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幼兒園工作制度[必備15篇]

　　在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園工作制度[必備15篇]

幼兒園工作制度1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我校、幼兒園的交通與消防安全管理工作，增強(qiáng)在校學(xué)生的交通與消防安全意識，保障在校學(xué)生的人身安全，創(chuàng)建平安校園，根據(jù)上級指示，我校成立了交通與消防安全專項(xiàng)教育活動組織機(jī)構(gòu)，并建立了完善的制度措施，切實(shí)開展學(xué)校交通與消防專項(xiàng)整治，特制訂如下方案和工作制度。

　　一、工作目標(biāo)

　　通過整治，使學(xué)校周邊交通安全標(biāo)志進(jìn)一步規(guī)范，廣大師生交通安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，增強(qiáng)師生消防安全意識與應(yīng)急措施，配備相應(yīng)的消防器材，使學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)一步改善，確保我學(xué)校、幼兒園安全形勢穩(wěn)定有序。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立專項(xiàng)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：劉海安；副組長：趙躍申、江保善；成員：何申強(qiáng)、曹東浩、何書平、趙玉芬、江冰。

　　三、工作內(nèi)容

　　重點(diǎn)檢查學(xué)校周邊交通安全標(biāo)識，與相關(guān)部門協(xié)商完善校門口路邊減速指示標(biāo)志，完善幼兒園接送制度，制訂嚴(yán)密的方案，認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校、幼兒園加強(qiáng)消防設(shè)備配備，整理學(xué)校、幼兒園現(xiàn)存不安全因素。

　　四、工作措施

　　1、全面排查、加強(qiáng)安檢，切實(shí)整改學(xué)校周邊交通安全隱患。

　　加強(qiáng)對學(xué)校、幼兒園門前及周邊道路交通安全設(shè)施情況的排查梳理。對接送學(xué)生的'家長進(jìn)行安全教育，建立、健全學(xué)生接送制度，并逐一登記，確定責(zé)任人。

　　2、注重宣傳，加強(qiáng)教育，提高學(xué)生及家長的交通安全意識。

　　學(xué)校要利用多種形式和活動對學(xué)生和家長進(jìn)行面對面教育，有針對性地開展交通安全教育，自覺抵制各類交通違法行為，逐步養(yǎng)成良好的交通習(xí)慣，提高安全防范意識，維護(hù)自身交通安全。

　　3、加強(qiáng)教育，樹立意識，有效開展學(xué)校交通與消防安全專項(xiàng)整治。

　　學(xué)校、幼兒園與相關(guān)責(zé)任人簽訂安全管理責(zé)任狀，每周一次講話，每天一次提醒，利用媒體形式，運(yùn)用有力教材教育學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)小組定期排查、總結(jié)安全隱患，制訂相應(yīng)方案，不斷努力，預(yù)防安全事故。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，精心組織。各教職工要從服務(wù)學(xué)生、維護(hù)安全的大局出發(fā)，充分認(rèn)識到加強(qiáng)交通與消防安全管理工作的重要性，進(jìn)一步提高認(rèn)識，集中時間、集中力量，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，確保取得實(shí)效。

　　2、加強(qiáng)督導(dǎo)，推進(jìn)工作。強(qiáng)化對整治工作的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決整治過程中遇到的問題，加大宣傳力度，動員學(xué)校（園）師生和群眾對交通安全管理進(jìn)行監(jiān)督，促使整治工作順利推進(jìn)。

幼兒園工作制度2

　　一、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到、不曠工、等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除10元/次，曠工者60元/次。

　　二、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。

　　三、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的'醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資500元/次。

　　四、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。

　　五、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵，

　　六、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

　　七、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

　　八、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子

　　九、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

　　十、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。

　　十一、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶

　　十二、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級無重大安全事故的，獎勵教師100元。

幼兒園工作制度3

　　1 .保育員要熱愛本職工作，加強(qiáng)政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力為幼兒教育服務(wù)。

