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招商運營崗位職責集合【15篇】
在現(xiàn)在社會,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的招商運營崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

招商運營崗位職責1
1、主要負責樓層運營業(yè)務(wù)工作的推行;
2、負責一樓前臺客服執(zhí)行工作;
3、協(xié)助項目經(jīng)營管理主管開展項目的經(jīng)營工作。包括協(xié)助經(jīng)營主管做好補位招商工作、項目邊際資源開發(fā)和利用、業(yè)主及商家的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作,并負責相關(guān)附屬資源使用、管理、費用的收取工作;
4、負責項目的現(xiàn)場管理工作。包括負責對本項目現(xiàn)場的`店招、公共場地等的規(guī)范進行巡視與監(jiān)督檢查,負責所管理區(qū)域的日常巡場工作,負責所管理區(qū)域經(jīng)營秩序的維護;
5、負責日常管理工作。包括負責空置房的日常管理工作、客戶檔案的管理、受理客戶各類咨詢,部門各類臺帳的及時建立、統(tǒng)計,及時提供相關(guān)數(shù)據(jù),日常租金、物業(yè)管理費及水電費的收取工作,建立完善各類收費臺帳;
6、負責客戶關(guān)系維護工作。包括受理項目內(nèi)客戶各類報修、投訴與糾紛,并追蹤處理情況;定期對項目內(nèi)客戶進行拜訪,協(xié)助客戶主管做好客戶關(guān)系維護;負責執(zhí)行客戶服務(wù)回訪計劃,并如實填寫客戶意見。
招商運營崗位職責2
職責描述:
1、負責賣場正常運營期間日常巡視工作,隨時做好處理一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議商戶糾紛等;
2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況,防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生;帶頭做好售后服務(wù)工作,妥善解決顧客的`每一個投訴;
3、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài);保障賣場良好運營,保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞;
4。在主管領(lǐng)導的指導下進行項目市場調(diào)查客戶信息搜集,整理匯總。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
招商運營崗位職責3
職責:
1.負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,重點商戶及新商戶的拓展工作;
2.根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3.對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負責,獨立規(guī)劃商家運營活動,并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點,提升用戶粘性;
4.熟練使用各種辦公軟件,擅于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;
5.負責規(guī)范招商流程,制定招商方案并落實,簽訂協(xié)議
6.負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
任職資格
1.學歷大專及以上,有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;
2.具備招商管理和商家開拓能力,有較強的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰,性格開朗,具備較強的'分析能力和問題解決能力;
4.熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣,組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。
招商運營崗位職責4
職責:
1、統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作,負責所有招商團隊的日常管理;
2、負責分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標,制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃;
3、負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;
4、組織招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平
5、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;
6、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
7、負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。
任職條件:
1、大專及以上學歷,有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學歷可適當放寬;
2、五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗,其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗,必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;
3、精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程,豐富的`工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;
4、具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。
招商運營崗位職責5
職責
1、負責公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。
2、負責公司網(wǎng)站、公眾號運營與推廣、軟文制作,結(jié)合公司的.業(yè)務(wù),分析市場需求,挖掘宣傳亮點,提高平臺知名度。
3、負責市場調(diào)研、收集市場信息,特別是同行業(yè)的市場信息。
4、進行公司業(yè)務(wù)銷售推廣。
5、定期提交市場分析報告和策劃方案。
6、配合各部門日常工作開展。
職位要求
1、廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬),3年以上的工作經(jīng)驗。
2、具有較強的文字駕馭能力,能獨立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。
3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件,圖片設(shè)計、編輯軟件。
4、對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運行模式有深入了解。
5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有良好的團隊意識與團隊合作精神、責任心強、能承受較大的工作壓力。
招商運營崗位職責6
職責:
1、負責商業(yè)廣場運營工作;
2、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤,及問題處理;
3、負責本項目的租金催繳,及商戶關(guān)系維護;
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;
任職資格:
1、22-35周歲,大專及以上學歷,男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗,有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗,對保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護、客戶服務(wù)有一定的實際管理經(jīng)驗,有一定的'溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力,熟悉電腦使用,尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力,有進取心。
招商運營崗位職責7
1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;
5、具有領(lǐng)導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹徫镏行牡慕?jīng)驗
有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的'商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;
