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幼兒園工作制度
在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的幼兒園工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園工作制度1
第一條、目的
為了培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和社會責(zé)任感，制定本工作制度。
第二條、原則
德育工作以幼兒的身心發(fā)展為出發(fā)點，以尊重和關(guān)愛幼兒為前提，注重以身作則和示范引導(dǎo)，注重培養(yǎng)幼兒的團隊合作精神和創(chuàng)造力。
第三條、內(nèi)容
1.設(shè)立德育委員會，由園長、教師、家長代表和幼兒代表組成，負責(zé)制定德育工作計劃、開展德育活動并評估效果。
2.德育活動的內(nèi)容包括道德教育、環(huán)保教育、安全教育和民族教育等。
3.德育工作要與社區(qū)和家庭教育相結(jié)合，與社會各界建立合作關(guān)系，讓幼兒了解社會、融入社會。
第四條、措施
1.制定德育計劃，包括每個季度的'主題活動和項目，通過游戲、手工、角色扮演等方式開展。
2.開展環(huán)保教育，教育幼兒保護環(huán)境、節(jié)約資源、綠色出行等行為，培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。
3.加強安全教育，教育幼兒遵守交通規(guī)則、注意個人安全等，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。
4.開展民族教育，通過節(jié)日慶祝、民俗活動等形式，讓幼兒了解和尊重各民族的文化。
第五條、評價
定期評估德育工作的實施情況，通過觀察、問卷調(diào)查和家長評價等方式進行評估，對德育工作的效果進行總結(jié)和改進。
本工作制度自頒布之日起施行，如有需要可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。同時，幼兒園全體教職員工要嚴格執(zhí)行該制度，為幼兒的德育工作做出積極的貢獻。
幼兒園工作制度2
1、后勤服務(wù)部門的工作人員是服務(wù)育人的主體。
2、服務(wù)人員以出色的工作、良好的形象，通過為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助幼兒解決思想品德、學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種問題和困難，引導(dǎo)幼兒健康成長。
3 、忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，不斷提高自身的職業(yè)道德水平；認真執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴格遵守各項規(guī)章制度，杜絕工作中的.失誤和責(zé)任性事故的出現(xiàn)。
4、把服務(wù)育人落實到工作之中，貫穿于言傳身教之中，通過嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的言談舉止，影響教育幼兒。
5、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。服務(wù)熱情、周到，積極為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力好排憂解難工作。
6、不斷改善教學(xué)、生活設(shè)施和條件，提高服務(wù)質(zhì)量，加強場所管理，為幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)雅的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
7、及時了解幼兒的要求，幫助解決各種困難，并將幼兒中存在的各方面問題及時反映給有關(guān)部門，共同做好育人工作。
8、直接為幼兒服務(wù)的教職員工，要深入幼兒、關(guān)心幼兒，做好深入細致的育人工作；間接為幼兒服務(wù)的員工，要立足本職，搞好服務(wù)，建立起良好的師生關(guān)系。
幼兒園工作制度3
1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的.工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。
3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責(zé)一切費用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫(yī)療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責(zé)，扣除工資100元/次。
5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。
6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵。
7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。
8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。
9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
11、幼兒園教師管理制度中教師要認真?zhèn)湔n，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到安全地帶
13、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級無重大安全事故的，獎勵教師100元。
幼兒園工作制度4
一、幼兒保教中心安全制度
一）、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。
二）、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。
三）、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具，對不安全因素及時采取措施排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險的物品不準放在幼兒活動場所。大型玩具使用前，帶班教師要事先進行安全檢查。
四）、帶班人員嚴守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責(zé)任。
