項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)精華15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司軟件部門(mén)的行政管理和技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制定軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的'長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。
4、精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,控制公司所有產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程。
5、協(xié)調(diào)研發(fā)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)之間的工作接口。
6、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行嚴(yán)格的項(xiàng)目管理控制。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成；
4、制訂運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)，并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車(chē)行業(yè)，有集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，大局觀(guān)；
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的'工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺(tái)，有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人
3、專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容:
1. 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
2. 協(xié)助工程勘察管理
3. 協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批
4. 配合其他部門(mén)收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評(píng)論、調(diào)研及招標(biāo)。
5. 參與設(shè)計(jì)方案的研討（施工圖設(shè)計(jì)),組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。
6. 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的'管理,協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7. 接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全方位的管理。
8. 編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核當(dāng)月工程量的完成
情況,提出月度工程款支付意見(jiàn)。按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù),嚴(yán)格工程造價(jià).
9. 以工程施工合同為總綱,負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等）。
10. 工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。
組織工程開(kāi)工、竣工、預(yù)驗(yàn)、驗(yàn)收及資料交接。
11. 加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工 環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12. 配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13. 協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
14. 組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)
品和新工藝,綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品，樹(shù)品牌.
15. 努力學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
16. 編寫(xiě)年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
17. 遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,維護(hù)公司的利益和榮譽(yù).
18. 加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、依據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫(xiě)本品牌目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)追蹤了解,以便有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運(yùn)營(yíng),整合信息,上傳下達(dá),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的`策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)調(diào)查研究銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)和管理情況,提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議組織和會(huì)議紀(jì)錄,對(duì)決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類(lèi)文件分類(lèi)呈送等有關(guān)事務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、工作積極主動(dòng),具較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,反應(yīng)快速,執(zhí)行力強(qiáng);
3、英語(yǔ)能力較好,可用英語(yǔ)進(jìn)行日常及書(shū)面溝通;
4、對(duì)零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識(shí)、店鋪運(yùn)營(yíng);
5、擅長(zhǎng)PPT、EXCEL等各類(lèi)辦公軟件的應(yīng)用;
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的.營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和指導(dǎo)，制定項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理方針與政策；
3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目游客旅游安全管理及制定等。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.必備經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理/運(yùn)營(yíng)管理5年以上；
3.熟悉國(guó)家旅游相關(guān)法律和政策；
4.溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對(duì)景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；
5.具備景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長(zhǎng)期駐外！
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司政府項(xiàng)目申報(bào)需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略;
3.負(fù)責(zé)建立與項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊(duì);
5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.能出差,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項(xiàng)目申報(bào)崗位任職經(jīng)驗(yàn)
2.至少3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解銷(xiāo)售管理的流程和激勵(lì)方案
3.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),需要和其他部門(mén)緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);
4.具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的`精神;
5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);
6.人力資源銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
直接上級(jí)：
總經(jīng)理
管理權(quán)限：
具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。
管理責(zé)任：
對(duì)所管范圍內(nèi)的.各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé)：
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀(guān)點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行管理，
2、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行需求調(diào)研;
3、跟蹤公司項(xiàng)目進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源并予以落實(shí)，同時(shí)及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目推進(jìn)情況;
4、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程予以管理，并就項(xiàng)目中所出現(xiàn)的問(wèn)題以及風(fēng)險(xiǎn)等能得到有效處理與規(guī)避;
5、能結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)成熟度要求完善項(xiàng)目管理流程，并制定項(xiàng)目管理規(guī)范與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
6、輔助項(xiàng)目總監(jiān)梳理對(duì)接用戶(hù)項(xiàng)目管理相關(guān)流程，編制管理相關(guān)項(xiàng)目管理文檔;
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；
3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、審閱和監(jiān)督咨詢(xún)項(xiàng)目編制、參與項(xiàng)目評(píng)審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢(xún)?nèi)藛T，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的把關(guān)。
6、參與重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作，包括各類(lèi)報(bào)告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，較高的專(zhuān)業(yè)水平和文字功底；
2、從事過(guò)機(jī)電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢(xún)等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級(jí)工程師資格證的優(yōu)先；
4、對(duì)項(xiàng)目審批、咨詢(xún)、規(guī)劃、可行性研究、能源評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、公用工程等其中一項(xiàng)比較熟悉。
5、咨詢(xún)類(lèi)5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者和環(huán)保咨詢(xún)行業(yè)審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的`能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專(zhuān)業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
