學校閱歷者優(yōu)先，有校長證書。

　　2、碩士學歷以上，優(yōu)秀者學歷可放寬至本科。

　　3、具備優(yōu)秀的運營管理、拓展實力、執(zhí)行實力及團隊建設(shè)實力。

　　4、有豐富的師資開發(fā)閱歷及管理老師團隊閱歷；

　　5、認可集團文化及教化理念。

學校校長的崗位職責4

　　一、堅持正確的政治方向，堅持四項基本原則，自覺接受黨組織的領(lǐng)導，爭取行政的支持配合。

　　二、認真學習和貫徹黨的各項方針政策，協(xié)助黨組織加強教職工的政治思想工作，充分調(diào)動廣大會員的積極性，同心同德辦好學校。

　　三、參加行政會議，審議學校重大工作，參政議政，對學校實行民主管理。

　　四、領(lǐng)導和組織會員積極參加學校的各項政治學習、工會活動，豐富教工生活，維護教工利益，教育會員遵守國家的政策法令和學校的各項規(guī)章制度，克服和抵制不良傾向。

　　五、配合學校行政積極開展各種業(yè)務訓練和競賽等活動，不斷提高會員的業(yè)務水平。

　　六、關(guān)心會員和教職工的物質(zhì)文化生活，協(xié)助行政解決會員的.實際困難。

　　七、在黨組織領(lǐng)導下，積極組織學校精神文明建設(shè)和文明組室創(chuàng)建活動。

　　八、領(lǐng)導工會委員、工會組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行的情況。

　　九、支持和規(guī)劃工會部門日常工作的開展，定期召開工會委員、工會組長的例會，認真貫徹工會的各項決議。

　　十、根據(jù)上級工會的部署和學校工作安排，認真制定好每學期的工會計劃，及時做好工會工作的總結(jié)。

　　十一、做好工會檔案的收集整理歸檔工作。

學校校長的崗位職責5

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，在上級行政部門的領(lǐng)導下，依法治校。

　　2、制定和修訂學校章程；建立健全學校各項規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)督；制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并加以實施。

　　3、擬定學校機構(gòu)和設(shè)置學校崗位，聘任和解聘教職員工。

　　4、組織教職工績效考核，審批教職工績效工資。

　　5、擬定學校年度財務預算方案和核定學校年度決算，嚴格執(zhí)行財務制度，接受上級財務審計。

　　6、堅持以德育為首，教學為中心，開展教育教學教研活動；加強教師隊伍和員工隊伍的'建設(shè)，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　7、定期召開校務會、行政會及全校教職工大會，對各部門工作進行指導、督促、檢查和評價。

　　8、決定學校其它重大事項。

學校校長的崗位職責6

　　一、崗位職責：

　　1、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。

　　2、負責教學基本建設(shè)，做好師資隊伍、專業(yè)教學改革、教材、電教片、圖書資料、實習基地、學院管理以及其他各項教學管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。

　　3、定期征詢和聽取講師、學員對培訓工作的改進意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、提高管理和教學水平。

　　4、指導主管招生主任搞好學校招生宣傳工作。

　　5、指導主管講師搞好教學管理和教學改革工作。

　　8、負責制訂學校發(fā)展的長遠規(guī)劃和學校的基本建設(shè)規(guī)劃。

　　7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導全校招生培訓工作。

　　8、安排與協(xié)調(diào)學校重要的接待工作。

　　9、完成董事長交辦的其他事情。

　　二、任職資格：

　　1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，大學退休老師優(yōu)先考慮。

　　2、擁有一定的.社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學校資源。

　　3、熱愛教育培訓行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。

　　4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導能力及執(zhí)行力是必要條件。

　　5、有超贊的領(lǐng)導魅力。

　　三、公司福利待遇

　　1、薪資請您和董事長直接面議

　　2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利

　　3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵

　　四、溫馨提示：

　　1、請詳細看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;

　　2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠商務廣場(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;