五）、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。
六）、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。
七）、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長，離園時家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議，入園前、離園后的時間里，幼兒的安全由家長自行負責(zé)。
八）、安全保衛(wèi)人員負責(zé)對消防設(shè)施定期檢查、更換，任何人不得擅自動用�；顒邮�、寢室、庫房嚴禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。
九）、下班前，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。
十）、值班人員要堅守崗位，不得隨意擅自離崗。保護園內(nèi)設(shè)施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。
十一）、伙房要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。
十二）、負責(zé)幼兒午休的值班人員，不得擅自離崗，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。
十三）、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負其責(zé)，盡職盡責(zé)，如發(fā)生任何事故，首先由其責(zé)任人承擔主要責(zé)任。
二、值班制度
一）、安全值班
1、堅守崗位，嚴守職責(zé)，負責(zé)全園財產(chǎn)的安全。值班時間園內(nèi)所有物品不得丟失，損壞或擅自私拿，外借丟失，損壞物品負責(zé)一定賠償。若因失職造成重大損失，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
2、消防器材在保衛(wèi)處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時，逐個檢查各班門窗、水、電等安全設(shè)施，做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo)，并采取應(yīng)急措施，減少損失。
3、負責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作。
4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。
二）、環(huán)境衛(wèi)生和綠化
1、負責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內(nèi)玩具擺放整齊。
2、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木，并進行澆水、施肥、修剪、綠化，美化幼兒園環(huán)境。
三、家長聯(lián)系制度
1、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識，并吸取家長意見和建議。
2、每學(xué)期各班開展家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。
3、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合。
4、建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病辦法等。
5、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。
6、保教人員可根據(jù)需要，采取家訪或與家長隨機交談等方式，使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育。
四、健康檢查及體格鍛煉制度
一）、幼兒體格鍛煉
1、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。
2、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動性游戲。
3、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持2小時以上戶外活動，冬季加強鍛煉。
4、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛練兒童體格。
5、體格鍛煉要循序漸進。運動量和項目要適合各年齡班的特點。對個別體弱的幼兒要給予照顧。
二）、入園檢查
1、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進行全面體檢，合格后方可入園。
2、工作人員參加工作前必須進行體檢，合格者方可就職。
三）、定期體檢
1、幼兒每學(xué)期肝功化驗一次，每半年測身高、體重一次，測視力一次，并進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。全園幼兒建立健康卡片或檔案。
2、全體工作人員每年進行一次體格檢查。每學(xué)期做肝功化驗一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療
3、堅持每日晨檢及全日健康觀察，認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、獎懲制度
為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣，明辨是非，充分調(diào)動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以促進改革，提高工作質(zhì)量，特制定本制度。
一）、獎勵范圍：
1、盡職盡責(zé)，完成本職工作有成績，被考核評為年度優(yōu)秀者。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動，熱心關(guān)心幼兒園工作，超額完成工作量，不計較者。
4、提出合理建議，并對改進工作起重大作用者。
5、及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。
6、產(chǎn)假、喪假不休，堅持工作，婚假利用假期者。
7、全年全勤者。
二）、獎勵辦法：
全園大會表揚，并申請上級主管部門表彰，年終給予一次性獎勵。
三）、懲罰范圍：
1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。
2、不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。