　　2 .做好本托幼機(jī)構(gòu)消毒工作，搞好衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

　　3 .做好個人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

　　4. 要保護(hù)清潔用具 ( 地板拖、肥皂、刷子等 ) 用后應(yīng)放在固定地方，不要亂丟亂放。

　　5. 要保持儀容儀表整潔、精神，不聊天，不使用幼兒任何物品。

　　一、晨間衛(wèi)生工作

　　1、每天早上由早班老師打開活動室、睡室窗戶，以保持室內(nèi)空氣清新。

　　2、早班老師用清水擦干凈桌面，將小椅子擺放整齊；并用,干抹布輕擦鋼琴外表鋼琴上嚴(yán)禁物品堆放。

　　3、早晨幼兒入園時，教師做好二次晨檢工作〔是否生病、是否帶不安全的小物品〕。

　　二、午餐

　　〔一〕、餐前準(zhǔn)備：

　　1 、保育員老師上班后，先擦干凈活動室、睡室窗臺。

　　2、保育員老師在用餐前分鐘進(jìn)行桌面消毒包括幼兒餐)桌、放飯菜的桌子：先用擦桌布清理桌面衛(wèi)生，在用消毒液桌布擦試一遍，清水在擦一遍；一桌一巾；特殊活動，如在桌面用油畫棒、水彩后，首先用肥皂水擦洗餐桌，再用消毒水擦，最后用清水擦凈。同時主班老師組織幼兒洗手。并帶幼兒做一些手指游戲，要防止再污染如幼兒趴在桌上亂摸等。

　　3、教師、保育員老師值班時嚴(yán)禁披肩發(fā)，取拿、分發(fā)飯菜前，要用流水肥皂洗凈雙手，帶好口罩、手套。

　　〔二〕、用餐

　　1、發(fā)飯菜時，應(yīng)確保每位幼兒都有飯菜；幼兒應(yīng)一半飯、一半菜，不宜一次盛太多，吃完了再盛。湯單獨(dú)喝，不要湯泡飯。

　　2、用餐前，保育員老師分組發(fā)放幼兒口巾，并介紹當(dāng)天的飯菜，提出進(jìn)餐要求。

　　3、幼兒進(jìn)餐時，保育員老師除了幫助幼兒添飯外，還應(yīng)催促觀察幼兒進(jìn)餐情況尤其是幫助進(jìn)餐困難的幼兒。培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣；不挑食、不灑飯菜、不剩飯菜，鼓勵幼兒吃完自己的一份飯菜，爭取添碗。

　　4、用完餐后，教師應(yīng)催促幼兒將碗盤內(nèi)的殘羹集中倒入湯桶內(nèi)，剩飯單獨(dú)放，餐后所有碗勺應(yīng)整齊分類放在碗盆內(nèi)，便于廚房清洗。

　　〔三〕、餐后：

　　1、保育員老師提醒用完餐的幼兒正確使用餐巾擦嘴、臉和

　　手，用溫開水漱口。

　　2、幼兒全部用餐后，保育員老師擦干凈桌面〔先用洗滌凈擦桌子，然后清水擦〕、將地面掃干凈，再配合主班老師組織幼兒散步，提醒幼兒不做劇烈運(yùn)動，不亂跑。

　　三、午睡

　　〔一〕、睡前：

　　1、睡前提醒幼兒洗凈小手，解完小便后上床。

　　2、保育員老師和教師共同幫助、指導(dǎo)幼兒脫衣褲、鞋子并整齊疊放。幫幼兒蓋好被子后方可進(jìn)行拖地、洗口巾和毛巾、擦櫥柜、清潔盥洗室、餐具消毒等工作。

　　〔二〕、午睡：

　　1、午睡值班老師加強(qiáng)巡視。引導(dǎo)和催促幼兒盡快入睡，全面了解幼兒睡眠情況，及時給蹬被子的幼兒蓋好被子。

　　2、根據(jù)氣溫調(diào)節(jié)室內(nèi)空氣及溫度。啟用空調(diào)時應(yīng)注意室內(nèi)1522—外溫差不宜過大，一般冬季溫度不超過度，夏季溫度不低2428—于度。幼兒進(jìn)出空調(diào)房間及時增減衣服。

