【推薦】體系工程師崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的體系工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

體系工程師崗位職責(zé)1

　　1、質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級(jí)監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;

　　3、質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程，通過(guò)收集整理質(zhì)量信息，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見(jiàn)，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

　　4、質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測(cè)投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;

　　5、提高員工質(zhì)量意識(shí):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的'質(zhì)量管理意識(shí);

　　6、 注冊(cè)相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國(guó)內(nèi)和國(guó)際注冊(cè)相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

體系工程師崗位職責(zé)2

　　1、對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)，包括抽樣留樣、及時(shí)完成檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí);

　　2、erp檢驗(yàn)報(bào)告制作、報(bào)告?zhèn)鬟f不合格信息和特采信息;

　　3、協(xié)助經(jīng)理制作、整理、存放各類體系認(rèn)證的資料;

　　4、整理質(zhì)保書等文字性的工作;

　　5、質(zhì)檢部人員文具等申領(lǐng)、發(fā)放;

　　6、其他臨時(shí)性的`工作、

　　任職要求:

　　1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心;

　　2、熟悉erp系統(tǒng)操作流程、熟悉工廠生產(chǎn)流程;

　　3、具備iso文管知識(shí)，料號(hào)管理等;

　　4、熟悉電子和結(jié)構(gòu)物料的檢驗(yàn)。

體系工程師崗位職責(zé)3

　　1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢輔導(dǎo);

　　2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效溝通并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量管理體系文件,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部及客戶相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的`溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

體系工程師崗位職責(zé)4

　　1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告;主導(dǎo)整車3c;

　　2、對(duì)公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;

　　3、實(shí)施內(nèi)審、外審、管理評(píng)審;監(jiān)督各個(gè)過(guò)程體系運(yùn)行情況，針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的立項(xiàng)整改(糾錯(cuò)、糾偏)(包括實(shí)物和過(guò)程管理);關(guān)鍵、特殊過(guò)程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(dòng)(即過(guò)程績(jī)效);

　　4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析與整改推動(dòng);

　　5、質(zhì)量體系事宜的`聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。

體系工程師崗位職責(zé)5

　　1、全面熟悉合同條款、工程量清單及工程清單說(shuō)明的內(nèi)容，了解合同規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段計(jì)量、支付的審核工作，對(duì)高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)合同條款，制定工程計(jì)量與支付程序，使計(jì)量支付工作科學(xué)化、規(guī)范化。

　　3、組織對(duì)工程量清單項(xiàng)目和數(shù)量的核實(shí)工作及由于工程變更等原因引起的工程量清單的修訂工作。

　　4、審查并核對(duì)監(jiān)理工程師（監(jiān)理組長(zhǎng)）簽認(rèn)上報(bào)的中間計(jì)量表，確保所報(bào)項(xiàng)目符合工程量清單的要求，所報(bào)數(shù)量為實(shí)際完成的.合格工程量。

　　5、審查支付報(bào)表，確保數(shù)量及費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確，支付項(xiàng)目符合合同文件要求，原始憑證齊全，審查無(wú)誤后報(bào)高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）審簽。

　　6、分標(biāo)段建立計(jì)量及支付臺(tái)帳，并作好計(jì)量、支付有關(guān)資料的歸檔工作。

　　7、參加工程最終的結(jié)算工作，審查終期支付報(bào)表，確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）審簽。

　　8、完成高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）交辦的其它工作。

體系工程師崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過(guò)程識(shí)別與文件編制、試運(yùn)行與評(píng)審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評(píng)審、外部評(píng)審、企業(yè)管理評(píng)審等工作。

　　3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過(guò)程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作

體系工程師崗位職責(zé)7

　　協(xié)助體系高級(jí)工程師，策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的'建立，以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，產(chǎn)品、過(guò)程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作;協(xié)助體系高級(jí)工程師對(duì)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、監(jiān)控，組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。

體系工程師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;

　　2.對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;

　　3.對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　4.制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的`資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

　　5.編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;

　　6.質(zhì)量記錄的整理、歸檔;

　　7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;

　　8.對(duì)不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.熟悉iso13485、生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則等國(guó)家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

體系工程師崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊(cè)，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。

　　3、負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個(gè)系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對(duì)各系統(tǒng)的工作按照手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4、嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的`控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

　　5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審工作。

　　6、定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量?jī)?nèi)審。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。

體系工程師崗位職責(zé)10

　　1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布

　　2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;

　　3、 編制并組織實(shí)施工廠過(guò)程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃;

　　4、 配合顧客對(duì)工廠進(jìn)行二方審核;

　　5、 配合有資質(zhì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核

　　6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項(xiàng)整改;

　　7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評(píng)審計(jì)劃;

　　8、 匯總不符合項(xiàng)

　　9、對(duì)新產(chǎn)品、過(guò)程提供質(zhì)量技術(shù)支持

　　10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn);

　　11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的'執(zhí)行情況和效果;、

　　12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

　　13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

體系工程師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。

　　2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時(shí)糾正質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題。

　　3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

　　4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄的審核、保存;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其它事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);

　　2.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;

　　3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

體系工程師崗位職責(zé)12

　　1、客戶驗(yàn)廠的準(zhǔn)備、實(shí)施,不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);

　　2、第三方驗(yàn)廠,包括安規(guī)驗(yàn)廠、體系驗(yàn)廠的準(zhǔn)備、實(shí)施,不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);

　　3、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的.準(zhǔn)備、實(shí)施、不合格問(wèn)題點(diǎn)改善的跟進(jìn);

　　4、體系改善(專)項(xiàng)目的推動(dòng)、實(shí)施和改進(jìn);

　　5、參與流程改善項(xiàng)目和流程稽核。

體系工程師崗位職責(zé)13

　　按計(jì)劃實(shí)施工廠qos內(nèi)部審核，識(shí)別并推進(jìn)qos在工廠的有效實(shí)施;

　　支持公司級(jí)外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對(duì)工廠各部門的審核，并見(jiàn)證其審核結(jié)果;

　　按計(jì)劃完成高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商審核，識(shí)別供應(yīng)商體系改進(jìn)機(jī)會(huì);

　　跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的'所有不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施，驗(yàn)證其有效性并關(guān)閉;

　　按計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會(huì)，維護(hù)早會(huì)問(wèn)題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護(hù);

　　管理層指派的其它事項(xiàng)。

體系工程師崗位職責(zé)14

　　1、 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);

　　2、 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核等;

　　3、 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行有效;

　　4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;

　　5、 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對(duì)體系日常運(yùn)作、對(duì)不符合項(xiàng)目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)收;

　　6、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報(bào)管理‘

　　7、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項(xiàng)相關(guān)工作;

體系工程師崗位職責(zé)15

　　1、組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

　　2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識(shí)別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)并參與體系文件的`制訂。

　　3、組織開(kāi)展質(zhì)量體系的宣貫，開(kāi)展各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期的交流與指導(dǎo)。

　　4、組織開(kāi)展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項(xiàng)審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。

　　5、組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施。

　　6、其他相關(guān)工作。

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