組織管理制度[經(jīng)典]
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的組織管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
![組織管理制度[經(jīng)典]](/pic/00/d6c6b6c801_6136d9e1d9261.jpg)
組織管理制度1
1、安全生產(chǎn)責任制:從項目經(jīng)理直至生產(chǎn)班組長均建立安全生產(chǎn)責任制。各部門均按此責任制執(zhí)行,在項目部經(jīng)濟承包中確定安全生產(chǎn)指標,配備專(兼)職安全員1-2名負責項目部的'安全生產(chǎn)工作,對管理人員進行責任制考核,制定有關工種安全技術操作規(guī)程。
2、安全組織保障體系(見附圖)
3、該工程安全管理目標
無死亡事故。
無重傷事故,全年輕傷率不超過3‰。
無火災及重大交通責任事故。
一般事故隱患整改率達95%以上。
特殊工種全部持證上崗。
施工現(xiàn)場安全合格率100%,優(yōu)良率50%以上。
安全全面達標,爭創(chuàng)市文明施工工地。
安全目標(傷亡事故控制目標,安全達標,文明施工目標)年、月都要控制達標計劃,目標分解到人,責任落實,考核到人。
4、對分部(分項)工程進行書面安全技術交底。
5、每周六為定期安全檢查,檢查出的事故隱患,做到定人、定時間、定措施整改。
6、進行三級安全教育,每個職工都要懂得本工種的安全技術操作規(guī)程!
7、建立班前安全活動制度,各班組在上班前必須結合作業(yè)面情況進行安全喊話。
8、現(xiàn)場安全按總平面圖設置。
組織管理制度2
1、施工準備工作
接到中標通知書及施工圖紙,我方即由總經(jīng)理主持認真、仔細地研究圖紙的技術要求,施工現(xiàn)場的實際情況,著手進行大量的準備工作。
1.1管理人員技術人員的配備
本裝飾工程,我公司專門成立機場侯機大樓裝飾工程項目經(jīng)理部,委派有豐富現(xiàn)場領導和管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理ww擔任本工程項目經(jīng)理(項目負責人),并配備項目技術負責人,質量管理員、安全管理員、材料管理員、設備管理員等一套強有力的項目管理班子,作為本工程項目管理組織職能機構,全面負責本項目從開工到完工全過程的施工管理、生產(chǎn)指揮調(diào)度、質量技術和安全管理。項目經(jīng)理是我公司駐本裝飾工程施工項目上的全權代表,對作業(yè)層負有管理職能,以確保本工程的質量與工期達到顧客(建設單位)的要求。
1.2施工機械配置
技術先進性與機械設備適用性
工程質量的好壞、進度的保證很大程度上與施工機械的先進性有關。對于本工程的施工,我公司將針對實際情況和各工種、工序的需要,合理地配備先進的機械設備及挑選專業(yè)水平較高的技術操作人員,最大限度地體現(xiàn)技術的先進性和機械設備的適用性,充分滿中施工工藝的需要,從而來保證工程質量和裝飾效果。
我公司在本裝飾工程的施工中,配備機械設備時,將遵循以下原則:
(1)貫徹機械化、半機械化和改良機具相結合的方針,重點配備中、小型機械和手持動力機具。
。2)充分發(fā)揮現(xiàn)場所有機械設備的能力,根據(jù)具體變化的需求,合理調(diào)整裝備結構。
。3)優(yōu)先配備本工程施工中所必須的、保證質量與進度的、代替勞動強度大的.、作業(yè)條件差的和配套的機械設備。
(4)按本工程體系、專業(yè)施工和工程實物量等多層次結構進行配備,并注意不同的要求,配備不同類型、不同標準的機械設備,以保證質量為原則,努力降低施工成本。
另外,在配備機械設備時,我公司還綜合考慮了以下因素:
。1)技術先進性。機械設備技術性能優(yōu)越、生產(chǎn)率高。
。2)使用可靠性。機械設備在使用過程中能穩(wěn)定地保持其應有的技術性能,安全可靠的運行。
。3)便于維修性。機械設備要便于檢查、維護和修理。
(4)運行安全性。機械設備在使用過程中具有對施工安全的保障性能。
。5)經(jīng)濟實惠性。機械設備在滿足技術要求和生產(chǎn)要求的基礎上,達到最低費用。
。6)適應性。機械設備能適應不同工作條件,并具有一定多用的性能。
。7)其它方面:成套性、節(jié)能性、環(huán)保性、靈活性等。
附:機械配置一覽表
1.3施工現(xiàn)場平面布置圖
(1)材料(包括成品和半成品)臨時倉庫和材料加工機具原則上設在各操作場所,材料進場按施工進度分批進場。為了保持施工現(xiàn)場的安全和文明衛(wèi)生,現(xiàn)場不考慮工人住宿和食堂設置。
。2)在各層操作面主要位置配備消防滅火設備(至少8臺),并在主要通道口每層設置一臨時消防栓為了保證水壓力,在樓下特定地點設增壓水泵。
(3)在每一操作層設一符合用電標準的標準總電箱,延伸到各操作面再另設若干標準分電箱。
。4)其它(如值班人員崗位等等)將根據(jù)現(xiàn)場具體情況分區(qū)設置。
附:現(xiàn)場平面布置圖
1.4其他準備工作
。1)項目經(jīng)理及施工員、材料員、質量員等必須會同設計人員對圖紙和工程說明作全面、詳細地了解,對全工程概況做到心中有數(shù)。
。2)工程量的計算,即根據(jù)施工圖紙,結合預算項目,統(tǒng)計出各項施工項目單位數(shù)量表。
。3)制定材料計劃表,將工程所需的材料名稱、規(guī)格和預計數(shù)量逐一列表歸類后一份提交材料部,并配合材料選擇材料供應商及材料品牌。
(4)制定施工進度計劃表,施工進度計劃表用于控制施工進度和調(diào)度工人及材料,進度表的編排是按照工程期限將各施工項目的工作量,完成項目所需的時間,科學性地編排在時間表內(nèi)。
。5)開工前企業(yè)工地實地勘察,了解施工現(xiàn)場環(huán)境、交通運輸及施工人員食宿等情況,核對施工空間與設計圖紙有無誤差。
。6)材料進工地應做好以下工作:
①根據(jù)材料計劃表并結合工程進度計劃表內(nèi)確定材料的品種、數(shù)量及進工地時間。
、诓牧隙逊盼恢脩孪劝才,切勿任意堆放以致影響工期和材料管理的嚴密性。堆放時應注意以下幾點:
a.不得影響施工的進行反復搬遷,損材費工。
b.分類堆放,便于使用。
c.易燃、易爆物品,分開地點堆放,以保安全。
d.易碎、易潮、易污的材料,應注意堆放方法和采取保護措施,以免造
成損耗。
e.即用的材料進工地時應直接放置之不理在工作面,以便節(jié)省搬遷的工
序。
③工地設臨時倉庫及倉庫管理員,切實做好進場材料的簽收工作,并按材料品種、數(shù)量進行登記,以備查驗。
。7)接通工地臨時水電:
、倥R時用水的設置應盡量利用原固定管道,水管鋪設時盡量按原設計的路線鋪設做到既解決用水又減少鋪設時間。
、谂R時用電的布置一般是以架空線路或電纜拖線板的形式。架空線路的用電裝設自動開關或閘刀開關并符合架設臨時線路的要求。采用電纜拖線板供電時,電纜用保護層'yhz'橡膠套電纜,禁止用花線塑料銅芯線作引線,以防漏電造成事故,電纜用電端是一塊接線板,板上須有漏電保護開關、閘刀、插座等。
