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招商崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的招商崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

招商崗位職責(zé)

招商崗位職責(zé)1

　　1、參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位、品牌落位、動(dòng)線規(guī)劃等工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案及策略的制定;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國性、地方性品牌商家招商實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運(yùn)營關(guān)系的日常維護(hù);

　　5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運(yùn)營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等方面工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營咨詢、處理;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評(píng)和實(shí)施獎(jiǎng)懲;

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的`績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;

　　10、責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

招商崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系，做好客戶登記；

　　2、負(fù)責(zé)資料的收集，匯總及反饋；

　　3、負(fù)責(zé)招商資料的派發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的考察、調(diào)研工作并撰寫相關(guān)分析報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)收集商品信息，對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供依據(jù)；

　　6、協(xié)助客戶辦理各種款項(xiàng)的繳納，進(jìn)場手續(xù)的辦理、進(jìn)場時(shí)與物業(yè)公司的銜接工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,為公司業(yè)務(wù)信息庫提供更新資料；

　　8、負(fù)責(zé)新品牌的`引進(jìn)，協(xié)助品牌商進(jìn)場前的準(zhǔn)備工作；

　　9、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)；

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其它工作任務(wù)。

招商崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格：

　　1、可接受應(yīng)屆生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的'客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

招商崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對(duì)公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

　　4、管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會(huì)議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力;

　　7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，至少有3年以上全國招商總監(jiān)或國內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個(gè)地區(qū)招商，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;

　　3、較強(qiáng)的市場敏銳度、分析能力與判斷力，商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理能力。

招商崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺(tái)招商,負(fù)責(zé)各類平臺(tái)招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動(dòng)與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問;

　　2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進(jìn),整理客戶的.詳細(xì)資料并歸檔分析及管理

　　3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;

　　4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務(wù)談判和運(yùn)營跟進(jìn),完成公司下達(dá)的招商指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺(tái)成功運(yùn)營,擴(kuò)大公司品牌的影響力,達(dá)到公司與客戶雙贏;

　　6、參與市場調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報(bào)告;

　　崗位要求

　　1、對(duì)電商行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和自信心,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取;

　　2、良好的溝通及語言表達(dá)能力,有客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心、周到應(yīng)對(duì)各種客戶;

　　3、熟悉辦公軟件等,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,反應(yīng)敏捷;

　　4、有2-3年電商分銷招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)6

　　1、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議;

　　2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通，確保各項(xiàng)運(yùn)營工作有序開展;

　　3、跟進(jìn)游戲進(jìn)度和計(jì)劃，確保游戲上線期間穩(wěn)定運(yùn)作;

　　4、執(zhí)行運(yùn)營的基礎(chǔ)事務(wù)，包括與合作平臺(tái)溝通需求、用戶服務(wù)、日常運(yùn)營維護(hù)等。

招商崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司代理商、加盟商的日常督導(dǎo)管理工作,包括提供咨詢,接收投訴、業(yè)務(wù)答疑以及其他需求。

　　2、負(fù)責(zé)代理商、加盟商開業(yè)、營銷與推廣活動(dòng)的指導(dǎo)及工作進(jìn)程管理;

　　3、負(fù)責(zé)建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化,提高和加強(qiáng)客戶端服務(wù)體系的.滿意度;

　　4、上級(jí)交辦的其他事宜。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上客戶服務(wù)或招商管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、客戶關(guān)懷、責(zé)任心,持之以恒,邏輯性,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;能獨(dú)立處理緊急問題。

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

招商崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、熟練掌握公司的經(jīng)營項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行詳細(xì)的.說明，對(duì)公司項(xiàng)目做詳細(xì)講解;

　　2、幫助客戶了解行業(yè)趨勢、項(xiàng)目優(yōu)勢以及項(xiàng)目運(yùn)營，并帶領(lǐng)客戶進(jìn)行項(xiàng)目體驗(yàn)。

