[精選]經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)酒店籌備階段的所有工作，為酒店籌備制定各項目標(biāo)，并按計劃實施;

　　2.負(fù)責(zé)酒店前期定位;

　　3.跟進(jìn)酒店建設(shè)、設(shè)計等工作;

　　4.負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、裝修進(jìn)行驗收;

　　5.確保酒店按計劃竣工，交接驗收，保證酒店按計劃開業(yè);

經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售狀況分析，提出營銷策略的調(diào)整建議;

　　3、負(fù)責(zé)編制項目營銷費用預(yù)算，并進(jìn)行營銷費用結(jié)算;

　　4、負(fù)責(zé)與策劃單位協(xié)調(diào)溝通，保證項目策劃報告的進(jìn)度和質(zhì)量，并對報告進(jìn)行初步驗收;

　　5、負(fù)責(zé)營銷推廣手段、推廣措施的`落實，組織實施宣傳效應(yīng)評估。

經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、 主持建筑公司全面工作；直接對集團(tuán)公司董事長負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。

　　二、 負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

　　三、 負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　四、 負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)，對各部門主管級管理人員有任免權(quán)。

　　五、 負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的`專業(yè)素質(zhì)和工作績效。貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

　　六、 負(fù)責(zé)審核公司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案。負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。

　　七、 抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，擴(kuò)大公司的知名度。

　　八、 定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，董事會研究決策。

　　九、 協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)公司各部門、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系，加強聯(lián)系和交流。

經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；

　　2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；

　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；

　　4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；

　　5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

　　6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的'指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

　　5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。

經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、要著眼于長遠(yuǎn)，關(guān)注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)

　　一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。

　　假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價值定位上自相矛盾，在品牌認(rèn)同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導(dǎo)致企業(yè)利潤率的嚴(yán)重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風(fēng)險可想而知。

　　2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設(shè)計出適合讀者的主題

　　我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責(zé)任。

　　因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

　　3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價比很好”。如果你老這么說，其實言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。

　　賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。

　　不過，話又說回來，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復(fù)雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應(yīng)性，而不是所謂的先進(jìn)性。

　　4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的'開發(fā)設(shè)計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品

　　作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準(zhǔn)備，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于堅持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

　　不過，這項工作是不好干的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰(zhàn)爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來銷量。他們不會去關(guān)心這個產(chǎn)品是否盈利，是否進(jìn)入衰退期，只要在這個區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當(dāng)然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動的一個原因之一。

　　5、要依靠團(tuán)隊，確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)鍵活動，做好了，事半功倍。 產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項職責(zé)應(yīng)該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

　　不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說。但正因為研究工作做多了，領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力嚴(yán)重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅�？偸亲咭粋�極端。這是不行的。必須做到見領(lǐng)導(dǎo)敢說真話；見同事敢做敢當(dāng)，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。

　　堅定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對。

　　做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護(hù)，無論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節(jié)省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。

經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　美容顧問屬于美容院的業(yè)務(wù)類工作，部分美容院的店長也會兼任美容顧問。一般來說，美容顧問工作內(nèi)容主要有以下幾條：

　　1、熱情周到地接待到店顧客。詳細(xì)了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護(hù)理項目。先查閱客戶檔案，再為客人服務(wù)。若是新客，則要以專業(yè)態(tài)度認(rèn)真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產(chǎn)品，曾做過的護(hù)理項目，對以往的`產(chǎn)品或護(hù)理滿意或不滿意，除此之外，通過這些溝通還要達(dá)到這幾個目的：①顧客真實的需要；②評估顧客的消費水平；③了解顧客過去使用的產(chǎn)品對該顧客是否適合，作為我們推薦本店產(chǎn)品時的參考。仔細(xì)觀察顧客的皮膚和身體情況，確切地了解顧客的真實情況，以便選用合適產(chǎn)品及養(yǎng)生美容項目。

　　2、為每位客人建立客戶個人檔案，針對上述詢問過的資料及客人的護(hù)理項目，購買產(chǎn)品等做詳細(xì)記錄。

　　3、詳細(xì)分析客人皮膚和身體情況，并為客人設(shè)計護(hù)理流程，清晰地讓客人了解該項流程是針對她哪個環(huán)節(jié)的問題，完成該流程能達(dá)到哪種改善效果，為客人設(shè)計家居養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品，同時告訴客人搭配家居護(hù)理效果才理想。

　　4、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護(hù)理流程。

　　5、客人做完護(hù)理后，讓客人稍作休息，并與客人攀談，交代家居護(hù)理的細(xì)節(jié)。

　　6、定期電話跟蹤服務(wù)，在適當(dāng)?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人，保持良好的客情關(guān)系。

