外來人員管理管理制度15篇（經(jīng)典）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的外來人員管理管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外來人員管理管理制度1
1.目的
為加強外來人員進入公司生產(chǎn)區(qū)的管理，確保安全，外來人員管理制度。
2.范圍
適用于進入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。
3.責任者
安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。
4.程序
1.各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
2.外包單位人員進入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定進行登記。
3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責任自負。
4.外來人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。
5.外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。
6.外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
7.外包單位在場區(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時速不得超過每小時10公里，管理制度《外來人員管理制度》。
8.從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時，外包單位要設有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
9.外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
10.外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用。
11.外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。
12.外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。
13.嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。
14.氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的'距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
15.外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
16.外包單位人員須進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經(jīng)安全部批準后，方可入內(nèi)工作。
17.外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時，須報安全部門審批，經(jīng)批準后方可進行作業(yè)。
18.施工現(xiàn)場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
19.外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。
20.外來人員在作業(yè)中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施，以防發(fā)生事故。
21.外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，否則不予辦理工程結(jié)算。
22.外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。
23.外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。
24.外來人員未經(jīng)有關負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產(chǎn)區(qū)域，不準動用生產(chǎn)工具、原料、設備、車輛、設施等。
25.因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。
26.本公司對外包單位及施工人員負責監(jiān)督管理。
27.外來人員進入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。
外來人員管理管理制度2
外來人員管理制度
1、本規(guī)定適用于出入各店食堂生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的外來人員。
2、對外來人員進入食堂作業(yè)區(qū)的.時間應控制在15分鐘以內(nèi)，并不得影響食堂
正常供餐。供餐時間內(nèi)不安排接待外來人員。
3、凡到店來訪、檢查、會客以及其它公務活動的外來人員，必須接受店長、
值班人員的詢查并登記后方可入內(nèi)。
4、店長、值班人員詳細檢查外來人員的證件，登記來訪人員的姓名、工作
單位、來訪時間和事由并與前往部門或個人進行聯(lián)系。
5、來訪人員需在店長或指定負責人的陪同下，方能進入食堂生產(chǎn)作業(yè)區(qū)。
6、外來參觀人員，必須由各店人員陪同并經(jīng)店長經(jīng)理批準，在非作業(yè)區(qū)著好工
作裝，戴好腳套，并經(jīng)過消毒由店長指定人員陪同進入生產(chǎn)區(qū)。外來人員進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)必須遵守本店各項有關規(guī)定。
7、對外來施工人員（如維修、安裝等），按“誰聯(lián)系，誰負責”原則，負責監(jiān)督
管理外來施工人員未經(jīng)有關負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產(chǎn)區(qū)域，不準動用廚房工具、原料、設備、車輛、設施等。因外來施工人員在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)引起事故而造成的各店損失及其后果的，全部責任應由外來施工人員負責。
8、此制度與廠方外來人員管理制度共同執(zhí)行。
外來人員管理管理制度3
隨著公司規(guī)模的不斷擴大，外來人員進入公司的數(shù)量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規(guī)范他們的行為，加強管理和監(jiān)督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。
一、歸口責任部門
1.外來參觀人員進入公司由行政部批準并負責接待。
