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后勤部崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的后勤部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
后勤部崗位職責1
1.協(xié)助處理采購業(yè)務、船舶及機械租賃業(yè)務;
2.采購合同的跟進管理，跟催單據(jù)、發(fā)票，申請付款等。
3.建立供應商臺賬，進行供應商評審和考核管理。
4.及時了解相關部門使用需求和市場動態(tài)，滿足公司經(jīng)營需求。
5.配合上級領導工作，及時完成交辦的其它任務。
后勤部崗位職責2
一、后勤部經(jīng)理職責
1、全面負責酒店員工宿舍的管理工作。
2、全面負責酒店員工餐廳的管理工作。
3、全面負責酒店更衣室及其他員工服務設施的管理工作。
4、負責制定職責范圍內(nèi)的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。
5、負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、及時了解員工生活、思想狀況，關心員工生活。
7、負責宿舍、餐廳和更衣室制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并作好記錄。
8、負責宿舍、餐廳、更衣室管理員的管理、考勤、培訓工作。
9、做好上級安排的其它工作。
二、宿舍管理員職責
宿舍管理員全面負責宿舍人員、物品、安全、衛(wèi)生等管理工作，保持24小時在位，具體職責如下：
1、嚴格按照《宿舍管理規(guī)定》，做好員工入住、搬出登記。
2、保管宿舍的.公共財物，發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時上報并追究責任，發(fā)放、收繳被褥等個人用品。
3、監(jiān)督宿舍用水用電，每月月底抄電表、水表，并將數(shù)據(jù)上報后勤部。
4、做好來訪者登記，未經(jīng)許可，嚴禁非公司員工進入宿舍。
5、負責防火、防盜等安全設施的檢查。
6、處理突發(fā)事件并及時上報。
7、負責公共衛(wèi)生打掃，并每日對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。
8、每晚22點準時鎖好宿舍大門，檢查各宿舍人員情況，對登記在住而沒有及時返回的人員進行登記，熄燈并關閉電視、電腦。
9、對違反宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據(jù)酒店相關管理規(guī)定進行處罰。
10、完成上級交辦的其他任務。
三、全面負責員工餐廳工作，具體包括：
1、負責公司全體員工的就餐工作，負責公司臨時性接待用餐，負責公司特殊活動指定用餐等；
2、負責餐廳固定資產(chǎn)承擔價值和不流失責任，不得擅自轉租、轉借、挪用和抵押變賣；
3、遵守公司有關行政管理制度、財務制度和財經(jīng)紀律，按要求設置賬務賬目，按公司現(xiàn)行會計制度向公司財務部門按時上報會計報表；
4、負責餐廳及所屬員工綜合治理、治安、防火、防盜等安全工作；
5、加強采購管理，降低伙食成本，確保就餐者的利益不受損害；
6、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，加大監(jiān)督和檢查力度，將責任落實到人，及時查處衛(wèi)生清潔和食品管理存在的漏洞，確保食堂的衛(wèi)生與飲食安全，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕食物中毒事件的發(fā)生；
7、建立、健全和完善各項管理制度（財務制度、成本核算制度、考勤制度、崗位責任制度、安全衛(wèi)生制度等）做到用制度管好人、理好財、看好物，實現(xiàn)餐廳管理規(guī)范化。
四、廚師職責
1、協(xié)助餐廳主管負責員工餐廳的各項工作和餐廳員工的管理工作；
2、保證酒店全體員工的用餐，負責制訂食譜，主副食要保質保量，并按時開飯，保證飯菜美味可口；
3、組織餐廳全體人員共同承擔食堂衛(wèi)生保潔工作，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》；
4、抓好安全工作，做好飯菜試嘗、留樣工作，預防事故和食物中毒；
5、負責食堂及廚房每天環(huán)境衛(wèi)生工作,做好食堂餐具炊具的清洗、消毒和管理工作；
6、負責采購與庫管的監(jiān)督管理工作；
7、及時掌握就餐人員動態(tài)情況，按需供應，減少浪費，保證就餐人員有足夠的飯菜；
8、完成領導交辦的臨時性工作。
五、更衣室管理員職責
1、負責餐廳、更衣室的設施維護管理，衛(wèi)生清潔；
2、負責餐廳、更衣室鑰匙管理，為員工提供幫助；
3、負責餐廳、更衣室安全管理，做好更衣室防火、防潮、防盜等工作；
后勤部崗位職責3
1、協(xié)助配合部門主管工作，負責輔料采購工作。
2、采購訂單的跟進與驗收工作跟進工作。
3、配合研發(fā)部向供應商索取樣品;
4、負責部門每月與供應商對賬工作。
5、協(xié)助相關單位處理物料異常;
6、接受并完成上級交辦的其他工作事務。
后勤部崗位職責4
1、服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；
2．負責后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
3．負責組織編制年、季、月度后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；
