（優(yōu)）體系工程師崗位職責15篇
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的體系工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
體系工程師崗位職責1
1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負責質(zhì)量保證體系運行、維護、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;
2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;
3、維護公司的質(zhì)量手冊與程序文件，并對文件的執(zhí)行進行監(jiān)督與修訂意見。
4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評審計劃，包括體系評審、過程評審、新品開發(fā)的評審等。
5、對公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運行進行指導、監(jiān)督。
6、參與對公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動并跟蹤落實的.結果。
7、先進質(zhì)量工具在工廠的推廣和應用。
8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實施情況。
9、熟練運用各種統(tǒng)計工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進行質(zhì)量分析與改進
體系工程師崗位職責2
崗位職責:
* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關文件;
* 對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
* 對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;
* 制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負責對評審后的`糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;
* 編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;
* 質(zhì)量記錄的整理、歸檔;
* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預防;
* 對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
* 大學本科及以上學歷,生物等相關專業(yè);
* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
* 工作認真負責、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;
* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細則等國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
體系工程師崗位職責3
職位描述：
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負責公司質(zhì)量管理體系的'推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2.負責公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作,并做好體系維護工作;
3.負責按照管理體系標準要求結合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4.督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作;
崗位要求:
1.全日制大專以上學歷;
2.熟悉iso9000標準,有至少2年以上相關質(zhì)量體系建設和管理工作經(jīng)驗,具有iso9000內(nèi)審員資格,gjb內(nèi)審員優(yōu)先;
3.具備獨立進行過質(zhì)量體系認證、運行、維護、建設經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度;
4.文字表達能力強,能夠獨立編制文件;
5.工作認真負責,積極主動,善于溝通,有團隊合作精神。
體系工程師崗位職責4
◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進;
◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計劃與組織、體系不合格項的'跟蹤驗證;
◆質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認證;
◆各種質(zhì)量競賽、質(zhì)量宣傳活動策劃方案制定、項目落實、驗收、評價。
體系工程師崗位職責5
職責描述:
1、為品質(zhì)電子內(nèi)部質(zhì)量審核的計劃和執(zhí)行建立和維護文件程序
2、協(xié)調(diào)和準備外部審核(客戶審核)和第三方審核(由認證機構主持)
3、外部審核和第三方審核期間陪同審核
4、協(xié)助qms管理代表準備第三方審核
5、若有必要，支持組織供貨商審核
6、根據(jù)qms標準要求，協(xié)助提出建議行動
7、整理客戶審核要求并作出回答審核問卷
8、 整理環(huán)境管理體系(ems)和有害物質(zhì)管理控制。
任職要求:
本科畢業(yè)，最好為環(huán)境科學，污染控制，廢物管理或應用化學類專業(yè);
普通話口頭和筆頭均表達流利，具備一定的.英語閱讀和理解能力，大學英語四級或相當水平。精通辦公軟件。
良好的溝通、陳述能力和會議紀錄能力。
擁有制造業(yè)工作經(jīng)驗，有審核員組長或內(nèi)審員培訓、工作經(jīng)驗及證書者優(yōu)先.
具備iso14001和iec hspm qc080000要求及審核相關知識更佳。
體系工程師崗位職責6
1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標，建立健全文件化的體系。
2、負責組織制定質(zhì)量手冊，管理標準和技術標準等質(zhì)量保證體系文件。
3、負責本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的`指導和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查。
4、嚴格處理與質(zhì)量體系標準不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作。
6、定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。
7、負責協(xié)助各個部門領導組織、實施體系文件學習、培訓工作。
8、負責協(xié)助各個部門領導對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。
9、負責對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。
10、負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負責對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。
體系工程師崗位職責7
1、全面熟悉所有合同文件，負責本監(jiān)理合同合段的管理工作，對高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）負責。
2、根據(jù)合同條款，制定工程分包、工程變更及索賠等事項的管理程序，使合同管理工作科學化、規(guī)范化。
3、審查承包人進駐工地的主要人員的.數(shù)量、構成、資質(zhì)及主權要機械、設備的數(shù)量、規(guī)格、型號是否與投標承諾相符，是否滿足工程需要，并向高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）提交審查建議。
