招商崗位職責(zé)（精華15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的招商崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商崗位職責(zé)1

　　行政文員(招商內(nèi)勤)濟民可信江西濟民可信集團有限公司，濟民，濟民可信職位描述:

　　(1)負(fù)責(zé)分公司的日常事務(wù)管理(費用報銷、招商協(xié)議審核、客戶檔案建立、文件材料收集)

　　(2)負(fù)責(zé)分公司銷售數(shù)據(jù)管理(招商數(shù)據(jù)庫建立、銷售數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)任務(wù)預(yù)警、代理商提成核算、網(wǎng)點信息維護)

　　(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

　　任職要求:

　　(1)全日制本科學(xué)歷及以上，30歲以內(nèi)

　　(2)行政管理、財務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)1年相關(guān)工作經(jīng)驗，非專業(yè)對口3年相關(guān)工作經(jīng)驗

　　(3)熟悉word、excel、powerpoint

　　(4)具備良好的管理知識與技能，有較強的`數(shù)據(jù)處理能力、較好的溝通能力，工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)，有較強的責(zé)任心

　　(5)能長期在杭州發(fā)展的優(yōu)先

　　(6)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗要求

招商崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　接洽所屬區(qū)域資源,諸如政府、中醫(yī)院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類會員及經(jīng)紀(jì)類會員開發(fā)市場,做好渠道搭建、渠道維護,執(zhí)行好會員政策,負(fù)責(zé)接觸、洽談、簽約、協(xié)助開發(fā)及售后服務(wù)。

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作5年以上經(jīng)驗,有渠道開拓工作及渠道招商工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)接洽所屬區(qū)域資源,諸如政府、中醫(yī)院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類會員及經(jīng)紀(jì)類會員開發(fā)市場,做好渠道搭建、渠道維護,執(zhí)行好會員政策,負(fù)責(zé)接觸、洽談、簽約、協(xié)助開發(fā)及售后服務(wù)。

招商崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；

　　3、負(fù)責(zé)化妝品OEM加工客戶業(yè)務(wù)跟蹤；

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；

　　5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；

　　6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；

　　3、性格外向，具有較強的'溝通表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；

　　4、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；

　　5、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商計劃，完成招商任務(wù)（KPI）；

　　2、接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運營交接等工作安排；

　　3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行；

　　4、負(fù)責(zé)合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹；

　　5、其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。

　　6、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　8、對商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的'跟蹤服務(wù)；

　　9、整理招商資料，確保資料整齊完整；

　　10、及時建立客戶檔案，客戶管理等，迅速掌握市場行情動態(tài)；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在廣大企業(yè)商家中樹立品牌知名度和聲譽。

招商崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)廣場現(xiàn)場營運、商戶客訴處理、跟進(jìn)及反饋等。

　　2、負(fù)責(zé)商場檔案、商戶檔案等的收發(fā)、存放、保管工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理招商工作接洽、合同簽訂準(zhǔn)備、流程的發(fā)起等。

　　4、各類通知、賬單等的草擬及下發(fā)。

　　5、辦理商戶入場手續(xù)及遺留工程整改跟進(jìn)。

　　6、指引辦理進(jìn)場裝修手續(xù)，裝修工程條件對接。

　　7、負(fù)責(zé)廣場各配套設(shè)施、場地的巡查和維護管理工作。

　　8、廣場應(yīng)急事件的處理及配合其他部門的.工作。

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

招商崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、廣泛收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的`資料信息;

　　2、開發(fā)新的符合公司要求的新供應(yīng)商;

　　3、能夠獨立開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,安排打樣、詢價、試產(chǎn)、以及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等整個工作流程;

　　4、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商的年度審核計劃和日常管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,機械工程等相關(guān)專業(yè),兩年以上工業(yè)企業(yè)采購員工作經(jīng)驗;

　　2、具有壓縮機相關(guān)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉isots16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;

　　4、具有良好的談判技巧和溝通能力。

招商崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

　　5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；

　　8、協(xié)助配合銷售團隊

　　9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。

　　10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；

　　11、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；

　　12、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；

　　13、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有良好的`團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、工作態(tài)度端正，希望能學(xué)到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。

　　6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；

　　7、遵守公司各項規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。

　　8、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導(dǎo)新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；

　　9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；

　　10、只要你有野心，有抱負(fù)，公司總有適合你的發(fā)展機會。

招商崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.制定賦能校拓展管理制度及拓展政策，形成拓展手冊;