4．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標進行考核；
5．負責酒店所有工程維護、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運行。
6．負責酒店安全保衛(wèi)工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護酒店財產(chǎn)的'安全，確保酒店運營的順利進行；
7．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；
8．嚴格門衛(wèi)登記制度。對一切進出公司的物資，要嚴格檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符保安有權扣留，由保安部門查處；
9．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；
10．加強部門人員的培訓教育工作，做好宿舍管理員、保衛(wèi)人員、工程維修人員等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質服務評比活動；
11．完成上級領導交辦的其他工作任務。 藍寶酒店
后勤部崗位職責5
一、項目工程施工準備工作。
1、完成從建設工程規(guī)劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇專業(yè)施工單位、分包單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。
3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向各施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。
4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線等工作。
二、項目施工過程管理工作
1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、省、市有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法律、法規(guī)、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質證書，現(xiàn)場管理人員的資質，要求分包方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查各專業(yè)分包施工單位的施工組織設計和專項施工方案。
4、配合有關部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的`問題。
5、對各分包單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。
6、對施工質量進行管理：
a、檢查監(jiān)督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案。
b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質量報告。
7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見。
8、洽商管理：
依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴格審批程序。
�、僭诳偸┕こ邪贤炗喓�，應及時向各分包施工單位下達工程計劃任務書，及有關洽商程序、權利規(guī)定的文件。
�、谠谌藛T調(diào)整時應及時向各分包施工單位出具人員變更文件。
③洽商文件由工程部審核后報主管副總及總經(jīng)理審批簽字。
�、芮⑸涛募炗喓髴皶r在行政人事部存檔，并在工程部、造價部備案。
�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
�、俟こ滩恐付▽Ｈ素撠煾鶕�(jù)工程部經(jīng)理提出的材料設備型號及技術指標對采購樣品進行確認，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總材料設備各項性能參數(shù)資料及使用意見。工程部經(jīng)理提出意見后，報主管副總審核，主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。
②工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸?shù)轿缓螅少弳T匯同保管員，負責檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內(nèi)容報主管領導批準后有權拒收。
�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務部備案。
④領用材料設備應持有項目經(jīng)理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
�、莶牧媳９軉T應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
�、蕹霈F(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負責人承擔相應全部責任。
10、執(zhí)行省、市安全文明施工的有關要求
11、監(jiān)督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領導審批。
