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內(nèi)勤崗位職責15篇【精品】

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的內(nèi)勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。

內(nèi)勤崗位職責15篇【精品】

內(nèi)勤崗位職責1

　　1、制作和打印辦公室各種表格、文檔。

　　2、協(xié)助調(diào)度做好每月工資表。

　　3、接、打各種日常電話。

　　4、客戶檢疫票協(xié)助開具。

　　5、完成訂單的'錄入工作。

　　6、了解和熟悉養(yǎng)殖戶和客戶，基本掌握每日出雞均重和常訂客戶所需雞的規(guī)格。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責2

　　采購內(nèi)勤

　　1、負責編制采購計劃和資金預算計劃;

　　2、監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進行比質(zhì)比價，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進行采購，下達采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的實施，對采購及時性負責;

　　5、統(tǒng)計供應(yīng)商供貨的及時性和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

　　7、完成上級布置的其他工作。

　　售后內(nèi)勤

　　1、負責整理客戶資源，提供良好的售后服務(wù)

　　2、負責維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜

　　3、負責資料的'打印，復印，文件收發(fā)和整理

　　4、負責撰寫市場分析報告等工作

　　5、負責接聽，轉(zhuǎn)接電話，轉(zhuǎn)達業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進及回訪

　　7、負責處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導安排的其他工作

內(nèi)勤崗位職責3

　　工作內(nèi)容:

　　1、建立銷控數(shù)據(jù)庫,及時更新銷控;

　　2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務(wù)核對當日銷售數(shù)據(jù);

　　3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;

　　4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準確、完整的提交日報、周報、月報;

　　5、認籌資料、認購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數(shù)據(jù)簽字復核;

　　6、月末匯總銷售團隊的.業(yè)績及考勤,并根據(jù)工資標準、業(yè)績評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務(wù);

　　7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;3年以上相關(guān)崗位(銷售事務(wù)/銷售內(nèi)勤/銷控/銷售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

　　3、強烈的市場概念和客戶導向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)勤崗位職責4

　　1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；

　　3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

　　4、負責本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；

　　6、核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進行考核；

　　8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報給銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；

　　9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；

　　10、每個月對合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費用支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標文件，合同規(guī)定內(nèi)的文件如檢測報告、合格證等相關(guān)文件的.制作以及日常材料的復印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好業(yè)務(wù)、生產(chǎn)銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細等；

　　14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；

　　15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接，與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；

　　17、負責內(nèi)外來訪人員的接待工作；

　　18、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；

　　19、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

　　2、根據(jù)公司下達的服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

　　3、掌握各項工作進度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標;

　　4、組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理;

　　5、組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;

　　6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

　　7、組建并管理服務(wù)團隊;

　　8、完成部門經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、擅長團隊管理及業(yè)務(wù)輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

　　3、熱愛金融營銷括展性工作

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;

　　保險內(nèi)勤崗位職責9

　　1、接受客戶的'投訴，外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢；

　　2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作；

　　3、負責客服資料的接收、跟蹤；

　　4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

內(nèi)勤崗位職責6

　　職責：

　　1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。

　　2、負責完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作確保數(shù)據(jù)準確;

　　3、負責做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

　　4、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，法學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)理統(tǒng)計、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應(yīng)用;

內(nèi)勤崗位職責7

　　銷售內(nèi)勤（行政助理）慈銘健康體檢慈銘健康體檢管理集團有限公司，慈銘體檢，慈銘健康體檢，慈銘崗位職責：

　　1、負責整理、統(tǒng)計銷售部門的各類銷售報表及其它相關(guān)表格，定期匯總上報；

　　2、部門各類文書類檔案的建立及保管；

　　3、協(xié)助部門開展其它行政類工作；

　　4、完成部門安排的'其它臨時性工作。

　　職位要求：

　　1、執(zhí)行力強，能夠勝任重復性工作；

　　2、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力；

　　3、能熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和辦公軟件。

內(nèi)勤崗位職責8

　　1、負責中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍傳達，收存、歸檔工作。

　　2、負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制訂，數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計。

