質(zhì)控崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的質(zhì)控崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

質(zhì)控崗位職責(zé)1

　　1、制定和實(shí)施公司實(shí)驗(yàn)室體系評(píng)審年度工作計(jì)劃。

　　2、組織開(kāi)展內(nèi)審和管理評(píng)審，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格執(zhí)行CMA質(zhì)量體系要求，保證體系健康運(yùn)行。

　　3、制定修改相應(yīng)的質(zhì)量管理體系程序，完成對(duì)體系流程的培訓(xùn)工作。

質(zhì)控崗位職責(zé)2

　　1、對(duì)于相關(guān)檢測(cè)結(jié)果的監(jiān)控、管理和預(yù)警；

　　2、準(zhǔn)確理解標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠處理異常問(wèn)題和判斷能力；

　　3、有電芯/模組專業(yè)知識(shí)；

　　4、具有制定品質(zhì)工作計(jì)劃、進(jìn)行品質(zhì)工作監(jiān)督、品質(zhì)人員管理能力。

　　5、客訴處理與改善推進(jìn)。

質(zhì)控崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)從原輔材料驗(yàn)收、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成品質(zhì)量檢驗(yàn)全過(guò)程的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題的溝通、協(xié)調(diào)，督促相關(guān)部門(mén)采取預(yù)防及改進(jìn)措施。

　　3、監(jiān)督和協(xié)助廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)和門(mén)店等相關(guān)部門(mén)的'衛(wèi)生工作（包括環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生），定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

　　任職要求：

　　1、食品加工或相關(guān)專業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷

　　2、具有在食品制造業(yè)1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通食品質(zhì)量管理，熟悉iso22000

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

質(zhì)控崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;

　　2、 銷售現(xiàn)場(chǎng)示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);

　　3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗(yàn);

　　4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的.制定、優(yōu)化、完善;

　　5、 定期組織各案場(chǎng)巡盤(pán)檢查，跟蹤整改落實(shí)情況;

　　6、 公司安排的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房企品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、原則性強(qiáng)，善于溝通，能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;

　　4、對(duì)銷售風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感，能夠提出有效的改進(jìn)方案。

質(zhì)控崗位職責(zé)5

　　質(zhì)控部審核專員中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師職責(zé)描述:

　　1、項(xiàng)目復(fù)核工作,質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對(duì)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程實(shí)行獨(dú)立監(jiān)控,檢查項(xiàng)目組是否按照審計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)展工作,需重點(diǎn)履行程序是否得到履行;

　　2、復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)合伙人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通;本著對(duì)事務(wù)所負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,確保報(bào)告質(zhì)量;

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)審計(jì)工作底稿的'歸集

整理工作進(jìn)行抽查;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的最新變化,給業(yè)務(wù)部門(mén)

提供必要的技術(shù)支持;

　　5、針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展審計(jì)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

　　6、在合伙人會(huì)議的指導(dǎo)下,配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè),修訂、完善審計(jì)底稿

模板等做好技術(shù)支持工作;

　　任職要求:

　　1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);

　　2、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,具備

2年以上證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí);

　　4、具備良好的文字表達(dá)能力和分析能力,擁有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)溝通能力。

質(zhì)控崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1：負(fù)責(zé)片區(qū)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)分析；

　　2：清晰片區(qū)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力考核邏輯；

　　3：針對(duì)弱勢(shì)指標(biāo)進(jìn)行分析并進(jìn)行有效措施短時(shí)間內(nèi)改變；

　　4：針對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題站點(diǎn)，能第一時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)籌進(jìn)行對(duì)營(yíng)業(yè)部支持：

　　崗位要求：

　　1：熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件操作；

　　2：大專以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3：2年以上質(zhì)控工作經(jīng)歷。

　　質(zhì)控主管崗位

質(zhì)控崗位職責(zé)7

　　實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控部經(jīng)理庫(kù)貝爾生物深圳市庫(kù)貝爾生物科技股份有限公司,庫(kù)貝爾,庫(kù)貝爾生物,庫(kù)貝爾職責(zé)描述:

　　1,負(fù)責(zé)ioss標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)科的質(zhì)量體系建設(shè)。

　　2,負(fù)責(zé)幫助醫(yī)院實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。

　　3,負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗(yàn)科操作人員,保證作業(yè)流程符合體系要求,實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確

　　4,建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),支持各事業(yè)部拓展業(yè)務(wù)。

　　任職要求:

　　1,熟悉醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系規(guī)定。

　　2,醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),知名大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　3,有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作,認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。

　　4,自我驅(qū)動(dòng)型人才,有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,成為平臺(tái)合伙人。

　　5,退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

質(zhì)控崗位職責(zé)8

　　1、科主任負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量控制工作，檢查科室病歷書(shū)寫(xiě)，出科病歷進(jìn)行簽字。

　　2、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理質(zhì)量控制工作，檢查基礎(chǔ)護(hù)理，基本技能操作，醫(yī)院感染控制工作。

　　3、深入科室了解和掌握情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技等科室間的工作聯(lián)系，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。

　　4、制定本科室醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的`執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　5、組織每月一次醫(yī)療質(zhì)量交叉檢查找出存在問(wèn)題，提出整改措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　6、發(fā)現(xiàn)科室不良事件及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理，對(duì)每起不良事件進(jìn)行討論分析。

　　7、每月定期抽查各科醫(yī)療文件（含病歷、醫(yī)囑、處方、檢查申請(qǐng)單、報(bào)告單）的書(shū)寫(xiě)情況。

　　8、負(fù)責(zé)督促檢查本科室藥品、醫(yī)療器械的使用管理工作。

　　9、組織每季度一次的病人滿意度問(wèn)卷發(fā)放和總結(jié)工作。

　　10、組織科室人員質(zhì)控知識(shí)教育培訓(xùn)工作。

質(zhì)控崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)控中心全面工作。

　　2、組織質(zhì)控中心成員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)方針，政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、指南和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、組織質(zhì)控質(zhì)控成員擬定本專業(yè)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法及專業(yè)質(zhì)量檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查人員安排，擬定質(zhì)控規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃

　　4、組織實(shí)施本專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量信息的收集、分析、評(píng)價(jià)。

　　5、定期向州衛(wèi)計(jì)委報(bào)告本專業(yè)質(zhì)控情況、存在的問(wèn)題、對(duì)策、意見(jiàn)和建議。

質(zhì)控崗位職責(zé)10

　　研發(fā)中心質(zhì)控部部長(zhǎng)工作職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品研發(fā)

方案及研究計(jì)劃進(jìn)展表,填寫(xiě)立項(xiàng)建議書(shū)

　　2、確定合同內(nèi)容及實(shí)施

方案,負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的合規(guī)性檢查

　　任職要求:

　　重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先工作職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品研發(fā)

方案及研究計(jì)劃進(jìn)展表,填寫(xiě)立項(xiàng)建議書(shū)

　　2、確定合同內(nèi)容及實(shí)施

方案,負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的合規(guī)性檢查

　　任職要求:

　　重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先

質(zhì)控崗位職責(zé)11

　　質(zhì)控部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)和框架;

　　2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作，配套事業(yè)部客戶審核工作;

　　3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測(cè)以及計(jì)量管理等技術(shù)類工作的制度建立;

　　4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

　　5、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作;

　　6、及時(shí)處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;

　　7、定期通報(bào)配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

　　8、在上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)出差期間，代理行使部門(mén)管理工作;

　　9、完成上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉品質(zhì)工具、五大手冊(cè)及上汽或通用供應(yīng)商管理規(guī)則

　　4、精通iatf

16949體系，精通qc工具的應(yīng)用，精通質(zhì)量分析與管理工具如8d pdcaspafmea等;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、

領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的`質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)和框架;

　　2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作，配套事業(yè)部客戶審核工作;