一、軍休社工即軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)中的社會(huì)工作者，其遵循社會(huì)工作價(jià)值準(zhǔn)則，綜合運(yùn)用個(gè)案、小組等社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法，為軍休干部提供專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)。
二、協(xié)助軍休干部融入社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)、完善社會(huì)功能等，做好心理關(guān)懷和精神服務(wù)。
三、全面了解和掌握軍休干部實(shí)際需求，建立完善軍休干部社會(huì)工作服務(wù)專(zhuān)業(yè)檔案，保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私。
四、立足單位實(shí)際，研究制定本單位社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃，明確年度、季度、月份具體服務(wù)計(jì)劃，做到專(zhuān)業(yè)服務(wù)開(kāi)展有計(jì)劃、有步驟。
五、協(xié)助推動(dòng)相關(guān)政策的研究制定，積極維護(hù)軍休干部的.合法權(quán)益。
六、協(xié)助做好本單位工作人員的情緒疏導(dǎo)和壓力釋放工作，加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)提升服務(wù)水平和質(zhì)量。
七、暢通信息溝通渠道，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)匯報(bào)本單位社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況。
八、加強(qiáng)宣傳力度，依托各級(jí)各類(lèi)媒體，重點(diǎn)對(duì)服務(wù)過(guò)程中的典型案例、先進(jìn)事跡、重大事件等進(jìn)行深度報(bào)道，擴(kuò)大軍休社會(huì)工作的社會(huì)影響力。
九、及時(shí)總結(jié)提煉軍休社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)性做法，積極探索軍休社會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式，利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)促進(jìn)軍休工作規(guī)范化建設(shè)和星級(jí)服務(wù)水平。
十、積極整合各類(lèi)社會(huì)資源，建立社會(huì)工作資源庫(kù)，動(dòng)員、開(kāi)發(fā)和有效利用各方資源來(lái)協(xié)助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。推動(dòng)志愿服務(wù)并對(duì)志愿者進(jìn)行指導(dǎo)。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)等;
2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;
5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)等;
2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的'質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;
5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門(mén)（住建、發(fā)改、財(cái)政、環(huán)保、水務(wù)）對(duì)接，緊密合作，獲得支持；
3. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包單位對(duì)接，建立合作關(guān)系，獲得項(xiàng)目分包合同；
4. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、市政工程、水利、園林、工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. ，35-45歲最優(yōu)；
3. 10年以上市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備市政項(xiàng)目經(jīng)理背景，至少操盤(pán)實(shí)施一個(gè)5000萬(wàn)以上的完整市政項(xiàng)目；
5. 熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)溝通能力；熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收流程；
6. 同時(shí)開(kāi)發(fā)過(guò)2個(gè)以上3000萬(wàn)以上的`市政項(xiàng)目。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的'技術(shù)能力；
2、把握大數(shù)據(jù)平臺(tái)、交易平臺(tái)、云平臺(tái)的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
6、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗(yàn)并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解并熟悉app功能分布式開(kāi)發(fā)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺(tái)、云平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有處理高并發(fā)（秒殺/團(tuán)購(gòu)等活動(dòng)高訪(fǎng)問(wèn)經(jīng)驗(yàn)），千萬(wàn)級(jí)用戶(hù)量平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門(mén)的.溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家、北京市、區(qū)政府部門(mén)的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目主管為公司派駐項(xiàng)目工程代表,是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負(fù)最終責(zé)任；
2、直接匯報(bào)上級(jí)為公司工程部經(jīng)理或主管副總；
�。场⒇�(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度；
4、前期準(zhǔn)備階段：
a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理,明確項(xiàng)目部成員崗位職責(zé)、分工；
�。�、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；
c、配合前期部門(mén)完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線(xiàn)等工作；
d、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的總施工進(jìn)度計(jì)劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃、內(nèi)業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）;
h、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度并進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)交底;
ｉ、組織項(xiàng)目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì)審；
j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場(chǎng)區(qū)平面布置圖、專(zhuān)項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
5、工程施工階段：
a、主持項(xiàng)目部日常工作例會(huì),并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)；
b、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計(jì)劃,確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)；
c、負(fù)責(zé)落實(shí)審批后的.質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求；
ｄ、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)與施工、各專(zhuān)業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題；
ｅ、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門(mén)做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專(zhuān)業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作,確保甲供材料/設(shè)備及甲定專(zhuān)業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類(lèi)施工圖紙、各類(lèi)設(shè)計(jì)變更文件；
g、組織并監(jiān)督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制;
h、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)工程指令,并監(jiān)督實(shí)施；
ｉ、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn);
�。辍⒇�(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理,并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對(duì)工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；
�。搿⒇�(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的安全文明達(dá)標(biāo),并定期組織專(zhuān)項(xiàng)檢查；
�。�、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的工程質(zhì)量，并參與不少于１0%的質(zhì)量抽查; m、根據(jù)合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；
�。�、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作；
o、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表；
p、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù);
6、后期移交階段:
a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；
b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工（結(jié)算)資料，確認(rèn)其完整、真實(shí),并向成本控制部(資料室）辦理交接；
c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；
�。�、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專(zhuān)業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；
4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購(gòu)合同的合同評(píng)審權(quán)；
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán);
�。丁⒃谂c人力資源部門(mén)協(xié)商的基礎(chǔ)上,有對(duì)項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；
7、對(duì)項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。
【項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11-19
(優(yōu))項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11-19
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（匯總15篇）11-19
[優(yōu)秀]項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15篇11-19
【精選】法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11-17
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)11-17
(合集)法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11-18