　　3、乘車路線：76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學院下車即可

學校校長的崗位職責7

　　1、職責范圍

　　總務后勤室是為全校教學工作和師生員工生活服務的后勤職能部門。根據(jù)學校討論制定主要職責范圍是：

　　1、負責全校房屋及辦公櫥具的計劃、采購、配備、維修和管理。

　　2、負責學生宿舍、單身職工宿舍的管理、調(diào)整工作；協(xié)助管理好學生的宿舍衛(wèi)生。

　　3、負責學校的土地、道路、圍墻、運動場地、臨時設(shè)施以及各種管道的管理和維修工作。

　　4、負責學校照明、生活線路、閉路電視、校園網(wǎng)等線路以及各種電源、電器設(shè)備等的管理和維修工作。

　　5、負責學校、食堂管理及鍋爐房、浴池、開水房和全校給排水系統(tǒng)的管理和維修工作。

　　6、負責全校房屋水電費的'收繳和有關(guān)房產(chǎn)、水電、辦公櫥具、設(shè)備非正常損壞、丟失和偷漏的賠償處理工作。

　　7、負責校園建設(shè)和保護工作，負責布置、檢查全校的清潔衛(wèi)生工作。

　　8、負責全校師生員工衛(wèi)生保健和疾病防治工作。

　　9、負責校園綠化養(yǎng)護工作。

　　10、負責全校寄宿生日常用品的采購和配置工作。

　　2、組長崗位職責

　�。�1）按照總務后勤室的職責范圍，主持總務后勤室工作，提出全室的學期工作計劃、處理室內(nèi)的日常工作。

　�。�2）努力學習政治、業(yè)務和理認知識，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)和管理水平，遵紀守法，廉潔奉公。

　�。�3）負責對室內(nèi)人員進行行政管理、思想和安全教育、技術(shù)培訓工作，認真貫徹執(zhí)行學校的各項政策和學校的各項規(guī)章制度，對違反總務管理制度的部門和個人，按規(guī)定追究責任。

　�。�4）按期召開科務會議，討論研究全科工作計劃，總結(jié)工作經(jīng)驗與教訓，提高工作水平。

　�。�5）在上級有關(guān)部門和學校領(lǐng)導的指導下，理安排學校基本建設(shè)布局。根據(jù)學校規(guī)模和事業(yè)發(fā)展搞好每個階段基本建設(shè)前期準備，施工質(zhì)量，以及后期管理工作。

　�。�6）管理好師生食堂，辦好伙食，提供優(yōu)質(zhì)的膳食服務，解決師生后顧之憂。

　�。�7）在分管校長領(lǐng)導下，審批各部門的文具、低值易耗品等辦公用品計劃，同校愛衛(wèi)會一起，抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生。

　　（8）對學校的綠化環(huán)衛(wèi)面貌、房屋修繕等要統(tǒng)盤考慮，長遠規(guī)劃，分期落實。

　�。�9）主動接受領(lǐng)導和群眾監(jiān)督，經(jīng)常聽取各部門對后勤工作的批評和建議，努力改進工作。

　�。�10）負責水電暢通，做好全校水電的正常供應工作，安全使用和維修保養(yǎng)工作。

　�。�11）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3、助理崗位職責

　�。�1）遵守學校的各項規(guī)章制度。

　�。�2）熱愛學校，注重自身形象，維護集體榮譽，參加學校、科室的各項活動。

　�。�3）協(xié)助組長做好總務后勤室的日常服務工作，樹立服務育人的指導思想。

　　（4）協(xié)助組長，管好食堂，辦好食堂，逐步提高菜肴質(zhì)量和服務水平。

　�。�5）遵守財經(jīng)紀律，堅持勤儉節(jié)約的原則。

　　（6）協(xié)同主辦會計做好學校年鑒工作，管理好學校國有資產(chǎn)，防止浪費和流失。

　�。�7）協(xié)助組長，做好學校各類用房的管理，調(diào)整和使用工作，會同倉庫管理員做好有關(guān)物品供應的管理工作。

　�。�8）關(guān)心學校的校容、校貌、校園綠化和日常衛(wèi)生管理工作。

學校校長的崗位職責8

　　校長助理協(xié)助校長工作，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　(一)辦公室部分

　　1、做好校內(nèi)各處室的協(xié)調(diào)、校外有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和上情下達、下情上報工作，堅持原則，辦事公道，實事求是，嚴守機密。

