項目總監(jiān)崗位職責【優(yōu)】
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的項目總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
項目總監(jiān)崗位職責1
l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。
2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。
3、負責本公司項目管理，對總經(jīng)理直接負責。
4、主持項目開發(fā)管理工作。
5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經(jīng)理批準。
7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
8、負責與項目相關的政府部門的.溝通、聯(lián)系、匯報工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經(jīng)理批準后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項
項目總監(jiān)崗位職責2
1.參與售前工作，配合售前方案架構師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風險。
2.負責從售前交接項目到項目終驗的全過程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風險、成本、資源、交付質量、測試、驗收等進行整理、分析和管理;
3.收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，組織相關干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案;
4.按照項目管理規(guī)范，根據(jù)項目情況，制定合理、可控的項目實施方案;
5.確定項目工作內(nèi)容及分解結構(WBS)，制定和執(zhí)行項目進度計劃，對項目進度進行控制和管理;
6.負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的`收集和整理，反饋至PMO進行最終決策;
7.協(xié)調(diào)項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化;
8.按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總，提交項目實施內(nèi)外部日報、周報、月報;
9.按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關文檔，完成項目驗收。
10.項目結束后，組織項目團隊進行項目復盤分析，收集項目經(jīng)驗和整理改進措施。
項目總監(jiān)崗位職責3
1、負責執(zhí)行公司安排的工程項目及其它事宜(暖通設備，空調(diào)行業(yè))
2、負責項目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜
3、負責項目上與甲方、監(jiān)理及相關單位的'溝通協(xié)調(diào)
4、編制工程進度、安全等相關方案及進度
5、工程材料計劃的編排
6、負責竣工結算等相關事宜
項目總監(jiān)崗位職責4
總監(jiān)客戶崗位職責
客戶服務總監(jiān)北京贏銷通軟件技術有限公司北京贏銷通軟件技術有限公司,贏銷通職責:
1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的'售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務過程;
4.作為項目總監(jiān),負責相關客戶的項目交付質量和交付目標的全面達成;
5.作為直屬領導,管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質量的信息化解決方案服務,保證相關項目的按期、按質量、按成本目標的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務領域的客戶回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關資源,保障銷售機會和項目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關工作經(jīng)驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經(jīng)驗。
2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的工作或服務經(jīng)驗。
3.有豐富的項目管理經(jīng)驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經(jīng)理或者項目總監(jiān)經(jīng)驗。能夠管理超過30人的項目團隊。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經(jīng)驗
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗
6.思路清晰,方案能力強。
7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作
項目總監(jiān)崗位職責5
職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術能力；
2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；
3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn)；
4、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；
5、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的'技術團隊；
6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗，java開發(fā)經(jīng)驗；
2、擁有3年以上技術團隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)（秒殺/團購等活動高訪問經(jīng)驗），千萬級用戶量平臺經(jīng)驗及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
5、承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
項目總監(jiān)崗位職責6
崗位職責:
1、負責擬定項目部工作目標和工作計劃;
2、負責組織協(xié)調(diào)工程技術管理工作;
3、負責管理工程的質量、進度、安全工作;
4、負責組織項目的內(nèi)部驗收、竣工驗收;
5、項目的銷售管理工作;
6、項目內(nèi)部人員管理。
任職要求:
1、具有本科及以上學歷;
2、建筑類或工程管理類相關專業(yè);
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗;
4、通曉工程管理、建筑、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的'知識，具備基本計算機應用知識;
5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
薪資可面議
項目總監(jiān)崗位職責7
1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。
2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。
3.負責協(xié)調(diào)業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報關于項目進展及問題，編寫每月進度報告。
5.確定最后的投標單位的名單。
6.確認工程總體施工進度。
7.確認分包商的月進度款申請。
8.審查每月的預算調(diào)整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。
9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。
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項目總監(jiān)崗位職責8
