【精選】保潔主管崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的保潔主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
保潔主管崗位職責1
一、負責公司保潔托管網(wǎng)點的一切保潔工作
1、負責對各網(wǎng)點保潔組長及保潔員進行崗位培訓，并作好培訓記錄。
2、負責各網(wǎng)點日常工作安排，監(jiān)督落實清潔員崗位職責。
3、負責各網(wǎng)點清潔工作檢查，每周不少于二次到各網(wǎng)點的檢查監(jiān)督和教育、開會，并做好記錄，及時匯報給主管領導。
4、負責對各網(wǎng)點日常清潔工作中發(fā)生的輕微不合格服務及時糾正改進。
5、起好帶頭工作，以身作則，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量，高效率的完成責任區(qū)清潔工作。
6、負責保潔器具的保管、領取和發(fā)放工作，做到節(jié)約，不浪費。每月25日之前，把下月保潔用品申請表交給庫房管理員，物品由庫房管理員出庫后，送至各網(wǎng)點
7、每月5日前，將審核通過的各網(wǎng)點的考勤表，交給公司主管領導。
8、及時傳達上級指示，每日不少于一次向主管領導匯報工作計劃及工作情況。
9、人員招聘工作。
10、其他工程開荒事宜。
二、負責保潔工程開荒的一切事宜。
1、負責保潔開荒的現(xiàn)場勘查，并把定價建議給主管領導。
2、做好各施工隊伍的聯(lián)系及人工的定價工作。
3、做好工程開荒用品的出入庫管理工作及施工管理工作。
4、做好耗材的使用及控制工作。
5、其他工程開荒事宜。
三、保安食堂的'管理
1、做飯工工作安排及工作監(jiān)督。
2、保安食堂材料采購及每周一次員工伙食改善安排。
3、其他保安食堂的事宜。
保潔主管工作權限
1、對于各網(wǎng)點保潔員調(diào)配崗位、值班情況的決定權。
2、解聘、勸退、開除保潔員工的建議權
3、對于各網(wǎng)點保潔組長及保潔員有一天內(nèi)請假的審批權。
4、有要求各網(wǎng)點保潔組長及保潔員集合、學習、培訓的權利。
5、有保安食堂采購、安排權，有監(jiān)督保安食堂質(zhì)量的權利。
6、對各網(wǎng)點保潔組長及保潔員有考評權。
7、對工程開荒施工隊伍的定價權。
保潔主管崗位職責2
1．嚴禁穿工服在工作場所閑轉(zhuǎn)。
2．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。
3．員工手持塵布必須折疊成方形，清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋，由外向里將污跡擦掉。
4．手持塵布擦地面時，應雙膝并攏下蹲，并注意形象。禁止用腳擦地。
5．嚴禁坐在地上清潔。
6．用拖把拖地時，需注意從左向右，邊拖邊退；注意動作幅度不要過大，以免將污水濺在客人身上，造成投訴。
7．持拖把行走時，應正手豎直提起拖把。
8．洗拖把和工具時，注意背后客人，以免撞傷。
9．嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。
10．掃地時和客人保持一定距離，腳步適中，嚴禁沖撞和阻擋客人，注意回避客人。
11．掃地時，掃帚要緊貼地面，不要離地太高，灰塵飛揚。
12．嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。
13．高空作業(yè)時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。
14．工具應整齊地擺放在工具間內(nèi)。
15．嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。
16．待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。
17．上班期間不得會客，遇有急事應在辦公室會客，并經(jīng)得上級同意。
18．工作時要精神飽滿，操作要符合規(guī)范。
19．禁止在工作現(xiàn)場任何地方坐下，應在指定地方休息。
20．遵守公司及業(yè)主其他一切規(guī)定。
保潔主管崗位職責3
在保潔主管領導下，負責實施住宅區(qū)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：
一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。
二、堅持高質(zhì)量、高標準，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準后組織并實施。
三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉(zhuǎn)運車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。
五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的`探親活動，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。
六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導保潔工作。
七、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經(jīng)營。
八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。
九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
十、完成服務中心主管交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責4
物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責
1負責環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負責。
2遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達標。
3熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。
4轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。
5負責本部門員工綜合素質(zhì)培訓,定期組織員工學習,關心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;
6根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。
7負責轄區(qū)綠化養(yǎng)護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。
8反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。
9明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。
10負責對本部門用品、用具等的'管理、申請、審查、上報。
11完成經(jīng)理交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責5
1、負責公司的具體保潔工作;
2、負責垃圾清運管理工作;
3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系工作,并與之建立良好關系;
4、負責制定保潔內(nèi)各項規(guī)章制度并不斷的使其完善;
5、負責制定廣場保潔工作計劃(可按年、季、月、周、日進行安排);
6、對保潔人員的'行為進行監(jiān)管;
7、負責定期配備、檢查保潔部內(nèi)的清潔設備和清潔工人的服裝;
8、認真完成部門經(jīng)理安排的各項工作,并自覺維護公司利益。
保潔主管崗位職責6
一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現(xiàn)工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經(jīng)營。
六、負責保潔內(nèi)務管理工作的'安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現(xiàn)不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節(jié)嚴重者解雇。
保潔主管崗位職責7
所屬部門：
ktv樓面部
直接上級：
ktv行政經(jīng)理
直接下級：
保潔員
下面來看看這一崗位職責的詳細內(nèi)容：
�、傩枰獙tv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務
�、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態(tài)
�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工
�、苷J真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的`重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量
⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平
�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現(xiàn)象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔主管崗位職責8
