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科主任崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的科主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
科主任崗位職責(zé)1
檔案室在院長(zhǎng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全院各部門(mén)形成的黨政群、行政、醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)、基建、設(shè)備、會(huì)計(jì)及特種載體類檔案的收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管、銷(xiāo)毀及移交檔案館的工作。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》和國(guó)家檔案局、衛(wèi)生部有關(guān)檔案工作的`法律、法規(guī)和規(guī)定。
2、制訂醫(yī)院檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全院各類檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，并對(duì)立檔部門(mén)文件材料的形成、積累、立卷、歸檔工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
3、負(fù)責(zé)征集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管、銷(xiāo)毀本院形成的全部檔案。
4、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，有效維護(hù)檔案完整和安全。
5、加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)，召開(kāi)檔案工作會(huì)議，負(fù)責(zé)全院各部門(mén)兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)編輯檔案各類檢索工具，積極開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源，編輯各類匯編材料，全心全意做好服務(wù)工作。
7、加強(qiáng)檔案工作的橫向聯(lián)系，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)協(xié)作，積極開(kāi)展檔案學(xué)術(shù)交流及研究活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)收集檔案利用效果的反饋信息，宣傳利用檔案的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，擴(kuò)大檔案工作影響，增強(qiáng)全院人員積累檔案、利用檔案的意識(shí)。
9、保持工作場(chǎng)所干凈整齊。
10、完成其他部門(mén)指派的工作。
科主任崗位職責(zé)2
1、制定并實(shí)施突發(fā)事件安全防范措施。
2、批準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)救援方案，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救。
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)。
4、采取有效措施確保預(yù)案的`實(shí)施。
5、定期組織人員培訓(xùn)和預(yù)案的演練。
6、組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援人員及交通、通訊、施救裝備等救援資源的調(diào)配。
科主任崗位職責(zé)3
職位描述：
工作職責(zé)：
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的各項(xiàng)工作，制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2.擬訂藥品預(yù)、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)督促檢查藥品管理情況，實(shí)行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療的需求。
4.負(fù)責(zé)密切配合臨床工作，搜集整理藥品情報(bào)資料，宣傳用藥知識(shí)，配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗(yàn)證、臨床療效評(píng)價(jià)工作、藥品不良反應(yīng)工作。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
6.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7.深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核。
9.督促檢查各科室的`藥品使用、管理情況。
10.組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
11.確定本科人員輪換和值班。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有主管西藥師或主管中藥師的資格證，年齡35-55歲；
2.有二甲及以上醫(yī)院藥劑科10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院藥劑科主任5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞。
科主任崗位職責(zé)4
1、維護(hù)女職工的合法權(quán)益、組織動(dòng)員女職工積極參與醫(yī)院的醫(yī)療改革和民主管理，提高女職工參政、議政的能力。
2、對(duì)女職工進(jìn)行“自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)”精神的教育，支持和鼓
勵(lì)她們?cè)诮虒W(xué)、科研管理工作中勇于開(kāi)拓，發(fā)揮“半邊天”的作用。
3、與侵犯女職工的合法權(quán)利和歧視、虐待、摧殘、迫害婦女和兒童的行為做斗爭(zhēng)。
4、為解決大齡、離異、喪偶教職工的`后顧之憂，要積極配合醫(yī)院工會(huì)做好婚姻介紹工作，并通過(guò)各種機(jī)會(huì)為她們廣搭鵲橋。
5、耐心細(xì)致的做好民事調(diào)解工作，引導(dǎo)和幫助女職工處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭等問(wèn)題。
