（優(yōu)選）招商崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的招商崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商崗位職責1

　　美妝類招商/采購/產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司，小黑魚，小黑魚科技，小黑魚崗位職責:

　　1、執(zhí)行所負責分類產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)相關部門快速完成產(chǎn)品上架工作;

　　2、負責跟進，收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;

　　3、負責所開發(fā)產(chǎn)品價格，質(zhì)量基礎把控，協(xié)助采購完成對所屬產(chǎn)品線供應鏈優(yōu)化，保障產(chǎn)品供應持續(xù)進行;

　　4、深入挖掘產(chǎn)品，輸出產(chǎn)品賣點，通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、5年及以上美妝類電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品開發(fā)操作;

　　3、有家居，電子，美妝，戶外等產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;

　　4、具有良好的'語言表達能力和溝通能力;

　　5、性格開朗，工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。

招商崗位職責2

　　職責：

　　1、負責商家管理，審核入駐商家的相關信息;熟悉電子商務流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務有深入的了解;

　　2、負責公司現(xiàn)有渠道的建設，維護，更新，管理，及時反饋渠道商信息;

　　3、負責渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的`管理工作，具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;

　　4、負責代理商引進、洽談、簽訂合同等一系列流程;

　　5、熟悉網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、根據(jù)公司得業(yè)務發(fā)展計劃和安排，積極開展市場調(diào)研，積累代理商資源，搜索目標客戶信息，不斷拓展新的代理商，不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計劃，完成部門招商指標;

　　8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運維工作。

　　任職資格：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務充滿熱情，邏輯性較強;專科以上學歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的商務談判能力和臨時應變能力，能獨立完成公司的招商任務，熱愛銷售工作;

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、較強的觀察力、應變能力、溝通能力、耐壓力;

　　5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強的執(zhí)行力以及拓展精神以及學習能力;

　　6、具有銷售管理經(jīng)驗，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。

招商崗位職責3

　　1、負責項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

　　2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

　　4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的.市場信息;

　　5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

　　7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

　　8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

招商崗位職責4

　　招商部全體人員的管理，并對招商專員進行培訓、考核和監(jiān)督。

　　依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務。

　　負責協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關系。

　　招商工作的全面管理。

　　制定相應的招商方案計劃和策略。

　　參與大戶的洽談。

　　制定培訓計劃和考核。

　　每周定期向上級部門匯報計劃和總結(jié)。

　　密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋。

　　安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題。

　　進行周邊市場的.調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行督導。

　　對現(xiàn)有客戶進行相關分析。

　　積極配合各部門開展日常工作。

　　及時完成上級領導交辦的各項工作。

招商崗位職責5

　　職責：

　　1、根據(jù)好貨日報的運營策略，整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

　　2、根據(jù)業(yè)務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優(yōu)化渠道代理商的運營管理;

　　3、基于提升代理商對好貨日報的產(chǎn)品認知與消費的目的，對代理商進行公司產(chǎn)品業(yè)務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經(jīng)驗;

　　2、具有優(yōu)秀的`溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備良好的心態(tài)，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

招商崗位職責6

　　職責描述：

　　負責單位日常營運管理；

　　協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略；

　　負責進行品牌招商及廠商開發(fā)維護；

　　持續(xù)關注市場品牌資源及顧客消費趨勢；

　　提升來客數(shù)及客單價，促進業(yè)績毛利增長；

　　協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行；

　　負責提升顧客服務質(zhì)量，強化顧客滿意度；

　　負責人員培訓、輔導與管理。

　　任職要求：

　　大專（含）以上學歷；

　　具5年以上零售業(yè)招商、運營管理經(jīng)驗；

　　能熟練使用辦公軟件及管理軟件；

　　具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力；

　　具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責任心、耐心；

　　具良好的溝通能力及服務意識。

招商崗位職責7

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃；

　　2、按計劃落實調(diào)研方案并形成報告；

　　3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規(guī)范制訂；

　　4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè)；

　　5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動；

　　6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預警；

　　7、商務合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理；

招商崗位職責8

　　職責：

　　1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標；

　　2、負責日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策；

　　3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作；

　　4、負責解釋客戶所需了解的.各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；

　　2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解；

　　3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮；

　　4、熟練操作辦公軟件，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力；

　　5、自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力；

招商崗位職責9

　　職責描述:

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作,達成展位銷售目標;

　　2、通過電話、傳真、郵件、拜訪等方式與客戶進行溝通,推廣展會,并邀請客戶參展;

　　3、參觀借鑒同行業(yè)各類展會,搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶渠道;