2.設備安裝調(diào)試人員進入公司由動力運行部、采購部或?qū)谲囬g負責安排。
3.送貨、業(yè)務往來、商務洽談由相應對口部門負責安排。
4.工程建設人員進入公司由動力運行部負責安排。
5.歸口責任部門要向外來人員交待清楚公司的各項管理制度，指定專人陪同或者監(jiān)管。如果外來人員在公司發(fā)生問題或安全事故，其歸口責任部門應承擔相應責任。
二、各級領導及政府部門的管理
1.各級領導來公司視察，由行政部負責接待。行政部要預先安排好領導的行程并全程陪同，保證安全不發(fā)生意外事故。
2.政府各職能部門來公司檢查工作及辦理各種事宜的，門衛(wèi)應立即通知其歸口部門，歸口部門派人到門口迎接，在門衛(wèi)處領取“臨時出入證”方可進入公司。歸口部門負責其行程安排。
3.各級領導及政府部門來公司參觀的人員需要由行政部負責接待。行政部負責安排參觀人員的行程并引導其對公司進行參觀。如果需要進入生產(chǎn)區(qū)域，需要相關車間內(nèi)勤進行陪同。
三、客戶及其他參觀人員的管理
1.公司客戶、同行業(yè)或相關行業(yè)人員來公司參觀、考察的，應事先與行政部聯(lián)系。公司前臺人員要做好登記，行政部對人員行程做出安排并負責接待。
2.參觀、考察人員如需要進入車間生產(chǎn)區(qū)域的，應當由行政部人員和車間內(nèi)勤陪同，在制定區(qū)域內(nèi)按照指定路線進行參觀，不得進行拍照或攝像。
3.參觀或檢查人員應當在公司的指定吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不準流動吸煙。
四、設備安裝和調(diào)試人員的管理
1.設備安裝和調(diào)試人員進入公司后，應當嚴格遵守《安裝調(diào)試設備人員進入廠區(qū)的接待流程圖》，不得違反。
2.設備安裝和調(diào)試人員進入公司后，在安裝或調(diào)試設備之前，應當與公司簽署《外來人員進廠保密協(xié)議》。如有不遵守保密協(xié)議的行為，公司可依法追究其責任。
3.設備安裝和調(diào)試人員應當在公司指定區(qū)域內(nèi)工作和休息。在工作時間內(nèi)需要到指定區(qū)域以外進行工作的，需要公司相關部門人員陪同。
4.設備安裝和調(diào)試人員應當在公司的指定吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不準流動吸煙。
五、送貨及聯(lián)系業(yè)務的外來人員管理
隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的.擴大，外來人員進入公司的數(shù)量也在逐漸增加。為了更好地管理這些外來人員，規(guī)范他們的行為，加強管理和監(jiān)督，消除安全隱患，公司特制定了外來人員管理制度。
1、外來人員需在到達廠門口后打電話通知公司內(nèi)相關部門或人員，并由公司內(nèi)部人員到門口處迎接。門衛(wèi)需做好登記后，方可進入廠區(qū)。
2、外來人員進入廠區(qū)前，需向公司門衛(wèi)領取“臨時通行證”，并在完成業(yè)務后交回。未經(jīng)許可，不得進入生產(chǎn)車間或隨意走動。
3、業(yè)務洽談需在指定地點進行，外來人員不得自行走動，更不得進入生產(chǎn)車間，必須有公司人員陪同。
4、送貨人員需將貨物送至公司指定地點，簽收后及時離開公司，不得逗留或進入生產(chǎn)車間，必須有公司人員陪同。
5、外來人員需在公司指定吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，禁止在其他地方流動吸煙。
6、外單位短期維修施工人員需在到達廠門口后打電話通知公司內(nèi)相關部門或人員，并由公司內(nèi)部人員到門口處迎接。門衛(wèi)需做好登記后，方可進入廠區(qū)。
7、外單位維修施工人員進入廠區(qū)前，需向公司門衛(wèi)領取“臨時通行證”，并在施工完畢后交回。必須在指定施工區(qū)域內(nèi)活動，如需進入生產(chǎn)車間，需有公司人員陪同。
8、使用電氣焊或其他手持電動工具的外單位維修施工人員，需辦理動火證和臨時用電申請，并經(jīng)領導批準后方可施工。在施工過程中，需有公司相關部門的人員在現(xiàn)場進行監(jiān)護。
9、外來長期施工單位需與公司簽訂《施工安全責任書》，并遵守《建設單位施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》。應指派專門的安全生產(chǎn)管理部門或安全管理人員負責施工現(xiàn)場的人員管理、安全施工、文明施工。遵守公司進出廠門的管理規(guī)定，如有違反，公司門衛(wèi)有權(quán)制止并向主管領導報告。必須在指定施工區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入生產(chǎn)車間。
外來人員管理管理制度4
為確保公司安全，加強對外來人員及車輛進出公司的管理，特制定本規(guī)定。
一、范圍：
本規(guī)定適用于公司員工之外的所有進出公司的外來人員及車輛；（細則中第四條為公司員工制定）。
二、職責：
安�？剖枪鹃T衛(wèi)的`管理部門，直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。
三、細則：
1、對于進入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛(wèi)處登記。（上級領導、其它兄弟單位領導、客戶、口頭問詢即可）。
2、嚴格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資應在門衛(wèi)登記，未經(jīng)登記的物資，門衛(wèi)人員不予放行；凡進出公司的車輛及貨物必須持有安保科長簽發(fā)的有效證明（如放行條），經(jīng)核對無誤后方可放行，否則不予放行。安�？崎L因事不在公司，則需致電公司董事長或總經(jīng)理同意后方可放行，同時做好登記。
3、門衛(wèi)負責管理進入公司內(nèi)的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司，絕不允許外來人員及車輛進入生產(chǎn)區(qū)域，特殊工作需要的，需報請領導同意后，由接待人員陪同方可。
外來人員管理管理制度5
一、目的為加強外來人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓或?qū)嵙暼藛T、外來臨時施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責
1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評。負責審核各類證件和資質(zhì)。
2、公司各有關部門/車間負責本制度的執(zhí)行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知，及廠內(nèi)安全行為指導與監(jiān)督。
3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質(zhì)進行前期確認，并與其簽訂安全協(xié)議或合同，同時應履行上之“2、”職責。
