教務(wù)主任崗位職責(優(yōu)秀15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的教務(wù)主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

教務(wù)主任崗位職責1

　　1、認真學習黨的方針政策，不斷提高思想覺悟和管理水平，工作認真負責，有創(chuàng)新精神。

　　2、協(xié)助校長做好管理工作，學期有計劃，各項活動有安排，定期有檢查，期末有，保證教學計劃的全面完成。

　　3、能夠經(jīng)常深入各年級組，準確了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況，每周聽課不少于2節(jié)，合理安排教學人員和班主任人選，并認真做好全體教師的考評工作。

　　4、組織管理好學生的思想教育工作，定時組織召開學生座談會，及時了解學生的思想狀況、學習情況、作業(yè)負擔以及學生對學校與教師的意見和要求。

　　5、組織和領(lǐng)導教務(wù)工作，抓好學籍管理及考務(wù)工作，組織好一年一度的'招生報名工作。

　　6、深入抓好全校的教研工作，督促教研專題的實施，致力于課堂教學的研究和新教師的培養(yǎng)。

　　7、按時組織召開教導處例會，明確教導處各部門的崗位職責，并注意協(xié)調(diào)，使之既分工又協(xié)作。

　　8、科學管理電教、實驗室、語音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員，有計劃地按制度開展電教活動，經(jīng)常指導與檢查電教工作，提高使用效率。

　　9、加強對圖書室、閱覽室、簿本室的管理，使其發(fā)揮作用，為教學一線服務(wù)。

　　10、定期組織召開教學工作會議，了解教學和管理情況，掌握教學動態(tài)。組織好每學期一次的教學、教育研討會。

教務(wù)主任崗位職責2

　　1、根據(jù)校方的'辦學宗旨制定教學計劃及培訓大綱，落實并完成各項教學培訓任務(wù)指標；

　　2、制定教學培訓活動時間安排，教學培訓成果的跟蹤、反饋及建議，實現(xiàn)教學培訓目標；

　　3、 拓展教學資源，建立和完善導師及課程資源庫；收集整理各類教學資料并匯總存檔;

　　4、建立校方與學員間的良好溝通渠道，發(fā)揮樞紐作用；

　　5、全面負責落實招生工作；

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

教務(wù)主任崗位職責3

　　1.學校招生并負責安排學生課程;

　　2.做好學生的日常維護及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量;

　　3.做好學生消課及續(xù)費推薦，負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和再次合作;

　　4.能夠為學生提供全面的建議和支持;

　　5.老師排課，對員工進行崗前培訓;

　　任職要求:

　　1.專業(yè)不限，本科以上學歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熱愛教育事業(yè)，有親和力;

　　3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的'行壓能力;有強烈的責任感，有一定的管理經(jīng)驗;

教務(wù)主任崗位職責4

　　1、工作對校長負責、分管副校長負責，處理教務(wù)處日常工作。

　　2、根據(jù)學校《工作計劃》，制訂《教學管理工作計劃》，并負責實施。做到學期初有計劃，學期過程中有檢查、考核、記錄，期末有工作總結(jié)。

　　3、抓好教研組的管理和指導工作。

　　4、嚴格執(zhí)行國家《課程計劃》和《課程標準》，負責落實并對教學過程進行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　　5、定期檢查教師備課、批閱作業(yè)、上課、輔導、成績測評情況，召開各類座談會了解教學研究課、匯報課、公開課和教學示范課，推動教學研究，深化教學改革，總結(jié)教學經(jīng)驗。

　　7、關(guān)心老教師的業(yè)務(wù)能力的提高和青年教師成長的培養(yǎng)工作。定期組織教師舉辦觀摩課，總結(jié)教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干，指導年輕教師，提高教學水平。

　　8、組織好每學期的`期中、期末考試，抓好教學質(zhì)量的分析，評估。全面推進素質(zhì)教育，注重學生成績的大面積提高，努力培養(yǎng)尖子生，指導好初三畢業(yè)班升考、報考工作。

　　9、指導學生探究性學習，推廣學習經(jīng)驗和交流學習方法，形成刻苦、求實、上進、創(chuàng)新的學風。

　　10、協(xié)助好校長搞好新生錄取、編班、轉(zhuǎn)學、借讀管理工作。

　　11、抓好圖書閱覽、電化教學、實驗室、多功能報告廳的管理工作。指導體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作，促進學生身心健康發(fā)展。協(xié)助校長做好教師學年考核工作，學期結(jié)束向教職工大會作工作匯報總結(jié)。

教務(wù)主任崗位職責5

　　教務(wù)處是學校教學、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手，負責學校教學、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

　　1、在校長和分管校長的領(lǐng)導下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作，根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施，定期檢查和總結(jié)教學工作。

