車間管理崗位職責[匯總15篇]
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的車間管理崗位職責，歡迎大家分享。
![車間管理崗位職責[匯總15篇]](/pic/00/b8dacebb03_5fbf7ecf745c9.jpg)
車間管理崗位職責1
1.組織實施公司下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2.根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制;
3.根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
4.對車間員工展開、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
5.深入貫徹公司的'安全生產制度，確保安全文明生產;
6.領導車間做好7S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工素養(yǎng);
車間管理崗位職責2
1、在部長及主管領導的帶領下開展材料、設備管理工作;
2、協助完成對公司生產經營相關的材料、設備發(fā)展現狀及市場行情的調研工作;
3、根據公司生產需求制訂材料、設備采購需求計劃;并按照公司規(guī)定完成材料、設備的'采購申請、招標、合同編制等;
4、負責集團月度、季度、年度各類報表的編制，負責集團下屬公司月度、季度、年度各類報表的審核，協助完成集團安排的各類核算;
5、組織集團新購材料的驗收工作;
6、協助完成材料合格供應商評價、審核工作，負責供應商庫建設、管理和維護工作;
7、建立材料進出庫臺帳、周轉材料臺賬，編制各類材料、設備統計報表及其它材料、設備管理工作;
8、合理調配集團周轉材料，滿足集團生產經營的需求;
9、負責對集團下屬企業(yè)材料、設備管理工作進行安排、指導和管理;
10、嚴格執(zhí)行集團及部門的各項政策、制度、流程和規(guī)范，提出材料、設備管理流程與規(guī)范優(yōu)化建議。
車間管理崗位職責3
1、負責具體車型合規(guī)項目管理、實施及認證審核;
2、負責零件有害物質的認可、整車回收利用率的綜合評定、認證報告編寫等;
3、負責材料法規(guī)的跟蹤、解讀、前瞻性研究等;
4、負責COC部門零件ESO認可中材料合規(guī)交付物審核;
5、負責進行整車材料合規(guī)認可工作總結、經驗教訓、材料標準等知識管理工作;
6、負責完成上級領導交代的`其它任務。
車間管理崗位職責4
1、負責公司大貨生產的跟單，與工廠確認訂單、樣衣、輔料表、生產合同、工藝等;
2、跟蹤樣衣到大貨全過程;包括備料、到貨生產安排及交貨情況;
3、確保大貨產品的'交期和質量;
4、完成成品信息的匯總，保證上新商品資料齊全;
5、即時向業(yè)務反饋工廠情況，匯報產品質量及生產進度。
車間管理崗位職責5
一、按“誰主管誰負責”的原則，對機動、設備系統的安全工作負責。
二、參與制定、修訂機動、設備安全管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程。并遵守執(zhí)行、組織實施。
三、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查機動、設備相關人員安全職責履行和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
四、負責組織對設備事故的分析處理，及時向上級、設備主管部門報告。
五、每天對車間所有設備進行檢查，及時落實設備隱患整改、制定安全防范措施。
六、負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育，車間動用明火，必須向主管領導報告請示。
七、定期召開相關設備管理、維護人員會議，一起分析機動、設備安全生產動態(tài)，及時解決存在的'問題，不斷總結管理經驗，提高管理能力。
八、加強學習，提高自己的業(yè)務水平，及時掌握新設備、新技術，并對相關人員進行培訓，確保生產安全。
車間管理崗位職責6
崗位職責:
1.負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產現場管理、6s管理、生產設備管理、部門行政管理等工作:
2.全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動:
3.負責生產線的產能分析，確保生產計劃的.合理性，并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4.下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;
5.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
6.及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出啊合理建議;
7.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8.監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6s規(guī)范，確保生產現場的安全和清潔;