　　2、辦理好學校人事、工資、職稱評定、轉(zhuǎn)正、有關(guān)證件辦理工作。

　　3、負責會議室的使用與管理，做好學校召開的各種會議記錄，安排好學校每周工作，編寫好學校每學期工作行事歷、學校大事記，并做好各處室、組貫徹學校決議的督辦工作。

　　4、負責學校文字材料工作

　　5、搞好接待工作，受理來信來訪，開具對外有關(guān)證明等工作。

　　6、協(xié)助校長做好教職工學期、年度考核與評優(yōu)工作。

　　7、做好學校檔案管理工作。

　　(1)對學校各部門文件材料的收集、立卷、歸檔工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

　　(2)主動聯(lián)系、定期接收裝訂本部門形成的各類檔案。

　　(3)根據(jù)不同種類檔案的分類要求，做到系統(tǒng)編目，分類存取、排列有序，實行科學管理。

　　(4)積極編寫有實用價值的專題資料，努力開發(fā)檔案信息。

　　(二)師德管理部分

　　1、做好教師的思想政治工作，組織教師搞好政治學習，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)，加強教師的師德教育，遵紀守法，遵章守制教育，督促教師執(zhí)行上級計劃，積極工作。

　　2、負責辦理教職工的請假手續(xù)，做好教職工出勤、會議、活動、遵紀守法、遵章守制、辦公紀律的檢查，記錄和考核工作。

　　3、做好學期教師的'師德考核工作。

　　4、做好教師辦公室的檢查、評比工作。

　　(三)教學管理部分

　　1、協(xié)助校長搞好教學工作管理，參與檢查和總結(jié)教學工作。

　　2、了解年級組工作，深入教學第一線聽課、評課，分析和掌握教師的教學情況，提出改進意見，做好教學人員的思想教育工作，抓好教師的業(yè)務素質(zhì)的提高、現(xiàn)代教學技術(shù)的應用和教育教學科研等工作。

　　3、協(xié)助校長做好教學人員的聘任(用)工作。

　　(四)完成校長委托或交辦的其他工作。

學校校長的崗位職責9

　　一、負責主持學校黨支部的日常工作，按章程規(guī)定，組織黨員完成基層黨組織任務，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學校得到貫徹落實。

　　二、負責召集支部委員會和支部大會，結(jié)合學校實際情況，認真?zhèn)鬟_貫徹上級的決議、指示。堅持黨的基本路線、堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨和國家的.教育方針，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

　　三、負責學校黨政領(lǐng)導班子和學校黨組織的思想、作風和組織建設(shè)，了解掌握黨員思想、學習和工作情況，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　四、參與學校行政工作重大問題的決策。

　　五、做好后備干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

　　六、支持校長履行職責，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性，共同辦好學校。

　　七、負責學校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

　　八、加強和改善對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，支持他們根據(jù)各自章程獨立開展工作，負責統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心民主黨派組織建設(shè)，支持他們開展工作。

學校校長的崗位職責10

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，及時傳達落實上級的指示精神，結(jié)合學校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學年或?qū)W期工作計劃，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施情況及時總結(jié)上報。

　　二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。本著管理育人、服務育人、教書育人的宗旨，積極進行制度和機制創(chuàng)新。

　　三、管理學校的人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強的教師隊伍，加強思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動教職工的積極性。

　　四、組織和領(lǐng)導學校思想政治教育、教學和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對教職工進行考核。堅持教學科研，實現(xiàn)學�？沙掷m(xù)發(fā)展。

　　五、領(lǐng)導總務工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，改善生活條件。確保學校、師生的財產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財物，努力改善辦學條件。努力建設(shè)校園文化，提升學校環(huán)境品位。

　　六、組織教職工學習政治、文化和業(yè)務，積極吸納先進的教育信息，逐步提高教職工的'綜合素質(zhì)。

　　七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作，關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

　　八、領(lǐng)導學校建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。

學校校長的崗位職責11

　　1.貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2.制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機關(guān)下達的指令和任務;

　　3.全面主持學校工作：領(lǐng)導和組織德育工作、領(lǐng)導和組織教學工作、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導和組織總務工作、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。