　　2.根據(jù)行業(yè)變化與發(fā)展，研究更新拓展模式，帶領(lǐng)團隊做好拓展渠道建設(shè);

　　3.根據(jù)賦能服務(wù)中心業(yè)績目標(biāo)分解月、季、年收入的`達(dá)成

　　4.制定其部門年度、季度、月度預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動公司內(nèi)外部資源給賦能校區(qū)提供培訓(xùn)、運營服務(wù)支持。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場、管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，目標(biāo)意識強，商務(wù)談判能力強;

　　3.有連鎖學(xué)校運營經(jīng)驗，能制定并推動標(biāo)準(zhǔn)化運營體系實施;

　　4.良好的內(nèi)外部溝通能力，為人耐心細(xì)致、有敬業(yè)精神和團隊合作精神;

　　5.善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，超強的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)管理團隊成員完成任務(wù)。

招商崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

　　2、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

　　3、負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，為項目招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　5、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對（協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展）

　　6、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益

　　要求：

　　1、5年以上招商經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗，全程經(jīng)歷至少2個項目；

　　2、招商專業(yè)能力強，具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德意識；

　　3、具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢；

招商崗位職責(zé)10

　　集團招商總監(jiān)崗位職責(zé)

　　集團招商總監(jiān)大專以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源。大專以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源。

　　集團招商總監(jiān)崗位

招商崗位職責(zé)11

　　一、醫(yī)藥招商代表的主要職責(zé)：

　　1、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作；

　　2、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性；

　　3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理；

　　5、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

　　6、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作；

　　8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

　　9、負(fù)責(zé)招商的'前期談判和招商書的起草、簽訂事務(wù)；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、醫(yī)藥招商代表的任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，人品端正，有敬業(yè)精神及責(zé)任感；

　　2、溝通能力強，有較強的語言表達(dá)能力；

　　3、有醫(yī)藥招商經(jīng)驗或有在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展的志向；

　　4、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)；

　　5、有電話營銷和銷售經(jīng)驗；

　　6、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應(yīng)變能力。

　　三、醫(yī)藥招商代表的職位要求：

　　1、 從事醫(yī)藥保健品招商或會銷2年以上，有產(chǎn)品招商管理經(jīng)驗或者電話營銷工作經(jīng)驗,男女不限；

　　2、 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的招商或會銷；

　　3、 具備一定的管理能力。能組織所屬部門的日常管理及培訓(xùn)工作；

　　4、 溝通能力強，具有開拓領(lǐng)導(dǎo)能力，品行端正、積極熱情，親和力強；

　　5、 要求應(yīng)聘人員思維活躍、反應(yīng)敏捷能獨立處理好招商或會銷工作中的日常事務(wù)及管理事務(wù)。

招商崗位職責(zé)12

　　部門本職：負(fù)責(zé)中南世紀(jì)城CBD項目的租賃相關(guān)業(yè)務(wù)

　　主要職能：根據(jù)項目的經(jīng)營方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商

　　1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；

　　2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；

　　3) 項目定位及價格的.準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；

　　4) 對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；

　　5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；

　　6) 及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況;

　　7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同;

　　8) 根據(jù)公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；

　　9) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進(jìn)場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；

　　10) 與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作；

　　11) 辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；

　　12) 隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

招商崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織項目市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局；

　　2、負(fù)責(zé)制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定；

　　3、負(fù)責(zé)各項招商計劃的制定并監(jiān)督實施；

　　4、負(fù)責(zé)各項項目招商運營推廣宣傳工作；

　　5、負(fù)責(zé)招商運營渠道資源開拓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、有招商運營相關(guān)經(jīng)驗，具備一定資源者優(yōu)先；

　　3、具備較強的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

招商崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)新品商品系統(tǒng)的上架、審核、下架以及發(fā)布,并確保商品信息的正確性;

　　2、負(fù)責(zé)對銷售已沒庫存的'商品進(jìn)行庫存下架跟蹤,與相應(yīng)部門對接,監(jiān)督補貨機制;

　　3、負(fù)責(zé)商品信息資料變更(包括商品描述、價格、圖片等資料變更)

　　4、負(fù)責(zé)商品信息價格收集、整理、調(diào)查、核實,負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控商品采購價格,并提供比價報告;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,精通excel,熟練使用erp系統(tǒng)軟件;

　　2、有電商企業(yè)商品專員/商品助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、邏輯思維強,擅長分析,具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)操守、責(zé)任心和團隊意識強;

　　5、有一定的抗壓能力。

招商崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度；

　　3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進(jìn)度；

　　4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

　　7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；

　　8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　10、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

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