行政管理的工作職責（精選20篇）

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的行政管理的工作職責，歡迎大家分享。

　　行政管理的工作職責 1

　　1、負責公司日常行政管理工作;

　　2、負責公司信息化建設(shè)和保障信息化系統(tǒng)日常運維;

　　3、負責公司公眾號、網(wǎng)站的運營和維護;

　　4、負責固定資產(chǎn)的管理工作;

　　5、負責公司軟硬件日常維護，如電腦等電子設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)通訊等;

　　6、負責公司物業(yè)費、通信費、員工餐費等日常行政費用的`預算、核對及報銷;

　　7、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　8、對接上級集團信息化相關(guān)工作，參加集團信息化培訓及數(shù)據(jù)報送。

　　行政管理的工作職責 2

　　1、固定資產(chǎn)管理：統(tǒng)計、報修、維護等事宜;

　　2、會客接待、會議安排;

　　3、快遞收發(fā)、飲用水管理;

　　4、食堂管理：統(tǒng)計、采購、衛(wèi)生管理等事宜;

　　5、宿舍管理：入退住安排、衛(wèi)生管理等事宜;

　　6、辦公用品需求統(tǒng)計、倉儲管理、領(lǐng)用管理等事宜;

　　7、辦公室衛(wèi)生管理，辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、電話的維護、報修等事宜;

　　8、工商管理工作;

　　9、費用、報銷管理;

　　10、公司規(guī)章制度及管理辦法的監(jiān)督及落實;

　　11、上級領(lǐng)導指派的.其他工作。

　　行政管理的工作職責 3

　　1、負責行政相關(guān)工作，有全局觀，為公司發(fā)展做好支持;

　　2、負責公司員工活動及會議的策劃、組織和相關(guān)接待和會議組織工作;負責重要上級單位領(lǐng)導及其他政企客人接待工作;

　　3、負責公司辦公用品申購、費用報銷、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)行政管理工作;

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各項行政后勤事務，負責公司范圍內(nèi)后勤管理工作;

　　5、負責辦公環(huán)境維護、支持、監(jiān)管;公司資產(chǎn)的采購和相關(guān)管理工作，保障公司資產(chǎn)管理制度化，程序化;

　　行政管理的'工作職責 4

　　1、熟練掌握、維護檔案管理軟件，并在公司范圍內(nèi)推廣;

　　2、對各類檔案進行分類、整理、歸檔、保管，確保文件資料信息安全、保密;

　　3、協(xié)助其他部門建立、健全檔案管理，并定期檢查各部門的檔案管理情況;

　　4、有工商業(yè)務辦理等經(jīng)驗;

　　5、協(xié)助公司舉辦大型活動;

　　行政管理的工作職責 5

　　1、 協(xié)助完成項目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

　　2、 協(xié)助領(lǐng)導做好內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、獎懲辦法;

　　3、 協(xié)助做好公司行政、人力成本預算，控制行政、人力成本支出。

　　行政管理的工作職責 6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、日常工作關(guān)系以及事務處理。

　　2、負責下屬各職能部門的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　3、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責任務下達。

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責日常事務制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的'績效考核。

　　6、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　7、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容

　　行政管理的工作職責 7

　　1、負責公司各項證照的辦理、年檢或年審資料的準備以及變更手續(xù)等業(yè)務辦理；

　　2、負責公司各類印章的使用及管理；

　　3、負責公司各項合同的`管理工作；

　　4、負責做好相應的會議材料準備，以及相應的會議記錄等工作；

　　5、負責做好各類活動、會議的后勤工作；

　　6、協(xié)助董事長做好其他相關(guān)工作

　　行政管理的工作職責 8

　　1、負責客戶理財、保險、貸款相關(guān)的服務。

　　2、負責客戶信息的`收集整理。

　　3、維系好與客戶的合作關(guān)系。

　　4、負責客戶對理財、保險、銀行業(yè)務的咨詢解答工作。

　　5、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進。

　　6、定期完成出單客戶的資料整理。

　　行政管理的工作職責 9

　　1。負責各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄，并做好整理工作；

　　2。參與制訂各項制度，負責發(fā)布有關(guān)行政事項的公告、通知等；

　　3。制訂宣傳計劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動，維護企業(yè)形象；

　　4。負責行政事務的管理及文化建設(shè)。

　　行政管理的`工作職責 10

　　1、負責負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運行；

　　2、負責辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作；

　　3、負責對外聯(lián)系，日常接待等外聯(lián)工作；

　　4、負責做好內(nèi)部公文的`起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展（公眾號企業(yè)文化推廣）；