2、辦理竣工驗收相關手續(xù)。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關領導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。
4、協(xié)調(diào)有關部門做好工程結算工作，杜絕有遺留問題的出現(xiàn)，若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協(xié)調(diào)會，及時協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網(wǎng)設計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負責各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會制度：
a、為保證工程順利進行，在公司定期（每周）召開工程例會。
b、根據(jù)工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉發(fā)與會各方，并上報總經(jīng)理。
2、建立工作日志制：
由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質量、安全，部門經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。
3、建立在施工程的技術檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查各專業(yè)分包的施工技術文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。
4、建立施工獎罰制度
后勤部崗位職責6
為了辦好職工食堂，為員工提供優(yōu)質的餐飲服務，特制訂以下管理制度。
一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務。自覺遵守公司各項規(guī)章制度，盡心盡職做好各項工作。
二、食堂工作人員自覺接受監(jiān)督，虛心聽取意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
三、食堂工作人員自覺端正服務態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到一視同仁，不搞特殊化。
四、愛護公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時上報后勤部核實處理。
五、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽。
六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料；增加消防、用電、用油、設備等安全意識。
后勤部崗位職責7
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件明確提出改善建議。
3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證不錯的辦公環(huán)境，對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進行指導、檢查。
4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理，并配合生產(chǎn)部定期組織員工進行工作技能培訓，提升后勤服務水平。
5、負責企業(yè)公務車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況。
6、嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務管理。
7、組織各類人員的.崗位培訓，不斷提升員工的技能和素質。
8、做好公共衛(wèi)生的事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。
后勤部崗位職責8
一、行政管理
�。�、在總經(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；
�。�、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；
�。�、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
４、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；
�。�、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
�。�、負責行政值班安排和檢查工作；
�。�、負責與工商、技術監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；
�。�、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛(wèi)生防疫工作。
二、人事管理
�。�、負責制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
�。�、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的.管理工作；
�。�、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；