　　3、負責中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效制表、發(fā)放工作。

　　4、負責中心各類文字處理工作。

　　5、負責中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。

　　6、負責中心電話記錄，傳達工作。

　　7、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、整理部門檔案、資料等文件；

　　3、負責儀器研發(fā)生產(chǎn)所需的物料的'采購工作；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理承擔部門日常事務(wù)性管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、能熟練操作辦公軟件；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強；

　　3、工作認真負責，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。

內(nèi)勤崗位職責10

　　1、負責項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。

　　2、負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。

　　3、做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。

　　4、負責職工日常生活用品、用具的`發(fā)放并作好臺帳。

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作，認真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責11

　　1.協(xié)助做好部門內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)，做好上傳下達等工作;

　　2.負責部門所涉及對人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報;

　　3.部門各項規(guī)章制度監(jiān)督落實;

　　4.教育信息化信息匯總及通報;

　　5.負責部門團建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷、員工考勤(出勤、請假、調(diào)休等);

　　6.各項證書打印;

　　7.部門出差記錄情況及反饋;

　　8.參與教研活動實施;

　　9.負責內(nèi)部班級的日常運營監(jiān)督;

　　10.部門檔案管理工作;

　　11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);

　　12.外信工委三項舉措落實情況監(jiān)督。

內(nèi)勤崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.當好前廳部經(jīng)理的助手,協(xié)助經(jīng)理搞好部門管理工作和與其他部門的聯(lián)系。

　　2.負責前廳部經(jīng)理辦公室各類文件檔案的整理、管理。幫助前廳部經(jīng)理完成各項工作報告、報表,并進行有關(guān)的文字和數(shù)據(jù)處理。

　　3.統(tǒng)計各項員工福利款項的發(fā)放和對前廳部考勤作匯總統(tǒng)計。

　　4.做好物資準備工作,每月領(lǐng)用部門工作所需物品,包括各類空白報表、辦公室用品。

　　5.負責新員工報到或離職的一切手續(xù)。

　　6.負責與后勤部門的聯(lián)系,做好后勤工作。

　　7.負責轉(zhuǎn)發(fā)、派送前廳部各類工作文件。提醒前廳部經(jīng)理每日的工作大事要點,做好部門會議記錄。

　　8.切實做好保密工作,保管好各種文件、資料,不得遺失,不得外泄,定期清理各類文件。

　　9.加強學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　知識要求:

　　1.文化程度:中等職業(yè)學�；蚋咧挟厴I(yè)。

　　2.外語程度:精通一門外語。

　　3.專業(yè)知識:熟悉秘書工作知識,十分了解前廳辦公室的.各項工作,懂得接待禮儀、禮節(jié)。

　　能力要求:

　　1.有處理文書檔案工作的能力,具有較好的文字組織和語言表達能力。

　　2.辦事靈活、認真,掌握公關(guān)手段,能夠妥善處理前廳部事務(wù)性工作。了解員工福利事務(wù)的工作程序。

　　3.善于了解經(jīng)理工作習慣和工作心理,能夠幫助經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門內(nèi)和前廳與外部門之間的關(guān)系,能夠為前廳經(jīng)理從事日常業(yè)務(wù)工作提供方便。

內(nèi)勤崗位職責13

　　1、全面負責供銷部的各項工作；

　　2、組織市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，積極拓展市場，完善營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，保持與客戶及供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)溝通，確保供銷暢通；

　　3、制定營銷計劃，搞好產(chǎn)品銷售、發(fā)貨，簽訂買賣合同，完成公司營銷目標任務(wù)。

　　4、了解申購材料，明確購貨需求，組織進行市場詢價、審核、簽訂購買合同，做好材料供應(yīng)，保障安全生產(chǎn)需求；

　　5、組織運輸車輛，按時做好物資供應(yīng)；

　　6、組織協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，搞好溝通配合，做好部門建設(shè)工作；7、負責對下5、建立已有的供應(yīng)商檔案。供應(yīng)商檔案至少包括以下內(nèi)容：

　　營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證等基本證照復印件。另有產(chǎn)品質(zhì)量、價格、售后服務(wù)、信用等描述，凡在采購或使用過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有較明顯的'質(zhì)量缺陷，或供應(yīng)商信用低者，應(yīng)及時記錄在檔，匯報部門經(jīng)理取消其供應(yīng)商資格。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。