內(nèi)勤崗位職責(zé)必備【15篇】

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)日常員工招聘、面試、入職及面試成功者的崗前培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)收集和審核新入職人員的檔案，并做好歸檔和核對(duì)工作；

　　2、建立健全在職人員和離職人員的臺(tái)賬及電子名單，定時(shí)更新并保存；

　　3、負(fù)責(zé)員工的考勤及新員工錄用后的電子指紋錄入，合理、準(zhǔn)確、按時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日報(bào)及生產(chǎn)員工的考勤并跟蹤；

　　4、做好辦公用品，車間勞保用品的`申請、采購及入庫出庫并建立完善的臺(tái)賬

　　5、與生產(chǎn)部、技術(shù)部確認(rèn)采購物品規(guī)格、參數(shù)等數(shù)據(jù)，確保物品采購質(zhì)量；

　　6、生產(chǎn)線計(jì)劃、訂單、產(chǎn)量、物料等盤點(diǎn)表的收集和歸納，制定相應(yīng)臺(tái)賬

　　7、生產(chǎn)車間的工資核算

　　崗位要求：

　　1.全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.具有一定的倉庫管理和質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，了解3D打印行業(yè)者優(yōu)先；

　　3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，工作有條理；

　　4.為人正直、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　5.思想活躍，具有創(chuàng)新精神，具有一定的交際和溝通技巧，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、 GPS貸后監(jiān)控（風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、逾期監(jiān)控）；

　　2、客戶合同送達(dá)；

　　3、檔案整理歸檔；

　　4、催收函的`制作及分單；

　　5、每月逾期電話提醒；

　　6、催收進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)助債權(quán)催收報(bào)告的制作，催收圖片的收集；

　　7、賣車臺(tái)賬處理，車商對(duì)接，賣車申請，盈余報(bào)表，扣車管理。

　　任職要求：

　　1、22歲以上，1-2年內(nèi)勤或客服工作經(jīng)驗(yàn)者、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)先；

　　2、對(duì)電腦操作熟練，熟練操作日常辦公軟件；

　　3、有較強(qiáng)溝通、表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1、接收、催辦、審核索賠(理賠)材料、賠案理算繕制;賠款支付處理。

　　2、已、未決管理,案卷管理。

　　3、協(xié)助咨詢、投訴處理。

　　4、對(duì)外基礎(chǔ)接洽協(xié)調(diào)工作,內(nèi)外部報(bào)表、文件提交、報(bào)送、整理。

　　5、車險(xiǎn)服務(wù)中心其它內(nèi)務(wù)工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；

　　2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、維護(hù)公司環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，布置文化墻；

　　5、中小型會(huì)議安排、接待，完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)營銷部門內(nèi)部管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類行業(yè)相關(guān)信息匯總；

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各種文檔管理；

　　4、負(fù)責(zé)訂單，交貨等相關(guān)文件的書面和電話處理；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)溝通；

　　6、負(fù)責(zé)為銷售人員提供全方位支持；

　　7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況，市場分析和銷售目標(biāo)達(dá)成等情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)臨時(shí)工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　一、行政管理

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定以及公司良好形象。嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2．堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司每日晨會(huì)議程，并做好會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋總經(jīng)理；

　　4、起草監(jiān)督公司綜合性工作計(jì)劃、請示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電等的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　7、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作；

　　8、負(fù)責(zé)和廠家的協(xié)調(diào)溝通，并配合業(yè)務(wù)及施工部門的材料采購工作；

　　二、人事管理

　　1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的'總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司考勤、考核工作；節(jié)假日值班安排；

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;監(jiān)督領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用繳納工作管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實(shí)衛(wèi)生的清潔情況，按時(shí)定期養(yǎng)護(hù)花卉；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時(shí)補(bǔ)充，在保障公司辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的使用管理，維修和費(fèi)用控制并建立車輛臺(tái)賬；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷；

　　2、執(zhí)行招聘、選取、維護(hù)招聘渠道并實(shí)施招聘工作；

　　3、執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。

　　6、公司根據(jù)個(gè)險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)需要配置于個(gè)險(xiǎn)獨(dú)立職場經(jīng)營的營業(yè)單位，負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)險(xiǎn)銷售主管從事市場拓展、教育訓(xùn)練、活動(dòng)管理、會(huì)議經(jīng)營、表報(bào)管理和職場建設(shè)等工作的專業(yè)人員。

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　職責(zé)一：銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

　　一、辦公室內(nèi)務(wù)

　　1、辦公室衛(wèi)生

　　2、對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　二、文字檔案

　　1、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式）

　　2、建立銷售分類臺(tái)帳（反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）

　　3、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳（反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額）

　　4、各種報(bào)表的'統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

　　5、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

　　三、待人接物

　　1、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

　　2、對(duì)客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　三、政策傳達(dá)

　　1、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　2、各種促銷活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

　　3、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

　　職責(zé)二：銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

　　2、合理安排內(nèi)務(wù)人員工作，做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

　　3、負(fù)責(zé)組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送

　　4、負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作，并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

　　5、定期或不定期對(duì)銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

　　6、負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

　　職責(zé)三：銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

　　1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算；

　　2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告；

　　3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù)；

　　4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等；

　　5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。

　　6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

　　7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目。

　　8、后勤資料收集工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車輛基礎(chǔ)檔案、證照的管理；

　　2、負(fù)責(zé)車輛相關(guān)信息、文件、文檔的流轉(zhuǎn)和整理；

　　3、負(fù)責(zé)車務(wù)相關(guān)物料領(lǐng)用、保管和發(fā)放；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議通知記錄、來訪客戶接待；

