- 質(zhì)控崗位職責(zé) 推薦度:
- 質(zhì)控員崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(經(jīng)典)質(zhì)控崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的質(zhì)控崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

質(zhì)控崗位職責(zé)1
科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分,各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組,科主任是科室質(zhì)量的第一責(zé)任人。
1.醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔(dān)任、副組長由副科主任和項目負責(zé)人擔(dān)任。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實施方案,結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求,負責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開展科室質(zhì)量教育,不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識;在科室實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定》;《科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項核心制度》,強化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識。
5.加強本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的.學(xué)習(xí)訓(xùn)練,組織科室醫(yī)師進行醫(yī)學(xué)知識、?瓢l(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.負責(zé)對科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查,重點按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案,檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、三級醫(yī)師負責(zé)制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因,進行分析,針對科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和缺陷,研究改進對策,制定整改措施,對整改效果進行評價。
8.每月召開科室小組會議,對科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進行認(rèn)真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會議;收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題;對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。
質(zhì)控崗位職責(zé)2
1、教育各級醫(yī)務(wù)人員勤勉敬業(yè),遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,強化質(zhì)量意識,努力預(yù)防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,促進醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。
2、審核醫(yī)院醫(yī)療、護理方面的各項規(guī)章制度,制定醫(yī)療、護理質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。
3、管理及控制各科室診療、護理等醫(yī)療質(zhì)量情況,對存在的薄弱環(huán)節(jié),及時制定整改措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、對重大醫(yī)療事故爭議應(yīng)及時進行討論和處理,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),每季度全院通報一次。
5、對醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量管理的體制變動、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改進行討論并形成初步意見,提交院長辦公會議審議。
6、定期組織專家檢查各科醫(yī)療質(zhì)量情況,重點檢查病歷書寫質(zhì)量,處方質(zhì)量,合理檢查、合理用藥情況,醫(yī)護人員技術(shù)操作規(guī)范等,定期進行三基知識考核。
7、定期檢查考核全院醫(yī)務(wù)人員對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》等及其配套文件《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《診療護理技術(shù)操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《母嬰保健法》、《獻血法》等的.掌握程度。
8、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度應(yīng)召開會議一次,分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出相應(yīng)的整改措施,研究提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的設(shè)想。
質(zhì)控崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、在質(zhì)量控制部經(jīng)理指導(dǎo)下完成稽查計劃制定,并按照稽查計劃開展稽查,出具稽查報告。
2、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對公司內(nèi)部臨床試驗的稽查。
3、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理開展對相關(guān)團隊的`培訓(xùn),并完成相應(yīng)考核。
4、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理配合監(jiān)管部門檢查及第三方的核查。