。8)施工部署及技術交底,施工管理人員掌握全部施工資料后,按施工內(nèi)容進行人員部署,劃分各工序的職責范圍,明確各工種的責任,并落實到各工種的負責人。同時,召集各工種、工序施工骨干進行技術交底、交待注意事項,對圖紙上出現(xiàn)的技術要求高或需特殊處理的部位應作明確指示。遇到施工人員不熟悉或未做過的新工藝、新方法,應提前交待該工藝的技術規(guī)范資料作為實施依據(jù)并共同研究施工方案,保證工程順利進行。
2、施工現(xiàn)場的管理工作:
。1)在工程開工時,召集所有工地人員,簡明交代有關事項,例如:工期要求、質量、安全、工地紀律、現(xiàn)場文明衛(wèi)生、施工管理人員的分工等。合所有工地人員對整個工程有一定認識。
(2)工地放樣,按照平面圖紙尺寸依次彈線放樣,并認真核對實地放樣與平面圖紙尺寸是否有關,若出現(xiàn)實地尺寸與圖紙不符時應及時與設計人員進行處理,并請甲方到場征求意見,在得到共同認可后方能進行施工。
。3)施工調(diào)度包含人員(工種)、材料、機具的調(diào)度,根據(jù)施工進行及實際
情況合理地、科學地進行調(diào)度,避免出現(xiàn)施工混亂,施工間斷以減少浪費和損失,具體內(nèi)容:
①人員(工種)調(diào)度
加強計劃管理,針對各種施工特點和相關的聯(lián)系,須使施工的進展具有均衡性和節(jié)奏性,消除停工、離工現(xiàn)象。例如:當電工布線管時,木工不便施工天花及隔墻,但可以安排木制作門面或家具施工,以免相互爭場地出現(xiàn)離工現(xiàn)象,當某些工程項目上下工序不能同時交叉進行時,可適當集中力量于上道工序,完成一段就移交一段,當一些工程受場地制約,無法集中太多人員施工時,則可在保證重點工程的同時,安排一部分人員去做輔助工程的附屬工程,當各工序同時展開時,管理者須安排一些后備工程?傊,通過人員的合理調(diào)度,達到保證各工種專業(yè)人員不間斷,按次序從一個項目轉移到另一個項目進行施工。
②材料調(diào)度
施工期間,管理者須對各工種材料庫存量登記清楚,并預計出未來數(shù)天內(nèi)對材料的需求量,及時給予調(diào)供,禁止出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象。同時要注意保持工地整潔,切勿使材料亂置于現(xiàn)場。為避免工地空間變小影響施工,需控制材料進場時間。對進場材料,設置工地材料庫房進行保管,施工材料的發(fā)放以當天用料當天發(fā)放為基本原則。
管理者在施工中需防止施工人員隨意浪費材料,主要抓好二個方面工作:一是抓好下料設計,二是抓好剩余材料的利用。此外,要防止偷盜及順手牽羊的現(xiàn)象。
、蹤C具管理
實行施工機具領用登記制度,以'誰領用、誰保管、誰負責'為原則,防止出現(xiàn)不正常的損壞和遺失。調(diào)度好各工序機具的使用,可避免一些工序機具閑置,提高施工機具的使用率,同時還須加強對施工機具的保養(yǎng),使用前應仔細檢查機具,使用過程中若發(fā)生故障應及時排除。工程完畢,應安排專人對機具進行清理、保養(yǎng)之后方可收回倉庫。
(4)施工日記
施工日記是反映整個工程施工詳細過程的備忘錄,施工日記須堅持當日寫記,內(nèi)容包括:當天日期、天氣、施工內(nèi)容、施工人數(shù)、材料使用、工作進度、施工現(xiàn)場狀況及有關工程的事項。
(5)施工檢查
施工管理中一個重要環(huán)節(jié)即是施工檢查,分以下三個方面:
、俟に囐|量檢查
檢查各階段中各工序在施工中是否符合裝飾工程質量驗收規(guī)范要求,及時發(fā)現(xiàn)問題進行糾正,以免發(fā)生不可挽回的損失。
、诎踩珯z查
a.嚴防施工場地發(fā)生火災,在易燃場地燒焊時,應清理凈周圍的易燃物品,配制滅火器械,必要時指定專人監(jiān)護。
b.施工現(xiàn)場禁止吸煙。如不易做到,應劃出吸煙范圍,并要求施工人員養(yǎng)成吸煙后隨手掐滅熄煙頭方可離去的習慣。但是在進行木作及油漆工程時,絕對禁止在工地現(xiàn)場吸煙。禁止在工地用電爐、電熱鍋等燒煮食物。
c.嚴禁非電氣人員安裝及維修電路,防止發(fā)生觸電傷亡事故。
d.防止閑雜人員破壞,每日施工完畢,須將門窗鎖好,注意工地鑰匙的傳遞,巡視工地,檢查防范措施。
、凼┕みM度檢查
除重點檢查關鍵工序的施工進度外,還要經(jīng)常了解其它工序的進度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,避免出現(xiàn)非關鍵工序的阻滯,影響整個工程工期的現(xiàn)象。
根據(jù)進度檢查結果,按實際施工進度狀況不斷地修正原網(wǎng)絡進度表,以方便控制工作進度。對阻礙施工進度的工序,除修正網(wǎng)絡表外,還須做出該工序的施工流程圖,以便合理調(diào)動人力、物力進行施工。
。6)與甲方(業(yè)方)聯(lián)系、交流
施工過程中管理人員須經(jīng)常和甲方聯(lián)系,約同甲方檢查工作,介紹施工情況,并及時將甲方的意見反饋,互相溝通,增強甲方對施工的信心。主要聯(lián)系工作的內(nèi)容:
①工程開工時,請甲方在開工報告表上簽章,以便作為工期計算的基礎。
②陪同甲方看工地,并介紹施工情況。
、郯磿r參加甲方召開的工程會議。
、苤匾暭追教岢龈脑O計的意見,對不能實施的意見須作詳細解釋,更改用須得到甲方簽章認可。
⑤邀請甲方參加對隱蔽工程的驗收。
、迏f(xié)助甲方辦理消防報驗手續(xù)。
、叱蕡蠊こ踢M度月報表,請甲方在報表上簽章作為工作量簽證,督促甲方按時撥款。
3、完工的善后工作
工程施工結束后,大部分施工人員撤離現(xiàn)場,管理人員應選擇少數(shù)技術好、責任心強、能勝任的多面手,帶領他們留守施工工地,進行善后工作,主要做好以下幾個方面工作:
。1)工程收尾工作
認真檢查各施工項目的質量,有缺陷的地方限期改善、修整對隱蔽的部位,尤其需要仔細檢查。
(2)現(xiàn)場清潔工作
清理工地,對涂飾面與非涂飾面之間分界處的涂料污點應徹底清除干凈,所有玻璃及鏡面應擦拭干凈。
(3)內(nèi)部初驗
在上述兩項工作完成后,須作內(nèi)部初驗收,試通水、試通電,所有燈具需全部試開檢查。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時修整,力求在甲方驗收時能一次能過。
。4)填寫完工報表,呈請甲方檢視驗收、簽證。
。5)現(xiàn)場機具、余料撤場,收繳機具、清點數(shù)量、檢查是否有損壞,如有損壞,按不同情況提出處理意見。剩余材料應整理捆綁,對易損易污材料加以保護,合理裝車,避免造成不應有的經(jīng)濟損失。
(6)計算實際工程量,進行成本核算,作為今后估價的參考資料。
組織管理制度3
為了加強倉庫安全管理工作;落實守護安全責任制,結合工作實際情況;制定本制度:
1、守護員是公司煙花爆竹儲存安全的直接責任人,對煙花爆竹的儲存安全負責;要自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針.
