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物業(yè)總經(jīng)理崗位職責

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物業(yè)總經(jīng)理崗位職責【精品15篇】

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的物業(yè)總經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責【精品15篇】

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責1

  1.在集團公司的領導下,執(zhí)行董事會決議,主持物業(yè)公司日常事務,全面負責經(jīng)營管理工作,并對董事會負責。

  2.貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和地方政府的法律法規(guī),依法經(jīng)營,執(zhí)行集團公司和本公司的各項規(guī)章制度,帶領全體員工完成集團公司下達的.各項經(jīng)濟指標及服務指標。

  3.組織實施經(jīng)營董事會批準的年度工作計劃,和財務預算報告及使用方案。搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流。

  4.制定公司經(jīng)營管理目標,包括一系列規(guī)章制度、操作程序,制定各級人員的崗位責任并監(jiān)督實施,保證各項管理服務工作的質(zhì)量,使業(yè)主滿意。

  5.建立健全公司組織機構(gòu),使之合理、精致、高效;召集和主持公司例會,及時解決管理中暴露的問題。

  6.在董事長的委托權(quán)限內(nèi),以物業(yè)公司代表的身份簽署涉及到物業(yè)范圍的有關(guān)協(xié)議,合同或和約及處理有關(guān)事宜。

  7.協(xié)調(diào)指導副總經(jīng)理及部門主管、各個管理處經(jīng)理、主任的工作,保證企業(yè)個方面的工作順利進行。

  8.健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,負責組織編制公司年度財務預算,做好財務審核監(jiān)督。

  9.決定組織體制的編制,負責公司屬下職能部門主管、管理處以及高級職員的簽定、錄用、獎懲。建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系。

  10.有重點定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

  11.搞好員工的思想工作,業(yè)務培訓工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良紀律嚴明,訓練有素,服務意識高的員工隊伍。

  12.加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會現(xiàn)象。

  13.與社會各界人士建立和保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)良好形象。

  14.負責涉及到物業(yè)使用的工程項目發(fā)包及簽訂工作。

  15.以身作則,關(guān)心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度的熱情和責任感完成本職工作。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責2

  1、總經(jīng)理是公司的安全第一責任人,全面領導公司的安全工作,執(zhí)行政府有關(guān)安全的法律法規(guī),接受政府安全臨督和行業(yè)管理。

  2、批準公司的安全政策、安全管理制度以及安全目標和指標,并組織實施。

  3、貫徹系統(tǒng)的安全管理思想,將安全融合在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比中,確保將安全貫穿于服務工作的.全過程。

  4、負責對公司重大安全隱患的整改進行監(jiān)督,對于一時難以徹底解決的安全隱患,要組織制定相應的強化管理辦法,并采取有效措施,確保過渡期的安全。

  5、審批安全技術(shù)措施計劃,負責安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實。

  6、貫徹安全主任制度,委任安全委員會付主任、辦公室主任、委員、安全工作小組組長,并支持其對本公司安全工作進行有效管理。

  7、根據(jù)公司安全管理體系運行情況和定期評審結(jié)果如開安全工作會議,報告安全工作情況,并作出有關(guān)改進的指示。

  8、指揮、協(xié)調(diào)重大安全事故處理及善后工作安排。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責3

  一、按照分工負責的原則,對公司人事行政、品質(zhì)管理工作,實施管理。

  二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,采取有效措施,保證各級人員,各司其職,各負其責,政令通暢。

  三、負責審訂公司各項管理制度,各片區(qū)、各部門的各崗位職責范圍、權(quán)限標準、工作目標計劃,管理服務流程。協(xié)助總經(jīng)理負責督促檢查,日常管理工作的'實施。

  四、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標準,強化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

  五、完善公司管理體系,配套服務體系。協(xié)助總經(jīng)理負責對各片區(qū)、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核,在分工的范圍內(nèi)實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

  六、負責提交年度經(jīng)營管理工作總結(jié)報告。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責4

  1、負責各單位、各部門經(jīng)理和主管職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

  2、負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批;

  3、負責公司各類費用收支的審批;

  4、履行公司安全,消防第一責任人的'所有職責;

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責5

  1、協(xié)助公司董事長和物業(yè)總,負責物業(yè)項目的運營管理及項目現(xiàn)場工作的直接管理、推進、落實;

  2、帶領分管的'部門和項目,制定年度工作計劃并完成計劃及公司下達的各項經(jīng)營管理指標;

  3、帶領分管的部門和項目,制定并不斷完善業(yè)務制度、流程并建立良好的工作秩序;

  4、負責分管部門和項目的重要事務的處理、客戶關(guān)系維護、內(nèi)部文化建設。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責6

  1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項管理工作,對總經(jīng)理負責。按 總經(jīng)理指示和授權(quán)在分管范圍內(nèi)決定、處理工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務及業(yè)主投訴等;

  2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;

  3、在總經(jīng)理領導下,分管維修部的日常維修及設施設備的養(yǎng)護工作;

  4、負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質(zhì)量,確保業(yè)主滿意;

