人事助理崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的人事助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

人事助理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試

　　2.員工的入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理

　　3.推進(jìn)員工關(guān)系，實(shí)施員工關(guān)懷，推動(dòng)和傳播公司理念和企業(yè)文化

　　4.員工薪酬等報(bào)表的制作

　　5.門(mén)店文化管理(標(biāo)桿海報(bào)制作，激勵(lì)方案制定，新人管理，季度活動(dòng)安排等)

　　6.負(fù)責(zé)月報(bào)，季度報(bào)，半年報(bào)，年報(bào)，敬業(yè)度滿意度報(bào)告等制定與落地。各項(xiàng)產(chǎn)品(數(shù)據(jù)報(bào)告，榮譽(yù)激勵(lì))日常運(yùn)營(yíng)，流程改進(jìn)，知識(shí)沉淀。

　　7.店面的'日常7S管理;

　　8.經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)各類(lèi)端口，以統(tǒng)計(jì)和追蹤各類(lèi)數(shù)據(jù)

　　9.經(jīng)紀(jì)人簽約合同打印管理

　　10.負(fù)責(zé)公司一般證照的年檢，變更及辦理

　　11.日常疑問(wèn)解答，如周邊資源支持，ACN規(guī)則解答，系統(tǒng)使用指導(dǎo)。

人事助理崗位職責(zé)2

　　1、主要負(fù)責(zé)人事的招聘，簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約，職位發(fā)布等;

　　2、員工入職培訓(xùn)，統(tǒng)籌、監(jiān)督各部門(mén)在崗培訓(xùn)和職業(yè)提升培訓(xùn);

　　3、表格制作及完善，資料文件整理;

　　4、協(xié)助部門(mén)主管處理內(nèi)勤部門(mén)相關(guān)事務(wù)。

人事助理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　6.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

　　7.負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　8.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　9.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　10.負(fù)責(zé)離職員工的'善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　11.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;

　　12.協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　13.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　14.其他突發(fā)事件的處理。

人事助理崗位職責(zé)4

　　1、公司勞動(dòng)人事規(guī)章制度的編制、修改、執(zhí)行、檢查;

　　2、負(fù)責(zé)檔案的.整理、記錄、收集、存檔和保管工作;

　　3、負(fù)責(zé)各部門(mén)員工的招聘工作;

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

　　5、處理公司所有行政事務(wù)，證照年審及變更，固定資產(chǎn)及辦公用品管理等;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

人事助理崗位職責(zé)5

　　出納收銀廣東奧園縣域商業(yè)綜合體投資管理集團(tuán)有限公司廣東奧園縣域商業(yè)綜合體投資管理集團(tuán)有限公司，奧園縣域，奧園縣域職責(zé)描述：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的`費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算。

　　2、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)辦理付款及工資發(fā)放，做到準(zhǔn)確及時(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，及時(shí)取回銀行對(duì)賬單，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬工作。

　　4、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計(jì)算現(xiàn)金賬余額。

　　5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表。

　　6、做好線上及線下購(gòu)物卡臺(tái)賬，確保領(lǐng)入、兌換、充值準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　7、做好線上平臺(tái)收入臺(tái)賬及線上退款業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、復(fù)核工作。

　　9、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售收款統(tǒng)計(jì)的日、周、月報(bào)表及公司資金日?qǐng)?bào)表。

　　10、妥善保管印鑒、票據(jù)及空白支票。

人事助理崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢(xún);

　　2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　二、任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

　　2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的'抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 5:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

人事助理崗位職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

　　負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；

　　做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的.執(zhí)行情況；

　　建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；

　　改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

　　指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋考核中的問(wèn)題；

　　相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；

　　嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

人事助理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　一、人事事務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及其下屬子公司人員的招聘;

　　2.負(fù)責(zé)貴州部分人員的考勤的統(tǒng)計(jì)、薪酬核算;

　　3.社保公積金:負(fù)責(zé)部分員工公積金社保的繳納管理;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源工作。

　　二、行政事務(wù)

　　1.處理公司工商事務(wù),如公司信息的更新、變更,公司部門(mén)公章的管理;

　　2.協(xié)助總監(jiān)做好會(huì)議的召集、召開(kāi)和記錄;