2、守護員必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全培訓,取得資格證書;方可上崗作業(yè)。并自覺參加和接受公司各種安全教育和培訓,掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識;提高安全生產(chǎn)效能;增強事故預防和應急處理能力.
3、自覺遵守公司安全經(jīng)營規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度。
4、禁止任何人員在庫區(qū)內(nèi)動火、抽煙等。
5、拒絕無關人員、車輛進入庫區(qū)。
6、為進入庫區(qū)的車輛加戴防火罩.
7、嚴禁兒童進入庫區(qū)玩耍。
8、作好進出庫區(qū)人員登記,要求進入庫區(qū)人員交出攜帶的火種.
9、負責庫區(qū)內(nèi)及周邊的`巡查,及時清除倉庫周邊的易燃物品,及時消除事故隱患。
10、及時勸阻、糾正他人的違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
組織管理制度4
本標準的制訂在于進一步完善團費的收繳和管理制度,指導各基層團支部收、用、管好團費,充分、合理地發(fā)揮團費的作用。適用于上汽通用五菱團委、各二級團組織、各團員青年。本標準由上汽通用五菱公司團委編寫,解釋權歸上汽通用五菱公司團委,團委有權根據(jù)文件的有效性做適應性的修改。
一、團費收繳
團費收繳工作是增強團員意識和組織觀念,加強團員組織管理的主要工作,也是量團的組織建設狀況的重要方面。按照團章規(guī)定向團組織交納團費,是共青團員必須具備的起碼條件,是團員對團組織應盡的義務。
1.團費收繳對象
全體團員
2.團費收繳標準
為了適應形勢發(fā)展的要求,根據(jù)團中央發(fā)布的團費收繳標準并結合公司內(nèi)部實際情況,公司團委決定以團員劃分團費收繳基數(shù)檔次,經(jīng)過與人力資源部核算團員的基本工資,決定按照操作工、班組長、工段長、工程師(專員)、主管這五類崗位收繳團費,現(xiàn)將公司團員團費收繳標準做如下調(diào)整。
不同崗位應繳納團費標準如下:
3.團費收繳說明
1)公司正式在冊團員的團費均按以上標準交納;臨時工、勞務工團員在原單位團組織繳納團費,出具原單位的團費代繳證明后,方可由派遣單位代為收繳;
2)保留團籍的`共產(chǎn)黨員(含中國共產(chǎn)黨預備黨員)只需交納黨費,不需交納團費,自愿交納者不限;
3)本年度年滿28周歲的共青團員,團費收繳至生日當月;
4)團員無正當理由連續(xù)六個月不交納團費的、不過團的組織生活或不做團組織分配的任務,經(jīng)教育不改者,均被視為自行脫團,團員自行脫團,應由支部大會決定除名,并報公司團委批準同級黨支部備案;
5)對于經(jīng)濟負擔特別重的團員,經(jīng)過團支部(總支)委員會批準并報公司團委備案,可以少交或免交團費。
二、團組織費用的留用和上繳
20xx年各二級團組織所收繳團費按照公司團委規(guī)定比例上繳,留存團費交給公司團委托管。其中50%(青島、寶駿、重慶為25%)為上繳公司團委比例;其余50%(青島、寶駿、重慶為75%)為交公司團委托管比例,各二級團組織可根據(jù)團費使用標準和流程申請使用此部分團費。公司團委對所收繳的團費將按照團章要求上繳團費至上級團組織,其余部分作為留存團費轉入公司黨委對公賬戶進行托管,并根據(jù)團費使用標準及流程申請使用。
三、團費收繳時間
各二級團團組織在公司團委指導下,每年一次集中收取團費,一般在每年12月份統(tǒng)一做好團員信息統(tǒng)計和團費收繳。
四、團費的日常管理
嚴格做好團費的日常管理控制,合理使用;各級團組織要按要求做好團費的管理臺賬;嚴禁將團費用于請客送禮、工作福利等與團組織無關的活動,團費支出只能用于以下幾個方面:
1、培訓團員、團干部;
2、訂購或購買用于展開團員教育的報刊、資料和音像制品;
3、購買團旗團徽等團務用品;
4、表彰先進基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部;
5、補助生活困難團員;
6、補助遭受嚴重自然災害的團員和修繕因災受損的基層團組織設施;
7、基層團組織開展活動;
五、團支部(總支)應建立團費專管、記賬制度
1、建立團費收支賬簿制度,定期公布團費收支情況,并在每年度的《Top團青工作手冊》中體現(xiàn);
2、團費應與支持的團組織活動費用分開使用、分別做賬;
3、團費收入和支出需要憑證,并要有經(jīng)手人和審批人的簽名。
六、團費清查
公司團委每年對二級團委、團支部(總支)進行一次團費清查,對無正當理由不交納團費的團組織,視情況輕重批評、處分。
組織管理制度5
第一章總則
第一條為加強門店消防工作,落實“預防為主,防消結合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國家和西安市關于消防安全方面的法律法規(guī)和相關政策規(guī)定,結合門店實際情況,制定本制度,消防安全管理制度。
第二章 組織管理
第二條貫徹落實企業(yè)法人代表或委托代理人責任制,企業(yè)法人代表或委托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責任書》,門店主管領導負責組織實施工作。
第三條門店安全委員會(簡稱“安委會”)負責防火安全的組織領導工作,安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負責防火安全的具體實施工作。
第三章管理職責
第四條安全辦關于防火安全方面的職責:
一、負責門店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性,落實公司防火安全責任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關于消防方面的法律法規(guī),制訂門店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況,對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預防措施,減少或避免火災事故,管理制度《消防安全管理制度》。
三、每月定期、節(jié)假日以及重大政治活動期間,對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行巡視檢查,同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正和預防措施,對暫時難以消除的火災隱患,應報公司主管領導并采取應急措施,對隨時有可能發(fā)生火災危險的部位或設施,有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用,確保門店的防火安全。
四、負責建立和修訂門店防火檔案,以實現(xiàn)對防火安全責任的追溯。
五、配合消防管理機關和地區(qū)安委會組織到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動,對消防機關指出的隱患和提出的改進建議,應在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預防措施,并將結果報告消防機關。
六、負責門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責任事故的處理,或協(xié)助消防管理機關對門店生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責任事故的處理。
七、參與門店新建、改建、擴建項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作,并對施工過程的情況負有監(jiān)督責任。
八、負責門店出租房屋、出租場地的《安全協(xié)議書》的.簽訂工作。實施消防安全監(jiān)督管理職能
九、負責對新到門店工作的員工進行上崗前的防火安全教育培訓工作。
十、負責定期對門店的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補工作。
十一、安全值班和巡邏人員應堅守崗位,不得脫崗,并掌握防火和滅火基本知識。
十二、負責《臨時動火證》的審批和檢查工作。
十三、安全監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄,并由檢查人員和被檢查部門負責人簽字,被檢查部門負責人拒絕簽字的,檢查人員應當將情況記錄在案,并向安全辦及公司主管領導報告。
第五條各事業(yè)部及管理部室關于防火安全方面的職責:
一、負責對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性,落實與公司簽訂的《年度安全目標責任書》的工作和部門防火安全責任制。
組織管理制度6
第一章社團管理機構及職責
一、關于社團組織機構管理:
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內(nèi)指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師(2名)指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名):負責組織籌劃學校社團工作,檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名):負責協(xié)助主席工作,并對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名):協(xié)助主行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作,并對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名):活動和例會的組織、實施和總結。負協(xié)助主席開展工作。