　　〔三〕、起床：

　　1、起床時，教師和保育員老師引導(dǎo)、幫助幼兒有順序正確的'穿衣褲鞋，并及時檢查；同時整理好幼兒的床鋪。

　　2、教幼兒正確使用口杯漱口。

　　3、教師幫助幼兒整理頭發(fā)。

　　四、離園衛(wèi)生工作

　　1、教師和保育員老師檢查整理幼兒服裝，提醒幼兒帶好自己的衣物。

　　2、保育員老師每天下班前應(yīng)關(guān)好門窗、拔去電源；清掃盥洗室、活動室地面；用消毒液清洗洗手池、便池，保持無臭味、無污垢；清洗飲水桶，并將飲水桶中的剩余水倒干凈，以免積水垢；清洗點(diǎn)心桶，倒置晾干；將班級垃圾袋分裝帶出，保持活動室、睡室、辦公室清潔衛(wèi)生、無異味。

幼兒園工作制度4

　　為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_展，落實(shí)《明德小學(xué)控?zé)煿ぷ髦贫龋ㄐ抻啠返挠嘘P(guān)要求，特制定以下獎懲制度。

　　1、把各組室控?zé)煿ぷ髑闆r納入到文明組室考核中。

　　2、對能遵守幼兒園控?zé)熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

　　3、年度評選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督巡查員”。對能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé)，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

　　4、幼兒園專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘剟铐?xiàng)目。對積極參與幼兒園控?zé)煿ぷ鞯腵所有教工發(fā)放獎勵，對不積極參與控?zé)煿ぷ�、甚至違反幼兒園控?zé)�、禁煙�?guī)定的教工不發(fā)放。

　　5、對嚴(yán)重違反幼兒園控?zé)熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人師德考核中。對違反《學(xué)生守則》相關(guān)條款及幼兒園控?zé)熞?guī)定的學(xué)生，幼兒園將視情況作出相應(yīng)的處理，同時納入到品德評定、“三好學(xué)生”評選中去。

　　6、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。

　　注：室內(nèi)場所完全禁煙，廁所、樓梯等有禁煙標(biāo)識的場所禁煙，教學(xué)區(qū)或運(yùn)動區(qū)等有學(xué)生活動的場所禁煙。

幼兒園工作制度5

　　為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度:

　　1、學(xué)校門衛(wèi)實(shí)行24小時值班制度，保安必須持證上崗。

　　2、值班人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　3、做好來人員登記和驗(yàn)證。來人員進(jìn)校園必須先征詢被者的同意，經(jīng)驗(yàn)證登家牌后方可入內(nèi)。參觀來人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

　　4、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校園或在校門口擺攤叫賣。

　　6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

　　7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園門，其余時間關(guān)閉幼兒園門。

　　8、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的`早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

　　9、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告

幼兒園工作制度6

　　1、不遲到、不早退、有病休息需持指定醫(yī)院的診斷書，事假要提前或當(dāng)天請假，填寫請假條，準(zhǔn)假后方可休息。

　　2、教師按時上課、下課，按時參加學(xué)校組織的.各種會議和各項(xiàng)活動。

　　3、教師在工作時間不做與工作無關(guān)的事，抓緊時間完成本職工作任務(wù)。

　　4、教師為學(xué)生服務(wù)是職責(zé)，不能向家長索取任何報酬，更不能隨意收費(fèi)。

　　5、對學(xué)生進(jìn)行正面教育，不體罰和變相體罰學(xué)生，做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，全面關(guān)心學(xué)生的健康和成長。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的工作計劃，教育、教學(xué)計劃及勞動、體育、衛(wèi)生管理等計劃。

　　7、教師要按時按要求參加節(jié)假日值班，無故不參加者，按礦工處理。

幼兒園工作制度7

　　一、前言

　　幼兒園家長委員會是學(xué)前教育重要的一環(huán)，對于提高家園合作、促進(jìn)孩子健康成長、推進(jìn)幼兒園管理工作有著不可忽視的作用。本制度旨在規(guī)范幼兒園家長委員會的工作，確保其能夠有效開展工作，為幼兒園的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　二、家長委員會的組成和職責(zé)

　�。ㄒ唬┙M成

　　家長委員會由幼兒園的家長代表組成，委員人數(shù)不得少于5人，不得多于15人，委員會成員的產(chǎn)生通過幼兒園組織的選舉程序進(jìn)行，任期為兩年，連任不超過一屆。

　�。ǘ┞氊�(zé)

