[經(jīng)典]大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
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大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)診所項(xiàng)目,負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作;
2、制定個(gè)人工作計(jì)劃并在醫(yī)生協(xié)助下完成診所預(yù)期的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有老客戶的需求及信息資料;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解 決問(wèn)題;
5、調(diào)查分析潛在大客戶,不斷優(yōu)化大客戶的.開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理;
6、協(xié)調(diào)診所與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度;
7、與市場(chǎng)部其他同事一起根據(jù)市場(chǎng)狀況和客戶狀況做出并實(shí)施有效 的促銷(xiāo)方案,提高銷(xiāo)量;
8、協(xié)助對(duì)診所開(kāi)展項(xiàng)目的的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
9、協(xié)助公司廣告定期制作及宣傳工作;
10、參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng);
11、獨(dú)立開(kāi)發(fā)異業(yè)聯(lián)盟商家,制定具體合作方案,促成聯(lián)盟客戶到診 所成交。
11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他運(yùn)營(yíng)管理工作。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)2
一、工作簡(jiǎn)述
通過(guò)利用自身資源、外拓資源及公司內(nèi)部資源,為保利國(guó)際廣場(chǎng)拓展客戶,全力配合公司及策劃部下達(dá)的拓客任務(wù)指標(biāo),促進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售及蓄客。
二、每周固定工作
1.每周拓展3個(gè)或3個(gè)以上單位,并將拓展的拍照提交至策劃部; 2.每周拓展16批誠(chéng)意客戶上門(mén),并提前報(bào)備至策劃部; 3.每周提交100個(gè)誠(chéng)意客戶號(hào)碼,提前報(bào)備至策劃部; 4.其他臨時(shí)任務(wù)。
三、傭金分配
1.大客戶經(jīng)理拓展客戶上門(mén),并成功轉(zhuǎn)交給本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售員并達(dá)成成交的,按照該筆單銷(xiāo)售員傭金50%的'比例提取傭金,例,銷(xiāo)售員該套房拿4000元的傭金,大客戶經(jīng)理從中提取50%,即20xx元作為其傭金;
2.大客戶經(jīng)理僅通過(guò)提供誠(chéng)意客戶號(hào)碼,由銷(xiāo)售員后續(xù)跟蹤回訪并達(dá)成成交的,按照200元/套分配傭金。
四、客戶歸屬界定
客戶歸屬以客戶登記備案數(shù)據(jù)位依據(jù);
大客戶經(jīng)理提交的名單或拓展上門(mén)的客戶,必須是備案登記數(shù)據(jù)中無(wú)重疊的,即提
交數(shù)據(jù)與客戶登記備案數(shù)據(jù)發(fā)生重疊,則不計(jì)算在大客戶經(jīng)理拓展上門(mén)或提交客戶名單之列,該客戶成交,大客戶經(jīng)理不得分配傭金;
?“大客戶經(jīng)理”拓展上門(mén)的客戶,必須是初次到訪,且來(lái)之前與備案客戶登記信
息相符,并成功轉(zhuǎn)交給本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售員。
五、工作流程
六、考核制度
根據(jù)大客戶經(jīng)理每周完成任務(wù)情況進(jìn)行考核,具體指標(biāo)如下:
1.每周拓展3個(gè)單位,少拓展一個(gè)單位,罰款100元;
2.每周拓展16批誠(chéng)意客戶上門(mén),少拓展一批誠(chéng)意客戶,罰款10元;
3.每周需提交100個(gè)誠(chéng)意客戶號(hào)碼,少一個(gè)號(hào)碼,罰款1元;
4.在大客戶經(jīng)理工作量適當(dāng)?shù)那闆r下,公司下達(dá)的其他任務(wù),需積極配合完成;
5.大客戶經(jīng)理連續(xù)四周未完成任務(wù),公司將根據(jù)實(shí)際情況,采取辭退或其他措施。
七、團(tuán)隊(duì)崗位及相關(guān)工作職責(zé)
八、前期工作安排
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、承擔(dān)相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)市場(chǎng)的大客戶開(kāi)拓及維護(hù);
2、跟進(jìn)大客戶資源,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方式推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體招聘解決方案,確保完成既定銷(xiāo)售任務(wù)。
3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的`合作方式;
4、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系;
5、與客戶保持良好溝通,及時(shí)收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司 內(nèi)外資源,不斷提升客戶滿意度;
6、與客戶及公司各支持部門(mén)保持良好溝通;掌握催款技巧,控制應(yīng)收款額 度,加快銷(xiāo)售資金回籠。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職位描述:
1、3年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),拓展能力、整合能力及統(tǒng)籌能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)大客戶開(kāi)發(fā),維護(hù)和項(xiàng)目操作,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);
2、挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求,獨(dú)立制作解決方案,樹(shù)立行業(yè)樣本和提升品牌形象;
3、參與制定區(qū)域大客戶和策略型客戶目標(biāo)制定與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
4、做好內(nèi)部資源和外部需求的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品、軟件需求內(nèi)外一致性和交付準(zhǔn)確性,供應(yīng)鏈交付及時(shí)性,滿足客戶業(yè)務(wù)需求。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)百度信息流產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與宣傳,通過(guò)大客戶拜訪,會(huì)議,培訓(xùn)等方式,積極傳播百度信息流廣告產(chǎn)品理念及技術(shù)策略,引發(fā)行業(yè)關(guān)注與思考,提升產(chǎn)品的影響力、知名度和口碑
2、負(fù)責(zé)百度信息流產(chǎn)品的.品牌體驗(yàn)提升,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)作輿情監(jiān)控,客戶反饋及競(jìng)品調(diào)研及對(duì)比分析,提出有效的產(chǎn)品優(yōu)化建議,推動(dòng)產(chǎn)品迭代
3、維護(hù)大客戶關(guān)系,傾聽(tīng)客戶聲音,收集客戶需求,并提供解決方案
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品商業(yè)模式研究與探索,通過(guò)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)務(wù)價(jià)值評(píng)估等方式,激發(fā)大客戶興趣引領(lǐng)客戶對(duì)信息流的嘗試與預(yù)算追加
5、探索與創(chuàng)新產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式,通過(guò)與客戶的交流及市場(chǎng)的反饋,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)與商業(yè)模式,輸出更多業(yè)務(wù)創(chuàng)新思維