4、門衛(wèi)負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經(jīng)確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后，向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。
四、內(nèi)容
1、外來參觀人員及外來驗廠或?qū)徍巳藛T的安全管理
1.1相關接待工作，由對口部門負責。
1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應盡可能的以最大的提前期，通知相關單位做好生產(chǎn)、安全等各項準備工作。
1.3進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關規(guī)定。
1.4進入生產(chǎn)區(qū)，由接待部門指派專人負責陪同、監(jiān)護，嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。
1.4.1進入生產(chǎn)區(qū)前，應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2過程中，應注意外來人員不可私自亂動現(xiàn)場所有生產(chǎn)設備設施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經(jīng)允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。
1.4.3未經(jīng)同意，外來人員不準在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。
1.4.4未經(jīng)同意，外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。
2、外來培訓或?qū)嵙暼藛T安全管理
2.1外來人員由人事行政部負責統(tǒng)一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓，考核合格后，發(fā)放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關部門/車間負責配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經(jīng)組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監(jiān)管(誰培訓，誰監(jiān)管)。
2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況，安全生產(chǎn)特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。
2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。
2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位，以免發(fā)生危險或傷害事故。
2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關的事情。
2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外來施工人員的安全管理：
3.1臨時外來施工人員安全管理
3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓，經(jīng)“安全告知”確認(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
3.1.2如需動火及登高作業(yè)的，由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險作業(yè)申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業(yè)外來施工人員的資質(zhì)進行嚴格的確認。
3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業(yè)申請許可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。
3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發(fā)聯(lián)絡單與施工項目所在車間負責人取得聯(lián)系，經(jīng)車間負責人或車間指定的責任人在聯(lián)絡單上簽字確認后方可施工作業(yè)，施工項目所在車間應指定專人監(jiān)護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監(jiān)督。
注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監(jiān)護。
3.1.5項目完成后，項目所在區(qū)域負責人進行驗收并通知接待部門復驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設施恢復正常后，三方簽字，由接待部門引導離開。
3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的.要求。
3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理
3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負責統(tǒng)一管理，必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協(xié)作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。
3.2.2按公司相關規(guī)定，采購部對施工(作業(yè))人員驗證后，組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”，經(jīng)考試合格后，到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”，施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。
注：安全培訓教育主要內(nèi)容：《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及動火及登高作業(yè)的，采購部必須組織辦理有關施工安全作業(yè)證，經(jīng)施工項目所在區(qū)域負責人或指定責任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區(qū)域負責人應組織初步驗收，并確認有關安全設施恢復正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度，公司各級人員應加強對進入所轄區(qū)域的外來人員的管理，有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區(qū)域，有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關的行為。