保潔主管
1、有綠化養(yǎng)護專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉園林綠化管理與維護。
2、有物業(yè)綠化造園及后期養(yǎng)護工作經(jīng)驗,有工業(yè)園區(qū)綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。
4、有保潔管理經(jīng)驗,熟悉保潔日常工作特點。
5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。
保潔主管崗位職責9
1、負責保潔部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據(jù)項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的'年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5、檢查項目關于保潔的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
保潔主管崗位職責10
1、以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量地完成部門的各項工作；
2、協(xié)調(diào)保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調(diào)配人力及物力資源，負責編制內(nèi)人員的計劃與安排；
3、負責保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中存在的不合格服務；
4、對發(fā)生在管理區(qū)域的'不利衛(wèi)生現(xiàn)象進行及時的勸阻和制止；
5、負責垃圾清運工作的現(xiàn)場監(jiān)督和檢查工作，并及時做好質(zhì)量記錄；
保潔主管崗位職責11
1.督導保潔員工按操作規(guī)程及工作標準做好保潔工作。
2.每日檢查各區(qū)域、各清潔任務的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處要及時組織清潔返工。
3.經(jīng)常在區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,應及時調(diào)配人員、予以徹底清掃。
4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。
5.對一些專用清潔設備進行使用指導,隨時檢查和保養(yǎng)清潔設備。
6.定期檢查人員的'考勤,做好各項工作的監(jiān)督、檢查、評比;
7.監(jiān)督檢查項目內(nèi)公共區(qū)域清潔工作。
8.定期對部門員工進行業(yè)務知識培訓和考核;
9.在保證工作質(zhì)量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。
10.積極協(xié)調(diào)承包公司與本部門之間的關系,確保乙方保質(zhì)保量完成園區(qū)清潔工作。
11.完成經(jīng)理交付的其他工作。
保潔主管崗位職責12
1、負責保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學習,不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務素質(zhì),帶領所屬員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務;
2、熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構、單元戶數(shù)、環(huán)境規(guī)劃,制訂小區(qū)保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據(jù)作業(yè)指導書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的`標準和花草樹木種值、養(yǎng)護,防治病蟲害的綠化作業(yè)程序和標準;
3、實行按人分區(qū),劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開。嚴格檢查、考核制度,實施自查、互查、檢查,根據(jù)員工工作實績,提出獎勵和處罰意見;
4、定期組織員工培訓,提高員工思想、業(yè)務工作能力。調(diào)動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;
5、負責做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養(yǎng);
6、落實考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務,安排好員工的休息休假,必要時頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進行;
7、每天不間斷的巡視小區(qū)保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實際狀況,發(fā)現(xiàn)并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。
8、負責殺蟲滅鼠和保潔器具保養(yǎng)工作,并記錄相應表、卡;
9、根據(jù)公司工作計劃,制訂和執(zhí)行周、月、年度工作計劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點評工作,提高部門的服務質(zhì)量;
10、落實店鋪'門前三包'責任制,糾正隨地擺攤設點,占道經(jīng)營;
11、依據(jù)公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;
12、協(xié)調(diào)部門員工之間的關系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;
13、完成服務中心交辦的其他工作;
保潔主管崗位職責13
1.負責全院的衛(wèi)生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導。
2.負責建立保潔人員工作標準及流程。
3.組織保潔人員完成每日衛(wèi)生工作，完成計劃衛(wèi)生工作。
4.制定院內(nèi)家具陳設維養(yǎng)計劃，定期組織院內(nèi)大查房工作。
保潔主管崗位職責14
一、學習并掌握相關政策、規(guī)定和標準，并結(jié)合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標。
二、經(jīng)常巡視檢查任務執(zhí)行情況，掌握動態(tài)信息，定期向經(jīng)理匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、加強與相關單位、其他部門的協(xié)作，主動溝通，力爭支持和配合。
四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)工作關系，解決重點、難點問題。
五、負責本部門員工的聘用、調(diào)配及培訓，參加項目處組織的'安全檢查、服務監(jiān)督等活動。
六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進行工作回訪和滿意的調(diào)查。
七、在保證服務內(nèi)容、服務質(zhì)量的基礎上，盡量節(jié)約成本，使能耗、物耗降到最低限度。
八、完成領導交辦的其他事宜。
保潔主管崗位職責15
物業(yè)酒店公司保潔部清潔主管崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:保潔部經(jīng)理
直接下級:客房清潔領班
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力和經(jīng)營思想。。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。
3.文化程度:大專以上文化程度。
4.外語水平:會普通英語會話。
5.工作經(jīng)驗:三年以上管理工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:熟練掌握清潔方面的專業(yè)知識。
【崗位職責】
1.在部門經(jīng)理的領導下,帶領下屬員工完成各項工作任務,嚴格遵守公司及部門的.各項規(guī)章制度。
2.督促、檢查清潔領班各項工作的完成情況,并有工作記錄。
3.堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發(fā)生的問題,并及時向部門經(jīng)理匯報。
4.嚴格管理設備、工具及物品庫,把好領用和消耗關。
5.協(xié)調(diào)好本組內(nèi)各崗位日常及節(jié)假日的加班和值班工作。
6.合理調(diào)配人員,安排好日常及節(jié)假日的加班和值班工作。
7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。
8.做好本組每月及全年的預算,制定入戶服務收費標準。
9.認真管理并保管好客房的鑰匙。
10.掌握各崗位的工作性質(zhì)及標準,做到有重點、有計劃、心中有數(shù)。
11.制定本組各崗的工作量及工作程序,對出現(xiàn)的問題提出解決辦法。
12.定期檢查各崗位的安全保衛(wèi)和防火情況。
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