�。�、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；
�。怠⒇撠焼T工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
６、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、工程、設備設施管理
�。薄⒇撠熤贫ㄆ髽I(yè)有關設備設施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實日常監(jiān)督、檢查管理；
�。病⒇撠熎髽I(yè)水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運行的技術檢查和管理工作；
�。�、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現(xiàn)場管理、質量監(jiān)督及竣工驗收等相關工作；
�。�、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的管理工作；
�。�、負責與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關統(tǒng)計報表；
６、負責新設店址的設計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。
四、總務后勤管理
１、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；
２、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
�。�、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；
�。础⒇撠熎髽I(yè)員工生活后勤保障工作。
后勤部崗位職責9
安全后勤部職責
1、安全后勤部要按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施施工，并對建設工程安全生產(chǎn)承擔直接責任。
2、安全后勤部經(jīng)理作為施工安全第一負責人，對施工安全管理工作負有主要責任。
3、安全后勤部要建立安全生產(chǎn)管理組織體系，建立安全工作領導小組，配備足夠的專職安全員。
4、安全后勤部應依據(jù)工程特點編制安全生產(chǎn)計劃，對高空作業(yè)、橋梁架設、用電、起重等危險性大的施工項目應編制專項施工技術方案；對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術人員應當向施工人員做好技術交底，雙方簽字確認。對有安全性能要求的設備，必須審查生產(chǎn)廠家的安全生產(chǎn)許可證產(chǎn)品合格證等入檔保存
5、安全后勤部要經(jīng)常性組織施工人員學習，使施工人員清楚本職工作范圍內(nèi)的建設工程強制性標準。學習有關規(guī)定、規(guī)范、標準；及時傳達上級建設主管部門、業(yè)主有關建設工程安全工作文件和會議精神等，并在內(nèi)部定期學習和交流，6、依法對從業(yè)人員進行生產(chǎn)安全教育與培訓，增強安全意識和責任心。
7、要配合技術負責人（總工）負責編制施工組織設計中的'安全技術措施或專項施工方案；負責對施工組織設計中的安全保障措施及應急預案進行預演，檢查方案的可行性。
8、派專職安全員對施工現(xiàn)場有重大危險部位的巡視，應每天至少一次對施工現(xiàn)場進行安全工作巡視，按施工現(xiàn)場實際情況并對照相關要求逐項填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產(chǎn)日記，記錄每天施工現(xiàn)場安全工作實施情況。
9、領導小組要定期召開安全工作會議和專題分析研究會議；定期召開安全工作會議和安全員工作會議；定期召開施工現(xiàn)場安全會。
10、抓好責任制的分解落實環(huán)節(jié)，抓好責任制的執(zhí)行運作環(huán)節(jié)，抓好責任制的督促檢查環(huán)節(jié)，抓好責任制的考核獎懲環(huán)節(jié)，抓好責任制的責任追究環(huán)節(jié)。
11、一旦發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患，應立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預防類似事件重演的預防措施，措施要經(jīng)過審核、批準，整改過程中要進行跟蹤、檢查、驗收，資料要存檔備案。
12、協(xié)助有關部門做好事故的處理工作。參加上級主管部門安排組織的“安全生產(chǎn)活動周”、“安全生產(chǎn)活動月”等專項活動，組織開展安全生產(chǎn)檢查評比活動。
13、每月編制工程安全生產(chǎn)管理情況報告，及時報總監(jiān)辦。
14、嚴格檢查各施工單位執(zhí)行有關的安全工作管理規(guī)定，對施工現(xiàn)場發(fā)生的安全事故和人員傷亡事故，應在第一電話報告綜合辦，并在24小時內(nèi)書面呈報突發(fā)安全事故報告。書面報告應說明安全事故發(fā)生的時間、地點、工程項目名稱、建設單位和施工單位、安全事故簡要情況（包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經(jīng)濟損失）、安全事故原因的初步分析和責任的初步判斷、安全事故發(fā)生后所采取的應急措施，影響是否得到控制等。
15、組織或參與工傷事故的調(diào)查、處理，負責工傷事故統(tǒng)計、上報、建檔工作，參與工傷鑒定和工傷保險工作，并從醫(yī)學方面提出監(jiān)督依據(jù)。