注：此條要求亦適用于“3.1”。
3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關危險作業(yè)的審批權(quán)限，負責審批，且應派安全員進行巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應即時糾正。
3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時明確。
3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外來維修人員來廠進行設備維修、調(diào)試的人員，由相對口部門負責安全告知，經(jīng)對方簽認后，方可進行相關作業(yè)，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。
五、相關文件
1、《危險作業(yè)安全管理制度》
2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》
3、《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》
4、《來賓安全告知書》
六、記錄
1、外來人員登記記錄
2、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓記錄
4、《危險作業(yè)申請許可證》
外來人員管理管理制度6
為了確保良好的`校園秩序,更好地保障校園安全,現(xiàn)就加強日常外來人員和車輛管理作出如下規(guī)定:
1、家長或親屬探視學生,時間為周日11:35―18:00,接待地點在學校餐廳二層,禁止進入學生宿舍。其它時間未經(jīng)老師預約,不得擅入校園。如遇特殊情況需要家長進入校園和宿舍,必須由老師或其他相關人員引導。
2、外來人員進入校園施工、參觀、參加活動、約會老師、聯(lián)系工作等,需提前預約,憑通知單、通行證或教職工介紹方可進入校園。
3、外來車輛非經(jīng)允許,一概不能進入校園。午飯時間11:35―12:00、晚飯時間17:30―18:00,圖書館車庫到餐廳路段為禁車路段。校園行車一律低速行駛,禁止鳴笛。
4、外賣不能進入校園,學校一旦發(fā)現(xiàn),對叫外賣的學生將給予通報批評。
5、訪客在經(jīng)過允許可以進入校園的,需憑有效證件在門衛(wèi)處登記后方可入內(nèi)。師生進出校園請自覺遵守學校相關規(guī)定。
外來人員管理管理制度7
為進一步提高學校中層干部的法制理論水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。
一、指導思想：
通過建立中層干部任職前法律知識考試制度，進一步增強學校干部的法治意識，提高學校干部的法律素質(zhì)和依法辦事能力，為教育發(fā)展創(chuàng)造良好的'法治環(huán)境。
二、考試對象：
擬提任的中層干部。
三、考試時間：
一般在任前公示期間。
四、考試內(nèi)容：
以《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《江蘇省中小學管理辦法》為基本教材，包括與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)。
五、考試方法：
對擬任中層干部的人員在自學的基礎上，由普法工作小組組織法律知識考試，考試合格者發(fā)放考試合格證書。
六、保障措施：
�。ㄒ唬┌讯ㄆ陂_展干部法律知識考試納入長期工作計劃。
�。ǘ┍局贫葘嵤┖筇崛蔚闹袑痈刹�，在提任時未完成或未通過法律知識任職資格考試的，必須在提任后一年內(nèi)完成考試。
�。ㄈ┓芍R任職資格考試制度與任職試用期制度相結(jié)合，本制度實施后，
在提任后一年內(nèi)未通過法律知識任職資格考試的，一般按考試任前職級安排工作。
七、實施時間：
本制度自下發(fā)之日起正式實施。
外來人員管理管理制度8
一、為了加強校園管理，維護校園秩序，規(guī)范校門安全保衛(wèi)工作，為學校教育教學、科研、管理工作及師生員工的工作、學習、生活提供有效的.安全保障，特制定本規(guī)定。
二、校門實行檢查登記制度。禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。
三、校外人員需進入學校的，應持本人身份證、工作證、學生證等有效證件，向門衛(wèi)說明入校原因，征得門衛(wèi)同意并登記后方可進入學校。沒有有效證件或來校目的不明者，謝絕入校。嚴禁校外閑雜人員進入學校游玩或鍛煉身體。
四、凡在校內(nèi)舉辦各種類型的有校外人員參加的會議、文體活動等，主辦單位應提前（至少1天）聯(lián)系學校，在落實相應安全措施后，有關校外人員方可進入學校。
五、外來機動車輛出入校門時，應主動出示有效證件并接受門衛(wèi)檢查和詢問，經(jīng)同意并登記后方可出入學校。
六、禁止出租車進入學校。如有其它特殊情況確需入校的出租車，須經(jīng)門衛(wèi)同意并登記后方可入校。
七、凡依照本規(guī)定進入學校的人員，應自覺遵守國家法律、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，佩戴好訪客證方可入內(nèi)。
八、凡違反以上規(guī)定者，由學校根據(jù)有關規(guī)定予以處罰。情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，由公安機關依法追究其刑事責任。
外來人員管理管理制度9
1.目的
維護我廠區(qū)安全,完善對出入我廠的外來人員、車輛及物品的管理。
2.適用范圍
適用于日常進出我廠區(qū)的外來人員、車輛及物品。
3.職 責
3.1門衛(wèi)負責外來人員進我廠的通知、檢查、登記等手續(xù)的辦理。
3.2各部門負責本部門的外來人員接待。
4.工作程序
4.1外來人員的出入管理
4.1.1門衛(wèi)了解來訪客人的來意,并征得受訪人員的.同意,由來訪客人填寫《來訪登記單》(一式二聯(lián))后,門衛(wèi)應告知來訪客人注意事項,再由受訪人到門衛(wèi)處接待。會客結(jié)束由受訪員工在《來訪登記單》上簽字確認,來訪客人出我廠時將《來訪登記單》交于門衛(wèi)。
4.1.2外來人員注意事項
a) 禁火區(qū)內(nèi)嚴禁煙火和禁止吸煙;
b) 進入維修作業(yè)區(qū)、財務室必須有我我廠專人陪同,直到來訪客人離我廠。
4.1.3外來施工人員出入管理,參照《相關方安全、環(huán)境管理辦法》。
4.2外來車輛的出入管理
4.2.1聯(lián)系業(yè)務的外來車輛進入我廠區(qū),需接受門衛(wèi)安全檢查,司機在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)、由門衛(wèi)交代安全注意事項并指定車輛停放處。
4.2.4來本我廠提、卸貨的外來車輛,需憑“入門證”、“出門證”交門衛(wèi)核準后放行,車輛出入管理參照《外來車輛及駕駛員管理規(guī)定》執(zhí)行。
4.2.5外來施工車輛管理,參照《相關方安全、環(huán)境管理辦法》。
外來人員管理管理制度10