6、組織好紀(jì)念“三八”婦女節(jié)的活動(dòng)，在女職工中開(kāi)展“三八”紅旗手及女工積極分子的評(píng)選表彰工作。
7、加強(qiáng)女職工委員會(huì)自身建設(shè)，努力為女職工辦實(shí)事，辦好事，排憂解難。
協(xié)助行政和醫(yī)院工會(huì)組織好職工的健康普查和婦女病普查普治工作。
8、適應(yīng)醫(yī)院女知識(shí)分子的特點(diǎn)，組織經(jīng)常性的文化娛樂(lè)和女性健康教育活動(dòng)，把活動(dòng)的思想性、文化性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，豐富醫(yī)院文化生活，增進(jìn)女職工身心健康。
9、掌握并落實(shí)計(jì)劃生育政策，適時(shí)進(jìn)行計(jì)劃生育教育。
科主任崗位職責(zé)5
1、組織開(kāi)展放射診斷和放射治療工作；協(xié)助門(mén)診部主任評(píng)估有關(guān)的規(guī)范、制度體系建設(shè)狀況；
2、主持對(duì)危、重、疑難病歷的'診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術(shù)前討論，并定期主持集體閱片，審簽重要的放射診斷報(bào)告單；
3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量，監(jiān)督放射人員操作合規(guī)性；對(duì)所屬人員進(jìn)行工作評(píng)價(jià)、工作監(jiān)督、技能培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)；
4、組織人員按照標(biāo)準(zhǔn)格式出具檢驗(yàn)報(bào)告，并接受患者及其關(guān)系人簡(jiǎn)單咨詢；
5、組織做好放射安全防護(hù)工作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方及醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程；
6、審簽放射耗材、器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)工作，組織按照規(guī)定地點(diǎn)、規(guī)定保管措施對(duì)放射用耗材、器材進(jìn)行保管，規(guī)定進(jìn)行放射設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)；
7、草擬《放射事件應(yīng)急預(yù)案》，定期組織對(duì)放射診療工作場(chǎng)所、設(shè)備和人員進(jìn)行放射防護(hù)檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和檢查；
8、對(duì)所屬人員的工作分配與安排，經(jīng)授權(quán)對(duì)職能范圍內(nèi)的工作進(jìn)行全面監(jiān)控，對(duì)違規(guī)或不達(dá)標(biāo)事項(xiàng)進(jìn)行處置，并督促整改；
8、定期向上級(jí)匯報(bào)重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施及完成情況，接受檢查和監(jiān)督
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
科主任崗位職責(zé)6
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及工作。
2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，實(shí)行對(duì)常規(guī)X線、CR、DR、CT、MRI、DSA與各種介入放射治療的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)診斷和治療。
4、定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)X線、CT、MRI介入治療綜合讀片，審簽重要的診斷報(bào)告，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢査放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
5、經(jīng)常和臨床室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
6、學(xué)習(xí)和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究，負(fù)責(zé)和承擔(dān)教學(xué)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常性檢查防護(hù)情況和設(shè)備使用與保養(yǎng)情況。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和事故，保障醫(yī)療。
8、確定本科室人員輪換、值班和休假，參加
學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出進(jìn)修。
9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。
10、審簽本科藥器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷(xiāo)。
科主任崗位職責(zé)7
職位描述：
(一) 工作職責(zé)
1, 負(fù)責(zé)門(mén)診部與體檢中心的B超檢查與診斷工作, 及時(shí)出具診斷報(bào)告;
2, 負(fù)責(zé)B超儀器的日常操作及維護(hù)保養(yǎng)工作;
3, 負(fù)責(zé)客戶資料和檢查記錄的整理存檔, 建立B超檔案:
4, 負(fù)責(zé)客戶的'健康和醫(yī)療咨詢服務(wù)等工作;
5, 完成主任醫(yī)生安排的其他工作。
(二)職位要求
1, 全日制本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)影像科相關(guān)專業(yè);
2, 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證, 醫(yī)師資格證, 大型醫(yī)療儀器上崗證;
3, 五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn), 具有中級(jí)及以上職稱;
4, 服務(wù)意識(shí)強(qiáng), 具有良好的人際溝通能力和協(xié)作能力。
科主任崗位職責(zé)8
1、貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)及醫(yī)院黨委的決議和工作要求，圍繞醫(yī)院的總體目標(biāo)及中心工作，根據(jù)職工群眾的意愿，獨(dú)立地決定自己的工作，自主地開(kāi)展各種活動(dòng)。
