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開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有管理模式,對公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃管理,總體把控項(xiàng)目的開發(fā)管理管理思路,包括管理流程制定、項(xiàng)目管理組織架構(gòu)搭建、全景計(jì)劃制定、工程質(zhì)量及總體目標(biāo)成本控制等;
2、 組織相關(guān)部門做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作,有效控制項(xiàng)目開發(fā)環(huán)節(jié)中的.主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),代表公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體開發(fā)管理工作,總體控制項(xiàng)目進(jìn)度、投資及質(zhì)量、安全管理;
3、 負(fù)責(zé)組織對協(xié)作單位的考察,根據(jù)要求選擇合適的協(xié)作單位,協(xié)調(diào)好公司和合作開發(fā)平臺的關(guān)系;將公司的項(xiàng)目定位和開發(fā)理念準(zhǔn)確完整地傳達(dá)給協(xié)作單位和合作開發(fā)平臺,
4、 編制進(jìn)度計(jì)劃,從前后配套、設(shè)計(jì)管理、招投標(biāo)控制到現(xiàn)場安全質(zhì)量工作的協(xié)調(diào)督促,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)及前期工作過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào),提出優(yōu)選意見,進(jìn)行綜合評估,選出最佳方案;
5、 跟蹤全部前期、設(shè)計(jì)管理過程,協(xié)同完成項(xiàng)目方案、擴(kuò)初、施工圖報(bào)方案評審會議及報(bào)建工作;
6、 梳理公司對各個(gè)項(xiàng)目體的管理方法,制定管理大綱制度、管理交底制度、設(shè)計(jì)變更流程控制制度、目標(biāo)成本管理制度等適用于各類項(xiàng)目的管理制度。
7、 指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和把控建筑、景觀、裝修、設(shè)備定技術(shù)的各個(gè)環(huán)節(jié),按時(shí)保質(zhì)地為工程、采購等部門提供設(shè)計(jì)成果,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果技術(shù)支持;
8、 指導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算審查,配合開發(fā)平臺做好工程規(guī)劃、建設(shè)、消防、人防等方面的驗(yàn)收工作,對公司項(xiàng)目竣工結(jié)算提交專業(yè)意見。
任職資格:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上甲方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和國家地方對建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;
4、良好的敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有在大型開發(fā)企業(yè)或項(xiàng)目開發(fā)管理公司有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先;
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì);
2、音響技術(shù)規(guī)劃、新技術(shù)預(yù)研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設(shè)計(jì)規(guī)范、評測流程的研究。
任職要求:
1、電視音響設(shè)計(jì)、智能音響設(shè)計(jì)、專業(yè)音響設(shè)計(jì)、揚(yáng)聲器開發(fā)制造等企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉音響開發(fā)流程，熟悉音頻數(shù)字處理和音頻放大器的相關(guān)知識，具備良好的.聽力水平;
3、熟悉音響行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠獨(dú)立承擔(dān)新技術(shù)、新產(chǎn)品形態(tài)的開發(fā)任務(wù);
4、具有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì);
2、音響技術(shù)規(guī)劃、新技術(shù)預(yù)研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設(shè)計(jì)規(guī)范、評測流程的研究。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1. 所有項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項(xiàng)目進(jìn)度會議
2. 管理所有必要的項(xiàng)目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;
3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;
4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運(yùn)用一切必要的'資源,來達(dá)到項(xiàng)目的目的、目標(biāo)與最終交付。
5. 確�？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦�,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與采購等
6. 確保適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目安排:建立項(xiàng)目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。
7. 各種項(xiàng)目計(jì)劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。
8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)清晰與及時(shí)的溝通,對在制產(chǎn)品的各項(xiàng)商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供定期的項(xiàng)目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對計(jì)劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。
任職資格:
1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)
2.10年以上項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練運(yùn)用英語聽說讀寫
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)市場開店拓展、制定區(qū)域選址計(jì)劃，并予以落地完成
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門店選址，現(xiàn)場考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告；
3、組織和開展項(xiàng)目周邊市場調(diào)查，能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析，形成選址項(xiàng)目報(bào)告；
4、與部門主管及協(xié)同部門對擬選店址開展可行性研究，得出結(jié)論，共同作出決策；
5、與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成一致，并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同；
6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，在洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司權(quán)益；
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與場地方，開展裝修、設(shè)備進(jìn)場與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作
9、 參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
網(wǎng)絡(luò)開發(fā)總監(jiān)東風(fēng)小康東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康職責(zé)描述:
1、快速提升團(tuán)隊(duì)乘用化工作模式的轉(zhuǎn)變,主導(dǎo)建立適合公司發(fā)展運(yùn)營的乘用化網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃及管理體系;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及建設(shè)目標(biāo);
3、提升營銷服務(wù)商二級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及管理能力;
4、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)發(fā)展模式,尋求汽車銷售網(wǎng)絡(luò)新布局。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷/汽車相關(guān)專業(yè),合資乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上崗位,營銷、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及市場類管理崗位工作8年以上。
2、具備優(yōu)秀的`網(wǎng)絡(luò)開發(fā)能力及經(jīng)銷商資源;
3、制定公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)評價(jià)方案、指揮網(wǎng)絡(luò)開發(fā)機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作的能力;
4、能獨(dú)立承擔(dān)及帶領(lǐng)下屬開展各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
5、具備敏銳市場洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。'
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
投資開發(fā)總監(jiān)一脈陽光深圳一脈陽光醫(yī)學(xué)科技有限公司,一脈陽光,一脈陽光職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成并超越公司目標(biāo)
3.區(qū)域大客戶(資源方及合作項(xiàng)目醫(yī)院和相關(guān)政府審批部門)管理
4.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及策略
任職要求:
1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),
2.2年以的`團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
3.具有學(xué)科項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.工作認(rèn)真,高度熱情和具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
6.能夠識別、確定潛在的合作伙伴
7.熟悉醫(yī)療招投標(biāo)的流程
8.熟悉影像學(xué)科運(yùn)營優(yōu)先
醫(yī)學(xué)、影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
軟件開發(fā)總監(jiān)億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責(zé)描述:
領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)充滿活力的軟件團(tuán)隊(duì),為工業(yè)和商業(yè)客戶提供企業(yè)級綜合能源管理軟件平臺和解決方案
應(yīng)用深厚的軟件技術(shù)專業(yè)知識指導(dǎo)架構(gòu),開發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務(wù)
在開發(fā)實(shí)施敏捷流程和工具方面應(yīng)用深入的軟件流程專業(yè)知識,以確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和及時(shí)交付
與客戶團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件架構(gòu)和設(shè)計(jì)
與客戶團(tuán)隊(duì)合作,確保順利進(jìn)行系統(tǒng)部署并及時(shí)解決問題
任職要求:
擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)學(xué)科的本科以上學(xué)位和7年以上的'軟件開發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn)
· 3年以上軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
·具有python編程的豐富應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
·熟悉mac系統(tǒng)的編程環(huán)境
·具有關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(rdbms)和sql語言的工作經(jīng)驗(yàn)
·具有軟件系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),尤其是在云計(jì)算技術(shù)和分布式計(jì)算環(huán)境
·熟悉web開發(fā),前端react框架
·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數(shù)字加密/簽名,pki系統(tǒng),用戶身份驗(yàn)證和授權(quán)方法
·熟悉敏捷開發(fā)流程和方法,熟悉現(xiàn)代devop工具集
·出色的口頭和書面溝通技巧,注重細(xì)節(jié),很強(qiáng)的解決問題能力
·獨(dú)立執(zhí)行任務(wù),并具有強(qiáng)烈職業(yè)道德的目標(biāo);具有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的技能
·不錯(cuò)的英語溝通能力
·了解大數(shù)據(jù)平臺和nosql數(shù)據(jù)庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司業(yè)務(wù)的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組建市場管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì),協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。
3、規(guī)劃和拓展市場渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的`市場拓展目標(biāo)。
4、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)行項(xiàng)目評審、商務(wù)談判及合約談判等工作。
5、承擔(dān)對業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和評估工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司授信和風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)章制度。
6、開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,建立與維護(hù)與政府部門等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節(jié)點(diǎn)
或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上建筑工程行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn),知名建筑工程公司市場背景優(yōu)先。
3、能組建及管理市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數(shù)據(jù)對用戶需求
及行為、業(yè)務(wù)發(fā)展等進(jìn)行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關(guān)系。
6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
7、具有大型項(xiàng)目全程市場開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
前期開發(fā)事業(yè)部總監(jiān)/總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目獲取前期維護(hù)政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作;
2、牽頭城市更新設(shè)計(jì)政府層面的咨詢、技術(shù)、報(bào)建等工作;
3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術(shù)問題提供指導(dǎo)。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機(jī)制;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)消防大腦應(yīng)用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負(fù)責(zé)框架的穩(wěn)定并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)框架的`應(yīng)用開發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定完善的開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