16、加強對辦公室，生活區(qū)、食堂及公共場所的衛(wèi)生管理。清除辦公區(qū)生活區(qū)的垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生和道路安全暢通，做好辦公室、生活區(qū)、食堂的安全防火、防盜工作。
17、對所有車輛設備的存放地點合理規(guī)劃安排，劃區(qū)劃片、畫線，設置導向牌，警示牌。
18、負責公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查，并及時提出改進意見，食堂要符合衛(wèi)生要求，預防食物中毒。
19、及時登記必要的辦公用品、生活必需品及其他用品報綜合辦審批采購。派專職人員維護辦公區(qū)、生活區(qū)，食堂等水電路寬帶及生活設施，保證能正常使用。
20、對外來人員來訪做好登記工作，晚上夜間派專人到生活區(qū)，辦公區(qū)，材料區(qū)，倉庫等地巡邏，防火、防盜，發(fā)現(xiàn)異常及時處理及時報告。
后勤部崗位職責10
1．根據(jù)項目部總體工作要求，積極配合各部門做好后勤保障工作。
2.負責項目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅持定時清掃并維護日常保潔工作，不留衛(wèi)生死角。
3.加強項目部綠化管理，堅持規(guī)范養(yǎng)護。
4.督促檢查食堂管理工作，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。
5.負責項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。
6.負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。
7.做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。
8.負責職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。
9.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作，認真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領導交辦的各項工作任務；
后勤部安全生產(chǎn)工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的'方針政策和法令法規(guī)。
2、負責采購和發(fā)放保健食品、清涼飲料、防寒防凍及防護用品，小型個人防護用品等。所采購物品、藥品必須符合國家安全衛(wèi)生標準。
3、負責對生產(chǎn)場所和生活區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，定期監(jiān)測生活場所空氣中有毒物質含量，對超過國家勞動衛(wèi)生標準的，及時督促有關部門進行整改。
4、定期對從事有害有毒作業(yè)的職工、特種作業(yè)員工及全體職工進行體檢，建立健康檔案，對患有職業(yè)禁忌癥的職工，建議有關部門調(diào)換適當工作，為有職業(yè)中毒和患有職業(yè)病的職工進行治療，并及時統(tǒng)計上報。
5、做好防疫工作，對職工進行工業(yè)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生常識的教育，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
6、組織本項目部職工開展安全生產(chǎn)活動，進行安全生產(chǎn)教育和安全衛(wèi)生檢查，發(fā)生工傷或中毒事件后，積極組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即上報領導和有關部門，參與事故調(diào)查處理。
7、對中毒事故和職業(yè)病進行調(diào)查，分析事故原因，督促有關部門進行整改。
8、負責防臺中避臺船舶的生活物資準備和參與后方房屋防臺工作。
后勤部崗位職責11
1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的評審，積極完成公司銷售訂單合同的物料采購任務;
2、采購訂單跟進，落實具體的'采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應;
3、物料采購跟進，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質、保量;
后勤部崗位職責12
后勤部安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作全面負責。
2、建立健全本部門的安全職責、規(guī)章制度。
3、負責本部門的安全工作，組織落實安全檢查、安全教育和隱患整改。
4、負責按規(guī)定標準做好勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料的供應、發(fā)放工作。
5、負責生活后勤、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
6、負責本部門所屬民用液化氣瓶（罐）、熱水加熱器及其他設備的安全管理。
7、組織本部門事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作。
8、完成上級領導臨時交辦的.工作和任務。
后勤（會計）安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作全面負責。