2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》所賦予的權(quán)力和義務(wù)，按照醫(yī)院工會(huì)工作規(guī)定的具體要求，認(rèn)真履行好“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的四項(xiàng)工會(huì)職能，把我院建成充滿生機(jī)的、富有特色的、可持續(xù)發(fā)展的'二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院而貢獻(xiàn)力量。
3、根據(jù)工會(huì)章程，負(fù)責(zé)籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并組織貫徹執(zhí)行大會(huì)的決議，行使會(huì)員代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)和職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)職能，會(huì)同醫(yī)院有關(guān)職能部門(mén)做好日常工作。指導(dǎo)、支持職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設(shè)。組織職工參加醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，提高職工參政議政意識(shí)，發(fā)揮其當(dāng)家作主的主人翁積極性。
4、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求。參與醫(yī)院行政關(guān)于醫(yī)院規(guī)
劃和有關(guān)涉及職工利益的規(guī)章制度制定，并與院行政領(lǐng)導(dǎo)就涉及職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行共同研究，求得解決。
5、組織職工開(kāi)展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，配合醫(yī)院黨政做好干部任職的評(píng)議工作，先進(jìn)的評(píng)選、表彰工作，發(fā)動(dòng)職工完成醫(yī)療、科研、保健、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。
6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，不斷提高職工健康水平。
7、加強(qiáng)工會(huì)各級(jí)組織建設(shè)，發(fā)展新會(huì)員。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)運(yùn)理論和有關(guān)政策，進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)的財(cái)產(chǎn)及財(cái)務(wù)。
9、工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。
10、工會(huì)委員會(huì)和財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，每次換屆時(shí)進(jìn)行改選，由院工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
科主任崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)組織本礦地測(cè)工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦測(cè)量工程》、《礦井地質(zhì)規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井儲(chǔ)量管理規(guī)程》、《煤礦防治水工作條例》等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織規(guī)劃全礦地面、井下基本控制測(cè)量工作；制定礦井測(cè)量方案和測(cè)量方法；確定規(guī)劃測(cè)量精度，負(fù)責(zé)組織參加重要工程或大型貫通測(cè)量工作。
3、負(fù)責(zé)三等和四等及以下的控制測(cè)量。
4、負(fù)責(zé)組織、參加重要地質(zhì)及水文地質(zhì)工作，制定工作方案及方法。
5、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)情況，熟悉礦井生產(chǎn)過(guò)程，參加礦井工程技術(shù)設(shè)計(jì)和年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作。
6、負(fù)責(zé)組織、編制“三書(shū)”，參與礦井水平延深及擴(kuò)建地質(zhì)說(shuō)明書(shū)的編制工作。
7、監(jiān)督煤炭資源的合理回收，負(fù)責(zé)測(cè)算、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)礦井的儲(chǔ)量、開(kāi)采量、損失量等，掌握礦井各類儲(chǔ)量的動(dòng)態(tài)及其變化情況，參與儲(chǔ)量報(bào)損，辦理儲(chǔ)量注銷(xiāo)、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失等儲(chǔ)量的報(bào)損和審批工作，定期整理礦井“三量”及回采率分析資料，研究提高資源回收率。
8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展地質(zhì)及巖移的觀測(cè)工作，提供地質(zhì)和巖移的各種參數(shù)，參與保護(hù)建筑物留設(shè)煤柱設(shè)計(jì)，并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行“三下”采煤工作。
9、組織編制、修改、補(bǔ)充基本礦圖及其它重要圖件，負(fù)責(zé)審核重要地測(cè)資料，主辦上級(jí)機(jī)關(guān)的報(bào)表和文件。
10、負(fù)責(zé)組織、編制采區(qū)、工作面的地質(zhì)工作總結(jié)，負(fù)責(zé)定期組織地質(zhì)報(bào)告的'修改工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)地測(cè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織對(duì)新地測(cè)人員的業(yè)務(wù)技