4、當承包人提出工程變更申請時，會同結構、路基、計量等專業(yè)工程師審查其變更理由是否充分，變更方案是否合理，審查變更費用構成是否符合合同條款規(guī)定，是否符合實際情況，單價及金額計算是否準確、合理，提出審查意見報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
5、當承包人提出工期或費用索賠時，會同駐地監(jiān)理工程師（監(jiān)理組長）審查其申述的理由是否充分，根據(jù)合同條款對延長的工期或索賠的款項、金額提出審查意見，報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
6、當承包人提出分包申請時，審查分包人的資格及分包工程的類型、數(shù)量是否符合合同要求，提出審查意見報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
7、按照合同條款規(guī)定，對價格調(diào)整、罰金、違約處理等其它合同管理事項，提出建議供高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審查。
8、建立合同管理文件檔案，作好有關資料的歸檔工作。
9、完成高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）交辦的其它工作。
體系工程師崗位職責8
1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。
2.指導和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關人員進行評審，落實糾正和預防措施。
3.加強與客戶關系的.協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確�？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。
5.參與供應商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標識。
7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和構建團隊的能力。
體系工程師崗位職責9
1、客戶驗廠的準備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復;
2、第三方驗廠,包括安規(guī)驗廠、體系驗廠的準備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復;
3、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的準備、實施、不合格問題點改善的'跟進;
4、體系改善(專)項目的推動、實施和改進;
5、參與流程改善項目和流程稽核。
體系工程師崗位職責10
1、根據(jù)公司的體系規(guī)劃，擬定年度體系的工作規(guī)劃，制定管理體系的年度運行方案，從而使體系工作順利開展；
2、根據(jù)公司的體系文件策劃，組織并參與手冊、程序文件和三層次管理文件的編制，組織文件評審、發(fā)布及宣貫，確保文件的各體系有效運行；
3、根據(jù)iso9001、iatf16949質(zhì)量管理體系的標準、各類相關的法律法規(guī)、公司的各類體系文件編制公司內(nèi)部審核計劃并實施內(nèi)部審核。監(jiān)督公司各部門對審核出的各類問題進行整改，并按期跟蹤驗證，確保各體系有效運行；
4、按公司的文件記錄控制的要求對公司的.文件、記錄進行控制，對各部門xxx文控員進行培訓；
5、按管理體系文件要求組織相關廠部實施過程審核、管理評審及產(chǎn)品一致性檢查；
6、迎接質(zhì)量體系認證、3c認證、整車出廠免檢、出口認證等各類外部審核，確保認證順利通過；
7、導入先進的質(zhì)量管理理念及工具，協(xié)助管理者代表建立各類新的流程；
8、完成領導交辦的臨時任務，及時匯報、反饋，確保產(chǎn)生的記錄，及時、準確、完整。
體系工程師崗位職責11
1、編制質(zhì)量管理體系文件并進行宣貫、培訓;編制生產(chǎn)一致性控制計劃及執(zhí)行報告;主導整車3c;
2、對公司其他部門編制的體系文件進行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;
3、實施內(nèi)審、外審、管理評審;監(jiān)督各個過程體系運行情況，針對審核中發(fā)現(xiàn)問題的立項整改(糾錯、糾偏)(包括實物和過程管理);關鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(即過程績效);
4、質(zhì)量目標策劃制定及達成情況統(tǒng)計、分析與整改推動;
5、質(zhì)量體系事宜的'聯(lián)絡與溝通;
6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。
體系工程師崗位職責12
1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細則并進行發(fā)布
2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;
3、 編制并組織實施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;
4、 配合顧客對工廠進行二方審核;
5、 配合有資質(zhì)的認證機構的三方審核
6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項整改;
7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計劃;
8、 匯總不符合項
9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術支持
10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點;
11、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;、
12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的`改進措施;
13、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。
體系工程師崗位職責13
1、負責工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。
2、負責公司管理制度的策劃、建立和維護。
3、制定審核計劃進行產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核。
4、負責定期組織現(xiàn)場審核，對審核問題點的改善與追蹤，改正措施有效的'驗證。
5、負責體系文件的修改完善，培訓，推行。
6、對員工進行體系知識，質(zhì)量意識的培訓。
體系工程師崗位職責14
按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進qos在工廠的有效實施;
支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的審核，并見證其審核結果;
按計劃完成高風險供應商審核，識別供應商體系改進機會;
跟蹤工廠內(nèi)審和供應商審核的所有不符合項的`糾正/預防措施，驗證其有效性并關閉;
按計劃實施質(zhì)量相關培訓;發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護早會問題跟蹤表;負責pic room、sticker room和qcm表的日常維護;
管理層指派的其它事項。
體系工程師崗位職責15
1、組織體系內(nèi)審、管理評審并復核跟進，保證評審決策能夠順利實施；
2、組織對體系文件的維護和持續(xù)改進，保證體系正常運行；
3、對各職能部門體系運行狀況進行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報，確保體系運行落實到實處；
4、負責第二方、第三方對公司審核、認證過程的聯(lián)絡、溝通、接洽安排，對相關方審核結果負責；
5、對文件控制體系進行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。
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