　　4、負責現(xiàn)場對參展商全程的組織和服務,以保證高水平的客戶滿意度。

　　5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的'長期合作關系。

　　任職要求:

　　1、年齡22-35歲,大專以上學歷,會展或英語專業(yè),接受應屆本科畢業(yè)生;

　　2、有展覽銷售及房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先聘用;

　　3、英語能力突出者優(yōu)先聘用;

　　4、能接受海內(nèi)外出差工作;

　　5、勤奮努力,具有吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力;

　　6、有自信心,情商高、具有較強

招商崗位職責10

　　建材招商崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責建材館的招商，為入駐商戶提供全方位的服務和運營支持;

　　2、負責建材館的.招商策略制定、宣傳與市場開發(fā)，招商、甄選、引進優(yōu)質(zhì)品牌，并為入駐品牌辦理相關入駐手續(xù);

　　3、根據(jù)入駐商戶需要提供相關服務，跟蹤品牌成長情況;

　　4、參與商場活動的制訂與執(zhí)行，在經(jīng)營計劃、招商策略、資本運作等方面提供建議及解決方案;

　　5、收集整理入駐品牌相關數(shù)據(jù)，參與內(nèi)部事務的處理及協(xié)調(diào);

　　7、分析把握市場和客戶需求，完善服務功能并持續(xù)提升服務質(zhì)量。

　　任職要求:有3年以上建材類招商工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　建材招商崗位

招商崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；

　　2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；

　　3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；

　　4、執(zhí)行上級布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

　　2、具備商業(yè)相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的`溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　6、專科及以上學歷，房地產(chǎn)相關、市場營銷等專業(yè)

招商崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、 負責招商工作和贊助商關系維護,完成每月的賽事招商任務;

　　2、 負責客戶資料的搜集與整理,根據(jù)客戶的需求定制商業(yè)賽事

　　3、 負責開拓市場,并與潛在客戶建立良好的人際關系

　　4、 協(xié)助完成各種活動及賽事的落地執(zhí)行;

　　6、 協(xié)助市場部收集、整理市場信息

　　7、 深度了解搏擊、綜藝、影視行業(yè)狀況,隨時掌握市場動態(tài)

　　8、 負責招商的文案策劃

　　9、 完成上級領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,具備2年以上工作經(jīng)驗,具有良好的市場開拓能力

　　2、 具備良好的溝通表達能力,有良好的客戶服務意識

　　3、 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4、 具備較為豐富的'商業(yè)資源并廣泛運用的能力;

　　5、 具有良好的執(zhí)行能力、文案策劃能力;

　　6、 具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),抗壓力強。

　　7、 個性開朗,優(yōu)秀的情緒管理能力;

　　8、 有大客戶資源者優(yōu)先

招商崗位職責13

　　【崗位職責】

　　1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務；

　　2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；

　　3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發(fā)、維護、資格管理與評估；

　　4、負責針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；

　　5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現(xiàn)；

　　6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產(chǎn)品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗，有軟件推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護經(jīng)驗；

　　3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；

　　5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備銷售管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　1、領導渠道招商團隊，根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；

　　3、嚴格按業(yè)務流程開展工作，維護、協(xié)助、服務好經(jīng)銷商及客戶；

　　4、跟進經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；

　　5、按時按量完成公司規(guī)定的各項工作考核指標。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的'人脈資源；

　　3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗；

　　4、具備團隊組織架構搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力；

　　5、良好的領導、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；

　　7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；

　　2、專注化妝品領域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，35以上；

　　2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。

招商崗位職責14

　　職責：

　　1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產(chǎn)品宣講和介紹;

　　2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;

　　4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調(diào)研;

　　5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的.對接工作;

　　6、按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有網(wǎng)絡營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的溝通表達能力;

　　4、有服務精神，敬業(yè)愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商崗位職責15

　　職責：

　　1、品類規(guī)劃：負責制定類目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理；負責制定類目的品類結(jié)構；負責完成類目銷售和毛利計劃；

　　2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規(guī)范；負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行；負責商家和商品的引進、淘汰、續(xù)簽；

　　3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判；負責協(xié)助商家完成庫存及賬務的管理；負責協(xié)助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持；

　　4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線的銷售額負責，完成業(yè)績指標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和營銷能力，能夠通過網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結(jié)構和商家運營方式等；

　　4、具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導向，完成工作目標；

　　5、具有很強的學習能力、適應能力和抗壓能力，在不斷變化的'電子商務市場中能夠不斷調(diào)整，適應變化的要求；

　　6、具備一定的管理團隊的經(jīng)驗，帶領團隊完成公司分配的工作。

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