2、妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。
3、積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
4、參與編制本單位經(jīng)費預算，配合公司財務完成財務決算編報工作。
5、定期對所管經(jīng)費的執(zhí)行情況與部門（分廠）進行對賬，協(xié)助部門管理好經(jīng)費，對發(fā)現(xiàn)的違紀、違法行為及時向部門領導提出和反映。
6、配合公司財務做好科內(nèi)會計崗位的分工協(xié)調(diào)工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
后勤保潔員安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作全面負責。
2、遵守公司各項規(guī)章制度，堅守崗位；敬業(yè)職守，注重形象。
3、每天按時上班，聽從分配及管理。熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意地投入到自己的本職工作中。
4、有責任維護公共設施設備的正常使用狀況，在保潔過程中如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞應及時檢查維修和上報。
5、負責公司辦公大樓過道、衛(wèi)生間、樓梯樓道、經(jīng)理辦公室、會議室等場所衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔。
6、負責公司會議室、接待室會前、會后的衛(wèi)生清掃和會場布置、整理工作。
7、負責公司辦公大樓內(nèi)各區(qū)域盆花的養(yǎng)護，及時澆水、施肥、換土等，不宜過旱和過澇。
8、下班前檢查衛(wèi)生間、會議室、培訓室等公共區(qū)域及經(jīng)理辦公室門窗是否關閉。
9、打掃衛(wèi)生所用清潔工具需分類使用，不得混用，使用前清潔干凈，清潔工具擺放要整齊，并放到指定位置。
10、愛護保潔工具和用品，并節(jié)約使用。
11、完成公司領導交辦的其它臨時性工作。
后勤部崗位職責13
采購員崗位職責
1、在后勤部經(jīng)理的領導下，全面負責公司各項采購工作；
2、了解和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等
采購物資的質量標準和技術要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關的信息；
3、與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規(guī)格型號、性
能等信息，認真做好各種物資的詢價工作，在保證質量的`前提下力求最低價；
4、經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關的反饋意見，及時改
正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務；
5、與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時向領導匯報；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實際數(shù)字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產(chǎn)生的有關異議情況處理；
6、切實做好采購物資的臺帳，負責相關票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關要求做好管理；
7、積極參加物資采購知識學習，不斷提升業(yè)務能力； 8、認真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。
后勤部崗位職責14
一、后勤部長
后勤部長為項目經(jīng)理領導下，全面負責項目部的后勤保障工作：保障設備的配件的供應，保障生產(chǎn)的材料的供應，保障員工的生活水平。其工作服務于生產(chǎn)，服務于員工。崗位職責如下：
1、 接受項目經(jīng)理的領導，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應的日常運轉，貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。
2、 提高工作效率，快速響應生產(chǎn)各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進度不受影響。
3、 物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。
4、 加強同生產(chǎn)部門的溝通，了解生產(chǎn)部門的需求，設備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務質量。
5、 審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。
6、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態(tài),能隨時對各方需求做出反應。
7、做好工傷應急機制，能隨時對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時間內(nèi)安排傷員的搶救，治療，護理等工作。傷員治愈后，及時進行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。