　　5、負(fù)責(zé)車務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)；

　　6、上級(jí)交辦的'其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、一年以上車務(wù)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，具備道路交通安全知識(shí)，道路運(yùn)輸行業(yè)安全管理相關(guān)知識(shí)；

　　3、具備安全資料整理分析能力，事故處理協(xié)調(diào)能力，電腦辦公軟件熟練使用；

　　4、有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案

　　2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；

　　5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

　　銷售內(nèi)勤應(yīng)具備的能力

　　1、具備一定的.銷售知識(shí)和能力；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、具有工作責(zé)任心，責(zé)任心是做好一切工作的前提；

　　5、具備高度的工作熱情，熱愛自己的職業(yè)，是成功的必要條件；

　　6、工作認(rèn)真細(xì)心；

　　7、工作具有主動(dòng)性。

　　銷售內(nèi)勤任職條件

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備基本銷售以及財(cái)務(wù)知識(shí)；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備良好的人際關(guān)系處理能力；

　　6、工作認(rèn)真、有熱情。

　　銷售內(nèi)勤職業(yè)發(fā)展

　　銷售內(nèi)勤的工作是一份基礎(chǔ)性工作，以后的發(fā)展前景很大，銷售內(nèi)勤需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)以及制定計(jì)劃，對(duì)以后的孩職業(yè)發(fā)展幫助很大，職業(yè)發(fā)展方向是銷售代表、銷售工程師、銷售主管或者行政人員，不要小看銷售內(nèi)勤的工作，原來微軟的吳仕宏是從銷售內(nèi)勤成長為總裁的。

　　銷售內(nèi)勤收入

　　銷售內(nèi)勤的月收入一般在20xx—3000元之間，銷售內(nèi)勤缺乏實(shí)際的銷售經(jīng)驗(yàn)，跟著銷售人員好好學(xué)習(xí)銷售方面的知識(shí)以及技巧，成為正式的銷售人員，收入就會(huì)有提高。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　1、持續(xù)地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

　　2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

　　3、墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

　　4、衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，持續(xù)清潔、擺放整齊。

　　5、衛(wèi)生間內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境的管理以及水池衛(wèi)生環(huán)境管理。

　　6、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常持續(xù)清潔。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)議室的.接待工作。

　　8、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

　　標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、熱愛本崗工作、強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行辦公室人員的職責(zé)，做好各項(xiàng)工作。

　　2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。不遲到，不早退，不曠工。

　　3、踏實(shí)工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化。

　　4、在處理部門日常事務(wù)工作時(shí)要做到勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手。與大家多溝通、多交流，掌握各個(gè)工作環(huán)節(jié)的流程，增強(qiáng)自身的技能水平。

　　5、監(jiān)督公司各個(gè)衛(wèi)生區(qū)與各部門的衛(wèi)生狀況，認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督組長的職責(zé)。

　　6、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性潛力，做到主次分明、安排有序，還要配合領(lǐng)導(dǎo)解決好突發(fā)事件，做到不推諉、不躲避，對(duì)突發(fā)事件要有隨機(jī)應(yīng)變的潛力，能夠到達(dá)獨(dú)立完成工作的水平。

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)客戶需求制作報(bào)價(jià)單及訂單，發(fā)送給客戶；

　　2.合同的'制作與整理、統(tǒng)計(jì)歸檔；

　　3.貨品發(fā)貨、往來對(duì)賬；

　　4.編制客戶檔案，客戶管理；

　　5.公司的日常工作溝通等；

　　6.訂單交期跟進(jìn)；

　　7.售后問題處理及跟進(jìn)；

　　8.有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　9.家住沈北新區(qū)或家在正良附近的；

　　公司有通勤車從北行國美店出發(fā)，經(jīng)長江北街、黃河北大街和道義大街直至工廠。提供一頓午飯。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理，個(gè)體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表的.編制

　　2.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及相關(guān)工作

　　3.定期編制預(yù)算報(bào)表及財(cái)務(wù)管理報(bào)表

　　4.負(fù)責(zé)各類請款單的審核事項(xiàng)、資產(chǎn)管理及預(yù)算控制

　　5.銀行臨柜交易窗體填寫

　　6.上級(jí)安排的其他工作

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　2.負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的`制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場信息；

　　4.做好電話來訪工作，及時(shí)處理、傳達(dá)來電信息；

　　5.做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會(huì)議記錄等工作；

　　6.協(xié)助各片區(qū)銷售經(jīng)理完成銷售流向信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作，

　　7.依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算的協(xié)助辦理。

內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　要求A

　　任職要求：

　　1.高中或以上學(xué)歷；

　　2.熟悉操作辦公軟件；

　　3.良好的寫作及文書處理功底；

　　4.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定

　　要求B

　　任職資格：

　　1、25歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、計(jì)算機(jī)、文秘或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公軟件，處理日常辦公業(yè)務(wù)，管理施工檔案，有裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有全面的.工作計(jì)劃、對(duì)外溝通及應(yīng)變等能力；

　　5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任感，具有較強(qiáng)的文學(xué)功底，較好的口頭和文字表達(dá)能力

　　要求C

　　任職要求：

　　1.高中或以上學(xué)歷；

　　2.熟悉操作辦公軟件；

　　3.良好的寫作及文書處理功底；

　　4.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定

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門衛(wèi)崗位職責(zé)11-17

跟單員崗位職責(zé)11-17