（薦）保潔主管崗位職責
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的保潔主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保潔主管崗位職責1
1、負責保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績效等。
2、負責保潔部和綠化部工作的日常監(jiān)督與培訓。
3、負責保潔部和綠化部設施設備臺賬的.建立、管理和設備的維護。
4、對現場保潔綠化工作提出可行性改進方案。
5、協(xié)助項目經理開展工作。
保潔主管崗位職責2
一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的'量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區(qū)域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節(jié)嚴重者解雇。
保潔主管崗位職責3
1、負責現場管理工作，及時解決疑難問題;
2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度;
3、合理配備保潔人員，確�，F場衛(wèi)生不留死角;
4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本;
5、負責保潔員工管理工作的安排與實施;
6、負責員工每月的考勤和排班工作; .
7、完成上級交辦的'其他任務。
保潔主管崗位職責4
一、學習并掌握相關政策、規(guī)定和標準，并結合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標。
二、經常巡視檢查任務執(zhí)行情況，掌握動態(tài)信息，定期向經理匯報工作，發(fā)現問題及時解決。
三、加強與相關單位、其他部門的協(xié)作，主動溝通，力爭支持和配合。
四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執(zhí)行情況，協(xié)調工作關系，解決重點、難點問題。
五、負責本部門員工的聘用、調配及培訓，參加項目處組織的.安全檢查、服務監(jiān)督等活動。
六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進行工作回訪和滿意的調查。
七、在保證服務內容、服務質量的基礎上，盡量節(jié)約成本，使能耗、物耗降到最低限度。
八、完成領導交辦的其他事宜。
保潔主管崗位職責5
1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；
2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能；
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現問題及時整改；
6)抓好部門的環(huán)保意識建設，關注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；
9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；
10)加強同其他部門的'工作協(xié)調和溝通，樹立整體服務意識；
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12)、收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作；
13)完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責6
1、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。
2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。
4、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。
5、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的配置。
6、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。
7、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。
8、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。
9、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。
10、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。
11、完成領導交辦的其他任務。
12、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統(tǒng)一管理;
13、編制工作計劃，具體規(guī)定日、周、月、季應做項目，并跟進、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
14、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;
15、完成項目員工入離職的相關手續(xù)簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
16、定時、定區(qū)域巡視檢查各點作業(yè)情況，包括項目、質量，工作記錄等;
17、檢查或日常工作中，發(fā)現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
18、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛(wèi)生目標管理責任制，認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范，及時做好各種工作安排與檢查;
19、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督實施及總結，對下屬員工的安全作業(yè)、物料消耗、設備等管理責任;
20、制定各項培訓計劃，定期開展內部培訓。
21、負責全院的衛(wèi)生質量及環(huán)境質量日常督導。
22、負責建立保潔人員工作標準及流程。
23、組織保潔人員完成每日衛(wèi)生工作，完成計劃衛(wèi)生工作。
24、制定院內家具陳設維養(yǎng)計劃，定期組織院內大查房工作。
25、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監(jiān)督實施過程
26、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量
27、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
28、協(xié)助上級領導完成臨時性工作
29、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
30、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施;
31、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
32、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;
33、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的'突發(fā)處理等;
34、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運動，組織衛(wèi)生常識宣傳，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現象和行為;
35、完成上級交辦的其他任務。
36、負責指導和監(jiān)督保潔工作;
37、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
38、負責安排協(xié)調部門對客戶的保潔特約服務工作;
39、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監(jiān)督管理;
40、協(xié)助經理負責行政事務管理;
41、協(xié)助經理負責部門年度預算和成本管理;
領導安排的其它工作。
保潔主管崗位職責7
1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；