軟裝設(shè)計(jì)開發(fā)總監(jiān)工作職責(zé)
1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開發(fā)任務(wù)。
4、結(jié)合市場消費(fèi)需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手也可經(jīng)驗(yàn)者;
4、責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。工作職責(zé)
1、依據(jù)公司各品牌的`商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開發(fā)任務(wù)。
4、結(jié)合市場消費(fèi)需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手也可經(jīng)驗(yàn)者;
4、責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
區(qū)域開發(fā)總監(jiān)&經(jīng)理(西南區(qū)域)崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展,完成公司開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行機(jī)會點(diǎn)調(diào)研,政府和客戶拜訪,組織談判;
3、完成項(xiàng)目評估(包括測算評估)、項(xiàng)目談判簽約、項(xiàng)目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有影院開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解影院開發(fā)的相關(guān)政策、開發(fā)流程及報(bào)審、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項(xiàng)目信息;
3、具有較強(qiáng)的`語言表達(dá)能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。
崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展,完成公司開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行機(jī)會點(diǎn)調(diào)研,政府和客戶拜訪,組織談判;
3、完成項(xiàng)目評估(包括測算評估)、項(xiàng)目談判簽約、項(xiàng)目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有影院開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解影院開發(fā)的相關(guān)政策、開發(fā)流程及報(bào)審、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項(xiàng)目信息;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
商務(wù)開發(fā)總監(jiān)翰博瑞強(qiáng)(上海)醫(yī)藥科技有限公司翰博瑞強(qiáng)(上海)醫(yī)藥科技有限公司,翰博瑞強(qiáng)職責(zé)描述:
1)根據(jù)公司年度目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,組建銷售團(tuán)隊(duì);
2)負(fù)責(zé)組織公司品牌及商業(yè)推廣活動;
3)和客戶保持良好關(guān)系并開發(fā)潛在客戶;
4)根據(jù)客戶和競標(biāo)會議要求,準(zhǔn)備相關(guān)信息;
5)和客戶就報(bào)價(jià)、合同進(jìn)行協(xié)商,推動項(xiàng)目的成功簽署;
6)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、組織協(xié)調(diào)、參加各類展會和內(nèi)部會議;
7)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成其交辦的各項(xiàng)工作;指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展主管的日常工作。
任職要求:
1)學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2)專業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規(guī)
3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大量的藥廠/藥物研發(fā)單位資源
4)具有團(tuán)隊(duì)管理能力
5)良好的.合作精神;良好的溝通表達(dá)和談判技能
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
市場拓展經(jīng)理/總監(jiān)(對接地產(chǎn)開發(fā)商)上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰崗位職責(zé):
1.面向全國500強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),負(fù)責(zé)開展全國房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務(wù)的拓展工作;
2.負(fù)責(zé)與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動,完成公司業(yè)績指標(biāo);
3.及時(shí)完成客戶回訪和服務(wù)執(zhí)行工作,與客戶保持良好溝通;
4.負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報(bào)告;
5.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶服務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細(xì),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
3.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的'適應(yīng)能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、組織收集、整理、分析與集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)行業(yè)、業(yè)態(tài)發(fā)展信息，形成行業(yè)研究報(bào)告;
2、組織收集、整理、分析國家宏觀投資政策及環(huán)境，發(fā)現(xiàn)對集團(tuán)公司發(fā)展有價(jià)值的投資行業(yè)，形成宏觀投資政策環(huán)境研究報(bào)告;
3、組織各項(xiàng)目的選址考察，出具評估報(bào)告并提出可行性建議，參與評估各項(xiàng)目選址;
4、組織篩選優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，選擇符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和具有較高潛在收益價(jià)值的投資項(xiàng)目;
5、組織對目標(biāo)投資項(xiàng)目進(jìn)行初步論證分析，編制項(xiàng)目投資建議書，提交集團(tuán)公司決策層;
6、組織修改并形成項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告，包括項(xiàng)目投資效益測算方案以及進(jìn)入、運(yùn)營、退出管理與實(shí)施，提交集團(tuán)公司決策層審批后執(zhí)行;
7、參與各分子公司項(xiàng)目投資規(guī)劃論證，對擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審核，形成項(xiàng)目立項(xiàng)專業(yè)意見;
8、負(fù)責(zé)各投資項(xiàng)目的'立項(xiàng)審批、合同談判、簽訂、管理及周期評估;
9、負(fù)責(zé)建立商業(yè)物業(yè)開發(fā)、品牌開發(fā)相關(guān)制度、流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上投資主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、基本技能和素質(zhì):專業(yè)的投資、融資業(yè)務(wù)知識，具備項(xiàng)目運(yùn)作管理的工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展、土地評估、投資分析、可行性研究能力。
4、個(gè)性特征:認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。
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