12、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展礦井科學(xué)技術(shù)的研究工作，學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)技術(shù)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
13、負(fù)責(zé)地測(cè)資料及儀器工具的保安。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
科主任崗位職責(zé)10
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，指導(dǎo)本科住院醫(yī)師、進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)師施行麻醉；
二、擔(dān)任疑難病列的麻醉處理以及教學(xué)、科研工作，承擔(dān)院內(nèi)會(huì)診。
三、指導(dǎo)低年級(jí)住院醫(yī)師完成臨床麻醉工作。
四、遇有疑難病例或技術(shù)問(wèn)題不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。
五、參加科研和教學(xué)，積極開(kāi)展臨床麻醉的研究，參加培訓(xùn)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員。
六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。
七、參加麻醉恢復(fù)室、疼痛治療工作。
八、協(xié)助各科搶救危重病人。
科主任崗位職責(zé)11
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范，防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。
2、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病疫情報(bào)告、本單位的傳染病預(yù)防、控制以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作；承擔(dān)醫(yī)療活動(dòng)中與醫(yī)院感染有關(guān)的危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)、安全防護(hù)、消毒、隔離和醫(yī)療廢物處置工作。
3、監(jiān)督我院正規(guī)使用血液和血液制品，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的`發(fā)生。
4、監(jiān)督、檢查醫(yī)療器械的消毒；一次使用的醫(yī)療器具的使用等。
5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)和治療要求，采取相應(yīng)措施，提高傳染病醫(yī)療救治能力。
6、對(duì)傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)救援和接診治療，書(shū)寫(xiě)病歷記錄以及其他有關(guān)資料，并妥善保管。
7、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病預(yù)檢、分診制度；不具備相應(yīng)救治能力的，應(yīng)當(dāng)將患者及其病歷記錄復(fù)印件一并轉(zhuǎn)至具備相應(yīng)救治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
8、開(kāi)展病人接診、收治和轉(zhuǎn)運(yùn)工作，實(shí)行重癥和普通病人分開(kāi)管理，對(duì)疑似病人及時(shí)排除或確診；協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)人員開(kāi)展標(biāo)本的采集、流行病學(xué)調(diào)查工作；做好醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)控制、消毒隔離、個(gè)人防護(hù)、醫(yī)療垃圾和污水處理工作，防止院內(nèi)交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報(bào)告。
科主任崗位職責(zé)12
1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，承擔(dān)婦產(chǎn)科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。
2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。
3、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)的.各項(xiàng)工作。
4、認(rèn)真完成婦科、產(chǎn)科診療護(hù)理工作，做好孕期保健及計(jì)劃生育工作，保障婦女健康。
5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯(cuò)，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。
6、建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。
7、深化整體醫(yī)療，整體護(hù)理和量化管理并行的綜合管理方式，堅(jiān)持“以病人為中心”人文服務(wù)。
8、引進(jìn)、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，發(fā)揮�？苾�(yōu)勢(shì)。
9、采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的形式，加大專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育管理，提高�？圃\療、護(hù)理水平。
10、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)療、護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。
11、規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)，為患者提供合理的醫(yī)療費(fèi)用，加大收費(fèi)透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
12、關(guān)注國(guó)內(nèi)、外的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用。
科主任崗位職責(zé)13