　　1.協(xié)助幼兒園開展家園共育，為家長提供教育咨詢服務(wù)。

　　2.積極參與幼兒園各項(xiàng)活動和家園聯(lián)誼活動的策劃和組織。

　　3.關(guān)注幼兒園教育教學(xué)、安全衛(wèi)生等工作，提出建設(shè)性意見和建議。

　　4.監(jiān)督幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和資金使用情況。

　　5.維護(hù)幼兒園家長的合法權(quán)益，促進(jìn)家園合作。

　　三、家長委員會的運(yùn)作方式

　　（一）例會制度

　　家長委員會定期召開例會，討論幼兒園各項(xiàng)事務(wù)，并提出相應(yīng)的建議。每學(xué)期至少召開一次例會，需要時可以召開臨時例會。

　　（二）工作報告

　　家長委員會應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交年度工作報告，報告內(nèi)容包括工作計劃、工作重點(diǎn)、工作成果等方面的情況。

　�。ㄈ┳h題的提出

　　委員會成員可以向委員會提出相關(guān)議題，經(jīng)過討論和表決后，確定具體的工作計劃和方案。

　�。ㄋ模┞氊�(zé)分工

　　家長委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的特長和優(yōu)勢，對委員會內(nèi)部的職責(zé)進(jìn)行分工，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人和任務(wù)，確保工作落實(shí)。

　　四、家長委員會的選舉與產(chǎn)生

　�。ㄒ唬┻x舉程序

　　1.由幼兒園根據(jù)委員會人數(shù)制定選舉方案，明確候選人的資格要求、提名方式、投票程序等內(nèi)容。

　　2.選舉應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平進(jìn)行，確保每個家長都有參與的機(jī)會和權(quán)利。

　　3.選舉方式可以采取現(xiàn)場投票或者網(wǎng)上投票等形式，具體方式由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況確定。

　�。ǘ┊a(chǎn)生程序

　　1.經(jīng)過選舉產(chǎn)生的'家長委員會成員，需在一定時間內(nèi)確認(rèn)接受委員會的職務(wù)，否則視為自動放棄職務(wù)。

　　2.委員會成員產(chǎn)生后，需由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況，給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保委員會成員了解職責(zé)、任務(wù)、工作方式等相關(guān)內(nèi)容。

　　五、家長委員會的工作管理

　�。ㄒ唬┰u估機(jī)制

　　幼兒園應(yīng)當(dāng)定期對家長委員會的工作進(jìn)行評估和考核，以確保其工作的有效性和成效。

　　（二）獎懲機(jī)制

　　幼兒園應(yīng)當(dāng)根據(jù)家長委員會的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)稱號；對于工作不力、違規(guī)違紀(jì)等情況，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的懲罰和處罰。

　�。ㄈ┬畔⒐_

　　幼兒園應(yīng)當(dāng)及時向家長委員會公開幼兒園的教育教學(xué)、安全衛(wèi)生等相關(guān)信息，以便委員會成員更好地開展工作。

　�。ㄋ模┒酱俾鋵�(shí)

　　幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對家長委員會工作的督促和指導(dǎo)，確保委員會成員的工作得到落實(shí)和推進(jìn)。

　　六、家長委員會的解散與改組

　�。ㄒ唬┙馍⒊绦�

　　1.家長委員會可以自行提出解散申請，或者由幼兒園提出解散建議。

　　2.經(jīng)過委員會成員表決，確定解散方案。

　�。ǘ└慕M程序

　　1.幼兒園可以根據(jù)實(shí)際需要，對家長委員會進(jìn)行改組。

　　2.改組程序與選舉程序類似，需要經(jīng)過公開、公正、公平的投票程序。

　　七、附則

　　本制度自頒布之日起生效，如有需要修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過家長委員會討論和表決，并經(jīng)過幼兒園確認(rèn)和公告。本制度解釋權(quán)歸幼兒園所有。

幼兒園工作制度8

　　幼兒園建立由園長為組長，有關(guān)教職工負(fù)責(zé)人為組員的幼兒園校舍安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)校舍安全檢查的具體工作。建立健全安全校舍管理責(zé)任制，層層負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)小組在開展校舍安全隱患排查整治過程中，認(rèn)真做好以下四方面工作，確保幼兒園內(nèi)教學(xué)用房、辦公用房、生活用房。其中包括學(xué)校大門、圍墻、廁所、倉庫、車棚等各項(xiàng)建筑設(shè)施的住用安全。