6、干事(2名),協(xié)助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正;顒。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員:受到法律制裁或學校處分者;因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和注銷
學生社團成立,應當經(jīng)過班主任和家長的同意,并依照本條例的劃定進行登記,各社團成員指導老師應統(tǒng)一存案。學生社團成立、變更、注銷,需上報管理部分,并做好相關手續(xù)登記,并報社團理事會登記存案。
一、成立學生社團,應當具備下列條件:
1、有規(guī)范的名稱和相應的組織機構;學生社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的劃定,不得違反校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質符合,準確反映其特征。
2、有相對固定的活動場所;
3、有至少一名社團指導教師;
4、有規(guī)范的章程。
5、新社員的招募:
。1)招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節(jié)課。
。2)由同學們自愿報名參加,報名者須在社團報名表進行統(tǒng)一登記。
。3)由各社團社長根據(jù)本社情況確定社團人數(shù),在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
(4)招募工作完畢后,社長應及時向管理部門提交下列文件:
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明;
C、社團成員登記表;社團負責人名單。
二、注銷學生社團,應當具備下列條件:
1、社團三分之二以上的會員同意解散時,可以注銷社團。
2、由于特殊原因,本社團難以繼續(xù)的,可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養(yǎng)學生興趣愛好,全面發(fā)展學生素質要求的,予以注銷。
4、社團活動衛(wèi)生差、紀律差、出勤差、效果差,或給學生帶來負面影響的,予以注銷。
社團注銷前應提前向上級部分提交注銷申請,經(jīng)學校團委、教育處同意后,予以注銷并做好存案手續(xù)。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務:
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動,努力研究、踏實工作,掌握相應的本領,為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、保護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利:
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動,接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內(nèi)有推舉權、被推舉權和表決權。
3、每學年竣事,享有轉會的`權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議,促進社團的健康發(fā)展。
第四章關于社團活動管理
一、關于社團活動的籌劃:
1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期事情計劃,學期末上交事情總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案,活動后要有總結。
二、關于社團活動的開展:
1、活動時間或次數(shù):每周三第3、4節(jié)。
2、活動形式:活動形式請求新穎,能為每個成員提供參與和獲得成功的機遇。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結:每節(jié)課做好社團活動記實。社長、副社長每次活動要留意室內(nèi)衛(wèi)生、紀律、成員參與度,對本社社員出勤情形要進行準確登記,活動后與社團各負責人一同總結本次活動情形,于社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查:社團理事會將對各社團活動進行檢查,主要檢查:紀律情形、園地衛(wèi)生、出勤情形(師生)和成員參與度等,并對檢查情形進行詳細量化成績統(tǒng)計,作為優(yōu)秀社團評比的依據(jù)之一。
5、指導教師不在,社長必須大膽管理,帶領同學們正;顒。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員,由社團理事會宣傳委員進行統(tǒng)一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優(yōu)秀成員進行表彰,以資鼓勵。理事會也會根據(jù)各社團社長的表現(xiàn)對優(yōu)秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度:
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節(jié)課召開,理事會成員及各社社長不得無故缺席,會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績(場地衛(wèi)生、出勤情況、紀律情況、活動情況)進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據(jù)自身需要召開例會,總結本社紀律、衛(wèi)生、出勤和參與度情況,并可在會上討論以后的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據(jù)社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻,進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比;學校還將在全校組織社團活動功效展示活動,對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表揚。
二、在社團活動過程中表現(xiàn)突出,為社團爭得榮譽的成員可以進行優(yōu)秀社團成員評比;參評成員在校期間曾經(jīng)受到校紀校規(guī)處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評;
組織管理制度7
倉庫保管員是公司煙花爆竹儲存安全的直接責任人,對煙花爆竹的安全保管負責,具體要做到:
。、自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的.法律、法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、保管員必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全培訓;取得資格證書;方可上崗作業(yè)。并自覺參加和接受公司各種安全教育和培訓;掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識;提高安全生產(chǎn)效能;增強事故預防和應急處理能力。
3、自覺遵守公司安全經(jīng)營規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度.嚴格按倉庫安全儲存要求與操作規(guī)程作業(yè);做到不違章作業(yè);不冒險蠻干.
4、倉庫內(nèi)儲存的產(chǎn)品數(shù)量、品種、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期必須與賬面符合,并嚴格執(zhí)行產(chǎn)品流向登記制度。
。怠⒂袡嗑芙^不符合安全經(jīng)營要求或違反規(guī)章制度的指揮;拒絕過量儲存、違規(guī)堆放以及無安全生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或不合格產(chǎn)品入庫。
。、如倉庫內(nèi)出現(xiàn)包裝破損、過期或不合格產(chǎn)品,應及時向領導報告,以便及時處理或銷毀。
7、定期做好倉庫內(nèi)溫度、濕度記錄;及時通風,保證產(chǎn)品儲存安全。
8、有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
組織管理制度8
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊,消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員,單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調(diào)整一次,名單應歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施,其他部門協(xié)助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行,每季度不少于一次。
