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質(zhì)檢部的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的質(zhì)檢部的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)1

　　1、進(jìn)貨原材料檢驗(yàn);

　　2、結(jié)構(gòu)件、印制板等外協(xié)產(chǎn)品檢驗(yàn);

　　3、公司產(chǎn)品成品、半成品檢驗(yàn);

　　4、產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn);

　　5、檢測(cè)、測(cè)量設(shè)備的維護(hù)及校驗(yàn)對(duì)接工作;

　　6、相關(guān)文件編寫及整理;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事務(wù)的處理。

質(zhì)檢部的'崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類原材料檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量問題提出質(zhì)異及處理意見；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)不合格的產(chǎn)品提出處理意見

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的`質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；

　　7、協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作；

　　8、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計(jì)劃；

　　9、協(xié)助建立有關(guān)計(jì)量質(zhì)量保證體系；

　　10、協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

　　11、協(xié)助做好質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核和上崗工作；

　　12、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核，建立健全的各類檔案，規(guī)范質(zhì)量管理記錄。

　　2、負(fù)責(zé)完善商品質(zhì)量管理和質(zhì)量管理的相關(guān)制度與工作流程。

　　3、熟悉GSP管理及了解藥監(jiān)政策，配合藥監(jiān)部門日常檢查管理工作，指導(dǎo)公司GSP合理有效的運(yùn)行。

　　4、收集、分析、處理各類質(zhì)量信息，將相關(guān)質(zhì)量信息合理的歸檔。

　　5、協(xié)助開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的'咨詢。

　　6、質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)處理。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控和生產(chǎn)產(chǎn)品工藝紀(jì)律的運(yùn)行監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具的管控及審查校驗(yàn)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)檢查檢測(cè)設(shè)備的使用管理。

　　4、負(fù)責(zé)收集和整理各類檢驗(yàn)記錄。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因進(jìn)行分析、編寫。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)和抽檢，并對(duì)外購(gòu)材料和外協(xié)件進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存材料及產(chǎn)品進(jìn)行巡查監(jiān)督，并監(jiān)督特殊材料（焊接材料）的.使用和保管事項(xiàng)。

　　8、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制和各類資料的保管。

　　9、負(fù)責(zé)定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會(huì)及周、月和年度總結(jié)計(jì)劃。

　　10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理、工程監(jiān)理以及項(xiàng)目經(jīng)理工作監(jiān)督、做好監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)技能以及服務(wù)意識(shí)培訓(xùn);

　　2、審核、跟進(jìn)工地施工完成情況，定期抽查工地情況，總結(jié)分析施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題，對(duì)工地形象標(biāo)識(shí)、工人形象、施工規(guī)范、施工進(jìn)度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查(拍照)，形成記錄，錄入ERP系統(tǒng)任職資格

　　3、打造工程團(tuán)隊(duì)，主持本部門內(nèi)部員工的`招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作，保證工程部的良性成長(zhǎng);

　　4、制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系，提高公司工程施工質(zhì)量以及工程形象。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)6

　　1.增強(qiáng)法律意識(shí)，提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

　　2.維護(hù)商場(chǎng)聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識(shí)，加強(qiáng)鑒別能力，對(duì)商品質(zhì)量把關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場(chǎng)柜臺(tái)。

　　3.會(huì)同商場(chǎng)進(jìn)貨管理委員會(huì)成員，定期對(duì)全場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節(jié)日和重大活動(dòng)則隨時(shí)抽查，凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要立即停止出售，并追究有關(guān)人員的.責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。積極配合上級(jí)質(zhì)檢部門對(duì)商場(chǎng)的商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢査，如實(shí)反映情況和提供各種資料。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)7

　　1、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物料以及半成品、成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn);

　　2、駐廠監(jiān)督貨物進(jìn)度，陪同客戶驗(yàn)貨;

　　3、整理及提交驗(yàn)貨數(shù)據(jù)，做數(shù)據(jù)匯總和分析，主導(dǎo)工廠品質(zhì)改進(jìn)工作;

　　4、達(dá)成客戶/公司年度質(zhì)量目標(biāo);

　　5、對(duì)工廠的樣品和工藝進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告;

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)部門及采購(gòu)部門的需求，對(duì)工廠進(jìn)行實(shí)地看廠及評(píng)估，出具看廠報(bào)告。

質(zhì)檢部的.崗位職責(zé)8

　　一、質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行，配合各部門完成生產(chǎn)和質(zhì)量檢測(cè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行分工和工作量考核事項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢人員對(duì)產(chǎn)品問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析。

　　4、負(fù)責(zé)針對(duì)難檢的復(fù)雜產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)方法的攻關(guān)。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)質(zhì)量例會(huì)的召開。

　　7、監(jiān)督質(zhì)檢員的上班紀(jì)律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。

　　8、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重大質(zhì)量問題方面的事項(xiàng)。

　　9、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)質(zhì)檢部每周、月度、年度技術(shù)質(zhì)量總結(jié)與計(jì)劃。

　　10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　二、來料檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)外購(gòu)原材料、外協(xié)件的尺寸驗(yàn)收及相關(guān)的材質(zhì)化驗(yàn)、探傷等。

　　2、做好來料檢驗(yàn)資料的匯總和臺(tái)賬的整理。

　　3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄，并辦理退貨通知單。

　　三、下料質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)剪板材料的`尺寸檢測(cè)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)管材、棒材鋸料的尺寸檢測(cè)。

　　3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作，并收集自檢單據(jù)上交質(zhì)檢組長(zhǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄，并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