3、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團結(jié)者。
4、對幼兒進行體罰、變相體罰，造成不良后果者。5、給幼兒不按時吃藥、拿錯藥、吃錯藥者。
6、接到家長投訴，并符合事實者。
7、幼兒出勤率低于70％者。
8、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。
9、與家長爭吵，有失教師尊嚴者。
四）、懲罰辦法：
凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會批評，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎及結(jié)構(gòu)工資（結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），予以辭退，解聘。
六、衛(wèi)生保健制度
根據(jù)《規(guī)程》的要求，切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
1、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實現(xiàn)五化（美化、凈化、綠化、安全化、兒童化）。
2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，實行分片包干，落實到人，各負其責(zé)。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。
3、保持廁所清潔，便有沖洗，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。
4、堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。
5、堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長、保育員組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責(zé)人的工作效益掛鉤。
6、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。寢室定時開窗通風(fēng)，保持空氣新鮮，陽光充足（每天入園前和起床后）。
7、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。
8、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。
9、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習(xí)慣，堅持每周剪指甲。
10、嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質(zhì)。備注：根據(jù)要求由后勤園長負責(zé)安排各班每周消毒時間表。
七、衛(wèi)生消毒及隔離制度
一）、環(huán)境衛(wèi)生
1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅持每天一小掃，每周一大掃，分片包干，責(zé)任到人，定期檢查。
2、幼兒玩教具、水池、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要窗明、地凈，有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。
4、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求，擺放整齊，幼兒餐具、桌面堅持每日清洗消毒。
5、幼兒寢室、活動室每周消毒一次。
二）、個人衛(wèi)生
1、幼兒做到定期洗頭、洗澡，每人一巾一杯，做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后要用流動水洗手，每周剪指甲一次，保持服裝整潔，被褥、床單要勤洗勤曬。
3、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光，看電視一次時間不宜過長，距離不要太近，電視安放高度要適中。
4、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時不吸煙。
三）、消毒隔離
1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒，患者痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗。
2、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，各班幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
3、幼兒離園一個月以上或外出返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園。
八、學(xué)習(xí)會議制度
一）、學(xué)習(xí)制度
1、政治學(xué)習(xí)：由園長主持，全體職工參加（除帶班人員外）。單周一下午5：20整進行。內(nèi)容：根據(jù)上級主管部門的要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時間雙周三下午6：00整。內(nèi)容；系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。
二）、會議制度
1、全園會：由園長或副園長主持討論。
參加人：全體教職工。
時間：每月召開一次。
2、園務(wù)會：主任主持，副園長參加。
參加人：各班班長、財會人員、保健人員。
時間：每學(xué)期召開兩次，遇重大問題臨時召開。
3、教學(xué)會：由主管副園長主持，園長參加。
參加人：教師。
時間：兩周一次。
內(nèi)容：研究、討論教學(xué)工作中的問題。
4、伙委會：由負責(zé)后勤工作的'副園長主持。
參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。
時間：每月召開一次。
內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質(zhì)量。
5、家長會：由園長主持。
參加人：全園幼兒家長，各班工作人員。
時間：每學(xué)期一次。
內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。
三）、要求：
1、學(xué)習(xí)會議必須制度、按時召開，不得隨意更改拖延。