9.組織對企業(yè)生產設備的例行管理并合理調撥、分配，辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
10.編制年度生產安全計劃，嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保各類社保的安全運行;
11.對員工進行安全生產教育，及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。
崗位要求:
1.中專以上文化程度，年齡35到50歲。
2.三年以上生產企業(yè)加工管理工作經驗。
3.監(jiān)管并組織員工全面完成生產計劃，負責車間有序生產，質量安全和設備的管理，確保按期交貨。
4熟悉電腦操作以及辦公軟件、有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
5.懂得現場6s管理。節(jié)約能源，控制生產和加工成本，有較好的質量管理成本核算能力。
車間管理崗位職責7
1. 負責潔凈車間的管理，按照生產任務，安排人員進行生產，并監(jiān)督生產情況，發(fā)現問題及時上報領導。
2. 按照公司規(guī)定，定期組織人員對車間進行清潔、消毒。
3. 對潔凈車間相關設備及設施進行日常維護和保養(yǎng)。
4. 對潔凈車間相關記錄隨時檢查，確保記錄完整、準確、有效。
5. 協助車間檢驗人員，對車間進行周期監(jiān)測和驗證。
6. 上級領導安排的其他任務。
車間管理崗位職責8
1、負責建立公司生產計劃管理制度和流程體系;
2、負責公司的安全生產管理工作;
3、負責建立精益生產管理體系，指導并協助解決車間生產過程中的`生產及管理問題;
4、負責獸藥工藝生產流程及研發(fā)項目轉移工作，保證項目生產質量及進度;
5、負責生產隊伍建設，對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平，營造積極的工作氛圍，對內部人員的產品知識和技能提供專業(yè)、系統的培訓。
車間管理崗位職責9
1.根據生產訂單任務合理安排生產作業(yè)，對各機臺生產品質、生產效率進行評估;
2.根據印刷車間作業(yè)計劃表，追蹤落實好訂單上線前的各項物資、技術資料準備情況;
3.處理生產突發(fā)事件，負責解決流入下道工序的產品質量事故;
4.提供技術指導，負責印刷車間生產工藝技術革新，工藝流程的`合理性評估即提出修改建議;
5.嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，做好印刷部安全生產工作;
6.做好人才培養(yǎng)，負責對新員工進行技術培訓;
7.對生產數據進行分析并制定有效改善方案，追蹤結果。
車間管理崗位職責10
車間主任崗位職責
1、車間主任對總經理負責，在公司副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。
(一)、工作內容：
1、根據公司下達的生產作業(yè)計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業(yè)計劃》，組織均衡生產，
保證按時完成各項生產計劃、新產品試制計劃
2、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產
3、重視車間的基礎管理，搞好班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
4、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現
5、加強設備的預防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉
6、嚴格執(zhí)行工藝流程，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有記錄，并教育、指導員工嚴格執(zhí)行
7、積極開展現場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提高員工素養(yǎng)
8、按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假9、在調查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工培訓計劃
10、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
11、積極開展員工的'合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻
12、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
13、各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符
14、保證按時上報各項統計、核算報表，保證各項數據真實、準確
15、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系
16、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，對車間（維修）進行全面管理。
