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項目總監(jiān)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的項目總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對利潤指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定營銷方案及策略;
3.負(fù)責(zé)建立與項目有關(guān)的各項管理制度;
4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊;
5.對項目經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.能出差,具備較強(qiáng)的'市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛銷售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗
2.至少3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,了解銷售管理的流程和激勵方案
3.團(tuán)隊合作能力強(qiáng),需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);
4.具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;
5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);
6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)2
項目公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
項目公司財務(wù)總監(jiān)悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱。
(2)10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的.工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財務(wù)管理理論知識，熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司項目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標(biāo)的實現(xiàn);
3.管理招商團(tuán)隊,培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;
5.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營性計劃的完成及團(tuán)隊建設(shè)工作;
6.為公司的'決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;
7.制定招商團(tuán)隊的績效指標(biāo)并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì),調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)各部門員工的凝聚力
9.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
10.根據(jù)市場動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
項目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助項目總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施、監(jiān)督檢查;
2、協(xié)助項目總監(jiān)組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編;
3、負(fù)責(zé)對公司部門經(jīng)理以下人員的任免、調(diào)配、解聘進(jìn)行審核(財務(wù)線按集團(tuán)權(quán)限執(zhí)行);
4、協(xié)助項目總監(jiān)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象宣傳工作;
5、協(xié)助項目總監(jiān)提升公司的`服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平;
6、協(xié)助項目總監(jiān)規(guī)范公司各部門職能、內(nèi)部管理體系;
7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核等工作;
8、督促、檢查、落實公司項目的重大質(zhì)量與安全事項，以及各種突發(fā)事件的處理;
9、跟進(jìn)集團(tuán)總部下達(dá)的工作要項執(zhí)行情況;
10、跟進(jìn)項目公司部門會議需要落實與完成的工作及任務(wù);
11、負(fù)責(zé)項目總監(jiān)授權(quán)和委派的工作，協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)5
內(nèi)容:
�。�、項目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。
2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃（立項、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等）。初步審核項目計劃的合理性。
�。�、負(fù)責(zé)本公司項目管理，對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
4、主持項目開發(fā)管理工作。
�。怠⒅鞒猪椖空w策劃和方案的制定工作,報總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
７、負(fù)責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的.政策，提出相關(guān)項目的計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
�。�1、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，依公司的年度經(jīng)營計劃，全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃光熱電站項目開發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成公司年度開發(fā)任務(wù)，儲備開發(fā)光熱電站項目、項目前期各項工作、統(tǒng)籌建立項目開發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開發(fā)進(jìn)度計劃、預(yù)算及各項管理制度及作業(yè)流程，并予以實施;
3、負(fù)責(zé)與縣、市、省等各級政府建立良好的關(guān)系，在光熱電站項目開發(fā)方面取得各項優(yōu)待政策，協(xié)調(diào)辦理與項目審批相關(guān)的各類支持性文件等;
4、負(fù)責(zé)光熱電站項目開發(fā)團(tuán)隊的.建立，負(fù)責(zé)各區(qū)域人員、信息、配套設(shè)備等資源計劃、組織和管理工作;
5、組織光熱電站項目開發(fā)各項管理工作，光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報跟蹤，了解行業(yè)最新動態(tài)，及時提供公司決策;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，六年以上項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗，100兆瓦以上成功的新能源發(fā)電項目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗，對具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動;
3、熟悉項目開發(fā)程序，熟悉相關(guān)政府國土、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規(guī)、新能源政策;
4、熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)公文編寫能力，能夠編制各類項目報告等文件資料。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、對私募基金項目進(jìn)行拓展開發(fā)及經(jīng)營管理;
2、負(fù)責(zé)私募基金的方案設(shè)計及產(chǎn)品制定和設(shè)立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求;
3、負(fù)責(zé)項目計劃書、招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫,撰寫各類分析報告及實施方案;
4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調(diào)研、設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,為公司決策層提供討論參考依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、有成功主導(dǎo)完成從設(shè)計基金產(chǎn)品直至清算全過程的工作經(jīng)驗;
3、獨(dú)立管理過私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動性管理;
4、熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識,熟悉產(chǎn)品的`交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險控制措施,極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;
5、具有廣泛的社會關(guān)系及豐富的人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差;