　　3.做好來(lái)訪人員的接待。

　　三、項(xiàng)目事務(wù)

　　1.協(xié)助凌達(dá)做好項(xiàng)目的申報(bào)、項(xiàng)目書(shū)的撰寫(xiě)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的撰寫(xiě);

　　2.對(duì)接政府部門(mén),做好政府項(xiàng)目數(shù)據(jù)的`填寫(xiě)、政府項(xiàng)目的申報(bào);

　　3.做好相關(guān)政策的整理和分析

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件,并能熟練操作;

　　3.具有高度的責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),工作主動(dòng)性強(qiáng);

　　5.接受經(jīng)常性出差。

人事助理崗位職責(zé)9

　　1. 有效維護(hù)并拓展招聘渠道、維護(hù)律所人才庫(kù)，執(zhí)行招聘工作流程，評(píng)估招聘效果;

　　2. 管理勞動(dòng)合同，辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)及考勤管理;

　　3. 律師轉(zhuǎn)所手續(xù)，執(zhí)業(yè)證、實(shí)習(xí)證辦理;律所、律師年檢，合伙人備案等相關(guān)手續(xù)辦理;

　　4. 建立、維護(hù)人事檔案，填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5. 統(tǒng)計(jì)律所人事相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)，及時(shí)提交財(cái)務(wù);

　　6. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議;

　　7.社保、公積金等人員福利工作;

　　8.司法局，律協(xié)等政府部門(mén)通知的下達(dá)，文件的傳達(dá);

　　9. 完成上級(jí)交辦的.其他工作。

人事助理崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　2、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

　　3、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘資料，組織、安排應(yīng)聘人員的'面試;

　　4、組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

　　6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

人事助理崗位職責(zé)11

　　1、進(jìn)行招聘渠道的.拓展，維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；

　　2、辦理員工入職，離職等手續(xù)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作；

　　3、協(xié)助人事經(jīng)理去人才市場(chǎng)進(jìn)行選拔，和初級(jí)面試工作；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情；

人事助理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人的接待工作；

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)信件、快遞的收發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議室的'預(yù)約及調(diào)配工作，使用完畢督促恢復(fù)潔凈；

　　5、下班前檢查公司各類(lèi)電器設(shè)備是否關(guān)閉；

　　6、負(fù)責(zé)員工考勤登記；

　　7、協(xié)助人事經(jīng)理處理基礎(chǔ)人事工作。

　　崗位要求：

　　1、五官端正，待人接物大方得體；

　　2、親和力強(qiáng)，有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)；

　　3、做事耐心仔細(xì)，有責(zé)任心；

　　4、熟練使用word、excel等辦公軟件。

人事助理崗位職責(zé)13

　　根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、招聘、培訓(xùn)等人事程序;

　　負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，包括招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、報(bào)表、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效等;

　　負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的.綜合辦理。

　　做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

　　負(fù)責(zé)公司各類(lèi)大小福利方案，團(tuán)建、年會(huì)，旅游等活動(dòng);。

　　幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　加分項(xiàng)：打造企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn);。

人事助理崗位職責(zé)14

　　1、執(zhí)行公司人力資源政策與相關(guān)規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)崗位要求，協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員招聘與甄選。

　　3、參與協(xié)助員工發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目。

　　4、負(fù)責(zé)人力資源信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

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　　1.負(fù)責(zé)擬訂和完善公司后勤管理制度規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤工作任務(wù)的完成

　　2.負(fù)責(zé)員工餐廳和員工宿舍的日常管理工作，包括督促食譜公示、伙食改善、衛(wèi)生檢查、秩序維護(hù)等

　　3.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政保衛(wèi)和消防安全的管理工作

　　4.負(fù)責(zé)廠區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護(hù)和水電管理等工作

　　5.負(fù)責(zé)公司清潔用品、勞保用品及維修工具的采購(gòu)及管理

　　6.負(fù)責(zé)公司行政后勤車(chē)輛的管理，包括車(chē)輛調(diào)度、年審、保險(xiǎn)、清潔與保養(yǎng)

　　7.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作的.安排、培訓(xùn)、調(diào)配及任用

　　8.負(fù)責(zé)廠區(qū)各類(lèi)突發(fā)事件的處理

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