寧夏文博工貿有限公司
車間班長崗位職責
1、在車間主任的領導下，負責本組的生產和行政管理工作。
2、根據車間下達的生產任務和作業(yè)計劃，安排好各崗位的生產任務，按時完成生產任務。
3、負責本組的物料損耗和回收率指標的落實與考核。以每生產批次為單位，按各崗位分別統計后交到車間主任
4、加強本組的生產質量控制和管理，負責要求本組職工嚴格執(zhí)行崗位標準操作程序，確保產品質量。負責要求本組職工認真按規(guī)定填寫批生產記錄，并檢查落實。
5、負責本組的安全生產，每日下班前，作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。
6、組織全組職工管好、用好、維護好設備，實行分工到人的職責，將分工情況上報車間，并檢查落實情況。
7、負責管理本組的批次生產記錄，確保記錄準確、及時、完整交接
8、負責檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，督
促職工嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標準操作程序。
9、加強本組勞動紀律的管理。
10、負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作。
11、負責收集職工提出的有關工藝、設備改進的合理化建議，并及時轉達車間領導。
12、負責要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀，搞好班組建設。
13、負責執(zhí)行質量職責中的有關規(guī)定，加強本崗位的質量控制和管理，強化工序質量自檢、互檢。
寧夏文博工貿有限公司
操作員崗位職責
1、服從管理、聽從指揮，遵守公司車間規(guī)章制度，按生產計劃實施生產，保質保量完成任務。
2、服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產品質量標準工藝規(guī)程。
3、嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。
4、合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產成本。
5、配合做好生產準備工作，做好生產自檢，并協助其他操作人員進行自檢，提高生產質量。
6、及時解決、上報生產過程中出現的問題，必須做到不合格半成品
及時處理，不合格產品不下放。
7、每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產工具和設備，合理使用生產工具，提高生產安全率。
8、認真做好本職工作，保持機臺衛(wèi)生。
9、積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協調工作。
10、完成公司上級領導安排的其他一切任務。
車間管理崗位職責11
1、根據公司生產訂單，組織車間員工實施生產計劃;
2、合理調配人員和設備，確保生產進度，提高生產效率;
3、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
4、建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;推進現場5S管理制度，實現車間生產標準化;
5、做好車間員工考勤記錄及月度年度考核算等事宜;
6、負責協調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件;
車間管理崗位職責12
一、目的
為了加強車間管理，明確各崗位職責，提高工作效率。
二、工作職責
2.1、工藝巡檢員（工藝工程師）負責產品質量跟進、質量改進、工藝優(yōu)化等工作；生產過程的質量控制，質量問題的及時處理；
2.2、統計員(文員)負責車間辦公用品申購與分發(fā)；物料班的進度跟進及考核；生產數據統計及分析；車間經濟責任制數據統計及分析；其它日常事務處理；
2.3、現場管理員負責車間所有現場管理、安全生產的監(jiān)督執(zhí)行與考核；
2.4、物料班長負責所有生產物料的領用、數量核對及成品的入庫；
2.5、生產班長負責生產任務、質量指標的分解、落實以及執(zhí)行安全文明生產，防止公害；
2.6、全體員工必須完全貫徹公司的經營理念與生產要求、精神；
2.7、車間全體管理人員必須服務于車間，以協助車間主任管理為己任；
三、任職要求
2.1、教育要求：高中以上學歷（含高中）；
2.2、培訓經歷：受過生產管理、管理能力開發(fā)、成本管理等方面的培訓工作；
2.3、工作經驗：2年以上相關工作經驗，經驗豐富，能舉一反三，且常提供改進意見；
2.4、技能技巧：對公司所生產的產品及本班組的工作內容有深刻的了解；
2.5、工作態(tài)度：工作積極、主動，肯上進，溝通、協調組織能力良好，理解力強，處理能力強，有較強的觀察力和應變能力，對事務判斷正確；辦事公道，目標明確；
四、車間組織架構
詳見車間架構圖
五、工作內容（要求）
5.1、現場管理員（設備管理）
5.1.1負責車間5S管理與考核，確保生產現場的整潔；
5.1.2負責車間現場定置管理與考核，確保車間現場的條理性與可行性；
5.1.3負責指導、考核物料/裝配班組進行物料或成品的分區(qū)分類存放，確�，F場的整齊有序；