2、主持學(xué)習(xí)和會議的負責(zé)人，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準備。
3、做好學(xué)習(xí)和會議記錄，保有資料。
4、開會、學(xué)習(xí)做到不遲到，不早退，不無故缺席。
5、開會學(xué)習(xí)時精神集中，認真參加討論，積極發(fā)言，不隨意說話、聊天。
九、幼兒一日生活管理制度
1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時間。
2、全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準時開展各項活動。
3、保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，注意活動的密度、強度要適宜。
4、保證幼兒各項活動的時間，不要拖長某活動時間而影響其他活動的進行。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。
6、保證幼兒按時進餐，開飯不提前，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣，不催飯，不拖長時間。
7、保證幼兒的飲水、排便次數(shù)，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。
8、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查，違反者按獎罰制度處理。
9、幼兒飲食制度
一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負責(zé)，實行民主管理，成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄。
二、幼兒伙食費�？顚Ｓ�，精打細算，計劃開支，每月初公布上月帳目。
三、為幼兒提供科學(xué)、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜，每學(xué)期中旬計算營養(yǎng)量。
四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。并嚴格出入庫登記，每月底盤點。
五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。
六、嚴格遵守幼兒開飯時間，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫，并有防蠅、防塵措施，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食，保證幼兒吃飽吃好。
七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關(guān)，生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)�；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。
八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作，提高飯菜質(zhì)量。
九、炊事員要加強學(xué)習(xí)，提高操作技術(shù)，調(diào)配花樣，做到色鮮、味香、型美。
十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。
幼兒園工作制度5
一、保安工作職責(zé)
1、保安人員必需按時上班，工作仔細負責(zé)，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人身安全。
2、夜班保安早上6：00——7：00到學(xué)校北門（東）值崗。
3、外來人員登記。發(fā)覺有外來人員，須區(qū)分狀況對待，如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事情，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準許進入；在正常上課時間內(nèi)，有來訪者（同學(xué)家長、親朋好友等人員），須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件（如身份證、同學(xué)證等）進行登記后才準入內(nèi)；未經(jīng)學(xué)校批準的收購廢品人員，不得準許進入；其它狀況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得準許進入。如無相關(guān)有效證件但又的確有急事需進入校門者，需與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系方可進入，值班保安需作好記錄備查。
3、外來車輛管理。外來車輛入內(nèi)，必需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準，登記車牌號碼，進入校區(qū)不得鳴號，且應(yīng)在指定的地方停放；對學(xué)校食堂、小店的貨運車輛，需經(jīng)食堂及有關(guān)部門出具的證明放行。
3、要嚴格掌握學(xué)校財產(chǎn)外流，對有人攜帶大件物品和珍貴物品外出，必需由總務(wù)處出具證明方可放行，遇有可疑和緊急狀況須馬上報告總務(wù)處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危急物品進入學(xué)校需憑學(xué)校總務(wù)處的放行證進入，并記錄在卷備查。
4、疏導(dǎo)交通、維持校門的通暢。對影響學(xué)校車輛和人員正常出入的，應(yīng)準時進行疏散和勸離。
5、緊急狀況處置。對在值班過程中消失的'緊急狀況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急狀況），須馬上報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，同時要實行必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大。
6、如遇學(xué)校重大活動或特別狀況，必需聽從學(xué)校支配，完成學(xué)校交給的臨時性工作任務(wù)。
二、保安工作要求
1、上班時間內(nèi)必需穿保安服裝，著裝整齊、儀態(tài)嚴謹。
2、禁止閑雜人員入內(nèi)。
3、值班人員平常需對外來進出人員樂觀進行有關(guān)的盤查和登記工作，不能對可疑人員、可疑物品、可疑狀況不管不問。
4、值班室內(nèi)不準滯留無關(guān)和閑散人員，如有來校找人的家長須讓其在值班室等候，值班人員不得在值班室內(nèi)打牌、談天、看書報、吃東西等與工作無關(guān)的事。尤其上崗前或上崗時不喝酒，不得玩忽職守，上班時間不打瞌睡，不擅自離崗等。