5、具有領(lǐng)導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹徫镏行牡慕?jīng)驗
有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能
招商運營崗位職責8
職責:
1、負責公司海外項目的招商運營管理工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督,審核各項業(yè)務(wù)合同。
2、負責項目招商任務(wù)指標分解,年度經(jīng)營計劃達成;
3、負責項目招商團隊管理;
4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;
5、負責協(xié)調(diào)項目內(nèi)外關(guān)系;
任職要求:
1、知名商業(yè)體招商經(jīng)驗20xx年以上,其中有5年以上大型專業(yè)市場(小商品、農(nóng)耕機電設(shè)備、家電產(chǎn)品等)招商管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的商業(yè)資源,有一定的'客群資源積累者優(yōu)先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;
3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務(wù),使得招商運營管理工作有效促進業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導能力,具有很強的責任心和事業(yè)心;
6、具有很強的個人溝通協(xié)調(diào)能力,出色的談判技巧,工作負責,能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守,誠信,具備高度的敬業(yè)精神,有較強的管理能力,能夠獨立建立、管理招商團隊;
招商運營崗位職責9
1、制定四川片區(qū)各項目相關(guān)的'年度計劃、月度計劃,制定公司項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;
2、對各項目的整體運營周期進行分解,管控公司各個職能部門進行有效配合和協(xié)助;
3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時溝通,協(xié)調(diào);
4、組織會議,參與討論關(guān)鍵節(jié)點計劃的制定可行性。
招商運營崗位職責10
職責:
1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作,持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;
2、全面負責招商部的任務(wù)實施,根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案;組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;
4、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的'制定);商鋪的運營推廣,廣告、宣傳策劃和設(shè)計;視覺美陳及導視系統(tǒng)管理。
6、團隊建設(shè)和發(fā)展。招商運營團隊的建設(shè)和培訓;了解員工工作難點,有針對性的給與支持和幫助。
任職要求:
1、本科及以上的文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的領(lǐng)導能力和溝通能力。
招商運營崗位職責11
1.負責平臺新游接入各項運營工作,包括sdk接入,渠道出包等;
2.跟進項目日常運營工作,保證產(chǎn)品的正常運營;
3.分析及匯報項目數(shù)據(jù),及時有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論進行反饋,并能有效利用各種資源解決問題。
4.完成上級交代的其他運營工作。
招商運營崗位職責12
職責
1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報;
3、負責客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;
4、協(xié)助建立運營管理體系,參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的`市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;
3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的責任心。
招商運營崗位職責13
1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標,報批并督導實施,匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;
2、編審招商預算,并對預算做過程控制,降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;
3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準,編制招商工作計劃,負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設(shè)、管理工作;
4、負責所管項目整體商業(yè)定位,全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標,負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;
5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,負責知名品牌的`洽談合作,參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。
崗位要求:
1、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌招商,有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先;
3、工作技能:具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績;
4、其他:有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
招商運營崗位職責14
職責:
1、根據(jù)部門總體工作計劃,制定區(qū)域市場銷售計劃并實施,確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等,提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活,提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率,
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系,保證廠商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量,提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求:
1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景,相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的'銷售工作經(jīng)驗,有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗,并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀,對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導、計劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;
招商運營崗位職責15
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略,確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位,協(xié)助完成項目建設(shè),制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;
2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè),通過與企業(yè)溝通,引導企業(yè)入駐;
3) 制定項目階段性招商推廣計劃,拓展招商渠道;
4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規(guī),建立和維護當?shù)卣嚓P(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系,保證項目良好的'外部營運環(huán)境;
6) 組織和推動與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標準化工作;
7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;
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