　　2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　3、負責對教研組長的選聘提名，指導教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學中的重大問題，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等，加強科學調(diào)控，幫助改進工作，切實加強教學常規(guī)管理。

　　4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度，組織教學評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學生作業(yè)、召開座談會等）了解分析教學情況，改進教學工作，提高教學質(zhì)量，確保各年級各學科完成教學目標。

　　5、有計劃地組織教師學習現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進修。建立教師教學檔案，制定教師評價方案，組織對教學骨干、學科帶頭人的.評選、推薦工作。

　　6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

　　7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。

　　8、做好教學行政管理工作（如：負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等）,加強學籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用，組織教學用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

　　9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負責對教務(wù)員工作的指導和管理，并制定實施教務(wù)處工作細則。

　　10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況（經(jīng)驗、不足、措施等）。

　　11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導匯報本處工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，完成領(lǐng)導交給的其他工作。

教務(wù)主任崗位職責6

　　1.負責所轄校區(qū)教學工作的組織、指導、管理；

　　2.做好日常教學工作計劃，并組織實施、檢查、管理；

　　3.做好各學科教師的`組織和管理；

　　4.做好教師工作量的計算，缺代課統(tǒng)計和學生學籍及畢業(yè)升級轉(zhuǎn)退工作；

　　5.搞好教學質(zhì)量分析和登記工作；

　　6.檢查教學計劃的具體實施和落實情況；

教務(wù)主任崗位職責7

　　1、熟悉中小學教育培訓行業(yè)，了解本行業(yè)的教學管理體系及教務(wù)部學習管理師工作流程，有教務(wù)主任或者教輔機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力和語言表達能力，具備處理突發(fā)事件的能力；

　　3、熱愛教育培訓事業(yè)，具有強烈的'團隊合作意識，具備較強的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動，抗壓能力強；

　　4、能夠按時帶領(lǐng)部門完成續(xù)費任務(wù)。

教務(wù)主任崗位職責8

　　1、負責教務(wù)部門整體工作的開展。教務(wù)工作安排及教務(wù)部門日常管理工作。

　　2、負責師資招聘面試、復(fù)試工作。掌控兼職教師的.教學質(zhì)量。

　　3、做好學生與教師的匹配工作，并指導合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等。

　　4、教師管理：進行溝通協(xié)調(diào)，及時高效地解決教師遇到的各種問題。管理維護師資隊伍。

　　5、負責教師考核、教學秩序的檢查；對學習管理師工作指導并考核。

　　6、教育培訓課程的研發(fā)，課型設(shè)計。

　　7、有親和力，為人正直誠信、有責任心和團隊合作精神；服務(wù)意識佳，執(zhí)行力強！

教務(wù)主任崗位職責9

　　1、組織管理教學工作。組織教師學習和執(zhí)行教學計劃和課程標準，貫徹上級有關(guān)教學工作的意見，掌握教學動態(tài)，了解教學信息，注意教學反饋，全面提高教育質(zhì)量。

　　2、制訂實施全校教學工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以保教學計劃的執(zhí)行。

　　3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學水平，妥善安排教師的'教學工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導其工作。

　　4、定期檢查教學計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學生座談會，了解教師教學情況。分析教學質(zhì)量，總結(jié)教學經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學工作中的問題。

　　5、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出改進教學的意見和措施。

　　6、負責抓好全校的體育衛(wèi)生教學工作，安排管理好第二課堂活動。

　　7、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學服務(wù)。

　　8、做好招生、編班、休學、轉(zhuǎn)學、復(fù)學、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學籍檔案，管理好學生學籍。

　　9、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學秩序。

　　10、建立健全教學業(yè)務(wù)檔案，認真做好教師的教案審批工作。

　　11、努力學習教育科學理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進領(lǐng)導作風，提高管理水平。

教務(wù)主任崗位職責10

　　1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務(wù)部的日常運行工作，負責教務(wù)助理管理工作及日常教學安排；

　　2、負責教學質(zhì)量檢查與評估，合理分配各任課教師的教學工作，完成校區(qū)課時消耗目標。

　　3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務(wù)制度、流程；

　　4、根據(jù)學員對教師上課情況的'反饋，對課程中存在的問題進行及時處理；

　　5、指導教務(wù)助理工作，負責教務(wù)日常工作流程、崗位知識培訓，提升教務(wù)管理能力；

　　6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊伍，負責兼職教師的招聘、培訓、考核，建立建全兼職師資隊伍；

　　7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的教學質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力。

　　8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案；提高校區(qū)學生續(xù)費率，組織控制退費及挽單的工作

