主管崗位職責(zé)（精選15篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主管崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目主管為公司派駐項(xiàng)目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任；
2、直接匯報(bào)上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度；
4、前期準(zhǔn)備階段：
a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理，明確項(xiàng)目部成員崗位職責(zé)、分工；
b、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；
c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；
d、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的總施工進(jìn)度計(jì)劃、甲供材及甲分包進(jìn)場計(jì)劃、配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃、內(nèi)業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；
h、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度并進(jìn)行專項(xiàng)交底；
i、組織項(xiàng)目開工前的施工圖紙會審；
j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場區(qū)平面布置圖、專項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
5、工程施工階段：
a、主持項(xiàng)目部日常工作例會，并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實(shí)；
b、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計(jì)劃，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)；
c、負(fù)責(zé)落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求；
d、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題；
e、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場；
f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計(jì)變更文件；
g、組織并監(jiān)督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；
h、負(fù)責(zé)審核各類工程指令，并監(jiān)督實(shí)施；
i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
j、負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；
k、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的安全文明達(dá)標(biāo)，并定期組織專項(xiàng)檢查；
l、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的'工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查；
m、根據(jù)合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；
n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作；
o、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表；
p、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)；
6、后期移交階段：
a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；
b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工（結(jié)算）資料，確認(rèn)其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；
c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；
2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；
4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權(quán)；
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán)；
6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上，有對項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；
7、對項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。
主管崗位職責(zé)2
1.倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理
2.實(shí)現(xiàn)倉庫營運(yùn)日常KPI
3.人員管理
4.協(xié)助運(yùn)營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃
5.協(xié)助計(jì)劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計(jì)劃
6.監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動
7.根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況
8.根據(jù)營運(yùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計(jì)劃工時(shí)要求
主管崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)對倉庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運(yùn)轉(zhuǎn)安全問題，確保倉庫各項(xiàng)工作正常開展。
2.檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的工作流程進(jìn)行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性，并作好記錄。
3.做好產(chǎn)品入庫、驗(yàn)貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)核查。
4.配合財(cái)務(wù)部門對倉庫月末、季末、年末的'產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進(jìn)行。
5.及時(shí)與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。
6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)、規(guī)范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運(yùn)轉(zhuǎn)更安全、準(zhǔn)確、快捷、有效。
7.長期堅(jiān)持不懈地執(zhí)行6 s管理標(biāo)準(zhǔn)，做好倉庫物品保管工作。
8.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)與制作的相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)公司全年美陳與制作公司對接方案的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司各部門宣傳物料的制作;
4、負(fù)責(zé)公司線上宣傳畫面的設(shè)計(jì);
5、企劃活動相關(guān)畫面的`設(shè)計(jì)與制作;
6、導(dǎo)視系統(tǒng)的完善、延展及補(bǔ)充、維護(hù)。
主管崗位職責(zé)5
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)部的人事工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間組長的任命，吸收新員工以及對違紀(jì)員工的處理;
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的.工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、配合產(chǎn)品研發(fā)部參加新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織產(chǎn)線試生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作，產(chǎn)線異常處理、安全生產(chǎn)管理和班組長的管理培訓(xùn)、員工生產(chǎn)意識培訓(xùn)。
主管崗位職責(zé)6
1.制定門店客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客服流程;
2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(收銀員、客服跟單員)的培訓(xùn)和管理，不斷提高員工的工作能力;
3..負(fù)責(zé)門店前臺的'工作安排和調(diào)度;
4.負(fù)責(zé)接受客戶線上及線下訂單的處理，銷售開單，跟蹤落實(shí)發(fā)貨等;
5.負(fù)責(zé)對客戶的投訴及時(shí)準(zhǔn)確處理、記錄、反饋、分析和匯總并作出整改措施，以便及時(shí)解決售后問題，提高客戶滿意度;
6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。
主管崗位職責(zé)7
1、通過千牛在線聊天工具以及售后電話，為客戶解答各類售后問題;
2、負(fù)責(zé)天貓平臺的投訴介入及糾紛處理;
3、對商品的'換貨、退貨做出清晰登記并跟進(jìn)退換貨各個環(huán)節(jié)處理進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)倉庫漏發(fā)贈品配件或售后補(bǔ)償?shù)馁浧放浼怯浱幚?