5.1.4負責低值易耗品的領用與發(fā)放，嚴格控制低值易耗品的使用進度；
5.1.5負責對車間所使用的工裝夾具進行定期保養(yǎng)與維護，確保生產的順利進行；
5.1.6負責對車間所用設備進行不定期維護與保養(yǎng)，確保設備的正常運轉；
5.1.7負責協助動力設備室進行生產設備的安裝、調試等工作，確保設備的預期投入；
5.1.8負責定期或不定期對車間員工進行安全生產培訓，確保車間安全文明生產；
5.1.9負責員工隊伍的整頓及形象管理，確保車間員工有良好的精神面貌及過硬的工作作風；
5.1.10負責其它日常及突發(fā)事務處理；
5.2、車間統計員（文員）
5.2.1負責車間綜合性管理工作包括車間各種文件的傳遞、保管、存檔及車間各種管理文件起草工作；
5.2.2負責員工的考勤統計、月底員工工資的計算與報表編制；
5.2.3負責車間辦公用品的領用與發(fā)放，嚴格控制辦公用品的使用與消耗；
5.2.4負責協助物料班進行物料（成品）的統計與單據核對工作，確保物料的齊全與準確性；
5.2.5負責每日生產數據的統計，確保生產數據真實、準確并及時上報；
5.2.6負責每月公司組織的盤點工作，確保盤點工作的順利進行及盤點數據的真實準確；
5.2.7負責車間月度生產報表的編制、月度經濟責任制報表的編制與分析；質量數據、工料廢數據的統計與匯總，確保數據的真實與準確性；車間主任要求的`其他數據的統計與分析；
5.2.8負責完善和優(yōu)化車間統計考核制度及執(zhí)行統計考核；
5.2.9負責公司方針政策、文化理念、重大決策及各項通知的宣傳與貫徹，確保公司精神的落實與執(zhí)行；
5.2.10負責車間的文化宣傳、員工活動的策劃與執(zhí)行，確保文化宣傳工作，車間活動的有效
進行；
5.2.11負責其它日常事項、突發(fā)事件的處理；
5.3、工藝巡檢員（工藝工程師）
5.3.1負責生產現場的技術指導與工藝巡查，確保一線員工操作的可靠、可行、有效；負責生產過程的質量控制，質量問題的及時處理；
5.3.2負責車間所生產產品的工藝改進與工藝質量管理，確保生產的有序進行；
5.3.3負責IE項目的推進轉載自，請保留此標記與工藝優(yōu)化，進一步提高車間生產效率，確保車間高質高量的生產；
5.3.4負責車間工裝夾具的設計、制作與跟進工作，確保生產的順利進行；
5.3.5負責所生產產品的工藝參數的設定與檢查核對，確保生產參數與標準相符；
5.3.6負責工藝文件的核對、修改與完善，確保生產一線有據可查，有證可依；
5.3.7負責新產品的工藝指導、技術培訓與技術交接工作，確保新產品的順利投產；
5.3.8負責定期或不定期對員工進行工藝質量管理、IE工程、操作技能等方面的培訓工作，使員工質量意識、成本意識、操作技能有所提高與改善；
5.3.9負責車間一切工藝改進活動的跟進，確保改進活動的落實與執(zhí)行；
5.3.10負責車間發(fā)生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準確性、責任到人；
5.3.11負責其它日常事務處理；
5.4、生產班長
5.4.1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長；
5.4.2根據生產計劃，負責生產任務、質量指標的分解、落實，確保生產任務的順利完成；
5.4.3負責控制生產過程中物料的使用進度，并及時向車間統計員或物料班反映物料使用情況，確保生產的順暢進行；
5.4.4根據生產產品的不同，協助工藝巡檢員（工藝工程師）及時更換作業(yè)基準或其它工藝文件，確保生產的順利進行；
5.4.5協助車間或安委會對所在班組進行安全文明培訓，堅持“安全第一”原則，保證安全、
文明生產，監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生；
5.4.6協助車間或品質管理部對一線員工進行定期或不定期的培訓，組織本班組員工開展工藝管理活動及QC小組活動，正確指導一線員工的操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、嚴肅工藝紀律，堅持“質量第一”原則，嚴格控制工、料廢的產生；
5.4.7通過激勵創(chuàng)新、提高員工積極性、能動性，挖掘員工潛力、全面開展IE工程，優(yōu)化作業(yè)方法、提高員工技能，加大工藝改進力度等方法，不斷提高生產效率、降低生產成本。
5.4.8負責監(jiān)督員工對設備的檢查和保養(yǎng)工作，做好設備點檢記錄，保證設備的正常運行。
5.4.9對本班組生產產品質量、數量、工（料）廢數量負責，并負責督促員工及時將工、料廢分類、分區(qū)存放；
5.4.10加強與員工的溝通，關心員工，了解并及時向上級反映員工心理，解決在工作中所遇到的實際困難。
5.5、物料班長
5.5.1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長；
5.5.2根據生產計劃，負責生產任務、質量指標的分解、落實，確保生產任務的順利完成；
5.5.3根據生產計劃或車間排產計劃，負責生產物料的領用與數量核對，確保生產前5小時物料全部到位；
5.5.4負責與生產班組進行領出物料交接，確保物料的齊全與準確性；
5.5.5不定時對車間物料使用情況進行監(jiān)督與了解，及時補領生產急需物料，確保生產的順利進行；