　　一、安全排查

　　組織工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員，對幼兒園校舍的安全隱患進(jìn)行排查。要做到制度化、規(guī)范化、嚴(yán)格化，要做到定期檢查和突擊檢查相結(jié)合，全面檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合。對排查出的各類安全隱患，要逐一登記造冊。

　　二、隱患治理

　　對排查出的房屋安全隱患，及時研究整改方案，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，全面排危排險，確保幼兒園校舍安全。如出現(xiàn)結(jié)構(gòu)損壞、蛀蟲、腐爛或其它重大險情的及時書面報告教管辦，及時研究落實(shí)維修措施；對經(jīng)技術(shù)鑒定為危房的一律封房停用，并及早采取斷然措施，消除禍患。凡發(fā)現(xiàn)校舍重大險情的均立即上報。

　　三、校舍維修

　　校舍安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對校舍進(jìn)行經(jīng)常性的維修保養(yǎng)工作，以確保安全使用。除特殊安全隱患應(yīng)及時采取措施排除外，一般的`校舍維修應(yīng)安排在暑假或寒假進(jìn)行。校舍維修應(yīng)按實(shí)際情況分為小修、中修或大修。維修計劃應(yīng)經(jīng)上級部門同意批準(zhǔn)。

　　四、有關(guān)要求

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確責(zé)任，扎實(shí)有效開展安全檢查工作。對園內(nèi)校舍安全檢查工作責(zé)任不落實(shí)，整治不到位，造成嚴(yán)重后果的，要依法依規(guī)追究責(zé)任。校舍安全是幼兒園教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的重要保障，我園歷來十分重視學(xué)校安全工作的教育和管理，牢固樹立“安傘第一，防范第一”、“學(xué)校安全無小事”的思想，樹立“責(zé)任重于泰山”的意識，堅(jiān)持警鐘長鳴，常抓不懈，不斷提高認(rèn)識，嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范。

幼兒園工作制度9

　　一、保安工作職責(zé)

　　1、保安人員必需按時上班，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人身安全。

　　2、夜班保安早上6：00——7：00到學(xué)校北門（東）值崗。

　　3、外來人員登記。發(fā)覺有外來人員，須區(qū)分狀況對待，如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事情，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準(zhǔn)許進(jìn)入；在正常上課時間內(nèi)，有來訪者（同學(xué)家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件（如身份證、同學(xué)證等）進(jìn)行登記后才準(zhǔn)入內(nèi)；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的收購廢品人員，不得準(zhǔn)許進(jìn)入；其它狀況，需憑其出示有效證件進(jìn)行登記，未出示有效證件者不得準(zhǔn)許進(jìn)入。如無相關(guān)有效證件但又的確有急事需進(jìn)入校門者，需與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系方可進(jìn)入，值班保安需作好記錄備查。

　　3、外來車輛管理。外來車輛入內(nèi)，必需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記車牌號碼，進(jìn)入校區(qū)不得鳴號，且應(yīng)在指定的'地方停放；對學(xué)校食堂、小店的貨運(yùn)車輛，需經(jīng)食堂及有關(guān)部門出具的證明放行。

　　3、要嚴(yán)格掌握學(xué)校財產(chǎn)外流，對有人攜帶大件物品和珍貴物品外出，必需由總務(wù)處出具證明方可放行，遇有可疑和緊急狀況須馬上報告總務(wù)處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危急物品進(jìn)入學(xué)校需憑學(xué)�？倓�(wù)處的放行證進(jìn)入，并記錄在卷備查。

　　4、疏導(dǎo)交通、維持校門的通暢。對影響學(xué)校車輛和人員正常出入的，應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)行疏散和勸離。

　　5、緊急狀況處置。對在值班過程中消失的緊急狀況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急狀況），須馬上報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，同時要實(shí)行必要的處置措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　6、如遇學(xué)校重大活動或特別狀況，必需聽從學(xué)校支配，完成學(xué)校交給的臨時性工作任務(wù)。

　　二、保安工作要求

　　1、上班時間內(nèi)必需穿保安服裝，著裝整齊、儀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　2、禁止閑雜人員入內(nèi)。