為有效應對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感，依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學后，嚴控外來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關疫情防控的.要求，結(jié)合我校實際情況，特制定疫情防控特殊時期外來人員入校管理制度如下：
一、學校保安每日須經(jīng)檢測身體合格后方可上崗，24小時在崗。
且每天晚上10：00至早晨6：00關閉校門，禁止通行。所有機動車輛及人員一律從正大門進出，其他校門開放時間另行通知。
三、嚴格落實車輛出入管理。外來車輛禁止入內(nèi)，如確需進入，經(jīng)當日值班領導同意方可一律進行登記，全車人員須下車，進行信息登記或掃安康碼同時接受體溫檢測正常后方可入校。
四、謝絕探訪人員及外來人員進入校園，在疫情防控期間，學校原則上謝絕探訪人員及外來人員進入校園。因公來訪的人員及車輛，需由被訪部門通知門衛(wèi)確認后方可放行。
特殊情況需要進入的其他車輛和人員，請被訪人員到門口親
自迎接，做好登記，通過體溫檢測合格后方可入校。建議盡量在門外接待處理事宜。
五、醫(yī)護、救援、食藥監(jiān)、公檢法、郵遞、銀行、通訊等保障類服務類人員、車輛進出校園，進出校園出示有效證件，測量體溫符合要求并配合做好相關登記。
六、家長及一切與學生學習、生活保障無關人員一路不得進入校園。
七、外來人員按要求進校辦事完畢后后，離開校園確保出入人員一致。
八、門衛(wèi)在整個值班過程中注意文明用語、禮貌待人。
既嚴格執(zhí)行規(guī)定，又要做到有禮有節(jié)，微笑服務。
疫情防控應急管控措施給您造成不便，敬請諒解！
外來人員管理管理制度11
第一條 為了加強對外來人員的安全管理，維護學校的教學、科研、工作和生活 秩序，根據(jù)政府部門的有關規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的外來人員，是指進入校區(qū)內(nèi)務工和從事經(jīng)營、基建、維修等活動的校外人員。
第三條 學校的門衛(wèi)應當認真負責，協(xié)同配合，共同實施外來人員的安全管理工作。
第四條 外來人員應當遵紀守法，遵守學校安全管理制度，尊重社會公德，服從學校有關部門的管理。
第五條 學校原則上不準外來人員住宿。
第六條 嚴禁在校內(nèi)違章建設、搭建外來人員住宿場所。因基建施工需要臨時搭建的，應經(jīng)學校同意后報公安消防機構(gòu)審批，工程結(jié)束后立即拆除。
第七條 用工部門負責對外來人員的'日常安全管理，并對其進行安全、法制和校規(guī)校紀教育。
第八條 門衛(wèi)負責對外來人員安全管理工作的檢查和監(jiān)督。
第九條 外來人員違反校紀校規(guī)和本規(guī)定，經(jīng)批評教育不改或拒不接受管理的，應當予以辭退并負責清理出校。
第十條 本規(guī)定由校長室負責解釋。
第十一條 本規(guī)定中的條款若與國家有關法律法規(guī)抵觸時，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條 本規(guī)定自公布之日起施行。
外來人員管理管理制度12
1.目的
為加強外來人員進入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。
2.范圍
適用于進入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。
3.責任者
安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。
4.程序
4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
4.2外包單位人員進入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進行登記。
4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系,按有關規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。
4.4外來人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。
4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。
4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平,有一定的`安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
4.7外包單位在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時10公里。
4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包單位要設有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。
4.11外包單位使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。
4.12外包單位的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。
4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
4.16外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須,作好各項安全防范工作,報經(jīng)安全部批準后,方可入內(nèi)工作。
4.17外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報安全部門審批,經(jīng)批準后方可進行作業(yè)。
4.18施工現(xiàn)場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動或拆除。
4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。
4.20外來人員在作業(yè)中,不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。
4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。
4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。
4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。
4.24外來人員未經(jīng)有關負責人同意,不得隨意進入與作業(yè)無關的生產(chǎn)區(qū)域,不準動用生產(chǎn)工具、原料、設備、車輛、設施等。
4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包單位負責。
4.26本公司對外包單位及施工人員負責監(jiān)督管理。
4.27外來人員進入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時,我公司有關部門應大力支持。
外來人員管理管理制度13