內(nèi)容:
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2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃（立項、任務分解、進度和資源配置等）。初步審核項目計劃的合理性。
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4、主持項目開發(fā)管理工作。
５、主持項目整體策劃和方案的制定工作,報總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經(jīng)理批準。
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8、負責與項目相關的政府部門的.溝通、聯(lián)系、匯報工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃,報總經(jīng)理批準后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
１1、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項。
項目總監(jiān)崗位職責9
職責描述:
1.根據(jù)公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對利潤指標負責;
2.制定營銷方案及策略;
3.負責建立與項目有關的各項管理制度;
4.負責組建管理團隊;
5.對項目經(jīng)營指標、管理指標負責;
6.能出差,具備較強的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛銷售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗
2.至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗,了解銷售管理的流程和激勵方案
3.團隊合作能力強,需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;
4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的`精神;
5.勇于擔當,有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標;
6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項目總監(jiān)崗位職責10
崗位職責:
1.統(tǒng)籌園區(qū)的日常管理及項目的前期調(diào)研、策劃、評估、招商、營銷、運營等工作;
2.制訂園區(qū)年度運營計劃和預算方案，統(tǒng)籌各個部門年度工作目標計劃和預算方案，組織實施并參與制定項目開發(fā)策略研究、完成項目成本控制等工作;
3.主持園區(qū)各經(jīng)營項目的規(guī)劃設計，招商等重大決策工作，負責項目全面的日常管理事務;
4.對項目現(xiàn)場相關部門工作進行指導、培訓、考核與協(xié)調(diào);
5.負責園區(qū)旅游產(chǎn)品的設計及運營執(zhí)行。
任職要求:
1.企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.8年以上園區(qū)建設運營管理經(jīng)驗，有知名項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉旅游項目開發(fā)、業(yè)態(tài)分析、行業(yè)發(fā)展趨勢及景區(qū)項目研發(fā)、規(guī)劃、設計等相關工作，把控項目現(xiàn)場管理等;
4.熟悉項目建設管理工作流程、運作實務和法律法規(guī)等;
5.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、深厚的.的文筆功底及優(yōu)秀的語言表達能力;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，及團隊建設能力。
項目總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1、主要負責開發(fā)大型企業(yè)與維護工作，給客戶提供物流解決方案；
2、對客戶應收賬款進行管理跟進；
任職要求：
1、良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項目控制能力、良好的客戶溝通能力；
3。5年及以上銷售管理及客戶開發(fā)經(jīng)驗，對物流市場熟悉，自身有一定的`客戶資源；
4、熟悉大宗商品類貨物的公路運輸操作或者內(nèi)河近海船運操作流程，如鋼材類，機械設備，建筑材料，紙業(yè)，非�；て吩�，農(nóng)產(chǎn)品類等。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作精神；
6、也可與需要資金支持的三方物流公司合作；
項目總監(jiān)崗位職責12
1、貫徹執(zhí)行國家有關工程建設法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、認真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質量檢驗評定標準、工藝標準及操作規(guī)程。
2、配合開發(fā)部、采購部等部門進行項目前期項目定位及采購、尋價、定價及乙方采購等工作。
3、工程部協(xié)助相關部門辦理開發(fā)項目的相關手續(xù)。
4、負責工程開工前的準備及審查工作。
5、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系。
6、負責對承包商、監(jiān)理、設計單位的管理工作。
7、負責工程施工過程中質量、進度、安全、現(xiàn)場的'控制管理。
8、負責工程竣工驗收及移交工作。
9、對工程管理過程中的文件、資料進行管理。
10、協(xié)調(diào)物業(yè)對商品房的管理及交接。
項目總監(jiān)崗位職責13
1、負責石油石化類職業(yè)培訓/影視文化/展覽展示項目的市場推廣，制定營銷計劃，并推進和反饋項目實施的進度;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，對項目的`整個經(jīng)營活動進行組織、協(xié)調(diào);
3、依托中國石油企業(yè)協(xié)會資源進行項目開發(fā)，挖掘石油企業(yè)潛力和需求;
4、對項目的結果、得失進行復盤，對組織的能力進行迭代優(yōu)化;
5、調(diào)研客戶的綜合需求，合理匹配資源;
項目總監(jiān)崗位職責14
1、負責企業(yè)服務項目進度與質量管理;
2、帶領團隊完成客戶的.項目投標、項目立項、項目結項等工作;
3、負責項目期間項目團隊人員的整體管理;
4、負責與客戶及相關干系人的關系維護，保障良好的客戶關系。
項目總監(jiān)崗位職責15
1、依據(jù)品牌經(jīng)營計劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫本品牌目標及工作計劃,并隨時追蹤了解,以便有效執(zhí)行;
2、負責內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運營,整合信息,上傳下達,根據(jù)總監(jiān)下達的'指示擬定市場的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助部門總監(jiān)調(diào)查研究銷售經(jīng)營和管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負責數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;
5、負責會議組織和會議紀錄,對決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類文件分類呈送等有關事務;
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、工作積極主動,具較強的理解能力和溝通能力,反應快速,執(zhí)行力強;
3、英語能力較好,可用英語進行日常及書面溝通;
4、對零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識、店鋪運營;
5、擅長PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應用;
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