七、訓練內(nèi)容包括:報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養(yǎng)方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內(nèi)容的`大型實戰(zhàn)演練,根據(jù)演練反映問題調(diào)整志愿消防隊的訓練計劃。
組織管理制度9
一、殘疾兒童少年確認
1、視力殘疾兒童應由縣(區(qū))級以上(含縣級)醫(yī)療保健機構,根據(jù)國家規(guī)定的殘疾標準對其殘疾類別和程度進行檢測和評估。
2、聽力殘疾兒童的篩查、鑒定:由聾兒監(jiān)護人陪同,到有條件的縣級以上(含縣級)醫(yī)療保健機構、經(jīng)評定驗收達三類以上(含三類)的聽力語言康復機構或當?shù)赜袑I(yè)技術人員的公辦特殊教育學校,根據(jù)國家規(guī)定的殘疾標準,對其殘疾類別和聽覺言語康復效果進行評估和鑒定。
3、對智力殘疾兒童的篩查、鑒定:先由家長或班主任提出申請后,由監(jiān)護人陪同,到有條件的縣級以上(含縣級)醫(yī)療保健機構,根據(jù)國家規(guī)定的標準,進行嚴格篩查,做出鑒定。
二、殘疾兒童少年登記
1、對學校服務區(qū)內(nèi)的各類殘疾學齡兒童登記造冊。
2、殘疾兒童的篩查、鑒定結論等檔案資料應由有關管理、教研人員和任課教師掌握,不得泄露與擴散。
三、殘疾兒童少年入學
。ㄒ唬┤雽W對象及條件
1、隨班就讀:
。1)具備隨班就讀能力的視力(包括盲和低視力)殘疾兒童。
。2)配戴助聽器或植入人工電子耳蝸,雙耳補償后的聽力其中一耳在60分貝以下,參加過系統(tǒng)的聽覺言語康復訓練,具備聽覺言語能力,或者會看話、唇讀,有聆聽習慣和言語交往意識的聾童。
。3)無間歇發(fā)作性疾病、無其他殘疾的輕度智力殘疾兒童。
2、特殊教育學校:
不符合以上標準條件的殘疾兒童、少年。
(二)入學組織
1、殘疾兒童少年隨班就讀堅持就近入學原則。只要家長提供由縣(區(qū))級以上(含縣級)有條件的醫(yī)療保健機構、經(jīng)評定驗收達三類以上(含三類)的'聽力語言康復機構、當?shù)赜袑I(yè)技術人員的公辦特殊教育學校出具的檢測評估等組成的隨班就讀審核鑒定機構認定,對確實經(jīng)過康復訓練,具有接受普通教育能力的殘疾兒童少年,且屬于本校服務范圍內(nèi)的,普通學校應當依法接收,不得拒絕。
2、父母或者其他法定監(jiān)護人在非戶籍所在地工作或者居住的符合隨班就讀條件的殘疾兒童少年,隨父母或者其他法定監(jiān)護人到非戶籍所在地接受義務教育的,可以向流入地教育行政部門申請就讀,并由當?shù)亟逃姓块T協(xié)調(diào)安排就近入學。
3、殘疾兒童少年隨班就讀的入學年齡與普通兒童相同,特殊情況可以放寬。原則上,在普通學校隨班就讀的殘疾兒童少年每班以1—2人為宜,最多不超過3人,且殘疾類型應相同,以便于管理和教育。
4、原則上每年對智障學生進行一次復測,區(qū)教育行政部門組織專家對復測結果進行審核,并對殘障情況和隨班就讀認定實行動態(tài)管理。對于殘障狀況好轉,學習能力、社會適應能力有明顯改善,能跟上普通學生學習進度的殘疾學生不再視為隨班就讀對象,學校應及時將復測審核結果反饋給家長。
5、在家長自愿的情況下,這些學生也可到特殊教育學校就讀,聽力障礙、視力障礙、中重度智力殘疾兒童、少年,原則上都到特殊學校、特教輔讀班就讀。隨班就讀的兒童少年入學年齡與普通兒童少年相同,特殊情況下進入小學起始年級可適當放寬,申請緩學。
6、各類有特殊教育需要的兒童少年到普通學校隨班就讀,須由家長申請,并提供資質的機構鑒定,接受申請學校上報區(qū)隨班就讀審核鑒定機構核準后,學校予以登記注冊。
組織管理制度10
1、幫助社區(qū)建立母乳喂養(yǎng)支持組織,明確其職責,并提供培訓等技術支持。
2、配合社區(qū)母乳喂養(yǎng)支持組織做好產(chǎn)婦、嬰兒出院后母嬰保健服務工作,把即將出院的產(chǎn)婦的分娩信息及時錄入《婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)》,填寫出院個人信息;做好母乳喂養(yǎng)宣教工作,向產(chǎn)婦及家屬發(fā)放《產(chǎn)后訪視告知書》,告知其主動與社區(qū)衛(wèi)生服務機構聯(lián)系,咨詢母乳喂養(yǎng)信息。
3、建立母乳喂養(yǎng)咨詢門診,有專人負責,幫助產(chǎn)婦解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的'困難和問題。
4、利用各種形式,為出院產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)支持服務,設立本機構母乳喂養(yǎng)熱線電話,并告知出院產(chǎn)婦。
5、支持組織成員于產(chǎn)婦出院后3-7天內(nèi)上門對產(chǎn)婦和新生兒進行隨訪,幫助解決母乳喂養(yǎng)中的問題。
6、通過對產(chǎn)婦的隨訪、檢查和指導,增加其母乳喂養(yǎng)的信心,督促其堅持母乳喂養(yǎng),使6個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率得以鞏固和提高。
7、加強支持組織管理,愛嬰醫(yī)院領導小組、技術指導小組定期對支持組織的母乳喂養(yǎng)支持工作落實情況進行考核,考核結果與工作人員獎懲掛鉤。
組織管理制度11
(一)學校消防組織(義務消防隊)受學校消防安全工作領導小組領導。學校消防組織的日常管理,由消防安全管理人負責。
。ǘ┝x務消防隊,應編制名冊,明確負責人,并隨組成人員的`變化而及時補充、調(diào)整。
(三)學校的義務消防隊,每半年進行一次消防知識、消防法規(guī)、消防技能等方面的培訓。培訓應有培訓情況記錄并存入消防檔案。
。ㄋ模┝x務消防隊員要熟悉本單位滅火與應急疏散預案,知道本人在義務消防組織中的職責分工。
(五)義務消防隊員要參加消防業(yè)務培訓及滅火和應急疏散演練,了解防火知識,掌握滅火與疏散技能,會使用滅火器材及消防設施。
(六)義務消防隊要做好本部門、本崗位日常安全防火工作,宣傳消防安全常識,督促他人共同遵守。
。ㄆ撸┌l(fā)生火災時,義務消防隊必須立即趕赴現(xiàn)場,服從現(xiàn)場指揮,積極參加撲救火災、疏散人員和物資、保護現(xiàn)場等工作。
組織管理制度12
義務消防隊組織管理制度(一)
一、為加強我單位義務消防隊組織建設,提高義務消防隊的火災處置能力,制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1 人,副隊長1 至2 人,由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責:
1 、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關消防管理規(guī)定,做好義務消防隊的組織領導工作;
2 、組織制定本單位滅火和應急疏散預案,定期組織本單位義務消防隊員進行演練;
3 、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能;
4 、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況;
5 、發(fā)生火災后,組織義務消防隊員進行火災撲救,事后積極協(xié)助有關部門進行火災調(diào)查。
五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總人數(shù)的30% ,重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總人數(shù)70% 。
六、義務消防隊員應履行以下職責:
1 、認真貫徹執(zhí)行單位消防管理制度;
2 、向員工宣傳消防安全知識,發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患;
3 、認真學習消防知識,熟練掌握消防設施的性能和操作方法;
4 、在撲救火災中應服從指揮,堅守崗位。
義務消防隊組織管理制度(二)
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的.管理、統(tǒng)一調(diào)度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、()補充。
六、培訓主要內(nèi)容包括:
。1) 防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;
(2) 消防設施、器材的操作及使用方法;
。3) 火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
。4) 火災現(xiàn)場的保護。
義務消防隊組織管理制度(三)
1)義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
2)要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
3)按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案。
4)每年舉行一次防火、滅火知識考核,對考核優(yōu)秀者給予表彰。
5)不斷總結經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。
組織管理制度13
第一節(jié)編制依據(jù)及原則