　　3、值班人員平常需對外來進(jìn)出人員樂觀進(jìn)行有關(guān)的盤查和登記工作，不能對可疑人員、可疑物品、可疑狀況不管不問。

　　4、值班室內(nèi)不準(zhǔn)滯留無關(guān)和閑散人員，如有來校找人的家長須讓其在值班室等候，值班人員不得在值班室內(nèi)打牌、談天、看書報、吃東西等與工作無關(guān)的事。尤其上崗前或上崗時不喝酒，不得玩忽職守，上班時間不打瞌睡，不擅自離崗等。

　　5、在規(guī)定的上崗時間段內(nèi)，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）。

　　6、夜間值班的人員必需時刻保持警惕，加強(qiáng)治安巡查，特殊是同學(xué)寢室及綜合樓，攜帶相關(guān)器具巡察校內(nèi)，仔細(xì)填寫好巡邏記錄。確保同學(xué)宿舍、教室、食堂等部位的安全，發(fā)覺特別狀況準(zhǔn)時處理并馬上通知值班領(lǐng)導(dǎo)和宿舍管理員，并作具體記錄。發(fā)覺案情馬上實(shí)行措施并愛護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序。

　　以上要求，保安人員必需遵照執(zhí)行，如有違紀(jì)情形，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將會進(jìn)行處理和懲罰。

幼兒園工作制度10

　　為切實(shí)做好我園綜治維穩(wěn)工作，確保全園師生生命財產(chǎn)安全，結(jié)合自身實(shí)際，特制訂本制度。

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)綜合安全治理、維護(hù)校園穩(wěn)定和平安校園建設(shè)工作的方針、政策，認(rèn)真分析形勢，及時向上級維穩(wěn)部門報告有關(guān)工作情況。

　　二、經(jīng)常開展社會矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作及反宣傳、教育、防范和處理工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性群體的事件。

　　三、經(jīng)常開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好群防群治隊(duì)伍教育、管理和培訓(xùn)等工作。

　　四、適時開展維穩(wěn)綜治專項(xiàng)活動和重點(diǎn)整治活動。

　　五、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)社會治安綜合治理的防范、教育、管理、建設(shè)、改造的`各項(xiàng)措施。

　　六、研究制定維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理實(shí)施方案和具體檢查考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制和責(zé)任查究制。

幼兒園工作制度11

　　1.門衛(wèi)應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時開、關(guān)大門，不得無故私自離崗。

　　2.衣著整潔，工作時間不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。

　　3.門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個角落，晚上最后一次巡邏在大樓內(nèi)每層樓面仔細(xì)檢查電燈電源，并關(guān)好門窗。

　　4.外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，填好會客單，及時與有關(guān)人員聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園。否則，門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔。

　　5.幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持電子接送卡，門衛(wèi)應(yīng)及時與班主任聯(lián)系后方可放行，家長無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，更不能進(jìn)入教室，以保證學(xué)校教育教學(xué)有序進(jìn)行。

　　6.做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。如需騎自行車出入園內(nèi)，一律下車，且按指定地點(diǎn)停放。非本園機(jī)動車入園，必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)雸@區(qū)。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定，外單位物品進(jìn)入園內(nèi)，要驗(yàn)看送貨單，并及時通知有關(guān)部門。各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

　　8.攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的'“出園證”。否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

　　9.具備關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。

幼兒園工作制度12

　　第一條、目的

　　為了促進(jìn)幼兒品德的形成和發(fā)展，培養(yǎng)幼兒的合作意識和創(chuàng)造力，制定本工作制度。

　　第二條、原則

　　德育工作以幼兒的身心發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以激發(fā)幼兒的自主性和創(chuàng)造性為前提，注重以身作則和示范引導(dǎo)，注重培養(yǎng)幼兒的專注力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　第三條、內(nèi)容

　　1.制定德育工作計劃，包括每月的.主題活動和每季度的項(xiàng)目，通過游戲、戲劇、手工等形式實(shí)施。

　　2.德育活動的內(nèi)容包括道德教育、藝術(shù)教育、科學(xué)教育和體育教育等。

　　3.德育工作要與社會資源相結(jié)合，與社區(qū)和家長共同組織活動，讓幼兒感受社會的多樣性和豐富性。

　　第四條、措施

　　1.制定游戲規(guī)則，培養(yǎng)幼兒遵守規(guī)則的意識，通過合作游戲和團(tuán)隊(duì)競賽等形式激發(fā)幼兒的積極性。

　　2.開展藝術(shù)教育，讓幼兒體驗(yàn)繪畫、音樂、舞蹈等藝術(shù)形式，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力和表達(dá)能力。