　　6、完成上級領(lǐng)導下達的臨時性事物。

　　行政管理的工作職責 11

　　1. 全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實工作；

　　2. 負責公司辦公設(shè)施的日常管理；

　　3. 負責公司保安管理；

　　4. 負責公司辦公區(qū)域及無塵室內(nèi)的'環(huán)境保潔日常管理；

　　5. 負責公司日常綠化養(yǎng)護、盆景維護和環(huán)境改造管理；

　　6. 負責會務接待管理；

　　7. 負責三廢的日常管理和回收處理；

　　8. 負責公司車位管理，以及內(nèi)外部車輛進出管理；

　　9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施；

　　10. 負責監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務工作；

　　11. 部門交辦的其他工作。

　　行政管理的工作職責 12

　　1、做好對公司行政管理工作的督導、指揮、協(xié)調(diào)，確保公司日常行政事務有序開展，政令暢通，監(jiān)督有力，保障及時;

　　2、對公司行政部門執(zhí)行業(yè)務流程、工作標準和規(guī)范進行督導和協(xié)調(diào)，研究行政系統(tǒng)工作改進方法，向上級領(lǐng)導及時匯報各公司行政部的工作動態(tài)，并提供建設(shè)性改進措施;

　　3、對公司室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的'監(jiān)督管理工作，定期抽查工作執(zhí)行情況，負責公司電話、網(wǎng)絡(luò)及其他資產(chǎn)、辦公設(shè)備能夠安全正常使用，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促好整改和預防工作;

　　4、負責公司固定資產(chǎn)及物料的使用及登記工作，負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)撥審批與調(diào)撥資料存檔工作，并對各公司固定資產(chǎn)使用情況進行定期或不定期的抽查;

　　5、負責落實行政各崗位責任和工作準則，做好各部門銜接協(xié)調(diào)工作，調(diào)動行政人員的工作積極性，加強團隊建設(shè)，完善管理機制;

　　6、處理公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，做好重大活動的協(xié)調(diào)和接洽工作，與客戶、合作伙伴間保持順暢的溝通渠道，樹立良好的公司形象;

　　7、負責總經(jīng)辦相關(guān)事務處理，完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　行政管理的工作職責 13

　　1、負責日常辦公環(huán)境的維護：衛(wèi)生巡檢、綠色植物養(yǎng)護等；

　　2、負責行政類物品的'申請、采購及報銷：辦公用品、水果、員工生日會等活動舉辦；

　　3、負責固定資產(chǎn)的申購、采購、盤點等相關(guān)工作；

　　4、負責商務接待的物資預定及落地實施等相關(guān)工作。

　　行政管理的工作職責 14

　　1、會議、活動組織：負責公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。

　　2、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生：負責公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　4、安全保衛(wèi)：負責公司的'安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

　　5、資料管理：負責項目資料歸檔整理。

　　行政管理的工作職責 15

　　1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，并建立人事檔案。

　　2、制定、執(zhí)行及修正公司相關(guān)管理制度。

　　3、統(tǒng)計每月考勤和績效計算。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理和處理日常事務。

　　5、基于公司業(yè)務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務。

　　6、辦理員工內(nèi)部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結(jié)算賬務。

　　7、統(tǒng)計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關(guān)業(yè)務滿足需求并定期結(jié)算費用。

　　8、領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　行政管理的工作職責 16

　　1、負責公司工商資質(zhì)變更及新增辦理；

　　2。負責公司各項員工關(guān)愛活動策劃及組織；

　　3、負責項目行政人員管理；

　　4。負責各項會議活動的.組織與管理；

　　5、負責公司后勤事務管理、日常接待及其它日常行政事務管理；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的日常行政事務。

　　行政管理的工作職責 17

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

　　4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

　　5、參與公司行政、采購事務管理；

　　6、負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)（辦公用品、工作服）、物資庫、食堂等后勤管理工作；。

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

　　8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　10、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的`協(xié)調(diào)工作；

　　11、協(xié)助行政部經(jīng)理組織好公司各項外聯(lián)和內(nèi)部活動。

　　行政管理的工作職責 18

　　(1)負責上級管理機構(gòu)和外部機構(gòu)的來文來電、機要文電和城鎮(zhèn)化公司部門公文的日常管理工作。

　　(2)負責制定、完善和實施城鎮(zhèn)化公司檔案管理制度，組織開展檔案庫房管理工作。

　　(3)負責城鎮(zhèn)化公司會議管理，組織召開企業(yè)重大會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類業(yè)務會議，完善來訪接待制度。

　　(4)協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)化公司對外公關(guān)工作，組織對接政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及相應社團組織。

　　(5)根據(jù)公司制定的后勤保障類相關(guān)標準，管理并維護辦公區(qū)域，包括安全工作、日常清潔、能源監(jiān)控、會議體系等。

　　行政管理的'工作職責 19

　　1. 負責公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草；

　　2. 負責印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用；

　　3. 負責會議管理，組織、通知各類綜合會議；

　　4. 完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　行政管理的工作職責 20

　　1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。

　　2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準并控制公司全年人力、行政費用支出；

　　3、統(tǒng)籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況；

　　4、負責提升公司人力資源(架構(gòu)、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺等)，支持公司業(yè)務的`開展；

　　5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才；

　　6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本；

　　7、完成上級交代的其他工作。

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