一、編制依據(jù)
1、海寧市臨杭新區(qū)人民路兩側15米綠化帶(余杭界—環(huán)城河)工程招標文件
2、設計施工圖(施工說明)及相關資料
3、有關政策和文件規(guī)定
4、招標人對該工程的工期、質量、安全、文明施工、環(huán)境保護等方面的要求
5、我公司現(xiàn)有的施工管理能力、技術水平和施工經(jīng)驗
6、現(xiàn)場踏勘情況
二、編制說明
本施工組織設計在編制時,本著力創(chuàng)一流質量,為業(yè)主爭效益,為企業(yè)爭聲譽的指導思想,從施工部署各項技術措施的提出及應用,施工方法及設備材料的投入等各個方面著手,綜合我公司積累多年的園林工程施工經(jīng)驗,力求做到措施具體,方法實用,以達到建成一流的工程為宗旨。本工程應滿足但不限于下列標準、規(guī)范:
1、《浙江省園林綠化工程施工質量驗收規(guī)范》
2、《園林栽植土質量標準》
3、《行道樹栽植技術規(guī)程》
4、《園林植物栽種植技術規(guī)程》
三、編制原則
1、施工組織設計所安排的施工工期、施工方法、設備、勞動力配備,是為了確保業(yè)主對該工程的的工期、質量、安全、文明施工、環(huán)境保護等方面的要求。
2、施工組織設計是按實事求是的原則進行編制的。
3、本工程必須按招標人的要求、設計文件、國家現(xiàn)行的設計規(guī)范、施工規(guī)范、驗收標準等有關文件規(guī)范進行組織施工,施工過程中必須做到科學管理、精心施工,確保本工程安全、優(yōu)質、如期完成。
4、根據(jù)對本項目現(xiàn)場實際調(diào)查狀況和當?shù)貧夂颦h(huán)境條件,結合本企業(yè)施工實際情況及我們在類似工程中積累的施工經(jīng)驗、技術總結及工法等科技成果、本公司施工力量和機械設備裝備情況,認真進行本施工組織設計的編制。
第二節(jié)工程概況
1、工程名稱:海寧市臨杭新區(qū)人民路兩側15米綠化帶(余杭界—環(huán)城河)工程
2、建設地點:海寧市臨杭新區(qū)人民路
3、工期要求:60日歷天
4、質量要求:合格
5、建設單位:海寧市臨杭新區(qū)建設投資有限公司
6、招標范圍:臨杭新區(qū)人民路(余杭界—環(huán)城河)兩側綠化帶,樁號
K1+160~K1+480,綠地面積約25148m2。項目內(nèi)容包括綠地土方整理,苗木種植及養(yǎng)護等
第三節(jié)施工部署
1、思想準備
針對本工程質量的重要性和地理位置的特殊性,我們將嚴格遵守對社會、業(yè)主的“承諾制”:就是不層層轉包,不高估冒算,不留工程尾巴,不影響周圍居民生活。一流的質量,一流的管理,一流的場容,一流的服務,一流的隊伍。選派技術精湛,管理經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理和管理人員,科學合理精心組織,且讓這一理念深入每一個施工人員的思想,發(fā)揚我們“敢打善戰(zhàn),團結奮進,以質取勝”的精神,在確保工程一次性合格的前提下,按期交付業(yè)主投入使用。
2、資金準備
我公司已準備好充足的工程備用金,以確保工程能順利進行。
3、技術準備
(1)現(xiàn)場踏勘與調(diào)查:熟悉、了解現(xiàn)場的實際情況。
1)、制訂施工進度計劃表,用于控制施工進度和調(diào)度工人及材料。
2)、開工前實地勘察,了解施工現(xiàn)場環(huán)境、交通、運輸及施工人員食宿等情況。
3)、施工前對土壤進行化學分析,對不合格土壤采取相應措施消毒,施肥和客土等完善土壤理化性質。
。2)組織高技術隊伍
組織以我公司項目經(jīng)理為首的技術班子,并安排有豐富施工經(jīng)驗的技術人員進駐現(xiàn)場,同時配備熟練技術工,共同承建本工程。在進場前,向整個施工隊伍進行施工組織設計、工程計劃和技術交底,并認真做好工人上崗前的技術培訓工作。
。3)編制施工組織設計
根據(jù)本工程的規(guī)模、特點及建設單位要求,編制詳細的`施工組織設計科學、合理地指導工程施工全過程。
4、機械設備材料準備
進場前需準備好各種施工設備、養(yǎng)護設備,具體設備名稱、規(guī)格、數(shù)量見投入本招標工程的主要施工機械設備表。進場后,對中、小型機具將按進場計劃分批進場,設專人對其維修保養(yǎng),并使所有進場設備均處于最佳的運轉狀態(tài)。
5、勞動力準備
安排足夠的勞動力,合理統(tǒng)籌安排。公司將派遣施工經(jīng)驗豐富的施工隊進駐施工現(xiàn)場分組進行施工,做到“責任到人”,“統(tǒng)籌兼管”。
第四節(jié)施工現(xiàn)場組織管理機構
我公司在組織管理上選調(diào)配備具有專業(yè)技術知識和較強組織協(xié)調(diào)能力的項目班子組建項目經(jīng)理部,并設立專業(yè)性與階段性相結合的項目管理機構,在組織施工過程中,克服各種不利條件;以飽滿的精神、團結、拼搏、守信、求實的工作作風;創(chuàng)一流管理水平;一流工程質量;一流施工速度;以優(yōu)良工程為目標;圓滿完成項目施工。
1、現(xiàn)場組織管理機構圖:
項目經(jīng)理
項目副經(jīng)理
項目技術負責人
工預物技綜
程算資術合部
各施工作業(yè)班組
2、項目部主要成員及各部門職責
。1)項目經(jīng)理
對公司直接負責,代表企業(yè)全面負責履行承包合同,負責項目部與公司的關系協(xié)調(diào)負責施工所需人、財、物的組織管理與控制,負責施工現(xiàn)場的施工組織和協(xié)調(diào)管理,對工期、質量、安全、文明施工及成本目標進行控制。
(2)項目技術負責人
分管技術質量部、工程部和微機室、負責組織有關人員學習施工圖紙和組織圖紙會審,組織施工組織設計和施工方案的編制和交底,負責技術管理、質量管理、微機管理和檔案管理。
。3)安全員
直接管理現(xiàn)場的施工安全,對施工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)直接負責。
。4)工程部
負責工程的施工管理,現(xiàn)場文明施工、安全生產(chǎn)和總平面管理,負責總進度計劃、月、周計劃的編制和落實,負責編制材料和機具設備使用計劃,落實安全措施,確保安全生產(chǎn)。
。5)技術質量部
負責技術和質量管理工作,主要包括組織圖紙學習和會審,施工方案的編制、技術交底、新技術應用和培訓、測量、計量和試驗檢驗、微機管理、工程的技術復核、質量計劃、質量預控、質量檢驗與評定、施工技術檔案等工作。
。6)物資供應部
根據(jù)工程部門提出的要求,負責材料設備和工具的計劃、采購、供應和管理工作。
。7)經(jīng)營預算部
負責合同管理及預結算工作,負責成本管理及財務資金管理。
。8)綜合辦公室
負責內(nèi)外關系的協(xié)調(diào),包括公安、交通、環(huán)衛(wèi)環(huán)保等方面,負責文明施工、安全保衛(wèi)及生活后勤保障工作。
組織管理制度14
一、XX公司組織建設的基本思路:
示范:
XX物業(yè)管理有限公司成立初期,管理項目限于XX花園一項目,若組織層級過多則易造成在工作溝通、銜接方面的不暢并導致管理效率低下。因此,在公司發(fā)展初期,應先行規(guī)范業(yè)務管理,同時從發(fā)展的角度考慮,設立的組織架構必須具有豐富的可塑性,必須既能滿足當前階段發(fā)展的需要,又易于職能的擴充與轉換。
項目初期擬設立XX物業(yè)管理有限公司與XX花園管理處合二為一的組織架構,在組織層級和部門設置上進行了精簡與壓縮,易于工作協(xié)調(diào)。同時以業(yè)務管理和職能管理為兩大主干,組織職能的線條劃分比較明晰,避免了職能重疊,多頭管理。在該組織架構中,物業(yè)公司總經(jīng)理下設兩名部門經(jīng)理,公司內(nèi)部分設綜合辦公室和客戶服務中心共兩個部門,兩位部門經(jīng)理向總經(jīng)理負責。
隨著公司業(yè)務的發(fā)展壯大,當出現(xiàn)多項目操作時,可將原架構中綜合辦公室的職能提升,設置為職能管理部門;客戶服務中心則轉變?yōu)槲飿I(yè)管理處,其中客戶服務中心對外代表公司接受客戶服務,對內(nèi)代表客戶提出服務需求,因此客戶服務中心經(jīng)理具有組織協(xié)調(diào)其他業(yè)務部門的職責和權利,在組織上保證以客戶為中心原則的體現(xiàn)。
XX物業(yè)管理有限公司組織架構的基本思路是:全面順利介入XX花園的物業(yè)管理,保證XX花園的物業(yè)管理在一個較短時期內(nèi),達到較高的'管理服務水平。在此基礎上逐步推進物業(yè)公司的發(fā)展,豐富健全物業(yè)公司的各項職能。
二、該組織架構特點:
1)體現(xiàn)了以顧客為中心的服務理念。四個業(yè)務部門圍繞客戶服務中心運作,客戶服務中心對內(nèi)代表客戶提出服務要求,對外代表管理處接受服務申請。
2)調(diào)整靈活。在業(yè)務范圍逐漸擴大的過程中,可通過在業(yè)務口增加人員,在行政職能口崗位細分(品質和培訓分拆、人事、信息、資料分拆、行政后勤和采購分拆)來加以解決,而不必在架構上進行大的調(diào)整。
3)便于人才培養(yǎng)及儲備。除各業(yè)務口負責人外,客戶管理員、品質培訓人員均對部門的各項業(yè)務較熟悉,有利于公司管理梯隊的培養(yǎng)。
三、XX物業(yè)管理有限公司組織架構圖
四、XX物業(yè)管理公司組織架構說明
公司內(nèi)部共設置兩個部門,分別為:綜合辦公室、客戶服務中心。
公司總經(jīng)理下設一名綜合辦公室主任和一名客戶服務中心經(jīng)理。項目初期業(yè)務量不大且成本控制要求高時,客戶服務中心經(jīng)理可由總經(jīng)理兼任,也可在公司發(fā)展壯大或需要人員儲備時,單獨任命經(jīng)理。由于該經(jīng)理職責涉及管理處主要業(yè)務,可作為管理處經(jīng)理的儲備人選,客戶服務中心經(jīng)理的選擇既可從客戶管理員中提拔也可從業(yè)務部門負責人中抽調(diào);