　　3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測(cè)以及計(jì)量管理等技術(shù)類工作的制度建立;

　　4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

　　5、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作;

　　6、及時(shí)處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;

　　7、定期通報(bào)配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

　　8、在上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)出差期間，代理行使部門(mén)管理工作;

　　9、完成上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉品質(zhì)工具、五大手冊(cè)及上汽或通用供應(yīng)商管理規(guī)則

　　4、精通iatf

16949體系，精通qc工具的應(yīng)用，精通質(zhì)量分析與管理工具如8d pdcaspafmea等;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、

領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　質(zhì)控部部長(zhǎng)崗位

質(zhì)控崗位職責(zé)12

　　組長(zhǎng)：遲艷斌

　　小組成員：韓麗霞、孟立芳、王玲玲責(zé)任分工：

　　遲艷斌：核心制度落實(shí)情況、消毒隔離、感染控制、崗位職責(zé)落實(shí)情況、護(hù)理安全

　　孟立芳：查對(duì)制度落實(shí)情況、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、健康教育、文明服務(wù)王玲玲：技術(shù)操作、急救物品.儀器.藥品管理

　　韓麗霞：基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理、病區(qū)管理、工休座談會(huì)、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論、褥瘡管理、病情知曉質(zhì)控小組工作職責(zé)：

　　一、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查科室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量完成情況，每月1次。

　　二、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題后，及時(shí)進(jìn)行原因分析，制定整改措施，并結(jié)果跟蹤。促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

　　三、具體職責(zé)如下：

　　1、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量檢查

　�、艡z查各班基礎(chǔ)護(hù)理各項(xiàng)措施落實(shí)情況。包括：新入院患者的.護(hù)理，病床單位的質(zhì)量，晨晚間護(hù)理的質(zhì)量，患者體位是否舒適、有無(wú)發(fā)生褥瘡，各種引流管及輸液患者的護(hù)理、觀察、記錄是否及時(shí)、準(zhǔn)確，生活護(hù)理情況。

　�、品旨�(jí)護(hù)理制度執(zhí)行情況。是否按護(hù)理級(jí)別和疾病護(hù)理常規(guī)正確進(jìn)行護(hù)理工作，做到“十知道”。

　�、菣z查病區(qū)環(huán)境。

　�、乳_(kāi)展工休座談會(huì)，學(xué)習(xí)住院事項(xiàng)，宣傳保健知識(shí)，征求患者及家屬對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的意見(jiàn)。對(duì)提出的意見(jiàn)及時(shí)做出處理。

　　2、護(hù)理文書(shū)質(zhì)量檢查

　�、怕鋵�(shí)護(hù)理查對(duì)制度執(zhí)行情況（醫(yī)囑查對(duì)、注射、輸液查對(duì)、三查七對(duì)等）。

　�、企w溫單、醫(yī)囑單、各項(xiàng)護(hù)理記錄單書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，是否符合要求。

　�、遣∥�、特護(hù)病人護(hù)理計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　3、各項(xiàng)制度及消毒隔離

　　⑴落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案運(yùn)行情況。

　　⑵科室消毒隔離各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，醫(yī)療廢物分類、收集及處理符合規(guī)定。檢查醫(yī)護(hù)人員是否熟練掌握職業(yè)暴露防范與處理方法。⑶護(hù)理崗位職責(zé)落實(shí)情況，著裝、行為是否符合要求。⑷值班、交接班制度執(zhí)行情況。

　　⑸護(hù)理安全制度執(zhí)行情況（病人身份識(shí)別、查對(duì)、用藥等）。

　　⑹落實(shí)護(hù)理請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行情況。

　　4、急救技術(shù)檢查

　　⑴對(duì)工作人員進(jìn)行護(hù)理技術(shù)的抽查考試，對(duì)考核中存在問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行指正并進(jìn)行分析、總結(jié)。

　�、萍本任锲罚ㄔO(shè)備、物品、藥品）全面檢查，完好率是否達(dá)標(biāo)。⑶工作人員對(duì)各種搶救設(shè)備、急救程序、常用急救藥品作用和用量用法掌握情況。