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)7
大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)描述:
1、分擔(dān)公司市場(chǎng)拓展工作,分解銷(xiāo)售任務(wù);
2T0P20、行業(yè)客戶銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)用戶服務(wù)滿意度;
3、行業(yè)市場(chǎng)研究,快速學(xué)習(xí)、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì);
迭代產(chǎn)品;
5、結(jié)合公司定位,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,配合公司完成市場(chǎng)活動(dòng)。
任職要求: 2VIP、迎接及帶領(lǐng)客人到指定的房間,并介紹房間設(shè)施和酒店 情況;
3VIP、做客人離店記錄,落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié);
5、記錄和處理?yè)Q鎖、換鑰匙的工作;
6、處理客房部報(bào)房表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房 間;
7、處理客人投訴,針對(duì)客人心理正確解決問(wèn)題;
8、了解當(dāng)天及以后房間狀態(tài)走勢(shì),盡量參與接待處工作;
9、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范 的弊端;
10、與客人談話時(shí)可適當(dāng)介紹酒店設(shè)施;
11、與保安部及接待處緊密聯(lián)系,取得資料作出“意外”、“病 客”報(bào)告;
12、與保安人員及工程部人員一起查視發(fā)出警報(bào)的房間;
13、與財(cái)務(wù)部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款;
14、發(fā)生緊急時(shí)間時(shí),必須作正確的指示;
15、遇危險(xiǎn)事故而沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)可請(qǐng)示時(shí),應(yīng)果斷作出決定,視情況 需要疏散客人;
16、為生病或意外事故的客人安排送護(hù)或送院事宜;
17、負(fù)責(zé)貴重物品遺失和被尋獲的處理工作;
18、檢查大堂范圍內(nèi)需維修項(xiàng)目,并督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)維修;
19、做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作;
21、每天堅(jiān)持在值班記錄本上記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經(jīng)理匯報(bào);
1、監(jiān)督檢查前臺(tái)、服務(wù)員的工作質(zhì)量
2、處理客人投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)處理在酒店內(nèi) 發(fā)生的各種突發(fā)事件;
3、解答賓客詢問(wèn)并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)
4、每天做巡視工作,監(jiān)督酒店工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀 況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況
5、監(jiān)督酒店工作質(zhì)量的“法眼”
6、與財(cái)務(wù)部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款 7、為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護(hù)或送院事宜 8、大堂范圍內(nèi)需維修項(xiàng)目,并督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)維修; 9、做好本組范圍內(nèi)的`防火防盜工作; 10、向領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)員工的表現(xiàn)和客人意見(jiàn);
11、每天堅(jiān)持在值班記錄本上記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及投訴處理情
況,并向前廳部經(jīng)理匯報(bào);
12、做好領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的跟蹤和協(xié)調(diào),簽訂銷(xiāo)售合同完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)收集客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估并提出建議予以報(bào)告。
3、根據(jù)公司及部門(mén)的目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致完成公司目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,繼續(xù)開(kāi)發(fā)。
6、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收帳款管理、客戶信用等級(jí)監(jiān)控及負(fù)責(zé)客戶檔案的管理。
7、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的.各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。
8、協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)華東地區(qū)金屬屋面墻系統(tǒng)的業(yè)務(wù)拓展,完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃;
2、 熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院,根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行拜訪,獲取有效的項(xiàng)目信息;
3、在項(xiàng)目前期,根據(jù)業(yè)主和設(shè)計(jì)院的要求,安排設(shè)計(jì)人在各個(gè)階段提供深入的技術(shù)合作服務(wù);
4、 作為項(xiàng)目招標(biāo)階段的招標(biāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,全面控制招標(biāo)文件的質(zhì)量、進(jìn)度、內(nèi)容等;
5、 在合同談判階段充分了解公司對(duì)合同條款的要求和規(guī)定,并代表公司與合同簽訂單位進(jìn)行合同談判;
6、 帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)建立健全各區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)等。
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1、 本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。8年以上幕墻、鋼結(jié)構(gòu)或其他建筑行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有華南市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉工程銷(xiāo)售操作流程,簡(jiǎn)單的工程造價(jià)分析和行業(yè)術(shù)語(yǔ);
3、優(yōu)秀的商務(wù)公關(guān)、談判能力、較強(qiáng)的`溝通能力,善于處理和處理各種人際關(guān)系;
4、 優(yōu)秀的自我激勵(lì)能力和獨(dú)立工作能力,反應(yīng)靈活,踏實(shí)肯干,能承受工作壓力;
5、 有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),協(xié)助上級(jí)完成銷(xiāo)售工作;
6、 熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有上進(jìn)心,有明確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有團(tuán)隊(duì)精神。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商及施工單位等大客戶的開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù)工作,與大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)大客戶的.跟單追蹤,訂單管理,做好客情維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司在建設(shè)局,質(zhì)監(jiān)局等政府職能部門(mén)的業(yè)務(wù)追蹤和關(guān)系維護(hù);