8、對領導下達的工作任務，及時反饋信息，加強回報機制，使上下信息通達，讓領導能了解任務的完成情況，及時糾正工作任務中的偏差。
二、后勤副部長
后勤副部長為項目經(jīng)理領導下，協(xié)助后勤部長，負責生產(chǎn)部門主材供應，小型設備器械維修，雜工班管理，甲供倉庫管理，營地維護。崗位職責如下：
1、同生產(chǎn)部門溝通，了解工地材料的庫存情況及生產(chǎn)計劃對材料需求，了解甲方材料庫存動態(tài)，及時組織至甲方材料庫領取生產(chǎn)所需材料，保障生產(chǎn)材料的充分供應。
2、組織生產(chǎn)材料（主材）的加工、運輸、存放。確保工地生產(chǎn)材料的保障。
3、負責管理雜工班的日常工作安排，生產(chǎn)加工任務的制訂，材料裝卸的人員組織。
4、負責工地主材倉庫的管理，嚴格主材倉庫的盤點工作。
5、負責營地用電線路，供水管線的日常維護、檢修，保障營地生活、生產(chǎn)用電，用水。
6、負責項目部小型設備器械（如注漿機、電錘、風鎬等）的故障維修及日常保養(yǎng)。
7、至生產(chǎn)第一現(xiàn)場，了解工地的材料，器械使用情況，監(jiān)督工地材料的入庫，保管，領用全過程，工地器械的'使用，保管，日常保養(yǎng)等工作，減少各環(huán)節(jié)的非正常損耗。
8、加強上級及下級的信息溝通，做到上通下達，加強信息的反饋。
三、生活管理員
生活管理員主要負責食材采購，營地日常生活管理，食堂管理。崗位職責如下：
1、負責食堂食材及燃煤的采購
1.1、生活管理員根據(jù)項目部就餐人數(shù)及人均生活標準，制訂外出食材、燃料的采購計劃及資金計劃，向財務借支采購所需資金。
1.2、為控制成本，食堂采購為分批次集中采購，多方詢價，防止資金的浪費。
1.3、食材采購不能采購過期，變質，霉變材料，采購的食材必須干凈，衛(wèi)生，無毒。
1.4、食堂采購要注意食材的搭配，葷素的搭配，新鮮食材及冷凍食材的搭配，以便于靈活安排菜式，使菜式多樣化。
1.5、外出采購用車要提前通知，車輛由機械隊協(xié)調(diào)安排。
2、負責營地日常生活管理
2.1、新員工進場負責安排住宿房間。
2.2、負責營地防火安全管理。不定期檢查各宿舍是否有使用大功率電器的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即給予沒收并給予相應處罰。定期檢查營地的消防設備，確保消防設備無損壞，無過期，無故障。
2.3、負責安排工地送飯事宜，包括車輛調(diào)配安排，飯菜的裝盛，量要依據(jù)實際就餐人數(shù)進行相關調(diào)整，要確保工作員工有熱飯吃，吃得飽。
2.4、在人員分散，多個營地居住的情況下，負責各個營地員工的送飯、住宿等生活安排。
2.5、負責餐票的采購，保管以及發(fā)放。餐票的購買、發(fā)放賬目要清晰，無涂改，采購有依，發(fā)放有據(jù)。
3、負責食堂管理
3.1、負責安排食堂工作人員每年體檢一次，凡患有傳染病一律辭退。食堂新進員工須先體檢，確定身體健康無疾病方可錄用。
3.2、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質量好。
3.2、負責食堂工作人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督，食堂工作人員上班時應穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生。
3.3、負責食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每天一清洗。不留衛(wèi)生死角。
3.4、負責食堂工具衛(wèi)生管理，食用工具每天用后應洗凈，保持潔凈，食（用）具做到“一刮、二洗、三過清、四消毒、五保潔。”
3.5、負責做好食堂防蠅、防鼠等措施，嚴防生物污染。
4、采購賬目要清晰，有條理，并及時報銷，使項目部能及時了解生活開支的具體情況。
5、做好生活成本控制。
四、材料采購員
材料采購員負責配件、材料的采購，包括定點供貨商采購、非定點供貨商材料采購、配件加工，崗位職責如下：
1、 定點采購
1.1、對于消耗量大，采購數(shù)量較多，長期需用且較穩(wěn)定的物資，應當盡量實行定點采購方式。
1.2、定點采購所選擇的供應商應對其做好考察、審評工作，應當是有信用、產(chǎn)品質量有保障的大公司、廠商、企業(yè)為佳。
1.3、定點采購物資時，應對同類供貨商多方詢價，了解價格、貨期及產(chǎn)品質量，擇優(yōu)選擇供貨商進貨。
1.4、供貨商所傳供貨合同應仔細閱讀，詳細了解合同表達的內(nèi)容，防止合同當中的漏洞，維護公司的利益。供貨合同需項目經(jīng)理簽字，方可下單訂貨。
1.5、堅持優(yōu)勝劣汰的市場原則，不定期地進行動態(tài)調(diào)整，做好供應渠道中的后續(xù)準備，隨時淘汰不合格的供應商。
1.6、跟蹤采購物資物流狀態(tài)，隨時掌握物資的貨運信息，以確定到貨日期，并將之反饋給物資需求部門。
1.7、采購物資發(fā)生質量問題，及時與供貨商聯(lián)系退貨、換貨、經(jīng)濟補償?shù)�，確保公司的利益。
2、非定點采購
2.1、對價值低或不經(jīng)常采購以及特殊情況下的急件、特殊物品，可采取非定點采購方式。
2.2、對非定點采購物資進行必要性審核，防止將應定點采購的物資進入到非定點采購中。
2.3、采購人員必須嚴格按照公司制定的非定點物資采購程序進行采購作業(yè)和審批手續(xù)。
2.4、嚴格執(zhí)行公司采購財務管理制度，及時反饋采購信息交由財務，由財務組織付款，減少現(xiàn)金的流動。