5、在規(guī)定的上崗時間段內(nèi)，不得缺崗、誤崗（遲到和早退）。
6、夜間值班的人員必需時刻保持警惕，加強治安巡查，特殊是同學(xué)寢室及綜合樓，攜帶相關(guān)器具巡察校內(nèi)，仔細填寫好巡邏記錄。確保同學(xué)宿舍、教室、食堂等部位的安全，發(fā)覺特別狀況準時處理并馬上通知值班領(lǐng)導(dǎo)和宿舍管理員，并作具體記錄。發(fā)覺案情馬上實行措施并愛護發(fā)案現(xiàn)場，維護發(fā)案現(xiàn)場秩序。
以上要求，保安人員必需遵照執(zhí)行，如有違紀情形，一經(jīng)查實，學(xué)校將會進行處理和懲罰。
幼兒園工作制度6
第一條、目的
為了培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習(xí)慣，促進幼兒全面發(fā)展，制定本工作制度。
第二條、原則
德育工作以幼兒的`利益為出發(fā)點，以尊重和引導(dǎo)幼兒為前提，注重讓幼兒感受到關(guān)愛和成長的支持，注重培養(yǎng)幼兒的自尊心和責(zé)任感。
第三條、內(nèi)容
1.設(shè)立德育委員會，由園長、教師和家長代表組成，負責(zé)制定德育工作計劃、開展德育活動并評估效果。
2.德育活動的內(nèi)容包括道德教育、公益活動、品德培養(yǎng)和互助合作等。
3.德育工作要與家庭教育相結(jié)合，與家長密切合作，共同關(guān)注幼兒的德育成長。
第四條、措施
1.制定每周的德育計劃，包括主題活動和小組討論等形式，讓幼兒在游戲中學(xué)會合作和分享。
2.開展公益活動，組織幼兒參觀社區(qū)、老人院等，讓幼兒懂得關(guān)心他人、奉獻愛心的重要性。
3.注重品德培養(yǎng)，教育幼兒誠實守信、友愛互助、勤勞自律等良好品德。
4.構(gòu)建和諧的班級氛圍，建立班級公約，讓幼兒懂得和他人相處的規(guī)則和方法。
第五條、評價
定期評估德育工作的實施情況，通過觀察、記錄和家長評價等方式進行評估，對德育工作的效果進行總結(jié)和改進。
本工作制度自頒布之日起施行，如有需要可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。同時，幼兒園全體教職員工要嚴格執(zhí)行該制度，為幼兒的德育工作做出積極的貢獻。
幼兒園工作制度7
第一章 總則
第一條 為了維護幼兒園教職工的合法權(quán)益，加強幼兒園工會組織的建設(shè)，促進教職工的團結(jié)和發(fā)展，特制定本《幼兒園工會工作制度》（以下簡稱“工作制度”）。
第二條 工作制度的目的是規(guī)范和明確幼兒園工會的組織架構(gòu)、職責(zé)和權(quán)益，確保工會工作的公正、公平、公開，為幼兒園教職工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。
第三條 工作制度適用于幼兒園的全體教職工，包括教師、保育員、行政人員等。
第四條 幼兒園工會的任務(wù)是代表教職工的利益，維護其合法權(quán)益，促進教職工的發(fā)展和福利提升。
第二章 幼兒園工會組織架構(gòu)
第五條 幼兒園工會設(shè)立工會委員會，下設(shè)主席團和工作小組，具體設(shè)置如下：
�。ㄒ唬┕飨瘓F由工會主席、副主席組成，主席團負責(zé)工會的全面工作。
（二）工會工作小組根據(jù)工作需要設(shè)立，由主席團成員和其他教職工組成，負責(zé)具體工作事務(wù)的推進和落實。
第六條 工會主席團成員由工會委員會選舉產(chǎn)生，任期為兩年，連續(xù)任職不得超過兩屆。
第七條 工會委員會成員應(yīng)當具備良好的道德品質(zhì)和工會工作經(jīng)驗，選舉方式為全體教職工代表選舉產(chǎn)生，選舉程序公開、公正、公平。
第三章 幼兒園工會職責(zé)
第八條 幼兒園工會的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：
（一）代表教職工維護合法權(quán)益，協(xié)商勞動條件和福利待遇，保障教職工的工作權(quán)益。
�。ǘ┙M織教職工進行職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
�。ㄈ﹨⑴c制定幼兒園的管理規(guī)章制度和重要政策，保障教職工的參與權(quán)和表達權(quán)。
�。ㄋ模┏珜�(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)操守，加強教職工的職業(yè)規(guī)范和工作紀律。
�。ㄎ澹╆P(guān)注教職工的身心健康，組織健康促進活動和醫(yī)療保健服務(wù)。
�。┡c其他單位和組織建立聯(lián)系，開展合作交流，共同推進教育事業(yè)的發(fā)展。
第四章 幼兒園工會權(quán)益保障
第九條 幼兒園工會有權(quán)要求幼兒園提供以下保障措施：
（一）確保教職工的勞動報酬按時足額支付，不得拖欠或壓低工資。
�。ǘ┨峁┝己玫墓ぷ鳝h(huán)境和工作設(shè)施，保障教職工的勞動安全和健康。
（三）建立健全的職稱評審制度和晉升機制，保障教職工的職業(yè)發(fā)展空間。
�。ㄋ模榻搪毠べ徺I社會保險和公積金，提供醫(yī)療保障和退休福利。
（五）設(shè)立員工獎勵制度，鼓勵教職工的創(chuàng)新和優(yōu)秀表現(xiàn)。
第五章 幼兒園工會活動和交流
第十條 幼兒園工會應(yīng)定期組織豐富多樣的活動和交流，包括但不限于以下形式：
�。ㄒ唬┞毠ぷ剷徒�(jīng)驗交流會，促進教職工之間的互動和合作。
�。ǘ┙逃杏憰蛯ｎ}講座，提升教職工的專業(yè)知識和教學(xué)水平。
�。ㄈ┪捏w活動和運動會，增強教職工的身心健康和團隊意識。
（四）參觀考察和培訓(xùn)交流，拓寬教職工的視野和思路。
第六章 幼兒園工會資金管理
第十一條 幼兒園工會應(yīng)建立資金管理制度，確保資金的合理使用和透明度。
第十二條 幼兒園工會的經(jīng)費主要來源包括但不限于以下渠道：
�。ㄒ唬┙搪毠ぷ栽咐U納的會費。
�。ǘ┯變簣@為工會提供的'經(jīng)費撥款。
第十三條 幼兒園工會應(yīng)根據(jù)需要編制年度工作計劃和預(yù)算，合理安排資金使用，不得挪用或濫用資金。
第十四條 幼兒園工會應(yīng)進行定期財務(wù)審計，確保資金的合法使用和稽查。
第七章 幼兒園工會工作監(jiān)督
第十五條 幼兒園工會工作應(yīng)接受教職工的監(jiān)督和評議，定期組織工會會員大會，接受工會會員的監(jiān)督和建議。
第十六條 幼兒園工會應(yīng)向上級工會組織報告工作情況，接受上級工會的指導(dǎo)和檢查。
第八章 附則
第十七條 幼兒園工會工作制度的修改應(yīng)經(jīng)工會委員會的討論和表決，并報幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批。
