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體系工程師崗位職責(zé)

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體系工程師崗位職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的體系工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

體系工程師崗位職責(zé)

體系工程師崗位職責(zé)1

  1、組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

  2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,識別體系改進(jìn)的機會,指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。

  3、組織開展質(zhì)量體系的.宣貫,開展各開發(fā)項目前期的交流與指導(dǎo)。

  4、組織開展質(zhì)量體系的實施監(jiān)督,推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。

  5、組織落實糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎懲措施的實施。

  6、其他相關(guān)工作。

體系工程師崗位職責(zé)2

  1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理

  2、組織實施公司內(nèi)外部體系、過程和產(chǎn)品審核

  3、負(fù)責(zé)組織體系文件的'編制及修訂

  4、負(fù)責(zé)公司體系文件的管理

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

體系工程師崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識別與文件編制、試運行與評審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。

  3、負(fù)責(zé)計量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。

  4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

  5、完成上級交辦的其他工作

體系工程師崗位職責(zé)4

  ◆質(zhì)量管理體系的'建立、完善與改進(jìn);

  ◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計劃與組織、體系不合格項的跟蹤驗證;

  ◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;

  ◆各種質(zhì)量競賽、質(zhì)量宣傳活動策劃方案制定、項目落實、驗收、評價。

體系工程師崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、質(zhì)量體系維護(hù)、組織流程改善;

  2、組織內(nèi)部審核、管理評審;

  3、組織應(yīng)對外部審核(包括第三方、客戶);

  4、質(zhì)量成本管理;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,具備英語書面交流能力;

  2、理工科專業(yè),熟練使用辦公軟件;

  3、具有良好的外部溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力,具有一定的文案能力。

體系工程師崗位職責(zé)6

  1、由試驗工程師及其領(lǐng)導(dǎo)下的高級駐地試驗室負(fù)責(zé)試驗檢測工作,對高級駐地監(jiān)理工程師及其助理負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查承包商的工地試驗室和流動試驗室的設(shè)備、人員、操作情況。

  3、負(fù)責(zé)按合同規(guī)定對承包商進(jìn)場材料的監(jiān)督檢查。

  4、負(fù)責(zé)對各個工程項目的`原材料、半成品、結(jié)構(gòu)物實體及土壤等項目進(jìn)行試驗檢測,實施有效控制。

  5、負(fù)責(zé)對承包商的試驗結(jié)果進(jìn)行鑒定,并對其試驗過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

  6、認(rèn)真填寫各種試驗資料,所有資料完整齊全。

  7、管理好高駐辦試驗室的所有儀器設(shè)備,做好定期檢查和日常維修工作。

  8、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

體系工程師崗位職責(zé)7

  1、組織體系內(nèi)審、管理評審并復(fù)核跟進(jìn),保證評審決策能夠順利實施;

  2、組織對體系文件的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),保證體系正常運行;

  3、對各職能部門體系運行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報,確保體系運行落實到實處;

  4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對公司審核、認(rèn)證過程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排,對相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé);

  5、對文件控制體系進(jìn)行完善,確保公司文件得到有效控制和管理。

體系工程師崗位職責(zé)8

  1、不準(zhǔn)在工作時間內(nèi)酗酒或借酒鬧事;

  2、不準(zhǔn)讓施工單位或用公款到營業(yè)性的歌廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂場所活動;

  3、不準(zhǔn)觀看黃色錄像,利用各種形式賭博或參加色情活動;

  4、不準(zhǔn)和所監(jiān)理的施工單位發(fā)生任何不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)往來;更不準(zhǔn)利用職權(quán)吃拿卡要,刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業(yè)主的利益;

  5、不準(zhǔn)在所監(jiān)理的'施工單位推銷建筑材料,介紹施工隊和兼職;

  6、不準(zhǔn)利用采購、維修車輛、儀器和設(shè)備等收取回扣,弄虛作假,多報冒領(lǐng)或以次充好,損害企業(yè)利益;