質(zhì)控崗位職責(zé)13

　　1、各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組由科主任、護(hù)士長(zhǎng)和其他相關(guān)人員3-5人組成。

　　2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和院質(zhì)控科的'指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室醫(yī)、護(hù)質(zhì)量控制檢查工作，每份終末病歷由科主任和質(zhì)控小組成員負(fù)責(zé)質(zhì)控達(dá)標(biāo)。

　　3、結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，與績(jī)效工資掛鉤。

　　4、定期組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

　　5、對(duì)各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)情況按規(guī)范進(jìn)行檢查(病歷、處方、申請(qǐng)單、報(bào)告單、護(hù)理等)，并做好質(zhì)量檢查記錄。

　　6、對(duì)執(zhí)行十三項(xiàng)核心制度情況進(jìn)行檢查。對(duì)各項(xiàng)護(hù)理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　7、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告科主任并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　8、定期分析評(píng)判本科室各階段醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)，總結(jié)歸納，并對(duì)需改進(jìn)的內(nèi)容提出整改意見(jiàn)報(bào)告科主任批準(zhǔn)，協(xié)助科主任督促落實(shí)。

　　9、定期向院質(zhì)控科反饋本科室質(zhì)控工作進(jìn)行情況，對(duì)違犯醫(yī)療規(guī)章制度及操作規(guī)程造成后果的事件，寫(xiě)出書(shū)面材料及時(shí)上報(bào)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)。

　　10、對(duì)住院病歷進(jìn)行歸檔前自查，各病區(qū)在不影響病歷按時(shí)歸檔的前提下，根據(jù)《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》和《景德鎮(zhèn)市人民醫(yī)院住院病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》中的項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)補(bǔ)充糾正。

　　11、參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會(huì)議，反映問(wèn)題。收集與本科室有關(guān)的問(wèn)題，提出整改措施并組織實(shí)施。

質(zhì)控崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)本科室運(yùn)行病歷、出院三日內(nèi)未歸檔病歷質(zhì)量進(jìn)行審核，定期檢查電子病歷完成情況及質(zhì)量，質(zhì)控醫(yī)師審核合格后出院病歷方可打印。

　　2、可修改本科室下級(jí)醫(yī)師、同級(jí)醫(yī)師、上級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的.運(yùn)行病歷及出院未歸檔病歷。

　　3、對(duì)本科室病歷存在的問(wèn)題進(jìn)行登記，并監(jiān)督修改，有權(quán)向科主任提出獎(jiǎng)懲建議。

　　4、定期對(duì)本科室存在的病歷質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，并提出書(shū)面整改意見(jiàn)報(bào)科主任，定期召開(kāi)科室病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)會(huì)議。

　　5、本科室在院級(jí)病歷評(píng)審中出現(xiàn)乙級(jí)、或丙級(jí)病歷，科主任有權(quán)對(duì)質(zhì)控醫(yī)師、當(dāng)事醫(yī)師扣發(fā)獎(jiǎng)金。

質(zhì)控崗位職責(zé)15

　　1、在主管院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)護(hù)理部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作，并及時(shí)請(qǐng)示、總結(jié)和匯報(bào)。

　　2、及時(shí)對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建設(shè)提出意見(jiàn)和建議，確保院、科二級(jí)質(zhì)量管理組織體系的'健全性和有效性。

　　3、負(fù)責(zé)修訂全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案、措施等，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)或主管院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓(xùn)。

　　5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書(shū)表單的編寫(xiě)和修訂。

　　7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén)對(duì)全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質(zhì)量運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)評(píng)，并對(duì)監(jiān)督考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

　　8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)全院各部門(mén)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中存在的問(wèn)題或隱患，并采取有效措施，督促或指導(dǎo)其進(jìn)行整改，以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

　　9、負(fù)責(zé)組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理通訊》工作。

　　10、開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的科學(xué)研究工作。

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