5.5.6每日協助工藝巡檢員（工藝工程師）、品管員對工/料廢進行分類、判定，每日十點前將工/料廢數據上報統計員，并及時辦理退換料手續(xù)；
5.5.7負責成品的進倉，數量的統計與賬目的核對，單據的交接等工作；
5.5.8負責協助現場管理員，對車間現場進行定置管理；
5.5.9對所領用物料或入庫成品的數量，搬運過程的產品質量、交接單據的完整準確性負責；
5.5.10負責協助車間統計員月底盤點工作，確保盤點工作的順利進行及數據準確；
5.5.11負責對物料的領用與成品的入庫建立臺帳，確保數字的準確與可行；
六、權力
6.1、統計員、現場管理員、工藝巡檢員（工藝工程師）享有公司許可的一切權力；
6.2、班長享有班組成員任命權力、考核權力、人員調配權力(車間規(guī)定的)及公司賦予的其它權力；
七、其它
7.1、本職責如與公司規(guī)章制度有沖突的，則以公司規(guī)章制度為準；
7.2、本職責結合《車間經營責任書》納入績效考核范疇；
7.3、本職責自公布之日起實施；
車間管理崗位職責13
1、規(guī)范車間工藝管理，確保藥品生產過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。
2、開展工藝改進、質量改進，不斷提升工藝與質量控制水平。
3、負責產品工藝、設備清潔驗證和驗證后的改進和培訓工作。
4、協助車間主任工作，在車間主任不在崗時履行車間主任職責。
車間管理崗位職責14
職責描述：
1、協助根據所定戰(zhàn)略，跟蹤落實中長期生產經營計劃的任務完成；
2、協助根據銷售計劃（寶蓓），組建業(yè)務團隊培養(yǎng)與考核；
3、協助收集模塊元素提供給集團總經理”標準流程助理“；
4、協助尋找人才，協助監(jiān)督招聘進度，協助培訓及考核各部門負責人；
5、協助監(jiān)督工廠人均產值優(yōu)化；開發(fā)資源建設自動化提高效率與品質的改善；
6、協助開發(fā)資源搭建東蓓精密；協助開發(fā)開模需求的`開發(fā)；
7、協助開發(fā)20臺委外加工機器的需求；
8協助統籌監(jiān)督工廠各項成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動并監(jiān)督結果；
9、協助完成東蓓月度運營分析與優(yōu)化；
10、協助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質量；協助各項目與各部門計劃的執(zhí)行情況；
任職要求：
1、大專及以上學歷；具備5年以上的工廠管理工作經驗，
2、精通生產管理與人力資源管理知識，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識；
3、具備很強的溝通能力，較強的計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力；
4、具有很好的親和力，積極主動、工作細致、嚴謹，具有服務意識與創(chuàng)新意識、團隊意識強；
5、自動化辦公軟件等熟練操作
車間管理崗位職責15
1. 現場生產員工應該嚴格按照生產操作規(guī)格進行操作。
2. 車間禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，堅決避免安全事故的發(fā)生。
3. 上班前，必須穿戴勞動保護用品，不戴安全帽，不得上崗。
4. 在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常后方可開機，并嚴格遵循開機順序，待確認機器運轉無異常情況后才可以正式生產操作。
5. 在各班當班期間，設備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時，應立即停機檢查或請專業(yè)維護人員進行修理，以防造成設備重大損壞事故或產品質量事故，不得推脫責任，延誤生產。
6. 對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發(fā)現有電路電線裸露、
損壞要及時反映，由專職電工修理。
7. 地坑物料要定期清理，對斗提機、顎式破碎機、皮帶運輸機等機械設備要按期進行保養(yǎng)、清理，以確保正常運行，加強安全防范。
8. 車間所有除塵設備，要及時清放收塵粉，并打開脈沖閥，確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。
9. 定期檢查各設備的.潤滑三角帶，易磨塊要及時加注、更換，確保設備安全運行。
10.
11.
12. 生產區(qū)域內嚴禁煙火，嚴禁斗毆、鬧事。 使用天車起吊物料時，禁止有人置于吊鉤下方，禁止斜拉吊。 經常組織員工進行《安全生產知識》培訓及消防器具使用實踐演練培訓。
13. 對新招進廠的新員工，上崗前必須進行崗前培訓及安全生產知識培訓，合格者方可上崗。
【車間管理崗位職責】相關文章：
車間管理崗位職責11-25
車間管理崗位職責(實用)11-26
（薦）車間管理崗位職責11-26
車間管理崗位職責經典（15篇）11-26
車間管理人員崗位職責11-17
車間管理人員崗位職責(經典15篇)11-18
(通用)車間管理人員崗位職責15篇11-18
車間管理人員崗位職責15篇（必備）11-18
車間管理人員崗位職責(大全15篇)11-20
車間主任崗位職責11-19