　　四、鈑金鉚焊質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)壓彎件及拔口件的尺寸檢驗(yàn)。

　　2、配合鉚接人員對(duì)鉚接件做好質(zhì)量自檢工作，并收集自檢單上交質(zhì)檢組長(zhǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)焊產(chǎn)品的外觀質(zhì)量檢測(cè)。

　　4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄，并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

　　五、探傷質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項(xiàng)，并做好射線片子的分析和各種探傷質(zhì)檢記錄。

　　2、對(duì)外購(gòu)法蘭及鑄件進(jìn)行探傷抽查檢驗(yàn)，并做好記錄。

　　3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好所用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及驗(yàn)證事項(xiàng)。

　　六、機(jī)加工質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)批量產(chǎn)品的首件加工尺寸檢驗(yàn)。

　　2、配合機(jī)加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作，并收集自檢單上交質(zhì)檢組長(zhǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項(xiàng)。

　　七、后處理質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的打磨外觀質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)水壓實(shí)驗(yàn)件跟蹤檢測(cè)，并做好質(zhì)檢記錄。

　　3、負(fù)責(zé)封壓殼體進(jìn)行跟蹤檢測(cè)，并做好檢測(cè)記錄。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)殼體的精修處理進(jìn)行外觀檢測(cè)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)殼體進(jìn)行外觀質(zhì)量檢測(cè)，并做好記錄和合格證整理事項(xiàng)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)貨件的質(zhì)量進(jìn)行把控。

　　7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

　　8、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項(xiàng)。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄，并及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)檢部日常管理工作。

　　2、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)組織建立、健全產(chǎn)品檢驗(yàn)方法，及檢驗(yàn)操作規(guī)范。

　　3、質(zhì)量檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)組織進(jìn)行來料、外加工、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)工作。

　　4、質(zhì)量異常處理：負(fù)責(zé)對(duì)重大品質(zhì)異常進(jìn)行調(diào)查分析，作改善方案，并協(xié)調(diào)、跟蹤。

　　5、品質(zhì)改善：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析，作改善方案，并協(xié)調(diào)、跟蹤。

　　6、質(zhì)量教育：負(fù)責(zé)根據(jù)客戶、技術(shù)要求，對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行策劃，并培訓(xùn)下屬檢驗(yàn)人員。

　　7、負(fù)責(zé)組織不良品的`評(píng)審和跟蹤驗(yàn)證。

　　8、能應(yīng)對(duì)繁雜的客戶驗(yàn)貨，并從容應(yīng)對(duì)和溝通。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)10

　　1、遵守公司的各項(xiàng)管理制度；

　　2、配合生產(chǎn)部按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司的原材料、零部件和成品的質(zhì)量控制，填寫必要的檢驗(yàn)記錄；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工檢驗(yàn)指導(dǎo)書的`編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理、整改及驗(yàn)收；

　　7、對(duì)公司量具進(jìn)行有效管控，確保有效性，并培訓(xùn)員工進(jìn)行正確使用；

　　8、向公司提出合理化的建議；

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與健全;

　　2、企業(yè)來料、制程、成品的'檢驗(yàn)管理工作;

　　3、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理;

　　4、不合格品的確認(rèn)、標(biāo)識(shí)及跟蹤管理;

　　5、公司內(nèi)部質(zhì)量審核;

　　6、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄與檔案管理;

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

　　任職要求:教育背景:大專及以上學(xué)歷;

　　相關(guān)專業(yè)知識(shí):熟悉鑄造產(chǎn)品材料,熟悉常用檢驗(yàn)設(shè)備的使用及保養(yǎng);

　　工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　技能技巧:了解iso9000質(zhì)量管理體系,熟悉常用監(jiān)測(cè)器具的使用及保養(yǎng),掌握不合格管理流程;

　　工作態(tài)度: 身心健康、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較好的執(zhí)行力。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)12

　　質(zhì)檢部經(jīng)理

　　1、根據(jù)訂單及總計(jì)劃表,編制工作計(jì)劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對(duì)訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實(shí)每個(gè)訂單質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作;

　　4、掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國(guó)貿(mào)部確保大貨按期出貨;

　　5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗(yàn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時(shí),按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗(yàn)證所采取的`糾正和預(yù)防措施的效果;

　　7、定期組織部門內(nèi)部溝通會(huì),做好相關(guān)信息的傳遞與對(duì)質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團(tuán)隊(duì)人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、能較為熟練的運(yùn)用品質(zhì)管理工具和方法對(duì)品質(zhì)問題進(jìn)行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場(chǎng)都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)、面對(duì)問題能快速反應(yīng)。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)，促進(jìn)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)原料、輔料、成品及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的.制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常事件，組織進(jìn)行原因分析及制訂改進(jìn)措施;

　　4、負(fù)責(zé)建立不合格品的控制方案，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門相關(guān)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報(bào)告;

　　7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)14

　　（1）依據(jù)國(guó)家人事勞動(dòng)的方針政策與法規(guī)，本酒店制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理要求，組織制定酒店人力資源開發(fā)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃。

　�。�2）建立、健全酒店的人事考核、勞動(dòng)工資、員工福利、紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

　　（3）合理設(shè)計(jì)酒店組織機(jī)構(gòu)及崗位，負(fù)責(zé)掌握人力市場(chǎng)信息，平？人才供需關(guān)系，做好員工招聘、調(diào)配工作，做到人盡其才，才盡其用。

　�。�4）組織制定勞動(dòng)工資管理辦法及分配方案，嚴(yán)格工資基金管理。搞好員工福利及勞動(dòng)保護(hù)工作，改善員工工作環(huán)境與條件。

　�。�5）依據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的`規(guī)章制度，并協(xié)同各職能部門進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報(bào)告及相關(guān)獎(jiǎng)懲處理。

　�。�6）監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。