生產助理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的生產助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產助理崗位職責1

　　ERP中生產模塊數據的日常維護，包括委外訂單及工單的'錄入，WIP維護，到貨錄入等。

　　根據銷售需求，協(xié)助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。

　　負責委外供應商往來賬目核對。

　　根據研發(fā)需求，建立新產品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

　　定期協(xié)助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

　　負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

　　定期出差與供應商交流;

生產助理崗位職責2

　　工作職能：

　　1、負責車間的.運營支持，保證生產的正常運作

　　2、負責車間的現(xiàn)場管理，確保生產現(xiàn)場標準化、規(guī)范化

　　3、負責車間文化活動的策劃、組織及宣傳

　　工作內容：

　　1、負責車間BMS&KPI管理

　　2、負責周邊人力的協(xié)調，保障生產順利進行

　　3、建立和不斷完善車間流程規(guī)范

　　4、團隊建設體系及員工關愛活動

　　5、每月組織車間大掃除及安全大檢查

　　6、負責組織5S小組對車間現(xiàn)場進行管理巡線定期

生產助理崗位職責3

　　o生產部數據數字化管理實施與推進

　　o生產車間各類生產數據的收集與匯總(安全/質量/交付/效率/生產耗材/合理化/審核…)主導UAP關鍵數據管理與分析系統(tǒng)的改善活動

　　o生產部生產耗材管理及優(yōu)化

　　生產部生產耗材采購，耗材超市的管理(SAP操作/采購下單/收貨入庫/數據錄入與管理/采購金額監(jiān)控…)

　　開展生產耗材成本降低改進活動(數據分析/匯總/統(tǒng)計方法改善/識別改善機會…)

　　o生產部文件檔案數字化管理實施與推進

　　文件的'存檔與封存管理(生產部門現(xiàn)場文件管理/歸檔/封存…)

　　o生產部FES體系培訓與監(jiān)督實施

　　o生產部新員工入職培訓實施與崗前培訓監(jiān)督

　　o建立生產部員工檔案并進行日常維護

　　o在生產經理指導下,開展能加強生產一線員工團隊凝聚力及價值觀踐行的各類活動

　　o完成生產經理分配的其它工作

生產助理崗位職責4

　　崗位責任：

　　1、了解生產計劃及人員安排情況。

　　2、打印生產表格進行發(fā)放至各個車間。

　　3、統(tǒng)計查看生產所需物資是否有短缺現(xiàn)象，如有則通知倉儲做好及時補給工作。

　　4、收取每天車間填寫的所有生產表格，對生產表格中數據進行分析、匯總做出相應的表格及圖表。

　　5、盤點倉庫主要物資及時做出物資盤點表匯報上級領導、物資短缺通知倉儲做好供應工作。

　　6、接受深圳總公司的生產作業(yè)單，確認貨物情況通知生產經理后打印貼標做好發(fā)貨前準備。

　　7、做產品出入庫統(tǒng)計、匯總并及時報至深圳總公司。

　　8、對生產中存在問題及時匯總并匯報至上級領導。

　　9、對佛山工廠與河北工廠之間的發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。

　　10、對每批次生產所耗原材料進行統(tǒng)計做出相應圖表。

　　11、對每批次生產產物及副產物進行統(tǒng)計做相應圖表及產量產率計算。

　　12、對每批次生產情況做出匯總（生產情況、材料消耗、產物及產率、、產品結果及檢驗、生產工藝狀況、生產中出現(xiàn)的問題、人員情況及生產中存在其他問題匯總）。

　　13、督促車間班組長以上職務及時完成每月工作總結并及時收取匯總上交至上級領導。

　　14、生產記錄整理歸檔建立檔案記錄。

　　15、對新入職人員進行初步培訓。

　　16、做好上級領導安排的其他工作。

　　17、協(xié)助生產經理做好生產輔助工作。

　　18、協(xié)助后勤經理安排收發(fā)貨物。

　　19、協(xié)助安環(huán)部經理做好安全工作及6S制度的.實施推行。 20、協(xié)助安環(huán)部經理對生產人員進行考核。

　　21、后期生產計劃的制定工作。

生產助理崗位職責5

　　1. 負責對倉庫、各生產車間日常工作的跟蹤，并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調整或處理，若不能處理的.時候應及時上報給上級。

　　2. 跟蹤負責每個生產訂單產品的質量、生產進度、入庫時間與完成數量。

　　3. 負責接單后對每張訂單產品、型號、規(guī)格、質量要求、原材料及成品的庫存數量進行核查。

　　4. 做好與相關部門的協(xié)調工作，根據客戶要求應及時與生產車間班組長配合制定合理的生產計劃。

　　5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產品交貨延遲的，應在第一時間與銷售部、運營部進行溝通處理。

　　6. 對所負責部門工作進展狀況與所存在的實際問題寫出處理方案及時向上級匯報。

　　7. 督查對所負責部門的生產流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。

　　8. 不定期給所負責車間安排培訓與考核。

　　9. 每天上午八點半前向生產經理匯報前一天的入庫情況及生產任務的完成率。

　　10. 對負責車間的人員進行評估與考核，并做好各部門、車間上報行文的保存、管理、督辦的工作。

　　11. 關在公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調及落實任務

生產助理崗位職責6

　　任職要求:

　　1、負責生產系統(tǒng)體系流程建立與完善;

　　2、負責生產系統(tǒng)計劃模式運行跟蹤完善;

　　3、負責生產系統(tǒng)物料順暢流轉模式跟蹤完善;

　　4、負責生產系統(tǒng)erp流程管理;

　　5、協(xié)助總經理(兼生產管理部部長)完成部門相關事務

　　6、有上述相關生產管理工作經驗優(yōu)先;

生產助理崗位職責7

　　1、在生產部經理領導下，負責成品車間生產管理、生產統(tǒng)計及質量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

　　11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　15、 根據公司生產指令及技術資料，編制下達生產任務書及作業(yè)計劃，下達配套備品配件、原材料等請購計劃，下達外協(xié)加工計劃；

　　16、 按照產品的設計圖紙及技術要求，制定零件的`生產工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執(zhí)行；

　　17、 按照產品的設計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；

　　18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；

　　19、 追蹤平衡生產進度，定期檢查車間員工對工時定額的準確性，并適時合理調整；

　　20、 嚴格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現(xiàn)場巡查；

　　21、 完成上級主管交辦的其他工作。

生產助理崗位職責8

　　1、負責生產訂單的生成;

　　2、負責審核訂單相關數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;

　　3、根據生產計劃，跟蹤工廠的生產進度，及時準確向上級領導反饋結果，確保出貨期和出貨量;

　　4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;

　　5、協(xié)調加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產品安全，控制物流成本

　　6、密切關注生產情況，掌握生產進度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，準確將生產進度向公司匯報，保證交期;

　　7、負責協(xié)調加工廠、銷售部門的'關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道

　　8、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　9、負責成品的核對整理

　　10、成品的核對整理

　　11、返修產品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。

生產助理崗位職責9

　　1、監(jiān)督生產、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

　　2、制定相關工作流程，規(guī)劃、指導設備的安裝調試，維修保養(yǎng)。

　　3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的'流程設計及方案。

　　4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導書的編寫、審核工作。

　　5、協(xié)調車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導、推進]

　　6、努力配合品質改善工作。

　　7、負責考核物料組長，生產領班。

　　8、培訓員工的作業(yè)技能。

　　9、安全生產工作。

　　10、巡視 生產現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。

　　11、不定期檢查模具、注塑生產狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然

　　12、注塑工廠的“5S”規(guī)劃和管理。

　　13、各種生產異常的處理與溝通。

　　14、完成上級交代的各種事項。

生產助理崗位職責10

　　1.組織實施生產部下達的`生產計劃，全面完成生產任務；

　　2.負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

　　3.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質；

　　4.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責；

　　5.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

生產助理崗位職責11

　　生產部數據數字化管理實施與推進

　　生產車間各類生產數據的收集與匯總(安全/質量/交付/效率/生產耗材/合理化/審核…)主導UAP關鍵數據管理與分析系統(tǒng)的改善活動生產部生產耗材管理及優(yōu)化

　　生產部生產耗材采購，耗材超市的`管理(SAP操作/采購下單/收貨入庫/數據錄入與管理/采購金額監(jiān)控…)開展生產耗材成本降低改進活動(數據分析/匯總/統(tǒng)計方法改善/識別改善機會…)

　　生產部文件檔案數字化管理實施與推進

　　文件的存檔與封存管理(生產部門現(xiàn)場文件管理/歸檔/封存…)生產部FES體系培訓與監(jiān)督實施

　　生產部新員工入職培訓實施與崗前培訓監(jiān)督建立生產部員工檔案并進行日常維護在生產經理指導下,開展能加強生產一線員工團隊凝聚力及價值觀踐行的各類活動

　　完成生產經理分配的其它工作

生產助理崗位職責12

　　1、負責協(xié)調加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道

　　2、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔

　　3、負責成品的核對整理

　　4、成品的'核對整理

　　5、返修產品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。

生產助理崗位職責13

　　1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。

　　2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

　　一、業(yè)務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產、生產環(huán)保工作。

　　5、審閱生產系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的`申購。

　　10、指定專人負責生產系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）、參與討***司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　�。�3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　�。�2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　�。�2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現(xiàn)領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產助理崗位職責14

　　1. ERP中生產模塊數據的日常維護，包括委外訂單及工單的.錄入，WIP維護，到貨錄入等。

　　2. 根據銷售需求，協(xié)助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。

　　3. 負責委外供應商往來賬目核對。

　　4. 根據研發(fā)需求，建立新產品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

　　5. 定期協(xié)助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

　　6. 負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

　　7. 定期出差與供應商交流;

生產助理崗位職責15

　　1、根據銷售部訂單，合理妥善制定每日每周生產計劃；

　　2、跟蹤生產進度，進行生產過程控制；

　　3、生產數據統(tǒng)計，生產批次數據統(tǒng)計跟蹤；

　　4、跟進生產進度和工單入庫，確保生產按期按量執(zhí)行生產計劃；

　　5、ERP錄入生產數據，根據生產進度及時調整生產計劃，提高生產計劃的合理性和準確性；

　　6、領導交辦的其他工作事宜。

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