招商運營崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的招商運營崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商運營崗位職責1

　　一、園區(qū)招商及運營

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

　　2、負責組織項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣�府招商政策，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的`招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務體系;

　　5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關部門的關系;

　　6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業(yè)務指導、培訓與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場狀態(tài)，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監(jiān)督及領導工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

　　2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關機構的長期合作關系。

招商運營崗位職責2

　　職責：

　　1、品類規(guī)劃：負責制定類目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理；負責制定類目的品類結構；負責完成類目銷售和毛利計劃；

　　2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規(guī)范；負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行；負責商家和商品的引進、淘汰、續(xù)簽；

　　3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判；負責協(xié)助商家完成庫存及賬務的管理；負責協(xié)助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持；

　　4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線的銷售額負責，完成業(yè)績指標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　3、具備較強的`數(shù)據(jù)分析能力和營銷能力，能夠通過網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結構和商家運營方式等；

　　4、具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結果為導向，完成工作目標；

　　5、具有很強的學習能力、適應能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務市場中能夠不斷調(diào)整，適應變化的要求；

　　6、具備一定的管理團隊的經(jīng)驗，帶領團隊完成公司分配的工作。

招商運營崗位職責3

　　1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;

　　2.負責重點客戶的招商引入及長期業(yè)務合作;

　　3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;

　　4.獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關系;

　　5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。

招商運營崗位職責4

　　招商管理：

　　負責建設和發(fā)展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核。

　　制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。

　　項目商業(yè)設計，包括主題定位、功能分區(qū)、動線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合、配比等。

　　監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執(zhí)行，對入駐商戶進行統(tǒng)一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶儲備等工作。

　　運營管理：

　　建立運營管理制度及流程，監(jiān)控項目運營狀況及大數(shù)據(jù)管理。

　　負責制訂公司年度招商運營計劃，分解執(zhí)行年度目標。

　　項目開業(yè)活動的籌備及招商、運營策劃活動方案的`制定與實施。

　　組織、監(jiān)督市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫。

　　服務管理：監(jiān)督團隊人員指導、協(xié)調(diào)、服務、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營活動。、

　　物業(yè)管理：監(jiān)督團隊人員對項目物業(yè)的管理。

招商運營崗位職責5

　　職責

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司平臺的品牌、品類的招商工作，擬定招商計劃，組建團，帶領團隊完成各大類的.商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

　　2.負責解決商家在平臺商品的物流、訂單、結算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗及運營效率;

　　4.對所管轄品類的業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標;

　　5.負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系

　　要求：

　　1、理解電商平臺業(yè)務，熟悉電商平臺運營模式;

　　2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，思維敏捷，應變能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團作合作意識;

　　3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運營經(jīng)驗;

　　4、敢闖敢拼，抗壓能力強，能適應互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。

招商運營崗位職責6

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、管理、完成業(yè)績指標和各項任務，分析評估經(jīng)營目標達成情況，組織落實調(diào)整方案；

　　2、負責市場的機構開拓、評估、調(diào)研工作，開發(fā)拓展客戶；

　　3、負責市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹�名度和信譽度，收集同行業(yè)信息數(shù)據(jù)；

　　4、負責組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達公司產(chǎn)品，形成市場認知，促成銷售；

　　任職要求

　　1、敢于在創(chuàng)業(yè)公司挑戰(zhàn)高薪，具備自我約束、勇于承擔壓力，能在一定的壓力下勝任工作；

　　2、全日制�？苹虮究埔陨蠈W歷，財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

　　3、 5年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上渠道或銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的`客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　5、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)代理商、渠道商、機構的經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關法律文件等；

招商運營崗位職責7

　　職責：

　　1、按照公司要求，對商場進行整體規(guī)劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營及盈虧狀況，了解每日營業(yè)額及人潮情況;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的.合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進出場的相關手續(xù)辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關三包條款，提供消費者相應的專業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經(jīng)營;

　　10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;

　　11、了解租戶對商場的意見，向有關部門反應并督促改進。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

　　2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗，有想法、做實事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備，有較強溝通能力、應變能力;

　　4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　5、人脈關系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;

　　7、能承擔較大壓力。

招商運營崗位職責8

　　工作職責:

　　1.協(xié)助管理文化產(chǎn)業(yè)公司下轄的商業(yè)、教育、體育、劇場類項目,進行市場調(diào)查與市場分析;

　　2.負責收集商戶信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù);

　　3.負責業(yè)務合同的'簽訂、變更、執(zhí)行、終止,負責管理項目的客戶服務工作以及維修類招標采購工作;

　　4.負責項目運營報告、月度工作總結、年度工作計劃的編寫;

　　5.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大學本科及以上學歷,工程類、市場營銷類相關專業(yè);

　　2.具備三年以上大型商業(yè)地產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗;

　　3.具有商業(yè)招租、運營及客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.具有較好的文案協(xié)作能力;

　　5.對文化產(chǎn)業(yè)運營及發(fā)展現(xiàn)狀有一定的了解優(yōu)先考慮。

招商運營崗位職責9

　　1、跟進游戲版本的開發(fā)，分析版本更新效果和產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議;

　　2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通，確保各項運營工作有序開展;

　　3、跟進游戲進度和計劃，確保游戲上線期間穩(wěn)定運作;

　　4、執(zhí)行運營的基礎事務，包括與合作平臺溝通需求、用戶服務、日常運營維護等。

招商運營崗位職責10

　　1、與發(fā)行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期

　　2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營后臺搭建，數(shù)據(jù)提取需求，渠道特殊需求

　　3、與研發(fā)運維對接，服務器搭建，日常服務器維護，協(xié)調(diào)開服合服、版本更新

　　4、與策劃測試對接，協(xié)助數(shù)據(jù)分析，版本迭代規(guī)劃，活動規(guī)劃，日常突發(fā)情況處理

　　5、日常運營數(shù)據(jù)分析匯報

招商運營崗位職責11

　　職責：

　　1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;

　　2.負責品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;

　　3.負責招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

　　4.負責商場的`日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學習力、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

招商運營崗位職責12

　　職責：

　　1、負責全國加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標；

　　2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地；

　　3、指導加盟店開展初期、常規(guī)培訓工作，提升競爭力；

　　4、負責分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標差異并協(xié)助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓、運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴謹；

　　3、主動負責、誠實可信，能承受較大工作壓力；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力。

招商運營崗位職責13

　　職責

　　1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；

　　2、主動、自覺完成本職招商任務；

　　3、負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；

　　4、完成上級領導安排的'其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營崗位職責14

　　1、負責分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務合同；

　　3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的`招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招商運營崗位職責15

　　1、負責公司手游產(chǎn)品在海外的運營，包括但不限于游戲上線、活動策劃，本地化調(diào)整等相關事宜；

　　2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監(jiān)控游戲相關數(shù)據(jù)，保證游戲正常運營；

　　3、線上線下游戲活動策劃與執(zhí)行，活動效果評估分析；

　　4、各項數(shù)據(jù)整理分析，項目成本優(yōu)化控制；

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