業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

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　　工作職責(zé):

　　1、開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、計(jì)劃性的`推進(jìn)渠道和終端建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);

　　4、執(zhí)行公司的價(jià)格政策、促銷政策及日常性市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　5、收集市場(chǎng)信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。

　　崗位要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

　　2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；

　　2、產(chǎn)品活動(dòng)：協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開；實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時(shí)掌握；

　　5、盤點(diǎn)工作：定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的'溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，工作有激情。

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　　1、商超渠道，負(fù)責(zé)公司代理及自營(yíng)品牌的銷售；

　　2、維護(hù)、管理客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷售狀態(tài)；

　　3、有計(jì)劃的拜訪客戶，調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報(bào)活動(dòng)，促進(jìn)銷售；

　　4、新老客戶合作條件的談判及合同的簽訂；

　　5、完成每月回款任務(wù)；

　　6、對(duì)賣場(chǎng)促銷員的`招聘、培訓(xùn)和管理。

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　　職責(zé)：

　　1、努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；

　　2、與客戶保持良好關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)；

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作；

　　4、定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息；

　　5、接受并按時(shí)完成上級(jí)交代的工作；

　　6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

　　要求：

　　1、生物工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、樂于從事銷售工作，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的`客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、辦公軟件使用熟練；

　　6、有科研試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù)工作;

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及接待vip客戶;

　　3、負(fù)責(zé)客戶的問詢回復(fù)，續(xù)保談判，方案準(zhǔn)備以及展示，以及理賠服務(wù)工作等;

　　4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)及新客戶開發(fā)，利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對(duì)接客戶，促成合作;

　　5、協(xié)助部門參與投標(biāo)項(xiàng)目，包括投標(biāo)材料收集，標(biāo)書及宣講材料的轉(zhuǎn)唄;

　　6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)拓展部門的'同事開發(fā)新客戶，提供技術(shù)支持;

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　　1、組織并跟進(jìn)業(yè)務(wù)員籌備、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，拜訪國(guó)內(nèi)外客戶，公司每年根據(jù)業(yè)務(wù)員表現(xiàn)選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)員參加德國(guó)法蘭克福展、巴西展、迪拜展、美國(guó)展、土耳其展、法國(guó)展、廣交會(huì)、上海法蘭克福展等國(guó)內(nèi)外大型展會(huì)。

　　2、根據(jù)公司全球參加專業(yè)展會(huì)收集的客戶名單和公司分配，開發(fā)國(guó)外客戶，與全球客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，同時(shí)跟進(jìn)客戶訂單；（公司設(shè)有專門部門處理船務(wù)單證，不需業(yè)務(wù)員處理船務(wù)單證事項(xiàng)；）

　　3、開拓國(guó)外市場(chǎng)，與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)談判，做好市場(chǎng)銷售及客戶服務(wù)；

　　4、組織并跟進(jìn)業(yè)務(wù)員陪同國(guó)外客戶參觀工廠，組織安排接待客戶行程，總結(jié)客戶看廠經(jīng)驗(yàn)；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)員日常工作，參與周報(bào)制作、匯總，任務(wù)分解和匯總；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，組織業(yè)務(wù)員考核，參與業(yè)務(wù)員KPI考核；

　　7、其他與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)的事宜。

　　要求：

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)或以上，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、專業(yè)不限，英語精通，英語六級(jí)或以上，流利的聽，說，讀，寫能力，英語專業(yè)八級(jí)、通過上海市中高級(jí)口譯者優(yōu)先；

　　3、同時(shí)掌握其他語種，如西班牙語、葡萄牙語、德語等語言者優(yōu)先；

　　4、有國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有大局觀，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取精神，具有良好的`商業(yè)慧根和客戶服務(wù)意識(shí)。

　　崗位要求

　�。�1）大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易英語專業(yè)優(yōu)先，CET—4或英語優(yōu)秀者亦可。

　�。�2）具備良好的溝通能力，獨(dú)立的工作能力，談判技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　�。�3）品格素質(zhì)很重要，認(rèn)真心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

　�。�4）從事外貿(mào)業(yè)務(wù)1年以上或從事過禮品，日用品，促銷類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

　�。�5）熟練操作Word，Excel，PPT等軟件。

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　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店；

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取的`談判工作，以提升銷售；

　　4、隨時(shí)掌握庫(kù)存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨；

　　5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠商聯(lián)系退換

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8

　　1、維負(fù)責(zé)KA及BC系統(tǒng)維護(hù)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。

　　2、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新的'客戶。

　　4、對(duì)訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證訂單的落實(shí)與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、能獨(dú)立完成系統(tǒng)銷售工作

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，建立和管理銷售隊(duì)伍;

　　2、負(fù)責(zé)公司線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的`團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)本區(qū)域渠道引流與業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)（樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等）；

　　2、工作內(nèi)容：對(duì)目標(biāo)樓盤制定營(yíng)銷方案（目標(biāo)、策略、計(jì)劃等），開展目標(biāo)樓盤的.業(yè)務(wù)通關(guān)及營(yíng)銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營(yíng)銷活動(dòng)落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源；

　　3、出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

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　　1、搜集、整理、反饋信息

　　(1)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息

　　(2)搜集通訊行業(yè)市場(chǎng)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　(3)反饋顧客對(duì)產(chǎn)品的具體意見和需求