5、收集售后問題并登記反饋;
6、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品評價(jià)管理，及時(shí)處理差評，有效回評;
7、根據(jù)服務(wù)體系要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，負(fù)責(zé)提高顧客滿意度、減少投訴率、提高店鋪好評。
主管崗位職責(zé)8
1、制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及公司專利制度、制定公司層面的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，并與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行更新；
2、專利申請、維權(quán)等專利實(shí)務(wù)，項(xiàng)目立項(xiàng)后，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定專利申請策略；項(xiàng)目研發(fā)過程中，積極申請專利；項(xiàng)目研發(fā)產(chǎn)品上市后，及時(shí)關(guān)注相關(guān)專利狀態(tài)，設(shè)計(jì)有可能申請的專利，再請研發(fā)人員做相關(guān)實(shí)驗(yàn)支撐；
3、項(xiàng)目專利調(diào)研；
4、文獻(xiàn)及信息調(diào)研；
5、負(fù)責(zé)公司基金申報(bào)及驗(yàn)收；
主管崗位職責(zé)9
1、必須具有優(yōu)秀的銷售技巧和能力
2、制定本部門咨詢師業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃
3、制定月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案
4、咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋
5、召開日、月度咨詢例會和總結(jié)會議
6、協(xié)助市場部制定、調(diào)整、實(shí)施招生計(jì)劃。熟悉咨詢師的主要工作內(nèi)容，能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作，保證校區(qū)的'業(yè)績完成并促進(jìn)校區(qū)業(yè)績更大提升。
7、協(xié)助教學(xué)部、教務(wù)部做好教學(xué)管理工作
8、協(xié)助學(xué)管部做好學(xué)生管理工作
9、組建咨詢師團(tuán)隊(duì)
主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;
梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;
根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;
競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;
根據(jù)媒介的媒體分級維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心;
一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
知曉媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;
對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的'問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。
抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
主管崗位職責(zé)11
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)安排。
2、安排控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常作出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理意見。
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)員工的管理與培訓(xùn)。
主管崗位職責(zé)12
1、根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況，提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。
3、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠的安全、質(zhì)量、操作規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題，分析各項(xiàng)問題的根本原因，及時(shí)予以解決并確保其可受控，同時(shí)制訂出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的廢品控制，保證廢品率達(dá)到工廠要求，并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及業(yè)績評估，保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的`要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
7、定期與員工進(jìn)行溝通交流，傳達(dá)和宣傳公司工廠政策；了解、疏導(dǎo)及解決員工問題。
8、運(yùn)用持續(xù)改進(jìn)工具，落實(shí)6S要求，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。
主管崗位職責(zé)13
職位描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)整體管理工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬達(dá)成銷售目標(biāo),提升業(yè)績;
3、領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工完成日常工作并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證校區(qū)整體正常運(yùn)作;
4、對校區(qū)的.經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
5、協(xié)助市場部制定校區(qū)市場活動的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
職位要求:
1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),對本行業(yè)日常營運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。
2、大專及以上學(xué)歷,戶籍不限,男女不限;
3、相貌端正,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔(dān)工作。
主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司訂單詢價(jià)、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排及問題協(xié)調(diào)。
2、對銷售部門提出的訂單物流詢價(jià)，及時(shí)作出反饋及安排;
3、對銷售部門提交的每筆訂單進(jìn)行跟蹤是否按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出直至客戶確認(rèn)簽收無誤;
4、協(xié)調(diào)倉庫運(yùn)作，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常運(yùn)行;
5、對客戶反饋投訴物流倉儲相關(guān)問題的解決;
6、及時(shí)解決物流中出現(xiàn)的問題，降低公司的損失。
7、負(fù)責(zé)公司商品實(shí)物在庫的品質(zhì)、數(shù)量、出入庫無誤。
8、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作倉庫的.對接;對快遞的配送范圍和時(shí)效熟悉;
9、確保商品實(shí)物庫存與系統(tǒng)庫存一致，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
10、確保商品實(shí)物所在倉庫符合我司對倉庫的倉儲要求;
11、負(fù)責(zé)公司冷鏈物流資源的搜集、落實(shí)及優(yōu)化。對耗材的熟悉和了解。
12、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作物流的對接、安排;
13、為公司銷售部門提供最優(yōu)冷鏈物流解決方案及報(bào)價(jià)。
14、負(fù)責(zé)公司倉儲物流費(fèi)用的籌劃、執(zhí)行及優(yōu)化。
15、對公司倉儲物流涉及的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，洽談與執(zhí)行;
16、對公司倉儲物流涉及的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)成公司費(fèi)用目標(biāo)。
主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用photoshop、coreldraw、illustrator、auto cad、3dmax軟件;
3.對設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)思想有深刻理解。
4.從事過計(jì)算機(jī)培訓(xùn)管理工作者優(yōu)先考慮。
5.從事過市場招生工作者優(yōu)先考慮。
6.從事過在線課程運(yùn)營方向者優(yōu)先考慮。
7.有工作責(zé)任心。
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