  7、不準(zhǔn)無駕駛證私自開車或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的非專職司機開車;

  8、不準(zhǔn)在監(jiān)理工作中弄虛作假,擅自脫離崗位,不負(fù)責(zé)任,馬虎了事;

  9、不準(zhǔn)在工作中鬧不團(tuán)結(jié),團(tuán)團(tuán)伙伙,說三道四,犯自由主義;

  10、不準(zhǔn)利用職權(quán)或企業(yè)的車輛、設(shè)備、姿質(zhì)、技術(shù)資料搞第二職業(yè),損公肥私。

體系工程師崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo),建立健全文件化的體系。

  2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊,管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。

  3、負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

  4、嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制,建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

  5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評審工作。

  6、定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

  9、負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的.有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。

  10、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。

體系工程師崗位職責(zé)10

  1、對來料進(jìn)行檢驗,包括抽樣留樣、及時完成檢驗狀態(tài)標(biāo)識;

  2、erp檢驗報告制作、報告?zhèn)鬟f不合格信息和特采信息;

  3、協(xié)助經(jīng)理制作、整理、存放各類體系認(rèn)證的資料;

  4、整理質(zhì)保書等文字性的'工作;

  5、質(zhì)檢部人員文具等申領(lǐng)、發(fā)放;

  6、其他臨時性的工作、

  任職要求:

  1、一年以上工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心;

  2、熟悉erp系統(tǒng)操作流程、熟悉工廠生產(chǎn)流程;

  3、具備iso文管知識,料號管理等;

  4、熟悉電子和結(jié)構(gòu)物料的檢驗。

體系工程師崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、煉化工程項目質(zhì)量體系文件編制、升版。

  2、煉化工程項目質(zhì)量體系建立、維護(hù)、審核、評價及提出改進(jìn)措施。

  3、施工、監(jiān)理承包商質(zhì)量體系審核、評價。

  4、土建及其他外部試驗室資質(zhì)、質(zhì)量保證能力審核。

  5、承包商過程文件審核。

  6、供貨商質(zhì)量保證能力審核。

  任職要求:

  1、石油化工、煤化工大型項目專業(yè)崗位工作經(jīng)驗。

  2、接受過質(zhì)量管理體系培訓(xùn),熟悉iso9000系列質(zhì)量管理體系,能夠獨立執(zhí)行內(nèi)外部質(zhì)量管理體系審核。

體系工程師崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運行;

  2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計劃和內(nèi)部審核計劃,并組織實施質(zhì)量工作計劃和公司內(nèi)部審核;

  3、負(fù)責(zé)公司各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的.制定;

  4、負(fù)責(zé)全公司各項質(zhì)量指標(biāo)實施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);

  5、組織編制公司年度過程審核和產(chǎn)品審核計劃,并組織實施其審核;

  6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

體系工程師崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動審核問題的.整改與跟蹤,確保審核問題及時有效關(guān)閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;

  2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;

  3、對子公司體系運行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問題解決;

  4、組織實施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;

  5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;

  6、負(fù)責(zé)對子公司需求的協(xié)調(diào)解決;

  7、輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;

  8、上級布置的其他任務(wù)。

體系工程師崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系的日常運行,包括文件管理、記錄管理;

  2、負(fù)責(zé)實驗室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認(rèn);

  3、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的臺賬和檔案管理,包括新設(shè)備驗收、建檔、設(shè)備計量、設(shè)備標(biāo)識等;

  4、負(fù)責(zé)實驗室檢測標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;

  5、負(fù)責(zé)實驗室檢測報告的合規(guī)性審核;

  6、協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓(xùn)計劃、管理評審計劃的實施以及對內(nèi)審不符合項整改的.跟進(jìn)等;

  7、協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評審應(yīng)對工作;

  8、其他相關(guān)工作。

體系工程師崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;

  2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);

  3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的'培訓(xùn)、指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

  3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

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