2.5、物資采購時就多方詢價，就質量價格進行對比，擇優(yōu)選擇確定采購。
3、 配件加工
3.1、配件加工應對加工企業(yè)的實力、設備、技術，收費進行綜合評估，擇優(yōu)選擇加工企業(yè)。
3.2、配件加工要加強同設備經(jīng)理，技術人員的溝通，了解對加工配件的使用要求及技術要求，反饋給加工企業(yè)。
3.3、嚴格監(jiān)督加工企業(yè)的加工用料，防止加工企業(yè)以次充好，驗收時嚴格檢測，確保加工配件的質量及使用效果。
3.4、必須嚴格配件加工的審批手續(xù)，配件加工的審批手續(xù)必須齊全。
五、倉庫管理員
倉庫管理員主要負責倉庫配件、材料的入庫、驗收，日常倉庫管理。崗位職責如下：
1、配件、材料到貨，倉庫管理員需同倉庫發(fā)料員，采購員依照供貨商發(fā)貨清單共同對到貨物資進行清點。
2、配件、材料入庫前必須依由使用職能部門進行驗收，確定物資的質量、型號無誤后方可辦理入庫手續(xù)。
3、自購物資經(jīng)驗收合格后即可辦理入庫手續(xù)，調(diào)拔物資需由財務開具物資調(diào)拔單，核對調(diào)拔單與物資清單之后方可辦理入庫。
4、物品入庫后要馬上入賬，填寫入庫單，入庫單一式三份，電子臺賬員一份，財務一份，倉庫一份。根據(jù)采購申請表核對到貨情況，發(fā)現(xiàn)未發(fā)貨的物資，特別是急需物資，及時同采購部門聯(lián)系。
5、根據(jù)使用部門需要量及物料性質，分類存放，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、方便；
6、物品出庫時要按照有關規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關領導簽字批準。發(fā)貨時按領料單辦理出庫手續(xù)，并填寫出庫單，出庫單領料人必須簽字，并寫明用途，出庫單一式三份，財務一份，電子臺賬員一份，倉庫一份。
7、物資出入庫，需詳細填寫倉庫明細表，對出庫、入庫、庫存進行詳細的記錄，倉庫明細表填寫要字跡清楚，正規(guī)，不能有涂改。
8、倉庫賬目要日清月結，不能堆積，累壓。
9、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；
10、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，導致耽誤工程進度。
六、電子臺賬員
電子臺賬員主要負責監(jiān)督倉庫管理員的物資收發(fā)工作，根據(jù)出入庫單據(jù)制作倉庫電子臺賬，協(xié)助物資的清點、入庫工作，崗位職責如下：
1、倉庫物資到貨協(xié)助對物資進行清點，驗收，辦理入庫，并審核倉庫的入庫單據(jù)與實際入庫是否一致。
2、配件到貨要定期制作至貨通知單，到貨通知單打印交由設備經(jīng)理，項目經(jīng)理，使配件到貨信息能向上傳達，以便于合理安排設備維修時間。
3、電子臺賬需有入庫清單、出庫清單以及物資明細賬。
4、電子臺賬要日清月結，同倉庫明細賬保持時間上的一致，不能規(guī)程，累壓。
5、隨時抽查倉庫明細賬及倉庫實際庫存是否一致，倉庫明細賬本與電子臺賬是否一致。當賬目與實際庫存不一致時，需查明原因并向上級報告。
6、月底盤存要清查倉庫明細賬與庫存是否一致，物資到貨數(shù)量，出庫數(shù)量與電子是否一致。
7、月底盤盈虧，要查明原因，如果存在人為原因，要追究相關責任人，如需核消，需上報核消申請表，交由項目總經(jīng)理簽字核消。
后勤部崗位職責15
1、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面負責酒店的工程部、庫房、后廚、公衛(wèi)、員工宿舍等后勤工作。
2、制定工程部的組織結構和管理運行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店設備設施安全正常的運行。
3、總結和歸納運行維修實踐，制定和審定設備設施及建筑預防性維修計劃，更新改造計劃并督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)。
4、負責工程部的節(jié)支控制所有水、電、煤、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。
5、配合保安部搞好消防安全工作。
6、建設完整的設施設備技術檔案和維修檔案。
7、按廚房的崗位職責考核廚師的工作。
8、掌握當日菜單和工作情況，并將具體任務明確分配給崗位。
9、開餐前檢查、協(xié)調(diào)、指導各崗位的生產(chǎn)操作，以保證產(chǎn)品質量、工作標準、出餐時間等符合酒店規(guī)定。
10、保證一切食品安全貯藏設備的安全使用，整齊清潔能源安全關閉。
11、做好成本控制、能源節(jié)約。
12、調(diào)整菜單花色品種，為員工提供可口的飯菜。
13、定期盤點庫房，對低于最低庫有數(shù)量的`物品及時提出申購。
14、做好庫房的消防安全工作。
15、全面負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生。
16、制定本部門的培訓計劃、培訓員工正確的使用化學洗滌和清潔設備。
17、加強清潔器械設備的保養(yǎng)和維修工作，確保公共區(qū)域的環(huán)境處于良好狀態(tài)。
18、做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。
19、定期對員工宿舍進行檢查，衛(wèi)生、用電等安全事項。
20、嚴格認真執(zhí)行宿舍的管理制度。
21、完成上級交待的其它任務。
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