7、勤奮踏實,積極進(jìn)取,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強(qiáng)。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)8
根據(jù)本企業(yè)實際情況，設(shè)立項目總監(jiān)，其職責(zé)如下：
一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門工作。
三、主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設(shè)計管理及日常事務(wù)的`統(tǒng)籌管理，包括施工圖紙設(shè)計管理、施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、工程驗收和工程預(yù)決算管理工作。
四、指導(dǎo)開展對政府部門的公關(guān)工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好接待工作。
五、負(fù)責(zé)企業(yè)各項規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。
六、根據(jù)總經(jīng)理的意見，召開企業(yè)辦公會議和其他有關(guān)會議。
七、指導(dǎo)下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。
八、參與房地產(chǎn)項目的開發(fā)、立項報批工作、招投標(biāo)工作。
九、全面監(jiān)督工程項目的安全工作，避免發(fā)生項目中的人身及機(jī)械安全事故。
十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，組織、指導(dǎo)招聘員工、培訓(xùn)員工。
十一、指導(dǎo)編制材料設(shè)備（含辦公用品）的采購計劃和管理制度。
十二、建立、培育企業(yè)文化，活躍員工文化生活，和諧員工關(guān)系。
十三、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)9
項目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房建項目的監(jiān)理工作(擔(dān)任集團(tuán)房建項目的總監(jiān)理工程師)
任職要求:
1、從事監(jiān)理崗位7年以上，并擔(dān)任房建項目的`總監(jiān)理工程師5年以上工作經(jīng)驗
2、必須持有國家注冊監(jiān)理工程師證書
項目總監(jiān)理工程師崗位
項目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招商工作，規(guī)范公司商業(yè)項目的策劃、設(shè)計、對外招商；
2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目整體規(guī)劃和功能布局，確定各項目招商定位和經(jīng)營商品類別。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗；
2、精通商業(yè)項目策劃定位、品牌招商工作，熟練招商規(guī)劃與統(tǒng)籌，有豐富的品牌客戶資源；
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擅長商業(yè)招商體系流程搭建，具有優(yōu)秀的.推動及管控能力；
4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判溝通協(xié)調(diào)能力，商業(yè)市場洞察力敏銳。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.overall:活動賽事項目的運(yùn)營,市場推廣、和社交媒體運(yùn)營;
2.目標(biāo):提高活動賽事品牌影響力,吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線: 1)項目運(yùn)營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),撰寫項目方案、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進(jìn)表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關(guān)團(tuán)隊,溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項目市場和公關(guān)團(tuán)隊的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的.行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運(yùn)營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運(yùn)營與推廣的策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗;
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊合作精神,富有活力和激情,善于團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理、績效管理。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)12
1.在項目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好項目總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)各類文件的.分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5.及時了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供項目總監(jiān)決策。
6.做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃與發(fā)展需要設(shè)立調(diào)整本部門組織架構(gòu)。
2、根據(jù)需要界定部門崗位職責(zé)并對本部門工作進(jìn)行分配。
3、對本部門的工作進(jìn)行規(guī)劃與計劃，使之與公司整體規(guī)劃與發(fā)展方向及步伐相一致。
4、根據(jù)公司與部門的規(guī)劃和發(fā)展需要，制定部門戰(zhàn)略,進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
5、組織建立、完善本部門運(yùn)作系統(tǒng)，對部門運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理與領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對部門整體工作進(jìn)度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教育。
7、充分調(diào)動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊。
8、從高層面上尋找把握部門提升切入點(diǎn)并激活推行。
9、協(xié)調(diào)公司各種橫向與縱向的`關(guān)系，確保本部門與相關(guān)部門工作的順暢進(jìn)行。
10、接受總經(jīng)理的工作指令并及時直接向總經(jīng)理匯報。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司財務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財務(wù)預(yù)算的管理，并對各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
2、參與公司重大投融資提案的.提議、評估和決策。
3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
4、策劃、設(shè)計和實施融資方案，完成融資計劃、融資目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項資金業(yè)務(wù)的具體組織實施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；
6、參與分公司財務(wù)預(yù)算的制定，負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。
7、負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)分析工作。
8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營服務(wù)情況對資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計劃，確保公司項目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告，以及根據(jù)工作需要向部門提供專項財務(wù)分析報告。
10、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實施。
11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級審計部門、集團(tuán)稽核部門、中介機(jī)構(gòu)審計檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、多項目的監(jiān)控(質(zhì)量保證)：監(jiān)控各項目的狀態(tài)，提供相關(guān)報表，根據(jù)報表反應(yīng)的狀態(tài)，對不健康的項目進(jìn)行預(yù)警和催辦，并協(xié)助項目總監(jiān)對多項目間發(fā)生資源沖突時進(jìn)行合理資源調(diào)配;
2、協(xié)助收款和驗收：根據(jù)對項目情況的掌握，結(jié)合PMO自身的項目經(jīng)驗，指導(dǎo)和協(xié)助項目經(jīng)理，克服收款和驗收過程中的障礙，促進(jìn)收款和驗收;
3、項目實施人員的培養(yǎng)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目部新員工，掌握基本的項目實施技巧完善培訓(xùn)機(jī)制，并協(xié)調(diào)組織對各級別人員的培養(yǎng)和晉級考核;
4、團(tuán)隊氛圍的打造、團(tuán)建活動的.組織、項目獎金的核算等;
5、上級交辦的其他相關(guān)工作。
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