  5、負責監(jiān)督、檢查公司各部門的工作完成情況;

  6、在公司總經(jīng)理的領導下,負責公司資產(chǎn)管理;

  7、負責與對外各相關(guān)部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作及公司相關(guān)項目的.申報工作;

  8、完成集團公司、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責7

  1、全面負責工程部的日常管理工作;

  2、協(xié)助上級制定項目年度、季度管理轄區(qū)內(nèi)各類設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實,并做好相應的保養(yǎng)記錄;

  3、負責公共設施設備管理、業(yè)戶報修管理,安排和監(jiān)督下屬員工進行維護保養(yǎng)工作;

  4、按照公司的各項,合理制定,完成各項管理指標;

  5、確保機電設施和消防設施隨時處亍安全、良好的運行狀態(tài);

  6、執(zhí)行政府部門的`有關(guān)規(guī)定,加強安全管理和,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故;

  7、負責員工的服務意識和與業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);

  8、負責組織技術(shù)文件和設備檔案的建立、接管和管理工作;

  9、負責業(yè)主各種報修投訴和處理,管理本部門的工程質(zhì)量和服務質(zhì)量;

  10、抓好防火、防風、防洪工作,保證項目的安全;

  11、負責審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料,監(jiān)督規(guī)范施工、完成驗收;

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責8

  1、領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性;

  2、以業(yè)主和住戶為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準公司質(zhì)量手冊

  3、主持管理評審;

  5、負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議;

  6、負責各單位、各部門經(jīng)理和主管職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

  7、負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批;

  8、負責公司各類費用收支的審批;

  9、履行公司安全,消防第一責任人的所有職責;

  1.接受董事會的統(tǒng)一領導并主持公司日常管理工作。

  2.負責組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。

  3.負責公司總經(jīng)理助理(含)、部門經(jīng)理(含)以下各級員工的'組閣、獎罰、任免和解聘;并負責對公司副總經(jīng)理、財務部經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎罰提出建議。

  4.編制并決定計劃內(nèi)員工的招聘和錄用,研究、制定公司人才戰(zhàn)略。5.組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編。

  6.負責核定工資總額內(nèi)的員工調(diào)薪。

  7.負責審核各類經(jīng)濟合同,并組織管理質(zhì)量評審、目標評估、進度考評。

  8.負責公司日常經(jīng)營管理資金費用支出計劃的審核、借款審核、費用報銷審核。

  9.依據(jù)公司的工作進展情況,向董事會申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持以及業(yè)務支持。

  10.完成公司董事會及董事長、總裁授權(quán)或交辦的其他工作任務。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責9

  1、在集團公司的領導下,負責總公司決議的貫徹落實,負責公司的全面領導和管理工作。

  2、負責召集、主持總經(jīng)理辦公會議,研究處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作和問題。

  3、負責協(xié)調(diào)、指導部門經(jīng)理、管理公司各主管的工作,保證公司各方面工作的順利進行。

  4、負責提出需由總公司討論、通過或決定的問題議案。

  5、負責部門經(jīng)理、主管以上職務人員的面試、錄用、辭退工作。

  6、負責公司重要的公關(guān)事務及重要接待工作。

  7、批準部門經(jīng)理、管理公司主管的出差及假期安排。

  8、負責公司業(yè)務開拓及提高公司形象工作。

  9、監(jiān)管公司整體運做。

  10、負責簽署對外分判合約和物業(yè)管理公司所有下屬人員聘用合同。

  11、負責編制年度財務預算,做好財務監(jiān)督工作。

  12、完成總公司授權(quán)或安排的其他工作任務。 1、在集團公司的領導下,負責總公司決議的貫徹落實,負責公司的.全面領導和管理工作。

  2、負責召集、主持總經(jīng)理辦公會議,研究處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作和問題。

  3、負責協(xié)調(diào)、指導部門經(jīng)理、管理公司各主管的工作,保證公司各方面工作的順利進行。

  4、負責提出需由總公司討論、通過或決定的問題議案。

  5、負責部門經(jīng)理、主管以上職務人員的面試、錄用、辭退工作。

  6、負責公司重要的公關(guān)事務及重要接待工作。

  7、批準部門經(jīng)理、管理公司主管的出差及假期安排。

  8、負責公司業(yè)務開拓及提高公司形象工作。

  9、監(jiān)管公司整體運做。

  10、負責簽署對外分判合約和物業(yè)管理公司所有下屬人員聘用合同。

  11、負責編制年度財務預算,做好財務監(jiān)督工作。

  12、完成總公司授權(quán)或安排的其他工作任務。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責10

  一、按照分工負責的原則,對公司市場開發(fā)、新設項目、財務活動實施管理。

  二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,采取有效措施,確保分管項目,分管職能部門的實施開展、作用發(fā)揮。做到開源節(jié)流,規(guī)避經(jīng)營風險、增收創(chuàng)益、

  三、負責審定公司發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營套項目規(guī)劃,新增管理項目規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理正確決策。