4、完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶進(jìn)行跟蹤與了解;
2.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,建立與客戶之間良好的伙伴關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司在投融資、培訓(xùn)、管理咨詢方面產(chǎn)品與服務(wù)的銷(xiāo)售;
4.負(fù)責(zé)客戶的管理與溝通,及時(shí)跟蹤反饋意見(jiàn);
5.參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、在活動(dòng)負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮下加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作、完成市場(chǎng)活動(dòng);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,2年以上金融行業(yè)-市場(chǎng)部、渠道部、或銷(xiāo)售部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有股權(quán)投資市場(chǎng)部或新三板市場(chǎng)部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有大型金融企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要求具有創(chuàng)造能力、對(duì)新事物的快速學(xué)習(xí)能力、追求細(xì)節(jié)的完美。
3、有豐富市場(chǎng)渠道、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等方面的經(jīng)驗(yàn)與資源者優(yōu)先;
4、有異業(yè)客戶開(kāi)發(fā)與合作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的公關(guān)及商務(wù)談判能力;
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向能力、高效執(zhí)行力;
6、形象良好、氣質(zhì)佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1.價(jià)值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來(lái)價(jià)值觀,并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo);
2.團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷(xiāo)售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,以確保完成銷(xiāo)售、服務(wù)和交付等目標(biāo);
3.銷(xiāo)售達(dá)成:執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷(xiāo)售并向客戶交付車(chē)輛;
4.用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有蔚來(lái)車(chē)主,定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員,提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案,增強(qiáng)現(xiàn)主品牌粘性;
5.市場(chǎng)/用戶開(kāi)拓:開(kāi)拓潛在客戶,與市場(chǎng)同事合作,開(kāi)展店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶;
6.團(tuán)隊(duì)管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員(niospecialist和交付專(zhuān)員)的日常工作開(kāi)展;開(kāi)展績(jī)效管理,提升并發(fā)展員工能力;
7.開(kāi)店支持:支持公司新店的開(kāi)設(shè),確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承;
8.內(nèi)訓(xùn)支持:承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師的`角色。
職位要求:
1.3年以上零售、行業(yè)銷(xiāo)售、大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車(chē)/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4.認(rèn)可蔚來(lái)汽車(chē)的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的項(xiàng)目開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)地產(chǎn)、醫(yī)療、教育、公檢法、金融、交通等行業(yè)的大型工程項(xiàng)目;
2、積極尋找客戶和收集客戶信息,要求有獨(dú)立開(kāi)拓新客戶的能力;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作,保持與大客戶的良好合作關(guān)系。
崗位要求:
1、28~35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上大客戶項(xiàng)目銷(xiāo)售操作經(jīng)驗(yàn)。
2、有房地產(chǎn)、交通、金融、文教衛(wèi)生、公檢法、電信運(yùn)營(yíng)、廣電等行業(yè)(任一個(gè)行業(yè))的.項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有智能化、安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通與商務(wù)談判能力,擁有一定的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力,品行端正。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作
5、確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的'業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求:
1、熟悉金融行業(yè),具有較好的金融基礎(chǔ)理論,理財(cái)銷(xiāo)售知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。
2、有三年以上新三板市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有優(yōu)質(zhì)客戶資源,較強(qiáng)能力與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者。
大客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的投資理財(cái)服務(wù);
2、維護(hù)客戶關(guān)系;通過(guò)和客戶的良好溝通,進(jìn)行客戶的'多次開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)與客戶交流,銷(xiāo)售推薦各個(gè)新...
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的投資理財(cái)服務(wù);
2、維護(hù)客戶關(guān)系;通過(guò)和客戶的良好溝通,進(jìn)行客戶的多次開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)與客戶交流,銷(xiāo)售推薦各個(gè)新三板項(xiàng)目的原始股權(quán)并提供咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行投資理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);5、根據(jù)公司的要求,完成既定工作任務(wù)和目標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、為人正直、熱愛(ài)銷(xiāo)售、勇于挑戰(zhàn)高薪、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的學(xué)
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