第十八條 本工作制度自頒布之日起施行，如與其他規(guī)定不一致的，以本工作制度為準。
第十九條 幼兒園工會工作制度的解釋權(quán)歸幼兒園工會委員會所有。
以上是《幼兒園工會工作制度》的詳細內(nèi)容，旨在規(guī)范和明確幼兒園工會的組織架構(gòu)、職責(zé)和權(quán)益，確保工會工作的公正、公平、公開。同時，為幼兒園教職工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，促進教職工的團結(jié)和發(fā)展。
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第一條、目的
為了培養(yǎng)幼兒正確的道德觀念和行為習(xí)慣，促進幼兒全面發(fā)展，制定本工作制度。
第二條、原則
德育工作以幼兒的利益為出發(fā)點，以關(guān)愛和尊重幼兒為前提，注重以身作則和示范引導(dǎo)，注重培養(yǎng)幼兒的獨立性和自信心。
第三條、內(nèi)容
1.設(shè)立德育小組，由園長和幼兒園教師組成，負責(zé)制定德育工作計劃、開展德育活動并評估效果。
2.德育活動的內(nèi)容包括道德教育、美德教育、衛(wèi)生教育和紀律教育等。
3.德育工作要與家庭教育相銜接，與家長溝通合作，讓家長了解幼兒園的德育工作和幼兒的發(fā)展情況。
第四條、措施
1.制定德育計劃，包括每月的主題德育活動，并通過游戲、故事、手工等形式開展。
2.注重培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣，每天進行衛(wèi)生教育，指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成勤洗手、勤剪指甲、勤洗臉等好習(xí)慣。
3.實施美德教育，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)友愛、誠實、勤勞等美德，通過表揚和獎勵鼓勵幼兒形成正確的'價值觀。
4.加強紀律教育，建立明確的規(guī)章制度，讓幼兒懂得堅守規(guī)則和秩序的重要性。
第五條、評價
德育工作要進行定期的評估，可以通過觀察、問卷調(diào)查、家長會等形式進行，對德育工作的效果進行評估和改進。
本工作制度自頒布之日起施行，如有需要可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。同時，幼兒園全體教職員工要嚴格遵守該制度，為幼兒的德育工作做出積極的努力。
幼兒園工作制度9
一、 家委會制度
1、 家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正、副主任、秘書長各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)會成員之一，各班級的家長代表，組成本班的家長小組，設(shè)組長一名。
2、 每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作制度化、工作計劃等，年末家長委員會象家長匯報總結(jié)家長工作，學(xué)年中根據(jù)幼兒園需要，家委會可隨時召開會議，各班級的'家長可根據(jù)本班級的情況招開家長會。
3、 家長委員會可通過各種形式聽取并及時反映家長隊幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家長教育經(jīng)驗。
二、 聯(lián)系制度
1、 新生入園前以家訪和組織活動形式進行溝通，平時對二天不來幼兒園的幼兒及時進行電訪，并做好記錄。
2、 建立家園聯(lián)系手冊，每周公布教育活動內(nèi)容，評定幼兒園在園情況，期末對幼兒進行全面小結(jié)。平時和家長接送幼兒時間時做好家園聯(lián)系工作。
3、 每周一上午與周五下午四時后為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。
三、 宣傳制度
1、 開展家長咨詢活動，如家教熱線、班主任熱線等，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)與協(xié)助家長正確進行家庭教育。
2、 設(shè)立科學(xué)保育、教育的宣傳欄（家園之窗）利用網(wǎng)站向家長宣傳相關(guān)知識，每周在網(wǎng)站上貼出幼兒在園活動情況的照片。
四、 例會制度
1、 期初、期末召開一次家長會。
2、 每學(xué)期開展一次家長觀摩或參與半日活動
3、 每學(xué)期開展一次有關(guān)教養(yǎng)講座活動。
4、 每學(xué)期開展一次家園同樂，如運動會、春秋游等活動。
5、 每學(xué)期召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。
五、 家長服務(wù)制度
1、 周一8：00~10：00，周五下午4:00以后為家長提供教養(yǎng)方面咨詢。
2、 每周為幼兒洗澡（25度以上每天洗澡），并做好晚間盥洗工作。
3、 每周為幼兒剪指甲一次，三周為幼兒剪腳趾甲一次，四周為孩子理發(fā)一次（為家長工作忙無暇照顧的孩子）
4、 及時處理幼兒一般疾病，提供吃藥、打針服務(wù)，急、重病幼兒送醫(yī)院就診。
5、 經(jīng)常為幼兒洗換衣服，臟衣服褲不出門。
6、 根據(jù)天氣變化，及時添減衣服，做好防寒保暖工作。
7、 為幼兒縫補衣服，釘紐扣，曬被子等。
8、 對體弱幼兒、肥胖兒、未達標幼兒進行觀察記錄，及時做好矯治工作，提供營養(yǎng)菜，生病兒提供病號飯，細心護理每位幼兒。
9、 定期為幼兒測定發(fā)育情況，為齲齒幼兒補牙。
幼兒園工作制度10
為深入貫徹落實上級關(guān)于建設(shè)平安校園的決策部署，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則，落實安全管理主體責(zé)任，完善安全工作責(zé)任制，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理大數(shù)據(jù)、時效強、效率高的優(yōu)勢，通過學(xué)校安全隱患臺帳管理系統(tǒng)全面排查掌握、督促整改學(xué)校安全隱患排查整改工作，及時消除校園安全隱患，防止事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定安全隱患排查治理制度。
一、建立幼兒園安全隱患網(wǎng)格化管理體系，構(gòu)建“逐級管理、層層負責(zé)、一崗雙責(zé)、責(zé)任到人、橫向到邊、縱向到底、全員參與、全面覆蓋”的網(wǎng)格化管理系統(tǒng)；明確安全管理責(zé)任和工作內(nèi)容，逐級落實安全工作責(zé)任分工和教職工安全崗位職責(zé)分工，安全隱患排查整改落實到崗、到人；實行安全隱患“日巡查、月檢查、季度總結(jié)”和“誰負責(zé)、誰整改”的常態(tài)化排查整改機制；做到安全隱患排查整改專業(yè)化、信息化管理，網(wǎng)格化安全監(jiān)管“責(zé)任全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”，最大限度地減少校園責(zé)任安全事故。