　　3、邀約意向客戶參加項(xiàng)目招商會(huì)，經(jīng)驗(yàn)交流明會(huì)，與客戶簽訂合作協(xié)議。

　　4、電話回訪潛在客戶，負(fù)責(zé)處理及跟進(jìn)各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

　　5、建立并維護(hù)客戶檔案。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別和專業(yè)不限;

　　2、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心能承擔(dān)，有高度的工作熱情;

　　3、有上進(jìn)心，開朗自信，具備很好的學(xué)習(xí)能力;

　　3、邏輯清晰，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具有市場營銷、教育行業(yè)或相關(guān)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)先考慮。

招商崗位職責(zé)9

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,提供市場信息;

　　2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃,尋找并確定目標(biāo)客戶,意向客戶的跟進(jìn)洽談;

　　3、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)察客戶的意見及回訪工作,及時(shí)匯報(bào)招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議;

　　5、及時(shí)制作報(bào)表,向領(lǐng)導(dǎo)反映及匯報(bào)商戶的`銷售情況;

　　6、收集商業(yè)市場及相關(guān)品牌信息,配合各項(xiàng)商業(yè)策劃活動(dòng)的執(zhí)行工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶資源及渠道;

　　2、兩年以上大型商場、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗(yàn)和營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨(dú)立招商能力,主動(dòng)獵取招商渠道經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)品牌定位、經(jīng)營布局等營運(yùn)工作有一定的了解;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和親和力。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力,堅(jiān)持原則,為人正直,對(duì)市場情況有敏銳的洞察力,能靈活應(yīng)變;

　　6、有大型商場項(xiàng)目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對(duì)事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區(qū)商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識(shí)和獨(dú)立操盤能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;對(duì)招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強(qiáng)烈的'事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng);

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并挖掘?qū)?biāo)商戶，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調(diào)動(dòng)入杭州、長沙、西安、南寧等地

招商崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)

　　2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的`工作程序及特點(diǎn)；

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力；

　　5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場信息與行業(yè)競爭狀況調(diào)研，為業(yè)態(tài)規(guī)劃與調(diào)整提供依據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需品牌資源的.梳理、拓展和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)品牌商戶篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;

　　4、參與制定招商政策、策略及節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并確保達(dá)成;

　　5、熟練CAD。(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求)

　　任職資格：

　　1、1-3年以上購物中心招商經(jīng)驗(yàn);商業(yè)客戶資源和開拓能力;

　　2、了解商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉品牌開店的標(biāo)準(zhǔn)流程及工程要求;

　　3、具有較強(qiáng)的招商規(guī)劃、業(yè)務(wù)談判和交際能力。

招商崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在地區(qū)的銷售推廣;

　　2.提交各項(xiàng)工作報(bào)表;

　　3.完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　4.交易客戶的'商談(回款、銷售、促成等);

　　5.完成企業(yè)下達(dá)的銷售/招商目標(biāo)、指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.廣州市常住人員;

　　2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.語言溝通能力強(qiáng)。

　　4.22-55歲。

　　職位晉升:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—市場部主管—市場部經(jīng)理—分公司總經(jīng)理

招商崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司整體招商策略并推動(dòng)執(zhí)行；負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的招商規(guī)劃、招商政策制定；

　　2、組織、開展招商工作，指導(dǎo)市場運(yùn)營工作的管理流程，監(jiān)控運(yùn)營工作執(zhí)行；

　　3 、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談，對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核等；

　　4、整合各大型配套企業(yè)、商戶進(jìn)駐項(xiàng)目；

　　5、搭建全國性配套企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)及管理、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)工程相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、8年以上知名房地產(chǎn)招商或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)招商、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場項(xiàng)目的招商、租賃及管理運(yùn)營流程；具有全盤統(tǒng)籌、策劃、功能設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)的操盤能力；具有敏銳的商業(yè)嗅覺、快速的'市場反映和分析能力，能夠隨時(shí)了解、掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場變化并有應(yīng)對(duì)能力；熟悉倉儲(chǔ)物流、金融信貸方面的業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程；具有強(qiáng)烈的事業(yè)發(fā)展企圖心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；具有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力。