　　3.進(jìn)行科學(xué)教育，通過實(shí)驗(yàn)、觀察等方式，讓幼兒探索自然、培養(yǎng)好奇心和求知欲。

　　4.推行體育教育，進(jìn)行健身活動和體育競賽，鍛煉幼兒的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　第五條、評價

　　定期評估德育工作的實(shí)施情況，通過觀察、記錄和幼兒自評等方式進(jìn)行評估，對德育工作的效果進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。

　　本工作制度自頒布之日起施行，如有需要可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。同時，幼兒園全體教職員工要嚴(yán)格執(zhí)行該制度，為幼兒的德育工作做出積極的貢獻(xiàn)。

幼兒園工作制度13

　　1.幼兒園成立保教組，由保教主任負(fù)責(zé)幼兒園教研工作。每期制定園教研工作計劃，并執(zhí)行計劃，進(jìn)行教研工作總結(jié)。收集教研資料，整理入檔。對經(jīng)驗(yàn)成果進(jìn)行交流、鼓勵、獎勵和推薦。

　　2.以年級組為單位成立年級教研組。組長由年級組成員申請或推選聘任。聘期為一學(xué)年。

　　3.保教主任、教研組長和各組成員討論確定適合本年齡組的專題研究課題；根據(jù)幼兒園教研工作計劃制定本年級組計劃，認(rèn)真執(zhí)行并不斷調(diào)整完善教研計劃。進(jìn)行階段性或全面總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)性文章。收集資料，整理入檔，根據(jù)需要進(jìn)行交流。

　　4.教研活動時間：每周一次，定于每周星期三。

　　5.教研組長需提前做好安排，確定討論的'主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)召集本組教師參加，并督促記錄員做好記錄。

　　6.幼兒園保教主任和年級教研組長能及時總結(jié)階段性研究成果并根據(jù)需要調(diào)整研究內(nèi)容和操作方案。

　　7.各年級教研組長應(yīng)及時向園保教主任匯報教研工作進(jìn)展和情況。保教主任應(yīng)對各年級組教研工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　8.各教研組成員應(yīng)根據(jù)教研組計劃積極主動地參與教研組工作，熱情發(fā)言、參與討論，并作好學(xué)習(xí)和觀摩活動記錄，積極開展教育實(shí)踐，期末有論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　9.各教研組長對本教研組成員參與教研的態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行考核，記入教師個人的考核成績。

　　10.園教研工作和各教研組應(yīng)在每期放假前半個月進(jìn)行工作總結(jié)并撰寫經(jīng)驗(yàn)、成果論文。

幼兒園工作制度14

　　第一章總則

　　第一條為了維護(hù)幼兒園教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)幼兒園工會組織的建設(shè)，促進(jìn)教職工的團(tuán)結(jié)和發(fā)展，特制定本《幼兒園工會工作制度》（以下簡稱“工作制度”）。

　　第二條工作制度的目的是規(guī)范和明確幼兒園工會的組織架構(gòu)、職責(zé)和權(quán)益，確保工會工作的公正、公平、公開，為幼兒園教職工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。

　　第三條工作制度適用于幼兒園的全體教職工，包括教師、保育員、行政人員等。

　　第四條幼兒園工會的任務(wù)是代表教職工的利益，維護(hù)其合法權(quán)益，促進(jìn)教職工的發(fā)展和福利提升。

　　第二章幼兒園工會組織架構(gòu)

　　第五條幼兒園工會設(shè)立工會委員會，下設(shè)主席團(tuán)和工作小組，具體設(shè)置如下：

　�。ㄒ唬┕飨瘓F(tuán)由工會主席、副主席組成，主席團(tuán)負(fù)責(zé)工會的全面工作。

　　（二）工會工作小組根據(jù)工作需要設(shè)立，由主席團(tuán)成員和其他教職工組成，負(fù)責(zé)具體工作事務(wù)的推進(jìn)和落實(shí)。