二、幼兒園負責(zé)人是本單位安全隱患網(wǎng)格工作第一責(zé)任人，負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)安全管理整體工作，履行安全管理主體責(zé)任，指導(dǎo)安全隱患排查和整改；主管安全工作的責(zé)任人是本單位安全隱患網(wǎng)格管理的直接責(zé)任人，負責(zé)推進本校安全隱患網(wǎng)格管理工作，收集、報告、處理本單位安全隱患網(wǎng)格的各類安全隱患。
三、園方根據(jù)實際情況按照安全崗位職責(zé)分工，對本園安全責(zé)任區(qū)域劃分若干次級網(wǎng)格單元，負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)人、地、物、事、組織等對象的安全管理，履行安全管理主體責(zé)任，對所屬網(wǎng)格進行有效安全管理。具體網(wǎng)格劃分及責(zé)任詳見《幼兒園網(wǎng)格化管理分工公示》。
四、安全隱患整改處理，一般安全隱患，能立即整改的立即整改；本園不能整改，以書面形式報送至上級教育管理部門，并保留報送憑證，由上級教育管理部門及時指定責(zé)任人和整改時限進行維修；較大安全隱患中需要維修的，在報上級教育管理部門同時，登錄“河北省學(xué)校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”報送；對于本園不能整改的安全隱患，報送相關(guān)部門同時，要嚴格落實整改計劃和應(yīng)急監(jiān)管措施，確保不發(fā)生安全事故，并掛賬至整改完畢。
五、幼兒園責(zé)任人對排查出的安全隱患，要親自組織研究制定整改方案，親自督辦整改；要逐項落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案進行整改；按照“誰主管、誰負責(zé)”“誰使用、誰負責(zé)”原則，落實安全隱患整改責(zé)任制，明確整改責(zé)任人和整改要求；實行“誰整改、誰銷號”并建立安全隱患臺帳長期掛帳，直至整改完畢。
六、幼兒園及園所周邊治安、消防安全隱患、交通安全隱患，以書面形式及時報幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組；園方不能進行整改的，報送上級主管部門申請幫助整改。
七、排查出的安全隱患，對已報送的安全隱患，在整改到位后，及時在“河北省學(xué)校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”中進行銷號。
八、特殊安全隱患的公告
只涉及本園范圍的隱患，發(fā)布到園內(nèi)；對于無法處理涉及公眾安全、影響面較大的隱患，要及時發(fā)布相關(guān)公告到平臺系統(tǒng)，提醒教職員工、幼兒及家長、外來人員注意避免危險。在隱患有效處理后，及時撤銷公告提醒相關(guān)負責(zé)人。
九、安全隱患巡查錄入時限
安全隱患網(wǎng)格點巡查負責(zé)人要每天對所負責(zé)網(wǎng)格范圍內(nèi)的安全情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患情況要及時填報入客戶端；沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，也需要提交確認當天的安全檢查工作執(zhí)行記錄。有安全隱患報安全隱患詳細信息（包括具體位置、隱患情況說明、現(xiàn)場照片等），沒有安全隱患報無情況。
安全隱患網(wǎng)格負責(zé)人要對本單位網(wǎng)格在系統(tǒng)平臺及客戶端中填報的`隱患信息進行篩查、核實、確認，按照“及時發(fā)現(xiàn)、及時上報”的原則報送，各網(wǎng)格負責(zé)人在報送完成后，及時查看處理信息。同時要按照“日巡查、周檢查、月檢查、季度總結(jié)”的要求，進行常態(tài)化排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要按排查整改要求進行處理。
十、嚴肅責(zé)任追究。
沒有進行安全隱患排查整改；安全隱患沒有及時報送；隱患信息沒有按要求整改、未按時限銷號；發(fā)生責(zé)任安全事故的，按照事故追究、隱患追究、空則追究的要求追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
幼兒園工作制度11
1、每天晚上要認真清理教室。每周五大掃除1次，徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。每天都要對幼兒生活的環(huán)境進行消毒。
2、幼兒玩具每周用0.3%的'消毒水泡15分鐘，書籍陽光下曬1小時。
3、保持室內(nèi)外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開窗換氣。
4、班上活動室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。
5、桌椅柜每天擦1-2次，電風(fēng)扇每周擦1次。
6、班上睡室每天擦地1-2次，每天擦地1次。
7、周托、月托幼兒夏天每天洗澡1次~2次，春秋天每周洗澡1次，女孩子頭發(fā)每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次，每兩周剪腳趾甲1次。
8、枕巾每周洗1次，毛巾被、被子、床單每月洗1次。夏天每天換衣服1次~2次，冬天內(nèi)衣褲每天換1次。
9、每天用紫外線消毒燈消毒1次睡室和活動室，每次30~40分鐘，(幼兒不在場時)。
10、幼兒飯前便后要用肥皂洗手。開飯前要抹桌子。夏天午睡前要洗臉洗腳。
一、環(huán)境衛(wèi)生：
1、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、物品要整齊。每日一小掃，每周五一大掃。
2、保持室內(nèi)空氣流通。
3、班上桌椅柜每天抹一次。
二、個人衛(wèi)生：
1、飯前便后要用肥皂洗手，飯后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。
2、要保持儀表整潔，不留長指甲。
幼兒園工作制度12
一、成立由園長、總務(wù)及部分園務(wù)委員組成的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員值日周制度，每天有兩位園務(wù)委員及一位級組長負責(zé)值日巡視全園幼兒活動情況。
三、定期對全體老師、幼兒進行安全工作教育，增強全體教師幼兒的`安全防范意識。
四、組織老師、幼兒進行園外活動時要落實好負責(zé)安全的人員及安全措施。
