[優(yōu)秀]項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善;

　　2.負(fù)責(zé)公司解決方案類項(xiàng)目交付;

　　3.把握客戶需求并提出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門與其他部門的'關(guān)系;

　　4.指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的`完成;

　　2.尋找新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;

　　3.了解和掌握市場信息及競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;

　　4.拓展廣告媒體合作渠道,進(jìn)行商業(yè)談判;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè);

　　2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;

　　3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨(dú)立完成對(duì)特定客戶的服務(wù),成熟的項(xiàng)目管理能力;

　　4、樂于接受新知識(shí)和新的挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng),積極樂觀;

　　5.熟悉互動(dòng)技術(shù)環(huán)境,對(duì)廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的'建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。

　　4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。

　　5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

　　6、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。

　　8、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房建項(xiàng)目的.監(jiān)理工作(擔(dān)任集團(tuán)房建項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師)

　　任職要求:

　　1、從事監(jiān)理崗位7年以上，并擔(dān)任房建項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、必須持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書

　　項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職位概述

　　指一個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)領(lǐng)者——項(xiàng)目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等； 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及流程控制辦法，管理對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

　　it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；

　　2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成；

　　3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績效；

　　4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。

　　it項(xiàng)目總監(jiān)任職條件

　　對(duì)項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn)；具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

　　it項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證

　　教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。

　　相關(guān)認(rèn)證：

　　1.ipmp國際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書 資格等級(jí)：國際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（a級(jí)）、國際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（b級(jí)）、國際項(xiàng)目經(jīng)理（c級(jí)）、國際助理項(xiàng)目經(jīng)理（d級(jí)）

　　2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書 資格等級(jí)：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師

　　3.美國項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書 資格等級(jí)：項(xiàng)目管理助理師（capm）、項(xiàng)目管理師(pmp)

　　it項(xiàng)目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

　　無(16%)

　　1年以下(9%)

　　1-3年(9%)

　　3-5年(16%)

　　5-10年(23%)

　　10年以上(25%)

　　it項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向

　　職位的匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理

　　職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項(xiàng)目經(jīng)理③測試經(jīng)理

　　職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官

　　作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項(xiàng)目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對(duì)總監(jiān)的'要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對(duì)監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。可以發(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。

　　it項(xiàng)目總監(jiān)薪資行情

　　一般年薪范圍在10-30萬元左右。

　　企業(yè)招聘it項(xiàng)目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；

　　2.發(fā)掘、開發(fā)和評(píng)估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；

　　3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行；

　　4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；

　　5.評(píng)估咨詢顧問的服務(wù)效能；

　　6.推動(dòng)咨詢項(xiàng)目的及時(shí)回款；

　　7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；

　　8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時(shí)回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。

　　崗位要求

　　1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；

　　2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有高級(jí)管理咨詢師資格者優(yōu)先；

　　3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識(shí)；

　　4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；

　　5.具有良好的.表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

　　6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。

　　咨詢項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)展方向

　　可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的營銷管理工作；

　　2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo)，制定項(xiàng)目的.經(jīng)營管理方針與政策；

　　3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目游客旅游安全管理及制定等。

　　崗位要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.必備經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)全域旅游、特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目營銷管理/運(yùn)營管理5年以上；

　　3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；

　　4.溝通能力強(qiáng)，擅長人際溝通和資源組織，有責(zé)任心、親合力，對(duì)景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見解；

　　5.具備景區(qū)營銷副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長期駐外！

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司軟件部門的行政管理和技術(shù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行軟件開發(fā)部門的工作計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定軟件開發(fā)部門的長期發(fā)展戰(zhàn)略。

　　4、精通產(chǎn)品開發(fā)流程,控制公司所有產(chǎn)品的開發(fā)流程。

　　5、協(xié)調(diào)研發(fā)部門和市場部門之間的'工作接口。

　　6、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行嚴(yán)格的項(xiàng)目管理控制。

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔(dān)責(zé)任。

　　2、主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知。

　　3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本。

　　4、主持審批權(quán)承建單位提出的`組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。

　　任職要求：

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的.溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　5、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。

　　6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站，電商平臺(tái)或系統(tǒng)類項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營，獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的前期需求溝通，方案策劃及項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)對(duì)接，通過與客戶的溝通完成整個(gè)項(xiàng)目的需求規(guī)劃及確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，并對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，落地需求;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，從社區(qū)框架上支持運(yùn)營需求;

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的'收集，并對(duì)線上功能進(jìn)行分析，了解用戶行為。

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)社區(qū)生活服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務(wù)類產(chǎn)品、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、旅游規(guī)劃項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，包括工作計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)工作管理、規(guī)劃內(nèi)容的'全程管理與把控等；

　　3、制定旅游項(xiàng)目線上線下落地運(yùn)營方案及資源轉(zhuǎn)化落地機(jī)制，并根據(jù)各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的模式，并進(jìn)行落地支撐，跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)落地過程；

　　4、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)縱深分析研究，引入服務(wù)商，形成良好合作關(guān)系；

　　5、制定旅游服務(wù)資源引入類別標(biāo)準(zhǔn)，工作流程及管理分工，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源項(xiàng)目覆蓋。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，27-37歲；

　　2、具備5年以上大型物業(yè)公司或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)類經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)旅游業(yè)務(wù)在社區(qū)開展經(jīng)營有深刻認(rèn)識(shí)且有成功案例優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力。

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項(xiàng)目成本控制管理;

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的'評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開工程例會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;

　　4、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見;

　　5、對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;

　　6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;并對(duì)工程款支付進(jìn)行審核;

　　8、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等方面

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、依據(jù)品牌經(jīng)營計(jì)劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫本品牌目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運(yùn)營,整合信息,上傳下達(dá),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的`策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助部門總監(jiān)調(diào)查研究銷售經(jīng)營和管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

　　4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議組織和會(huì)議紀(jì)錄,對(duì)決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類文件分類呈送等有關(guān)事務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、工作積極主動(dòng),具較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,反應(yīng)快速,執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、英語能力較好,可用英語進(jìn)行日常及書面溝通;

　　4、對(duì)零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識(shí)、店鋪運(yùn)營;

　　5、擅長PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應(yīng)用;

項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力；

　　2、把握大數(shù)據(jù)平臺(tái)、交易平臺(tái)、云平臺(tái)的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的'架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；

　　5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

　　6、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、擁有3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺(tái)、云平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有處理高并發(fā)（秒殺/團(tuán)購等活動(dòng)高訪問經(jīng)驗(yàn)），千萬級(jí)用戶量平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

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