客戶服務中心設立安全管理、工程技術、清潔綠化部門、客戶服務部門,下設現(xiàn)場操作崗位,安全班、公共維修班、設備運行班、家政維修班、綠化運行班、家政服務班、清潔運行班、前臺接待、裝返修管理、經(jīng)營管理、客戶大使、社區(qū)文化的崗位。
綜合辦公室主任負責品質、財務、人事和后勤等工作的管理。在初期部分崗位可以兼任(如人事與培訓,信息與資料管理),業(yè)務擴大后則可拆分為品質、人力資源、行政后勤部等職能部門。
以上組織架構人員可考慮前期運行階段的成本和工作量,適當在人員上進行兼職,待后期管理規(guī)模擴大和收入正常后再分別設立。
組織管理制度15
為進一步加強學校的消防安全工作,堅決杜絕重、特火災事故,努力減少火災危害,保障學校的各項工作秩序穩(wěn)定,確保師生員工生命財產(chǎn)的安全,依據(jù)《中華人民共和國消防法》,特制訂本管理制度。
一、組織機構與職責
1、為了實施《中華人民共和國消防法》,學校成立消防安全工作領導小組,由校長、分管領導、各部門的負責人組成,校長為消防安全第一責任人,其他成員為各部位消防安全責任人。學校將消防安全納入綜合治理工作的內(nèi)容,常抓不懈。
2、校消防安全工作領導小組職責:
(1)認真貫徹國家、省、地、市消防工作的指示,將消防工作納入學校常規(guī)工作,及時總結,不斷提高。
(2)力宣傳《消防法》,結合開學、學期結束、119消防日和課堂教學,經(jīng)常對師生進行消防法規(guī),消防安全知識教育,教育師生掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。
(3)組建義務消防隊,定期組織義務消防員學習、學習業(yè)務,熟練掌握、使用消防器材。在人員變動時,要及時調(diào)整,保證組織健全。
(4)在學校擴建、裝修時,同時考慮消防安全。對消防重點部位,要配足消防器材,定期組織檢查,保證完好。
(5)時時刻刻保持高度警惕,進行經(jīng)常性的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,確保安全,一旦發(fā)生火災,及時報警,并組織滅火搶救。
(6)對學校消防安全工作做出貢獻者,及給予獎勵;對因工作失職造成不良后果者,給予處罰,情節(jié)嚴重者報請機關處理。
二、消防要害部位管理制度
1、學校確定將宿舍、食堂、圖書館、閱覽室、儀器室、電腦室、打印室等列為消防重點要害部位。部門負責人為本部門消防安全第一責任人。
2、消防要害部位要設立禁火標志,并建立消防檔案。嚴禁在消防要害部位吸煙,一旦發(fā)現(xiàn),要立即制止。
3、根據(jù)有關規(guī)定,學校配備的消防器材、滅火器,要放在明顯的地方。管理人員要學習、掌握有關的消防知識,會正確使用滅火器,會報警。要經(jīng)常檢查滅火器,健全保養(yǎng)制度,如發(fā)現(xiàn)過期,要及時向領導報告,更換藥劑。
4、電工要經(jīng)常檢查電器、電線的使用情況,不準亂拉臨時電線,經(jīng)常宣傳安全用電知識。要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和技術規(guī)范,定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、電腦室管理人員在啟動電腦、空調(diào)等設備時,先檢查線路、插頭的安全情況,使用結束時,要切斷電源。
6、儀器保管員不準在儀器室里做易爆易燃劇毒的演示實驗,易爆易燃劇毒物品堅持嚴格審批專人領用,多余回收,化學危險品室每周至少打開1~2次。
7、圖書、打印室的保管員打開門窗時,要保持室內(nèi)有人,人離開時,隨時關好門窗,嚴禁火種入內(nèi)。
8、教師要認真貫徹消防法規(guī)和《未成年人保護法》,認真執(zhí)行消防制度,積極配合學校開展消防安全知識教育。組織學生活動,要認真考慮消防安全,確保未成年人不受火災侵害。
三、應急措施
1校長是學校消防工作的第一責任人。一旦突然發(fā)生火災,在學校的現(xiàn)場內(nèi),最高職位的干部為總指揮,負責組織滅火搶救工作。
2在教室里,一旦突然發(fā)生火災,在場的任課教師為第一責任人,負責組織滅火搶救工作。
3在公眾聚集場所發(fā)生火災時,第一是組織撤離,師生要有秩序地離開,第二報警,第三組織滅火。
4保護現(xiàn)場,及時向有關部門匯報。
4、公司消防管理制度
第一條為了貫徹落實“預防為主,防消結合”的消防工作方針,防范火災事故的發(fā)生,確保企業(yè)安全和員工人身安全,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,制定本制度。
第二條本制度適用于全公司范圍內(nèi)需要設置消防器材和進行消防管理的部門。
第三條消防安全職責
1、公司的消防工作是安全生產(chǎn)的重要組成部分,納入公司的安全生產(chǎn)體系中進行統(tǒng)籌管理。
2、公司安全檢察監(jiān)督部負責全公司消防工作歸口管理,其它部門負責各自分管范圍內(nèi)的消防日常管理工作。
3、公司總經(jīng)理為消防安全總負責人,應當履行以下職責:
3.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全基本情況。
3.2將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動結合起來,統(tǒng)籌安排。
3.3督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。
3.4協(xié)調(diào)專業(yè)部門組織防火專項檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重隱患。
3.5組織撲救火災,調(diào)查處理火災事故。
4、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為消防管理的第一責任人,具體履行總經(jīng)理的消防管理職責。
5、各部門經(jīng)理為本部門的消防安全第一責任人,各部門可以根據(jù)需要視實際情況指定本部門消防安全管理員,消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責:
5.1組織實施日常消防安全管理工作。
5.2組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5.3組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養(yǎng),確保其完好,安全通道的暢道。
5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育,提高全員消防意識和技能。
5.5確定本部門一旦發(fā)生火災可能影響危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重影響的部位為火災重點部位,設置明顯的防火標志,實行嚴格管理。
5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程,并檢查督促落實。
5.7完成部門消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全檔案,包括:
5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防設施、滅火器材情況。
5.8.4義務消防隊人員及消防裝備情況。
5.8.5有關燃氣及燃氣生產(chǎn)所使用電氣設備的檢測(防雷、防靜電)等記錄。
5.8.6消防安全培訓記錄。
5.9加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
5.10消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重問題。
第四條崗位防火責任
1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人,對本單位消防工作負責,主要職責:
1.1嚴格遵守安全規(guī)程和各項防火制度,加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、的危險因素的區(qū)域內(nèi)使用明火,因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業(yè)時,動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續(xù),落實現(xiàn)場責任人,在確認無火災、危險,并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源,熄滅火源。
1.2發(fā)現(xiàn)隱患及其它可能導致火險的不安全因素,要及時采取措施排除,并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調(diào)度指揮中心。
1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。
1.4發(fā)生火災(火警)立即進行正確撲救,并立即向調(diào)度指揮中心報警。
2、建筑施工和設備安裝現(xiàn)場的消防管理責任由施工承包單位負責,我公司安全檢查監(jiān)督部和規(guī)劃建設管理部行使監(jiān)督檢查權。
第五條防火安全檢查