公司所屬各單位、各部門：
為了提高公司的業(yè)務接待工作質(zhì)量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規(guī)范、有序進行，同時強化安全、保衛(wèi)工作，特制定本辦法。
第一條公司外來人員的接待和協(xié)調(diào)、處理工作，統(tǒng)一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人，負有接待、登記、分類、溝通、協(xié)調(diào)、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責，協(xié)助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的接待工作由銷售部根據(jù)其自身特點，另行制定管理辦法予以規(guī)范。
第二條外來人員進入公司后，接待人員應立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領到接待區(qū)，做好登記工作，做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協(xié)調(diào)有力、處理得當、保守秘密。
第三條登記結(jié)束后，接待人員要根據(jù)外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復的部門和人員。
需要董事長接待和處理的，要聯(lián)系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經(jīng)理接待和處理的.，要聯(lián)系總經(jīng)理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經(jīng)理接待和處理的，應根據(jù)其分工，經(jīng)請示后引導外來人員到有關副總經(jīng)理的辦公室，由其自行接待，辦公室負責做好具體服務工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯(lián)系相關部門進行接待和處理。
第四條需要同一個領導或部門接待的外來人員較多時，相關部門的接待和處理人員要根據(jù)事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領導接待和處理或自行處理。
第五條公司領導人員或相關部門負責人外出時，辦公室和相關部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚，等待公司領導或部門領導進行處理。遇有緊急事項，可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進行處理，在事后再補辦審批手續(xù)，以提高接待效率。
第六條對于上級領導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統(tǒng)一接待或相關部門對口接待，按照公司接待標準進行安排和處理。
第七條接待預約人員也按照上述規(guī)定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。
第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴格按照部門的職責和崗位分工，各司其職，各負其責，依照法律、政策和公司的規(guī)定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護公司和外來人員的合法權(quán)益。
第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業(yè)戶至上”的思想，切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，體現(xiàn)員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節(jié)輕重，每次給予相關接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。
第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋，自公布之日起執(zhí)行。
佳木斯三江偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)集團
20xx年6月3日
外來人員管理管理制度14
為進一步強化外來參觀、學習人員的行為規(guī)范管理，特制定本規(guī)定。
1.外來人員下井必須嚴格遵守我礦出入井的各項管理制度。
2.外來人員下井前必須由公司相關部門預先辦理下井手續(xù)，然后憑手續(xù)由領隊人員帶隊下井。下井前經(jīng)井口檢身工檢身并登記后按順序排隊入井。上井后經(jīng)井口檢身工檢身并登記后方可離開。
3.外來人員下井前必須聽從下井領隊人員(公司相關部門接待人員)的`指揮，在井口排隊下井。
4.外來人員下井參觀學習，必須攜帶自救器，佩帶安全帽，攜帶礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，否則不準下井。
5.外來人員必須接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培訓，否則不準下井。
6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查，自覺吹測酒儀，否則不準下井。
外來人員管理管理制度15
為維護學校教學秩序的有序進行，確保校內(nèi)平安，學校實行來訪出入登記制度：
1、門衛(wèi)值班人員對來訪者須禮貌、熱忱接待、詢問來訪事由。
2、來校聯(lián)系工作的來訪人員（如家長），必需在門衛(wèi)室進行實名登記，來訪人員必需按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內(nèi)被訪人員的認可方可進入校區(qū)。離校時必需回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的`回執(zhí)，經(jīng)門衛(wèi)值班人員確認后方可離校。
3、校外人員無正值理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯(lián)系并填寫會客單，門衛(wèi)值班人員不得讓其進入校內(nèi)。假如外來人員強行入內(nèi)，門衛(wèi)值班人員應剛好報警，以防止意外發(fā)生。
4、在正常的教學時段內(nèi)學生因特別緣由須要離校的必需出具學校相關部門或班主任簽發(fā)的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學時段內(nèi)，學校嚴禁學生單獨離校。
5、上課期間如無預約謝絕外人進入校區(qū)，嚴禁推銷人員進入校區(qū)。
6、會客登記憑證每學期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責任事故的，肅穆追究相關人員責任。
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