經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、在廈門組建日本航線維護(hù)中心，負(fù)責(zé)公司國外代理網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)維護(hù)，及本部門的日常工作監(jiān)督，指導(dǎo)與管理；

　　2、積極協(xié)調(diào)解決所負(fù)責(zé)航線代理業(yè)務(wù)的維護(hù)問題；發(fā)現(xiàn)存在問題的代理要及時通知相關(guān)部門經(jīng)理及相關(guān)人員，提醒大家注意代理情況，注意保留同國外代理聯(lián)絡(luò)的各種來往郵件及文件；

　　3、積極配合財務(wù)部做好款項的催收工作并合理、有效的利用資金；

　　4、根據(jù)團(tuán)隊狀況，對人員不定期舉行例會，聽取部屬報告，了解工作情況，解決問題，同時部署下步任務(wù)，認(rèn)真完成上級分配的其他工作；

　　5、不外泄公司機(jī)密及外傳各項業(yè)務(wù)資料，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德，不參與違紀(jì)違法行為。

　　任職要求：

　　1、能較熟練運用英語、日語跟國外客戶交流（口語與文字都要求能夠較熟練）；

　　2、至少有貨代行業(yè)工作經(jīng)驗3年，熟悉貨代操作流程；至少有管理團(tuán)隊2年及以上的經(jīng)驗，若沒有管理團(tuán)隊經(jīng)驗，須有極強的責(zé)任心和進(jìn)取心的豐富經(jīng)驗業(yè)者；較強的'管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通與表達(dá)能力；

　　3、有較強的抗壓性，具體積極上進(jìn)的心態(tài)，計劃并致力于海外業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)，有非常清晰的職業(yè)規(guī)劃；

　　4、熟悉office辦公軟件及skype的應(yīng)用。

經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)營銷計劃，獨立開拓市場，開發(fā)新客戶，搭建海外貿(mào)易平臺;

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo);

　　3、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;

　　4、訂單的評估、跟進(jìn)，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

　　5、負(fù)責(zé)對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;

　　6、制定并推進(jìn)實施全面的.海外銷售計劃和定期做總結(jié)、 并能出色的維護(hù)好新老客戶。

　　7、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊，對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。

經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、公司信息化建設(shè)工作;

　　2、企業(yè)erp、oa等辦公系統(tǒng)的運營及維護(hù);

　　3、公司數(shù)據(jù)庫、電話網(wǎng)及郵箱管理;

　　4、公司日常會議、大型活動及業(yè)務(wù)支持;

　　5、公司it相關(guān)固定資產(chǎn)管理。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,積極熱情。

經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)渠道客戶單家具、軟裝方案的落地;

　　2、工程單的'配合管理與對接;

　　3、負(fù)責(zé)家裝和設(shè)計公司的渠道管理與對接;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊，開展各類市場活動;

　　5、負(fù)責(zé)開拓新資源和客戶;

　　6、負(fù)責(zé)重要客戶的接待及方案介紹、達(dá)成成交;

　　7、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　運管部經(jīng)理職責(zé)描述：

　　1、具體負(fù)責(zé)運營公司的生產(chǎn)運行工作，并制定運行工作目標(biāo)、計劃并組織實施。

　　2、直接負(fù)責(zé)運營公司生產(chǎn)工藝運行安全，加強安全教育培訓(xùn)，確保值班運行、操作、巡檢安全，確保出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

　　3、根據(jù)運營公司管理制度、部門職責(zé)組織制定值班運行管理制度、工藝設(shè)備運行操作、巡檢、維護(hù)的各項管理辦法和技術(shù)規(guī)程，并不斷完善。

　　4、編制生產(chǎn)運行方案，對完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。

　　5、根據(jù)工藝規(guī)程組織生產(chǎn)，監(jiān)控、分析生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，組織編制生產(chǎn)工藝調(diào)整方案，并下達(dá)執(zhí)行。

　　6、提出生產(chǎn)耗材采購計劃申請。

　　7、檢查審核生產(chǎn)運行記錄、化驗記錄，對記錄的完整、真實負(fù)責(zé)。對生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與設(shè)備管理部門的.信息溝通，審核設(shè)備檢查、維修申請，組織設(shè)備運行交接的驗收。

　　9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、按照擔(dān)保業(yè)務(wù)流程說明完成對企業(yè)融資需求的申請對接、調(diào)查、分析評價、討論、制定方案、貸款輔導(dǎo)、放款、保后檢查等擔(dān)保業(yè)務(wù)，并在業(yè)務(wù)過程中與其他部門協(xié)作較好按照、執(zhí)行擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中的制度、規(guī)范、工具、表格。

　　2、與合作銀行保持良好的對接關(guān)系，按照銀行流程要求辦理業(yè)務(wù)

