校務(wù)公開制度常用（15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的校務(wù)公開制度，歡迎閱讀與收藏。
校務(wù)公開制度1
為了進一步加強學校的行風建設(shè),轉(zhuǎn)變學校教職工工作作風,完善學校民主管理體制,提高教師素質(zhì),凈化育人環(huán)境,維護社會和學校的穩(wěn)定,全面推進素質(zhì)教育,都具有重要的意義。為進一步加強組織有效地實施,根據(jù)我校教育工作實際,現(xiàn)向社會公開承諾如下:
1、我校教育行風建設(shè)工作,必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹教育部、紀檢監(jiān)察部門工作會議精神和自治區(qū)紀委二次全會精神。以提高我校全體教職工的整體素質(zhì)為核心,以治理亂收費為重點,圍繞人民群眾關(guān)心的教育熱點問題,不斷加大治本力度,促進我校依法治校,以德治校,規(guī)范辦學行為,樹立教育的良好形象。
2、加大宣傳力度,組織全體教師認真學習上級部門頒發(fā)的“行風建設(shè)”的`有關(guān)文件,并向?qū)W生家長宣傳,使行風建設(shè)家喻戶曉,人人皆知。
3、圍繞本年度市教育局對各中小學行風評議的工作重點。建立年度糾風目標責任制，責任到人，規(guī)范我校收費管理，嚴格遵守上級部門對學校規(guī)定的收費標準，建立學校收費責任追究制度和監(jiān)督制度，嚴禁班主任向?qū)W生搭車收費，對違規(guī)違法事件嚴肅查處，及時上報。
4、認真做好我校的“政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)”三公開的展示工作。落實收費公示制度，將收費項目、收費標準和投訴電話等向社會公開，擴大社會監(jiān)督，取得群眾的理解和支持。
5、自覺接受黨組織、群眾和社會的監(jiān)督，認真聽取群眾的意見和建議，對人民群眾反映的教育熱點、難點問題及時解決。
6、認真落實整改。組織村隊干部和廣大人民群眾代表，對我校行風狀況進行面對面的評議，針對存在的問題提出整改意見。針對評議代表和群眾提出的意見和建議，我校及時制定整改方案和措施，逐條逐項抓好落實，屬于近期解決的問題提出整改計劃，分步進行。
7、做好年度考核評估驗收工作。我校行風建設(shè)領(lǐng)導小組對學校班級行風及全體教職工的師德師風建設(shè)等方面進行全面考核，評估、驗收。按分值等次打分，確定考核名次。
8、做好學校行風建設(shè)全面總結(jié)工作。學期末我校對學年度學校行風建設(shè)工作做好全面的總結(jié)工作，公布評議結(jié)果。
校務(wù)公開制度2
黨的十五大強調(diào)指出：“擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情，是社會主義民主最廣泛的實踐”。實行校務(wù)公開是擴大基層民主，推動學校內(nèi)部管理體制改革的重大措施，是進一步加強學校民主監(jiān)督的重要措施；是促進學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風建設(shè)的有力保證；是教育戰(zhàn)線一項重要工作。為了落實校務(wù)公開工作，特制定本實施辦法。
一、組織領(lǐng)導
成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組：組長：王金富；副組長：汪茂祥 徐果；成員：王光進 喻國華 黃健 程付平 向富玉 歐茂強 李芬芳 張元丁 鄧永南 吳再強辦公室設(shè)在工會。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容
1．有關(guān)學校改革和發(fā)展的重大決策、重要規(guī)范、實施方案。
2．人事干部制度，包括教師、干部聘任，職稱評聘、晉級晉職的'條件、標準、名額分配、評聘辦法和結(jié)果。
3．財務(wù)管理，包括學校事業(yè)費的預(yù)決算、重大項目開支，各種經(jīng)費管理，包括收費項目、標準、出具的票據(jù)、經(jīng)營的收支及使用情況。醫(yī)療費、互助醫(yī)療補助、招待費、禮品等的管理及開支情況。
4．大宗物質(zhì)、設(shè)備的采購供應(yīng)情況，包括采購渠道、物資、設(shè)備價格、質(zhì)量等。
5．基建工程招標及工程質(zhì)量情況，包括招標項目、招標程序，工程質(zhì)量監(jiān)理和建筑材料質(zhì)量、價格等。
6．獎酬金的分配原則、方案和重大獎勵。
7．其它教職工關(guān)心并適宜公開的事項。
三、要求：
校務(wù)公開要做到辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果“三公開”。中層以上領(lǐng)導干部要樹立自覺接受監(jiān)督的觀念，堅持堵絕“暗箱操作”。
四、措施
1．教代會是校務(wù)公開的主渠道、有效載體。每年適時召開教代會，審議學校規(guī)劃和重大改革方案。
2．建立民主決策的有效機制
�、俳⒅卮鬀Q策民意測驗體系。通過問卷調(diào)查或其它形式測試民意，給校領(lǐng)導提供教職工對決策的反應(yīng)、意見，以便科學決策。
�、诮⒙犎∪罕娨庖姷恼{(diào)查、反饋體系。學校在決策有關(guān)學校改革與發(fā)展以及教職工切身利益相關(guān)的重要問題時，事先要聽取教職工意見；決策教學和學生有關(guān)重要問題時，事先要聽取教師和學生意見，決策后，要收集反饋信息，聽取教職工對學校決策實施情況的意見。
3．建立、完善校務(wù)公開的輔助渠道
�。�1）建立專題通報會制度，包括行政工作報告會、教工及學生接待日等會議通報專項校務(wù)工作。
（2）設(shè)校務(wù)公開公告欄及校長信箱，實現(xiàn)信息公開和意見反饋相結(jié)合。
4．建立校務(wù)公開監(jiān)督機制