  四、負責相關(guān)信息資源、公共關(guān)系資源的儲備、建檔、論證、考查,為行業(yè)的'拓展、決策奠定基礎。

  五、負責審定公司年度費用開支,各片區(qū)、各部門預算,在分工的范圍內(nèi)簽核費用開支。

  六、重大財務活動,堅持共同把關(guān)原則,協(xié)助總經(jīng)理提交報告,供公司董事會研究決定。

  七、負責提交年度經(jīng)營配套項目、新增管理項目、財務管理狀況報告。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責11

  1)在上級的領導下,貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策,全面負責項目的日常事務和管理工作;

  2) 領導物管處全體員工,完成公司下達的各項責任目標;

  3)安排和調(diào)整本項目人員工作,做好各項工作計劃;

  4)負責對下屬的工作考核及監(jiān)督,指導各級工作人員按質(zhì)按量完成工作任務;

  5)主持物管處日常和定期工作會議,負責傳達公司文件、通知和會議精神;

  6)隨時掌握本管理處客戶服務、安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的`工作情況,并組織解決有關(guān)重大投訴,不斷提高服務質(zhì)量;

  7)與業(yè)主保持良好的關(guān)系,與各職能部門保持良好的溝通;

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責12

  1、在后勤集團公司總經(jīng)理的領導下,全面主持物業(yè)公司的工作。

  2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供應的政策、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、指令,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和學校的各種規(guī)章制度,按照學校下達的任務和要求,完成本部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項工作任務。

  3、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作,組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。

  4、負責指導下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室,浴池、保證正常服務和開水供應。

  5、負責水、電、暖的`供應、管理、維修和維護工作。

  6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。

  7、負責學校草木修剪、草坪護養(yǎng)等管理工作;負責學校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環(huán)境美化工作。

  8、負責學校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。

  9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)維修項目的實施。

  10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行情況,防止人身設備事故的發(fā)生,做好綜合管理工作。

  11、做好職工思想政治工作,組織好職工政治、業(yè)務學習,按時參加學校組織的各項活動。

  12、搞好群眾團結(jié),協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,搞好優(yōu)質(zhì)服務和勞動競賽,不斷提高服務質(zhì)量。

  13、完成學校領導交辦的其他工作。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責13

  【崗位職責】

  1、協(xié)助制定物業(yè)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,明確物業(yè)公司業(yè)務發(fā)展方向。

  2、協(xié)助制定物業(yè)公司年度經(jīng)營計劃,組織各部門實施。

  3、協(xié)助下達物業(yè)公司年度經(jīng)營指標,審批物業(yè)公司年度計劃、預算方案、審批各項業(yè)務支出與費用支出。

  4、組織制定、調(diào)整物業(yè)公司管理制度工作,審批、發(fā)布各項管理制度,并負責監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

  5、設置經(jīng)營組織機構(gòu),配置中層管理人員,對部門和人員進行分工授權(quán),合理配置業(yè)務部門人力、設備資源,審批部門資源需求申請。

  6、發(fā)展企業(yè)文化,提高員工凝聚力。

  7、組織拓展市場業(yè)務,審議重大業(yè)務方案。

  8、指導、監(jiān)督各物業(yè)管理部經(jīng)營和財務管理工作,檢查各部門工作實施情況。

  9、審批、處理物業(yè)服務過程中的重大事項,組織處理物業(yè)服務過程中的重大投訴事件。

  10、完成上級領導指派的其他工作。

  【任職要求】

  1、50周歲以下,大專及以上學歷,持有物業(yè)管理資格證書。

  2、精通物業(yè)管理專業(yè)流程,5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)狀況。

  3、誠信敬業(yè),敢于堅持原則,具有較強的`責任感和服務意識。

  4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,與政府相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。

  5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責14

  工作職責:

  1、負責結(jié)構(gòu)專業(yè)組設計管理工作;

  2、負責結(jié)構(gòu)專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研;

  3、負責編寫各階段結(jié)構(gòu)設計任務書;

  4、負責各階段結(jié)構(gòu)設計的管理;

  5、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作;

  6、參加工程項目的.招標工作,參與對施工單位承建資格審查,審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施,協(xié)助確定中標單位;

  7、參加施工圖會審,審查施工單位基坑開挖,基礎施工方案和施工組織設計,跟蹤檢查基礎、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術(shù)難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題,配合有關(guān)專業(yè),協(xié)調(diào)解決;

  8、負責施工中的結(jié)構(gòu)設計技術(shù)的配合。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學歷,結(jié)構(gòu)設計/土木工程等專業(yè);

  2、8年以上設計院及地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)工程設計經(jīng)驗,具有豐富的高層住宅項目經(jīng)驗;

  3、擁有注冊結(jié)構(gòu)設計師證書優(yōu)先。

物業(yè)總經(jīng)理崗位職責15

  1、決定公司經(jīng)營管理計劃和投資方案;

  2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;

  5、擬訂公司合并、分立的方案;

  6、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;

  7、聘任或者解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的.提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務部及其他部門負責人;

  8、決定公司經(jīng)理、副經(jīng)理等高層管理人員的報酬;

  9、制定公司的基本制度;

  10、其他高層管理事務。

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