5、協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對于本部門的團隊體系建設(shè)。
6、公司分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷:熟悉掌握GCP及ICH—GCP,接受過臨床試驗質(zhì)量管理、稽查等相關(guān)培訓(xùn);了解中國對臨床試驗的相關(guān)要求及政策法規(guī)。
3、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,如無同崗位經(jīng)驗,則至少3年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗。
4、較強的計算機技能和組織培訓(xùn)技巧。
5、有責(zé)任心、良好的溝通能力及團隊精神、抗壓能力強,能適應(yīng)出差。
6、英語四級以上。
質(zhì)控崗位職責(zé)4
1.負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,貫徹和執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2.組織、建立、推動和完善質(zhì)量管理體系的推行、實施與持續(xù)改進;
3.負責(zé)組織相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、跟蹤和信息的`傳遞工作;
4.負責(zé)有關(guān)質(zhì)量體系的糾正和預(yù)防措施的下發(fā)、跟蹤和落實工作;
5.配合進行有關(guān)項目所需要的體系內(nèi)審;
6.組織負責(zé)公司年度內(nèi)審、管審、聯(lián)系接待外部審核;
7.及時了解和收集與體系有關(guān)的各項法律法規(guī);
8.負責(zé)公司章證及文件管理。
質(zhì)控崗位職責(zé)5
1、在醫(yī)務(wù)科長及病案室科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)住院病歷的質(zhì)量控制工作。對出院的病歷根據(jù)醫(yī)院病案質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。
2、對檢查結(jié)果及時上報,提出分析意見。
3、對需要修改病歷及時通知科室主任及醫(yī)生,將有錯誤的'病歷分科放置,同時通知醫(yī)生來更改。在規(guī)定的時間內(nèi)完成及時反饋信息。
4、學(xué)習(xí)ICD—10,ICD—9—CM—3編碼知識:學(xué)習(xí)《疾病診斷和手術(shù)操作名稱與代碼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指南》與《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》;并熟練掌握病歷書寫規(guī)范。
5、幫助各科醫(yī)生養(yǎng)成良好的病歷書寫習(xí)慣,根據(jù)需要定期不定期的對病歷質(zhì)控情況分析通報。
6、對病歷書寫中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決,普遍性的或反復(fù)出現(xiàn)的問題及時與科主任溝通,必要時報送醫(yī)務(wù)科以便及時協(xié)商制定解決方案。
7、與各科質(zhì)控員保持密切的聯(lián)系與溝通,及時通報病歷質(zhì)控情況。
質(zhì)控崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)品質(zhì)控制部門的日常管理,安排實驗室保同的工作并檢查完成情況。
2、負責(zé)品質(zhì)控制實驗室的日常管理和建設(shè)工作。
3、按照規(guī)格和方法對原料和產(chǎn)品的品質(zhì)進行分析檢驗,提供報告,并定期對有關(guān)數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計處理。
4、對產(chǎn)品進行復(fù)檢和評價,并作出報告。
5、就生產(chǎn)過程中不合格品的原因進行分析并提出解決方案。
6、對客戶產(chǎn)品進行質(zhì)量調(diào)查和處理。
7、組織開展新產(chǎn)品的實驗室試制和品質(zhì)檢測,為大量生產(chǎn)提供有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。
8、與總公司進行與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)信息的聯(lián)系和交流。
9、維持、改善及報告所管轄部門的所有流程及操作確保合規(guī)。
10、公司及上級交辦的其它事項。
任職資格:
1、碩士或以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、化工分析等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上化學(xué)分析實驗室工作經(jīng)驗。
3、有化學(xué)產(chǎn)品品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能用英語進行日常交流。
5、扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和豐富的實驗室工作經(jīng)驗。
6、縝密的思維能力和優(yōu)秀的分析應(yīng)變能力。
7、優(yōu)良的溝通表達能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
8、優(yōu)秀的團隊管理技能。
9、優(yōu)良的.職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé):
1、負責(zé)品質(zhì)控制部門的日常管理,安排實驗室保同的工作并檢查完成情況。
2、負責(zé)品質(zhì)控制實驗室的日常管理和建設(shè)工作。
3、按照規(guī)格和方法對原料和產(chǎn)品的品質(zhì)進行分析檢驗,提供報告,并定期對有關(guān)數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計處理。
4、對產(chǎn)品進行復(fù)檢和評價,并作出報告。
5、就生產(chǎn)過程中不合格品的原因進行分析并提出解決方案。
6、對客戶產(chǎn)品進行質(zhì)量調(diào)查和處理。
7、組織開展新產(chǎn)品的實驗室試制和品質(zhì)檢測,為大量生產(chǎn)提供有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。
8、與總公司進行與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)信息的聯(lián)系和交流。
9、維持、改善及報告所管轄部門的所有流程及操作確保合規(guī)。
10、公司及上級交辦的其它事項。
任職資格:
1、碩士或以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、化工分析等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上化學(xué)分析實驗室工作經(jīng)驗。
3、有化學(xué)產(chǎn)品品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能用英語進行日常交流。
5、扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和豐富的實驗室工作經(jīng)驗。
6、縝密的思維能力和優(yōu)秀的分析應(yīng)變能力。
7、優(yōu)良的溝通表達能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
8、優(yōu)秀的團隊管理技能。
9、優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)。
品質(zhì)控制經(jīng)理崗位
質(zhì)控崗位職責(zé)7
1、分析化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)本
2、至少1年藥廠iqc、ipqc、fqc、oqc工作經(jīng)歷之一
3、能夠配合qa進行日常監(jiān)測檢驗
4、能夠獨立操作相關(guān)分析儀器
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),掌握藥品質(zhì)量、研發(fā)專業(yè)知識
6、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)工藝過程和藥品檢驗的各種操作程序
質(zhì)控崗位職責(zé)8
1、負責(zé)對實驗室新上崗人員及關(guān)鍵支持人員(包括被培訓(xùn)人員)開展的活動進行監(jiān)督;
2、負責(zé)對關(guān)鍵檢測活動(如:新項目、新方法的'驗證開發(fā)活動;能力驗證活動;比對活動;質(zhì)量控制活動;投訴復(fù)檢活動等)過程進行監(jiān)督;
3、負責(zé)監(jiān)督記錄的填寫;
4、負責(zé)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預(yù)防措施的驗證工作;
5、有權(quán)力對暫停發(fā)現(xiàn)的不符合工作。
6、檢測報告的檢查監(jiān)督。
7、質(zhì)量活動的記錄和歸檔。
質(zhì)控崗位職責(zé)9
一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計委《病案書寫基本規(guī)范》及我院《終末病歷質(zhì)量評價用表》等相關(guān)規(guī)定。
二、病案質(zhì)控人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真查閱每份出院病案;重點是病案首頁填寫是否正確;三級醫(yī)師查房記錄是否符合規(guī)定;重要記錄(如搶救記錄、死亡記錄、死亡討論記錄、麻醉記錄、手術(shù)記錄等)有無缺失;必備手續(xù)(如重大手術(shù)、新開展的業(yè)務(wù)審批報告、手術(shù)志愿書、麻醉志愿書、輸血志愿書等)是否齊全;重要檢查報告是否歸案;上級醫(yī)師審閱簽名有無遺漏。
四、對存在有問題的病案,責(zé)任醫(yī)師定期來病案管理科予以糾正,嚴(yán)防將病案攜帶出病案管理科,并查閱糾正結(jié)果,嚴(yán)防弄虛作假情況發(fā)生。
五、根據(jù)質(zhì)控情況和有關(guān)規(guī)定對每份病案的整體質(zhì)量作出評估并核定等級。
六、根據(jù)病案終末質(zhì)控評價標(biāo)準(zhǔn),每月匯總、統(tǒng)計各臨床科室終末病案質(zhì)量千分值報表,并將各科的'問題書面總結(jié)上報醫(yī)務(wù)部。
七、定期分析全院病案質(zhì)量及質(zhì)控情況,向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,提出改進意見。
八、每日做好病案交接工作,確保病案安全。
九、查找復(fù)印病歷時認(rèn)真及時,當(dāng)日完成復(fù)印病歷調(diào)取工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)10
1、每天深入科室了解危重患者的病情,檢查護理工作質(zhì)量和效率,及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療各環(huán)節(jié)質(zhì)量中存在的問題。
2、每周實地了解患者對護理工作的滿意度,做到有記錄、有反饋。
3、每月抽查每個護理組一位病情較重的患者基礎(chǔ)護理工作,檢查內(nèi)容為各項基礎(chǔ)護理措施落實情況。
4、每月抽查每個護理組一份一級護理或相對重患者的出院病歷。
5、每月抽查每個護理組一位重患者病情觀察符合情況,檢查內(nèi)容為重患者實際病情與護士掌握、病歷記錄是否相符。
6、季度對每個護理組所管轄的患者進行健康教育和滿意度的`測評,調(diào)查患者數(shù)原則上每組不少于10人。
7、每月對各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執(zhí)行護理制度等情況進行全面檢查,并提出書面意見。
8、每季度參與對每個科室25%的護士技能進行考核。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及臨時性工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)11
1、負責(zé)對本科室運行病歷、出院三日內(nèi)未歸檔病歷質(zhì)量進行審核,定期檢查電子病歷完成情況及質(zhì)量,質(zhì)控醫(yī)師審核合格后出院病歷方可打印。
2、可修改本科室下級醫(yī)師、同級醫(yī)師、上級醫(yī)師書寫的'運行病歷及出院未歸檔病歷。
3、對本科室病歷存在的問題進行登記,并監(jiān)督修改,有權(quán)向科主任提出獎懲建議。
4、定期對本科室存在的病歷質(zhì)量問題進行總結(jié),并提出書面整改意見報科主任,定期召開科室病歷質(zhì)量持續(xù)改進會議。
5、本科室在院級病歷評審中出現(xiàn)乙級、或丙級病歷,科主任有權(quán)對質(zhì)控醫(yī)師、當(dāng)事醫(yī)師扣發(fā)獎金。
質(zhì)控崗位職責(zé)12
1、各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組由科主任、護士長和其他相關(guān)人員3-5人組成。
2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和院質(zhì)控科的指導(dǎo)下負責(zé)本科室醫(yī)、護質(zhì)量控制檢查工作,每份終末病歷由科主任和質(zhì)控小組成員負責(zé)質(zhì)控達標(biāo)。