1、安全檢查監(jiān)督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查,安排對消防關鍵時期和重點部位進行經(jīng)常性的消防檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促整改。
2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內(nèi)容之一,要將消防責任落實到人,發(fā)現(xiàn)火險隱患,立即處理,需要領導協(xié)調(diào)時,要及時上報。
3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。
4、防火檢查的內(nèi)容:
4.1生產(chǎn)過程中有無違章情況。
4.2用火、用電有無違章情況。
4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。
4.4消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
4.5消防重點部位安全管理情況。
4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。
4.7查閱有關安全制度、操作規(guī)程、應急預案是否具有合理性和可操作性。
4.8各項防火安全管理規(guī)范
第六條倉庫防火安全管理規(guī)范
1、庫內(nèi)物資要分類,要標明物資名稱,性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。
2、庫房內(nèi)不準設置移動式照明燈,不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內(nèi),不得儲存物品。
4、每個倉庫應在房門入口處單安裝開關,保管人員離開后斷電。
5、庫房內(nèi)嚴禁煙火,并設有明顯標識。
6、筏作人員不經(jīng)批準,不得進入。
第七條易燃易爆物品消防管理規(guī)范
1、生產(chǎn)和管理危險物品的人員,應熟悉物品特性,防火措施和滅火方法。
2、儲存易燃易爆物品的倉庫,耐火等級不得低于二級,有良好的通風散熱措施,儲存的數(shù)量以能滿足生產(chǎn)為準。
3、儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放,并設明顯的標識,注明汽、性質、滅火方法等,化學性質相抵觸的物品不得混存。
4、生產(chǎn)施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內(nèi)嚴禁煙火,電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服,筏作人員嚴禁入內(nèi)。
5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。
6、對怕曬(如氧氣瓶等)物資不得露天存放。
7、搬運和操作危險物品應穩(wěn)裝穩(wěn)卸,嚴禁用易產(chǎn)生火花的工具敲擊和開封。
第八條安全用電防火管理規(guī)范
1、安裝和維修電器設備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術規(guī)范進行,非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)。
2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進行安裝。
3、生產(chǎn)崗位、倉庫、重點消防區(qū)域、嚴禁私設電熱器具。
4、嚴禁使用不符合規(guī)范的保險裝置(如以銅絲代替保險絲等)。
5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。
6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程,不得擅離職守,要定時巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、維修,工作結束后及時斷電。
7、燃氣生產(chǎn)崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。
8、電器著火,應首先切斷電源再組織滅火,嚴禁帶電滅火。
第九條消防培訓教育
1、新員工的教育:
1.1新員工進入公司后進行三級安全教育,要把消防作為重點內(nèi)容之一,學習消防法律法規(guī)和基本消防知識,經(jīng)考核合格方可逐級向下分配工作。
1.2公司消防教育要與安全教育結合進行,公司人力資源部負責組織,安檢部具體實施,主要講解燃氣的基本性質,消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。
1.3各部門消防教育,由各部門具體負責,培訓本部門的.安全技術規(guī)程、各類消防器材的分布,熟悉其使用的對象和場所,學會正確的操作。
1.4班組的消防教育,由班組具體負責,根據(jù)工種特點,具體介紹所在崗位的安全生產(chǎn)特點、流程、設備材料性質、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。
1.5經(jīng)過三級安全教育的員工,考核合格后方可進入崗位試用。
2、員工調(diào)崗后,要進行調(diào)崗消防安全教育。
3、特殊工種防火教育制度。
3.1結合年度安全教育,突出消防安全意識和防火安全技能的提高。
3.2特殊工種防火教育要有針對性,要結合技能培訓進行。
第十條消防器材管理規(guī)范
1、消防器材要放置在通風干燥,便于取用的地方。
2、消防器材要加強日常保養(yǎng)和維護,不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。蝕性強的場所要采取防護隔離等措施,易凍壞的器材冬季要有防凍措施。
3、對消防器材要定期檢查,外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器(車)、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次,將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用,要及時外送檢修。
4、公司辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養(yǎng),消防器材采購部門統(tǒng)一負責定期檢驗。
5、對防火防爆重點要害部位,要根據(jù)實際需要配置防火設施和滅火器材。
6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材,不得埋壓、圈占消防栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。
第十一條火災事故報告調(diào)查處理
1、首先發(fā)現(xiàn)火災(火警)的人,應按照程序向上級領導和調(diào)度指揮中心及時報警,講明著火物質、火警規(guī)模小,應急救援預案啟動。必要時調(diào)度中心要向119報警,尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下,做到邊報警邊撲救,將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。
2、火災造成損失規(guī)模較的事故,要保護好現(xiàn)場。經(jīng)消防部門同意后,方能清理現(xiàn)場。
3、調(diào)查處理火警、火災事故,應按事故“四不放過”的原則,查明原因,落實責任,制定防范措施,處理事故責任人。
4、發(fā)生火警、火災事故,應將調(diào)查結果和處理意見、損失情況登記備案,重火災事故要按有關規(guī)定上報主管部門。
第十二條消防獎懲
1、對下列情況應給予處罰。
1.1對國家消防法規(guī)、指示不及時傳達,違防火安全制度,對本部門存在的火險不及時整改,造成火警或火災后果的,追究有關人員的責任。
1.2違動火、用火管理制度,在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè),未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的按相關規(guī)定處罰。
1.3因違操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災,要根據(jù)火災的性質及損失情況,按相關規(guī)定處罰。
1.4其它違消防管理制度的情況。
2、對以下情況要給予獎勵。
2.1及時發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患,隱患得以及時控制,避免火災事故發(fā)生的。
2.2在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。
2.3對消防工作提出合理化建議的,得到實施并取得明顯效果。
3、檢查與考核
3.1本標準所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行情況,由安全科負責檢查。
3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規(guī)定進行考核。
第十三條本制度從二O一一年十月一日起執(zhí)行。
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