　　(4)反饋**公司消費(fèi)者具體特征

　　(5)建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案

　　(6)統(tǒng)計(jì)店面銷售數(shù)量

　　(7)統(tǒng)計(jì)宣傳品、模型(含競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌)數(shù)量并描述其布置情況

　　(8)促銷活動(dòng)的效果反饋(含主要競(jìng)爭(zhēng)品牌)

　　2、聯(lián)系工作步驟

　　(1)確定店主名單。

　　(2)確定自己主要聯(lián)系對(duì)象

　　(3)規(guī)定溝通關(guān)系戶的具體目標(biāo)及任務(wù)

　　(4)與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行親和交流,建立良好的合作關(guān)系

　　(5)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員,使其了解**公司產(chǎn)品的.主要功能及賣點(diǎn)。

　　(6)對(duì)優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員提出獎(jiǎng)勵(lì)建議

　　(7)激勵(lì)營(yíng)業(yè)員,使其大力推薦**公司移動(dòng)電話

　　(8)辦事處主任定期檢查評(píng)估工作

　　3、**公司品牌形象樹立

　　(1)貨品陳列到位

　　(2)pop的張貼擺放布置到位;

　　(3)宣傳資料發(fā)放到位

　　(4)售點(diǎn)工程形象(如專柜、燈箱)維護(hù)到位

　　4、其他工作

　　(1)按公司規(guī)定要求,準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范填寫工作日志、月志及月度計(jì)劃總結(jié)報(bào)告;

　　(2)負(fù)責(zé)對(duì)本公司營(yíng)業(yè)員、促銷小姐日常工作管理

　　(3)積極配合分公司促銷活動(dòng)

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　　1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項(xiàng)目信息和階段性工作。

　　2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目的'物資核對(duì)、結(jié)算對(duì)賬及賬款催收。

　　4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷售任務(wù)制定及完成；

　　3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù)，門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行；

　　4、上級(jí)交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有操作中百便民賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)公區(qū)經(jīng)營(yíng)工作，設(shè)定項(xiàng)目合作操作模式，制定詳實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作方案;

　　2、根據(jù)不同類別及服務(wù)門類的'經(jīng)營(yíng)管理制度體系要注，明確管理流程，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理工作的全面開展;

　　3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營(yíng)范疇內(nèi)各項(xiàng)管理資源，包括項(xiàng)目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、協(xié)助其它業(yè)務(wù)在片區(qū)正常開展;

　　5、充分利用內(nèi)部資源及社會(huì)資源統(tǒng)籌管理，全面拓展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公區(qū)業(yè)務(wù)開展。

　　任職資格:

　　1、年齡28-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上物業(yè)管理增值類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解物業(yè)增值類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開發(fā)管理及工作流程;

　　4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策劃、開發(fā)拓展及合作能力;

　　5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。

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　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。

　　薪職待遇：

　　1、底薪5100+業(yè)績(jī)提成（無封頂）+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+主管輔導(dǎo)津貼，等等；

　　2、與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險(xiǎn)保障；

　　3、雙休，法定節(jié)假日休息；

　　4、每年有免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游的機(jī)會(huì)；

　　5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的培訓(xùn)。

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售渠道的'談判與開發(fā)；

　　2、熟悉區(qū)域內(nèi)KA門店。做好重點(diǎn)門店的日常拜訪維護(hù)工作。

　　3、對(duì)KA系統(tǒng)的年度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)制定計(jì)劃管控；

　　4、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)流程及周期時(shí)間，確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷售，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率；

　　5、協(xié)助經(jīng)銷商有計(jì)劃地與賣場(chǎng)洽談產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并確保有效開展；

　　6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并做好管轄客戶的銷售預(yù)測(cè)及費(fèi)用控制；

　　7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺(tái)和良好的，匯總客戶需求信息；

　　8、注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況、消費(fèi)者的反映等信息；

　　9、制定負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶年度操作策略；

　　10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)日常性銷售報(bào)表；

　　11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商開拓及進(jìn)銷存管理。

　　12、服從并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

　　崗位需求：

　　1、有3年以上跟進(jìn)KA系統(tǒng)采購(gòu)及門店的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有重點(diǎn)KA總部及門店的客情，如大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；

　　2、做事細(xì)心，有比較強(qiáng)的溝通能力；

　　3、有KA調(diào)味品經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳

　　4、能用電腦銷售計(jì)劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層針對(duì)公司開展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進(jìn)行提前研究分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層研究和制定公司開展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期開展規(guī)劃;

　　3、研究黨和國(guó)家關(guān)于改革、開放、開展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟(jì)整體開展環(huán)境、條件變化趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息及分析建議;

　　4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況,持續(xù)提出改良和完善建議;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性投資、資本及金融運(yùn)作(包括按分工要求獲得融資)、并購(gòu)重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;

　　6、挑選適宜的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;

　　7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)根本知識(shí)、豐富的'戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗(yàn)和帶著團(tuán)隊(duì)開展工作的經(jīng)驗(yàn);

　　2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

　　3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;

　　4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關(guān)分析工具;

　　5、對(duì)國(guó)家宏觀政策有深入了解、對(duì)國(guó)家節(jié)能及新能源開展思路有深刻認(rèn)識(shí);

　　6、有工程融資經(jīng)驗(yàn);

　　7、具有較強(qiáng)的文字材料編制能力;

　　8、具有帶著團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)工作的能力;

　　9、溝通能力較強(qiáng);

　　10、思路清晰、籌劃能力較強(qiáng)。

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