　　第六條工會主席團(tuán)成員由工會委員會選舉產(chǎn)生，任期為兩年，連續(xù)任職不得超過兩屆。

　　第七條工會委員會成員應(yīng)當(dāng)具備良好的道德品質(zhì)和工會工作經(jīng)驗(yàn)，選舉方式為全體教職工代表選舉產(chǎn)生，選舉程序公開、公正、公平。

　　第三章幼兒園工會職責(zé)

　　第八條幼兒園工會的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：

　　（一）代表教職工維護(hù)合法權(quán)益，協(xié)商勞動條件和福利待遇，保障教職工的工作權(quán)益。

　�。ǘ┙M織教職工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

　　（三）參與制定幼兒園的管理規(guī)章制度和重要政策，保障教職工的參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。

　�。ㄋ模┏珜�(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)操守，加強(qiáng)教職工的職業(yè)規(guī)范和工作紀(jì)律。

　�。ㄎ澹╆P(guān)注教職工的身心健康，組織健康促進(jìn)活動和醫(yī)療保健服務(wù)。

　�。┡c其他單位和組織建立聯(lián)系，開展合作交流，共同推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

　　第四章幼兒園工會權(quán)益保障

　　第九條幼兒園工會有權(quán)要求幼兒園提供以下保障措施：

　�。ㄒ唬┐_保教職工的勞動報酬按時足額支付，不得拖欠或壓低工資。

　�。ǘ┨峁┝己玫墓ぷ鳝h(huán)境和工作設(shè)施，保障教職工的勞動安全和健康。

　�。ㄈ┙⒔∪穆毞Q評審制度和晉升機(jī)制，保障教職工的職業(yè)發(fā)展空間。

　�。ㄋ模榻搪毠べ徺I社會保險和公積金，提供醫(yī)療保障和退休福利。

　�。ㄎ澹┰O(shè)立員工獎勵制度，鼓勵教職工的創(chuàng)新和優(yōu)秀表現(xiàn)。

　　第五章幼兒園工會活動和交流

　　第十條幼兒園工會應(yīng)定期組織豐富多樣的活動和交流，包括但不限于以下形式：

　�。ㄒ唬┞毠ぷ剷徒�(jīng)驗(yàn)交流會，促進(jìn)教職工之間的.互動和合作。

　　（二）教育研討會和專題講座，提升教職工的專業(yè)知識和教學(xué)水平。

　�。ㄈ┪捏w活動和運(yùn)動會，增強(qiáng)教職工的身心健康和團(tuán)隊(duì)意識。

　　（四）參觀考察和培訓(xùn)交流，拓寬教職工的視野和思路。

　　第六章幼兒園工會資金管理

　　第十一條幼兒園工會應(yīng)建立資金管理制度，確保資金的合理使用和透明度。

　　第十二條幼兒園工會的經(jīng)費(fèi)主要來源包括但不限于以下渠道：

　�。ㄒ唬┙搪毠ぷ栽咐U納的會費(fèi)。

　�。ǘ┯變簣@為工會提供的經(jīng)費(fèi)撥款。

　　第十三條幼兒園工會應(yīng)根據(jù)需要編制年度工作計劃和預(yù)算，合理安排資金使用，不得挪用或?yàn)E用資金。

　　第十四條幼兒園工會應(yīng)進(jìn)行定期財務(wù)審計，確保資金的合法使用和稽查。

　　第七章幼兒園工會工作監(jiān)督

　　第十五條幼兒園工會工作應(yīng)接受教職工的監(jiān)督和評議，定期組織工會會員大會，接受工會會員的監(jiān)督和建議。

　　第十六條幼兒園工會應(yīng)向上級工會組織報告工作情況，接受上級工會的指導(dǎo)和檢查。

　　第八章附則

　　第十七條幼兒園工會工作制度的修改應(yīng)經(jīng)工會委員會的討論和表決，并報幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第十八條本工作制度自頒布之日起施行，如與其他規(guī)定不一致的，以本工作制度為準(zhǔn)。

　　第十九條幼兒園工會工作制度的解釋權(quán)歸幼兒園工會委員會所有。

　　以上是《幼兒園工會工作制度》的詳細(xì)內(nèi)容，旨在規(guī)范和明確幼兒園工會的組織架構(gòu)、職責(zé)和權(quán)益，確保工會工作的公正、公平、公開。同時，為幼兒園教職工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，促進(jìn)教職工的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。