五、定期對全園校舍進行檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效措施，以防不測。
六、經(jīng)常對園內(nèi)各類活動器械進行檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或停止使用。
七、加強防火工作，安全用電，落實消防安全措施。
八、做好全園水井、窨井、化糞池的安全，全部加蓋，以防意外。
九、加強防盜工作，財務(wù)人員嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，對全校有關(guān)室內(nèi)防盜。
十、嚴格門衛(wèi)制度，節(jié)假日有人值班護校。
幼兒園工作制度13
1.門衛(wèi)應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時開、關(guān)大門，不得無故私自離崗。
2.衣著整潔，工作時間不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。
3.門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認真仔細觀察園內(nèi)每個角落，晚上最后一次巡邏在大樓內(nèi)每層樓面仔細檢查電燈電源，并關(guān)好門窗。
4.外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，填好會客單，及時與有關(guān)人員聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園。否則，門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔。
5.幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進幼兒園必須持電子接送卡，門衛(wèi)應(yīng)及時與班主任聯(lián)系后方可放行，家長無特殊情況不準進入園內(nèi)，更不能進入教室，以保證學(xué)校教育教學(xué)有序進行。
6.做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的'管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。如需騎自行車出入園內(nèi)，一律下車，且按指定地點停放。非本園機動車入園，必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)雸@區(qū)。
7.嚴格執(zhí)行物品進出規(guī)定，外單位物品進入園內(nèi)，要驗看送貨單，并及時通知有關(guān)部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
8.攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的“出園證”。否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。
9.具備關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。
幼兒園工作制度14
教師職責(zé)
一、以人為本，熱心家教工作。為人師表，善待學(xué)員。
二、重視自學(xué)家教知識，不斷提高自身素質(zhì)，建樹良好風(fēng)范。
三、認真?zhèn)湔n、授課、測評，充分發(fā)揮主導(dǎo)作用。
四、認真進行學(xué)員家教咨詢，協(xié)助家長設(shè)計教育子女成才方案。
五、協(xié)助學(xué)員總結(jié)家教經(jīng)驗，搞好信息反饋。
六、作好資料積累、情況記載，協(xié)助作好檔案管理。班主任工作職責(zé)
一、組織學(xué)員參與家長學(xué)校學(xué)習(xí)，認真作好登記工作。
二、起好中介作用，及時聽取學(xué)員意見，作好信息反饋。
三、負責(zé)發(fā)放、搜集并上交有關(guān)家教資料，作好家教咨詢工作。
四、組織評選優(yōu)秀學(xué)員，推薦優(yōu)秀教師。
五、協(xié)助作好測評、檔案管理等工作。
幼兒園工作制度15
一、家長學(xué)校要認真抓好家長培訓(xùn)教學(xué)管理工作，自覺地嚴格執(zhí)行教育局關(guān)工委家庭教育指導(dǎo)中心下達的（初中、小學(xué)、幼兒園）家長學(xué)校教學(xué)工作安排意見，結(jié)合本校實際制定教學(xué)計劃，并認真執(zhí)行。
二、學(xué)校家長學(xué)校要加強對年級家長學(xué)校的管理，年級家長學(xué)校要加強對專兼職教師的管理，每學(xué)年開始，學(xué)校家長學(xué)校要及時制定下發(fā)《教學(xué)（活動）計劃》，年級家長學(xué)校據(jù)此制定年級家長學(xué)�！督虒W(xué)（活動）計劃》，并且指導(dǎo)專兼職教師按計劃開展家長學(xué)員的培訓(xùn)和活動。每學(xué)年度進行一次家長學(xué)員學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的家庭教育知識水平測試。
幼兒園家長學(xué)校各項工作制度
三、教師認真?zhèn)湔n、上課，輔導(dǎo)學(xué)員，是提高家長培訓(xùn)工作質(zhì)量的基本途徑，家長學(xué)校的專兼職教師要認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的家庭教育理論水平和實踐能力，四、經(jīng)常注意與家長學(xué)員的'交流與溝通，了解家長學(xué)員的成功經(jīng)驗和認識誤區(qū)。結(jié)合省編家長讀本的理論知識，有的放矢，增強家長學(xué)員培訓(xùn)工作的實效性。
五、家長學(xué)校專兼職教師，要重視對家長學(xué)員的平常交流與輔導(dǎo)，做到熱心、耐心、細心，有目的、有針對性。
六、每學(xué)年結(jié)束，家長學(xué)校專兼職教師應(yīng)認真總結(jié)家長學(xué)員培訓(xùn)和開展活動的情況，分別寫出家長學(xué)員培訓(xùn)教學(xué)工作總結(jié)和開展活動情況總結(jié)（開展活動的總結(jié)也可以在活動結(jié)束時及時寫出，有幾次活
動寫幾個活動總結(jié)），年級家長學(xué)校和學(xué)校家長學(xué)校分別寫出教學(xué)工作總結(jié)并統(tǒng)一歸入學(xué)校家長學(xué)校工作檔案。篇三:《寶豐縣育才幼兒園家長學(xué)校各項規(guī)章制度》{幼兒園家長學(xué)校各項工作制度}.寶豐縣育才幼兒園
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