教務(wù)主任崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學計劃，組織實施并加以落實。

　　2、開學初抓組織抓計劃，學期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗交流。

　　3、指導督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況，考核班主任工作。

　　4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學大綱，深入教研組指導工作。

　　5、統(tǒng)一各年級學生作業(yè)份量，制定標準，定時檢查作業(yè)，一學期兩次。召開學生座談會。

　　6、協(xié)同教研組具體組織教學研究活動，進行各學科教學質(zhì)量分析，不斷提高教學質(zhì)量。

　　7、統(tǒng)一安排全校學生的課外各項活動，豐富學生的課余生活，負責舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

　　8、組織師帶徒，互幫互學的教研活動，鼓勵教師改進教學，提高質(zhì)量。

　　9、深入課堂，每學期聽課不少于30節(jié)。

　　10、搞好衛(wèi)生、編班、學籍管理及作息、課程表制度等工作。

　　11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的`統(tǒng)計、匯總教工的病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。

　　12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學�！�。

教務(wù)主任崗位職責12

　　1、根據(jù)學校辦學目標、辦學思想和發(fā)展規(guī)劃制定學期教學工作計劃，和各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。

　　2、制定《課程計劃》和《課程標準》，負責落實并對教學過程進行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　　3、開展教學檢查，深入課堂聽課及時掌握各科教學現(xiàn)狀，定期檢查教學常規(guī)，做好教學檢查反饋工作。

　　4、參加教研活動，做好教研監(jiān)督指導

　　5、做好校風建設(shè)工作，定期召開教師、學生及家長座談會，了解教師教學效果，檢查、督促教師完成教學任務(wù)。

　　6、做好教師、學生檔案管理和教學檔案、資料的歸檔管理工作。

　　7、制定教師培訓制度，做好教師考評晉升等工作。

教務(wù)主任崗位職責13

　　1、做好教育教學的'組織安排工作，制訂教育工作計劃和教學工作計劃，貫徹執(zhí)行學校的教學、教育規(guī)章制度，建立與維護正常的教學秩序。

　　2、負責班主任的管理工作及學工總負責；

　　3、負責2個班左右學生的班主任工作；

　　4、受理教學過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；

教務(wù)主任崗位職責14

　　一．組織實施學校教學工作和課程體系，審查、批準學科教學工作計劃；落實教師教學常規(guī)，并及時檢查、督促和指導；協(xié)助學校做好考核工作。

　　二．負責學校師訓工作，組織教師參加高學歷進修和繼續(xù)教育，加強業(yè)務(wù)學習，捕捉教學教研信息。

　　三．領(lǐng)導教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議，分析情況、交流經(jīng)驗，組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學科交流活動；負責對教研組長的考核。

　　四．組織安排學校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促，認真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況，負責編印學校光榮冊。

　　五．負責對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學用具。

　　六．及時征訂各種教師、學生用書和其它有關(guān)資料，加強對文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學習資料打印的'審批登記手續(xù)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進學科平衡。

　　七．編制學校各班、各任課教師的日課表，作息時間表和課外活動輪流表，及時安排教師的調(diào)課、代課、補課工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　八．負責管理學生的學籍、招生、編班、成績考核、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作，建立和健全學生學籍檔案，組織落實中考有關(guān)工作。

　　九．平時能經(jīng)常深入課堂，定期召開師生座談會，檢查教師的教學和學生的學習情況：組織實施期中、期末考試，并及時做好匯總分析。

　　十．負責學校檔案室管理。準確、及時做好教師、學生及各類教學資料的整理歸檔工作。

　　十一．教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

教務(wù)主任崗位職責15

　　教務(wù)主任是教導處的負責人，在校長的領(lǐng)導下，負責學校教育、教學和教務(wù)方面的組織管理工作。

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學校教育教學任務(wù)。

　　協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

　　二、組織、管理學生思想政治教育工作。

　　協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

　　注意學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》，定期召開年級組長、班主任會議，針對學生的思想實際，及時提出加強思想政治工作的意見，指導班主任開展思想教育工作，動員全體教師做到教書育人。

　　組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓學生干部，指導團委會和學生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。

　　三、組織、管理教學工作。

　　全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

　　協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，定期召開教研組長會議，推動教學研究工作的開展。

　　經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課；堅持聽課和評課，參加教研組活動，檢查學生作業(yè)，分析試卷以及召開學生座談會，了解和掌握教學情況，針對教學中存在的`主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗，定期交流。

　　四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。

　　抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。

　　抓好對學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡片。采取措施，保護學生視力。

　　掌握學生每周的活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。

　　五、組織學生的勞動教育和勞動技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展文化科技活動。

　　六、領(lǐng)導教務(wù)工作。

　　落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度，科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作，維護正常的教學秩序。

　　負責學生學籍管理工作，做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習會考和中考、高考的考務(wù)工作。

　　經(jīng)常檢查、指導實驗室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

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