　　4.組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干。

　　5.發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　6.主持校務會議，外事接待，討論決定教育教學、行政、總務工作中重大問題及研究安排學校工作，充分發(fā)揮各個機構(gòu)職能，提高工作效率。

　　7.負責聘任和安排學校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。

　　8.認真聽取各方面辦學經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教職工的先進思想，發(fā)揚成績，交流經(jīng)驗，重視考核，做好教職工的`提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

　　9.加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，遵紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創(chuàng)新，團結(jié)進取，為學校的發(fā)展做出具體安排。

　　10.全面規(guī)劃統(tǒng)一安排，組織實施學校工作計劃，布置檢查副校長及各部門的工作，定期總結(jié)，向教代會和上級報告工作。

　　11.全面管理學校財產(chǎn)、校舍的修建、教學設(shè)備的增添等，貫徹勤儉辦學的方針，合理使用學校的財物。

　　12.關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。

　　13.完成上級交辦的各種工作。

學校校長的崗位職責12

　　1、保證黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)在本校的貫徹實施，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的`指示和決定，接受群眾監(jiān)督，主持學校行政工作，確定工作措施，努力實現(xiàn)辦學目標。

　　2、制訂學校的近期、中期發(fā)展規(guī)劃并組織實施，制訂學校學期工作計劃，落實貫徹措施，做好檢查和總結(jié)工作。

　　3、領(lǐng)導和指揮學校的教育教學工作，合理安排人員深入教學工作，推進教育改革的實踐活動，全面推進素質(zhì)教育，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　4、采取切實有效的措施，抓好德育工作，形成優(yōu)良的校風，努力辦好家長學校。

　　5、嚴格財務管理，掌握審批學校經(jīng)費開支，不斷改善辦學條件。

　　6、努力提高教師素質(zhì)，建立一支高水平、高效率的教師隊伍，關(guān)心教師生活。

　　7、支持群團組織工作，抓好學校安全治安工作，協(xié)調(diào)好學校公共關(guān)系。

　　8、清正廉潔，為人師表提高決策的民主性和科學性。

學校校長的崗位職責13

　　1、主持學校行政工作，正確貫徹執(zhí)行當黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革；按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的.社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

　　2、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。

　　3、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

　　4、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人的工作方針，會同黨支部，建設(shè)精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。

　　7、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，充分調(diào)動他們工作的主動鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。

　　8、領(lǐng)導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學、為師生服務的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　9、領(lǐng)導爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　10、領(lǐng)導校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導之間的關(guān)系。

　　11、民主管理學校。自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

學校校長的崗位職責14

　　1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向，努力按教育規(guī)律辦學，實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標。

　　2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進工作的意見和措施。

　　3、加強對師生員工的'思想政治教育，切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質(zhì)量，使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

　　4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導學校教學改革與科研工作，領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作，負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。

　　5、堅持勤儉辦學的精神，管理學校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備，組織實施學�；�本建設(shè)，不斷改善辦學條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學效益。

　　6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學校管理，建立正常的教學秩序，樹立良好校風、教風和學風。

　　7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。

　　8、協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系，加強學校與社會、學生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。

　　9、積極推進學校社會主義精神文明建設(shè)。

　　10、接受學校黨組織的監(jiān)督。

　　11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學校特色。

學校校長的崗位職責15

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

　　2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

　　3、組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系，保證教學工作的正常開展。

　　4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

　　5、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，負責專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實施專業(yè)科師資建設(shè)計劃， 不斷增強教學能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。

　　6、負責教育教學研究工作。

　　7、負責專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

　　8、完成校長委托的其他工作。

　　1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結(jié)合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。

　　2、負責領(lǐng)導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學的服務和考核評估工作。

　　3、負責領(lǐng)導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務方面的積極作用。

　　4、抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。

　　5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經(jīng)驗，從教學實際出發(fā)，從學校的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學質(zhì)量、加強教學科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。

　　6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的`生活工作中的困難。

　　7、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務的競賽評比活動。

　　8、重視國家市縣級學科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質(zhì)量檢測，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。

　　9、負責指導和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務工作，使其不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。

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