3、結(jié)合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢,制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實施,責(zé)任落實到個人,與績效工資掛鉤。
4、定期組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護理常規(guī),強化質(zhì)量意識。
5、對各種醫(yī)療文書的書寫情況按規(guī)范進行檢查(病歷、處方、申請單、報告單、護理等),并做好質(zhì)量檢查記錄。
6、對執(zhí)行十三項核心制度情況進行檢查。對各項護理制度執(zhí)行情況進行檢查。
7、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告科主任并提出改進意見。
8、定期分析評判本科室各階段醫(yī)療質(zhì)量動態(tài),總結(jié)歸納,并對需改進的'內(nèi)容提出整改意見報告科主任批準(zhǔn),協(xié)助科主任督促落實。
9、定期向院質(zhì)控科反饋本科室質(zhì)控工作進行情況,對違犯醫(yī)療規(guī)章制度及操作規(guī)程造成后果的事件,寫出書面材料及時上報院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會。
10、對住院病歷進行歸檔前自查,各病區(qū)在不影響病歷按時歸檔的前提下,根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》和《景德鎮(zhèn)市人民醫(yī)院住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》中的項目內(nèi)容進行自查,及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時補充糾正。
11、參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會議,反映問題。收集與本科室有關(guān)的問題,提出整改措施并組織實施。
質(zhì)控崗位職責(zé)13
質(zhì)控部安全主管天利仁和投資集團有限公司天利仁和投資集團有限公司,天利仁和,天利仁和崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀(jì)律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負責(zé)在管項目的消防
工作計劃、檢查、總結(jié)、報告實施情況;認(rèn)真貫徹、落實消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負責(zé)在管項目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作,并及時對存在問題進行整改。
5、負責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及
思想教育。
6、對直接上級負責(zé)、完成上級交辦的`任務(wù)。
任職資格:
40歲以下,身高170cm以上,身體健康,大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。接受過消防、安全等相關(guān)理論知識和實踐方面的培訓(xùn)。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷(無物業(yè)經(jīng)驗者勿投);有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。吃苦耐勞、正直誠信,有較好的服務(wù)精神。
質(zhì)控崗位職責(zé)14
1、制定和實施公司實驗室體系評審年度工作計劃。
2、組織開展內(nèi)審和管理評審,監(jiān)督實驗室嚴(yán)格執(zhí)行CMA質(zhì)量體系要求,保證體系健康運行。
3、制定修改相應(yīng)的質(zhì)量管理體系程序,完成對體系流程的培訓(xùn)工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)15
。ㄒ唬┙M長
1、負責(zé)組建本科室護理質(zhì)量管理小組(網(wǎng)絡(luò))。
2、根據(jù)護理部的要求制定本科室護理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本科室護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實施細則對各護理單元的護理質(zhì)量檢查一次,做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項目都能覆蓋。
4、負責(zé)在各小組的檢查情況下,對各護理單元的護理質(zhì)量進行打分、排序。
5、負責(zé)將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的.薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理單元。
6、組織科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組對各護理單元存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)其自定的整改措施及結(jié)果進行跟蹤檢查,注重護理質(zhì)量改進的有效性。
7、在科室護理質(zhì)量小組總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上,負責(zé)對科內(nèi)護理質(zhì)量進行總結(jié)、分析。
8、每季度負責(zé)在科內(nèi)護士會上對科內(nèi)的護理質(zhì)量進行講評。
9、負責(zé)對科內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作,并組織科內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對病區(qū)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
。ǘ┙M員
1、在組長的帶領(lǐng)下,每月按護理質(zhì)量項目標(biāo)準(zhǔn)的要求對科內(nèi)各護理單元進行護理質(zhì)量檢查一次。
2、參與對病區(qū)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
【質(zhì)控崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
質(zhì)控崗位職責(zé)11-28
質(zhì)控員崗位職責(zé)11-17
ebay崗位職責(zé)11-18
托管崗位職責(zé)11-18
行政崗位職責(zé)[經(jīng)典]11-18
門衛(wèi)崗位職責(zé)11-17
護士崗位職責(zé)11-18
巡視崗位職責(zé)11-26
美工崗位職責(zé)11-27