　　3、與擔(dān)保客戶保持合適的'工作關(guān)系，對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審計反映企業(yè)真實的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況，并撰寫調(diào)查報告

　　4、對企業(yè)進(jìn)行融資輔導(dǎo)

　　5、完成所在部門承擔(dān)的專業(yè)任務(wù)(如銀行承兌匯票、國內(nèi)國際信用證等)

　　任職資格要求：

　　1、會計、金融、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，或者具備會計、金融、管理需學(xué)方面相關(guān)證書、工作經(jīng)驗

　　2、中級以上職稱(特別優(yōu)秀者可以放寬)、注冊會計師可以沒有行業(yè)經(jīng)驗(35歲以下)

　　3、正規(guī)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、上市公司財務(wù)公司、銀行類、非銀行類信貸性質(zhì)金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、有正氣，拒腐蝕，有強烈的風(fēng)險責(zé)任感，能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。有較強事業(yè)心

　　5、有較強的溝通能力

　　6、能夠短期出差

經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1.嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)合作。

　　2.配合公司總經(jīng)理搞好經(jīng)營管理，不斷完善公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

　　3.與主管部長、領(lǐng)班等中層密切配合，認(rèn)真聽取基層意見，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并立即加以改進(jìn)，共同提高。

　　4.每月月末定時做好當(dāng)月工作總結(jié)和次月工作計劃，分析研究，并據(jù)以制定相應(yīng)的措施，將各種準(zhǔn)備工作做好。

　　5.值班經(jīng)理定時在指定時間內(nèi)到公司值班。負(fù)責(zé)處理有關(guān)工作。

　　6.當(dāng)天值班經(jīng)理需將收銀員備用金從財務(wù)處領(lǐng)出，當(dāng)晚營業(yè)前連同保管的收銀章一起發(fā)給收銀員。

　　7.值班經(jīng)理應(yīng)安排值班管理人員監(jiān)督白天清潔工的工作完成情況，確保營業(yè)場所整潔衛(wèi)生。

　　8.每日營業(yè)前主持召開管理人員例會，總結(jié)前日工作情況；監(jiān)督管理人員作好當(dāng)日工作準(zhǔn)備的安排。

　　9.合理安排及了解客人訂位情況，結(jié)合當(dāng)日的消費情況進(jìn)行合理的應(yīng)酬。

　　10.發(fā)生物品退換情況時，必須由值班經(jīng)理負(fù)責(zé)驗證后重新簽送，并在酒水單上注明原因。

　　11.營業(yè)時間經(jīng)常到場內(nèi)巡視，觀察所有員工的'工作態(tài)度及工作積極性，關(guān)心下屬，了解員工思想動態(tài)。

　　12.在實際工作中隨時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自身的管理水平和管理素質(zhì)。

　　13.認(rèn)真閱讀管理人員的工作筆記，作好記錄，并認(rèn)真批閱。

　　14.監(jiān)督保安對消防設(shè)施的檢查和維護(hù)，杜絕一切消防隱患，確保公司人員及財產(chǎn)安全。

　　15.負(fù)責(zé)主持公司各項活動策劃工作。

　　16.每月對管理人員的考核情況及時向公司高層進(jìn)行匯報與安排。

　　17.負(fù)責(zé)核對當(dāng)月的員工考勤表。

經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、在項目經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工管理(EPC現(xiàn)場施工管理、能編制施工管理文件，施工組織設(shè)計，對現(xiàn)場進(jìn)行進(jìn)度、安全、質(zhì)量管理)

　　2、分鐘對分包商工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理工作;

　　3、參與設(shè)計方案研究，核實施工條件，編制施工計劃，確定現(xiàn)場的工作程序，檢查驗收原材料及設(shè)備等工作;

　　4、處理施工遺留問題，啟動調(diào)試準(zhǔn)備工作，編制竣工資料和施工完工報告。

　　5、跟蹤施工過程中的指導(dǎo)、檢查，做好隱蔽工程驗收及監(jiān)理報驗等工作;

經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、保證你銷售的產(chǎn)品從出場開始一直到達(dá)銷售最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商你所銷售產(chǎn)品的'進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出你的應(yīng)對措施。

　　3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

　　4、如果是經(jīng)理，還要管理好整個團(tuán)隊，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

【經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

經(jīng)理崗位職責(zé)11-29

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)11-16

資金經(jīng)理崗位職責(zé)11-26

藥店經(jīng)理崗位職責(zé)11-28

風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)11-29

經(jīng)理崗位職責(zé)（推薦）11-29

[精選]營銷經(jīng)理崗位職責(zé)11-16

售后經(jīng)理崗位職責(zé)11-17

招商經(jīng)理崗位職責(zé)11-18