臨床營(yíng)養(yǎng)科工作職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，行使對(duì)住院病人進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)、營(yíng)養(yǎng)治療。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。
3、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，定期討論在貫徹醫(yī)院（營(yíng)養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量
目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
4、負(fù)責(zé)制定“住院病人的各類膳食的適應(yīng)癥和膳食應(yīng)用原則”
5、負(fù)責(zé)制訂本醫(yī)院住院病人膳食種類，并指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)養(yǎng)廚房按照要求保質(zhì)保量制作、分發(fā)治療膳食，保障食品安全。
6、負(fù)責(zé)住院病人的.營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)，接受特殊、疑難、重危及大手術(shù)病人的營(yíng)養(yǎng)會(huì)診，提供各類營(yíng)養(yǎng)不良/營(yíng)養(yǎng)失衡病人的營(yíng)養(yǎng)支持方案，按照《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》的要求進(jìn)行記錄。
7、為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術(shù)患者等提供適合其病情治療需要的膳食，并進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)與健康宣傳教育服務(wù)，在出院時(shí)提供膳食營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)；為臨床人員提供臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)信息。
8、各類住院病人膳食應(yīng)包括基本膳食（如普通膳食、半流質(zhì)膳食、流食）；治療膳食（如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣（無(wú)渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根據(jù)醫(yī)院收治病種增添治療膳食種類。
9、科主任負(fù)責(zé)召集，每月一次由臨床營(yíng)養(yǎng)專業(yè)人員和營(yíng)養(yǎng)廚房的管理人員、廚師長(zhǎng)的聯(lián)席會(huì)議，匯報(bào)和評(píng)估臨床營(yíng)養(yǎng)工作有關(guān)各項(xiàng)工作制度執(zhí)行、協(xié)調(diào)情況，并有會(huì)議記錄。
10、參加住院患者座談會(huì)，聽(tīng)取并征求住院病員及家屬意見(jiàn)；參加醫(yī)、護(hù)、技聯(lián)席會(huì)議，匯報(bào)對(duì)診療服務(wù)流程中存在的缺陷（問(wèn)題）提出協(xié)調(diào)意見(jiàn)。
科主任崗位職責(zé)14
1、對(duì)疾病防治有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和重大疾病的預(yù)防控制，管理傳染病、慢性非傳染性疾病及寄生蟲(chóng)病的防治和計(jì)劃免疫工作的實(shí)施。
2、依法組織、調(diào)度醫(yī)院的衛(wèi)生力量，防止疫情的發(fā)生和蔓延。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、婦女兒童保健、結(jié)核病歸口管理、健康教育和初級(jí)衛(wèi)生保健的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章的貫徹，并指導(dǎo)實(shí)施。
4、承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件疾病預(yù)防控制及有關(guān)公共衛(wèi)生檢測(cè)信息的.收集、報(bào)告、管理和預(yù)測(cè)、預(yù)警工作。
5、負(fù)責(zé)預(yù)防醫(yī)用生物制品的管理，承擔(dān)免疫預(yù)防接種異常反應(yīng)及事故的調(diào)查處理工作。
6、負(fù)責(zé)“兩綱一法”的貫徹落實(shí)，制定婦幼衛(wèi)生及優(yōu)生優(yōu)育工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室的日常工作。
8、組織指導(dǎo)母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)規(guī)范的實(shí)施。
9、組織開(kāi)展健康教育工作，擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治計(jì)劃并組織實(shí)施。
10、組織調(diào)度醫(yī)院技術(shù)力量，對(duì)重大突發(fā)疫情、病情實(shí)施緊急處置，防止和控制疫情、病情的發(fā)生和蔓延。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)劃免疫監(jiān)督檢查工作。
12、會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量監(jiān)督。
科主任崗位職責(zé)15
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理監(jiān)督工作。
2、組織貫徹落實(shí)國(guó)家物價(jià)政策，制定具體措施，嚴(yán)格執(zhí)行遼寧省物價(jià)局、衛(wèi)生廳制定收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自身價(jià)格行為，取消各種違法項(xiàng)目及亂收費(fèi)、亂加價(jià)等價(jià)格違法行為。
3、建立價(jià)格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度，自覺(jué)接受患者和社會(huì)監(jiān)督。
4、審議科室申請(qǐng)調(diào)整的臨時(shí)浮動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。
5、制定獎(jiǎng)罰措施，對(duì)科室及個(gè)人違規(guī)違法的價(jià)格行為，給予相應(yīng)處罰。
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