2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；
3、對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發(fā)性應急預案；
6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業(yè)知識，提高個人素質修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質的.員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；
9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的原則；
10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；
12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協(xié)調工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設施進行全面抽查，對發(fā)現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質量達到相關標準、要求；
保潔主管崗位職責8
一、領班的直接領導下,負責對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面清掃、消殺、保潔等工作。
二、工作時間：
7：00~19：00。
三、每天清掃小區(qū)道路、綠化帶兩次;小區(qū)標志牌、建筑小品、消防栓、電子對講門每周清洗、擦抹一次。
四、垃圾清運每天兩次(時間為：
早上7：00~8：0
下午18：00~19：00倒到垃圾中轉點。
六、每年疏通沙井兩次。
七、當班時間遇到小區(qū)內有任何垃圾、臟物、廢物、雜物等不衛(wèi)生現象,隨產隨清,保持區(qū)內衛(wèi)生。
八、維護小區(qū)清潔衛(wèi)生,對不衛(wèi)生、不文明的現象和行為要即時勸阻和制止。
開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳,使小區(qū)住戶養(yǎng)成人人愛清潔,個個講衛(wèi)生的`良好風氣。
九、積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質。
十、完成上級交辦的其它工作�！�
保潔主管崗位職責9
公側衛(wèi)生保潔標準
交接班時，接班人員對交班人員工作完成情況進行檢查打分。
1、公廁天花板的擦洗;
2、公側墻壁、門窗干凈，無便漬污漬；
3、蹲坑、尿池、刷洗干凈，無便漬污漬；
4、水箱的清潔擦洗；
5、衛(wèi)生間地面干凈，無水漬（不滑），無污物、紙屑垃圾等；
6、每日要在清理干凈后，噴灑除味劑（空氣清新劑）；
7、做好巡查保潔工作。
商場保潔項目內容
1、商場公共區(qū)域地面清掃，拖擦，及巡回保潔；
2、垃圾容器的傾倒擦洗；
3、玻璃櫥窗角、柜臺、標牌角等的擦拭；
4、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、拉桿的`擦拭；
5、商場內其他設施的擦拭；
6、商戶包裝箱及垃圾的收集清運；
7、商場貨梯及扶梯的清理保潔；
8、辦公區(qū)域的清掃保潔；
9、商場安全通道步梯的清掃保潔；
10、注意事項
（1）保潔工作安排要根據情況靈活掌握。當顧客較少時，抓緊時間清掃、拖擦，當顧客擁擠時，進行邊角擦拭。商場清掃要在開門營業(yè)之前做完。
（2）商場客流量大時，保潔要十分注意，工具避免碰到顧客，不能影響顧客購物，盡量不要在人流量大的時候保潔。
保潔主管崗位職責10
1、負責服務區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，保證衛(wèi)生質量;
2、負責制定每日精開荒計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;
4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的'保養(yǎng)、維修，并作好資產登記工作。
保潔主管崗位職責11
1．遵守公司各項規(guī)章制度。
2．服從管理，按時、按質、按量完成各項保潔工作。
3．保持所管轄區(qū)域的.清潔達到標準。
4．保持工具及工具間干凈整潔。
5．正確使用清潔劑及清潔工具設備。
6．與其他同事保持良好的合作，互相協(xié)作做好工作。
7．嚴格按照清潔程序操作。
8．加強學習，不斷提高清潔水平。
9．報告特殊情況及維修情況。
10．同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。
11．禮貌對待業(yè)主及同事。
12．保管好所使用的工具，避免丟失及損壞。
13．完成上級安排的其它工作。
保潔主管崗位職責12
1、按公司要求做好責任區(qū)內的.清掃保潔工作，協(xié)助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作；
2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調配，合理排班、分配工作；
3、監(jiān)督、檢查各區(qū)域保潔工作及記錄，確保保潔衛(wèi)生質量；
4、組織員工培訓工作，提高服務水平，加強人員工作考核及考勤管理；
5、加強員工，保潔設備保潔、綠化知識的學習，規(guī)避安全隱患；
6、服從公司的調度和工作安排。
保潔主管崗位職責13
1、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的'統(tǒng)一管理;
2、編制工作計劃，具體規(guī)定日、周、月、季應做項目，并跟進、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;
4、完成項目員工入離職的相關手續(xù)簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
5、定時、定區(qū)域巡視檢查各點作業(yè)情況，包括項目、質量，工作記錄等;
6、檢查或日常工作中，發(fā)現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
保潔主管崗位職責14
1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；
2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；
3、負責店內與分店、總部的協(xié)調工作，對支援部門定期提出工作建議；
4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執(zhí)行店面經營管理評價；
5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發(fā)展本區(qū)域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務推介，提升門店會員粘性與區(qū)域內的會員滲透；
6、按財務要求，執(zhí)行店內管理費用預算；
7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監(jiān)督；
8、根據門店業(yè)務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；
9、根據門店的`系統(tǒng)數據，執(zhí)行合同政策兌付和實施情況；
10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；
11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。
12、完成上級交辦的其他工作。
保潔主管崗位職責15
1、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
2、根據管理處實際情況，編制保潔工作的'具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施; 3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率; 5、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等;
6、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運動，組織衛(wèi)生常識宣傳，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現象和行為;
7、完成上級交辦的其他任務。
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