成立“校務(wù)公開監(jiān)督小組”，由工會及教代會的代表等有關(guān)人員組成，工會主席任組長。任務(wù)是監(jiān)督校務(wù)公開的內(nèi)容是否按時公開，公開的內(nèi)容是否真實、全面，教職工反映的問題是否得到解決。
校務(wù)公開制度3
為加強黨風廉政建設(shè)和依法治校的措施，樹立良好的行業(yè)形象，現(xiàn)學校制定校務(wù)公開制度：
一、校務(wù)公開的必要性：
1、 有利于廣大教職員工民主參與，加強學校的民主管理。
2、 有利于加強教職員工、社會各方對學校工作的民主監(jiān)督，促進學校黨政廉政建設(shè)。
3、 有利于堅持和完善教代會制度，加強民主建設(shè)。
4、 有利于學校創(chuàng)新。
二、實施校務(wù)公開的內(nèi)容：
1、政策法規(guī)方面：
主要是涉及到教育工作、師生員工切身利益的主要條文。
2、 規(guī)章制度方面：
（1） 學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標；
（2） 加強黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；
�。�3） 有關(guān)民主建設(shè)制度，包括：民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度；
（4） 學校領(lǐng)導及中層干部職責分工崗位責任；
�。�5） 學校教職工的人事聘任、調(diào)動，職稱評定、評優(yōu)獎懲，醫(yī)療待遇等；
�。�6） 學校招生工作，包括招生計劃、錄取標準和辦法；義務(wù)教育學校施教區(qū)范圍等。
3、財務(wù)管理方面：
�。�1） 學校財務(wù)收支情況；
�。�2） 學校主要收費項目、收費標準及政策依據(jù)，社會捐資助學情況；
�。�3） 學校基建項目招投標、大宗物品采購供應(yīng)資金使用等情況；
（4） 學校教代會議案、教職工代表的.意見和建議辦理情況；
�。�5） 其他需要公開的重要事項。
三、實施校務(wù)公開的形式：
1、設(shè)立校務(wù)公開欄，對經(jīng)常性事務(wù)定期公開，對階段性事務(wù)及時公開。
2、家長委員會、家長學校通報情況。
四、實施校務(wù)公開的相關(guān)措施：
1、 建立以校長、主任為正副組長的校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，制訂計劃、落實措施、強化實施。
2、建立校務(wù)公開臺帳及必要的工作制度，嚴格校務(wù)公開的時限，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。
3、根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容的不同及公開對象的不同，學校設(shè)立兩類內(nèi)容，一類側(cè)重對社會、家長公開，另一類側(cè)重對教職工公開。如社會、家長、教職工需要全面了解學校校務(wù)情況，學校將及時提供相關(guān)措施。
校務(wù)公開制度4
為了切實地全面推行校務(wù)公開，學校工會在黨支部領(lǐng)導下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。
一、學校黨支部委員會負責檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責管理。（量化分值分）
三、學校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復率達到%，提案解決率要達到%以上。（量化分值分）
四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在%以下。（量化值分在（量化分值分在%的（量化分值分在）；60—%）；70—）；%以上的（量化分值分）。
五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分分，總積分在分以下，校務(wù)公開定為不負責，不落實；—分的15校務(wù)公開定為比較落實；在分以上的定為校務(wù)公開認真負責。
六、校務(wù)公開評為不落實、不認真的，責任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認真負責的在職稱年度考核中獎積分分。
七、校務(wù)公開的考核內(nèi)容
1、工作職責和管理權(quán)限的公開情況。
2、重大決策和重要事項的公開情況。
3、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的.公開情況。
4、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。
5、群眾投訴處理情況。
6、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
八、校務(wù)公開工作的獎懲措施
1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
2、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務(wù)公開檢查考核責任人
姓名職務(wù)檢查考核內(nèi)容考核處室及相關(guān)責任人
校長黨支部書記
主持學校全面工作；負責學校黨務(wù)工作和思想政治工作，兼管學校對內(nèi)、對外的宣傳工作和協(xié)調(diào)工作。
副校長
協(xié)助校長主抓總務(wù)后勤工作、財務(wù)工作、成職教工作，負責后勤各部門的日常管理。
總務(wù)處：
會計室：
成職教：
xx副校長
協(xié)助校長主抓教學工作，負責全校教學工作的協(xié)調(diào)、管理，全校青年教師培訓、教育科研工作。
教務(wù)處：（兼）
教科室：xxxx
xxx副校長
協(xié)助校長主抓全校德育工作，協(xié)助書記抓好黨務(wù)工作、全校性的思想政治工作和工會、婦聯(lián)工作。
政教處：（兼）
工會：xxx
xxx校長助理
協(xié)助張國巖副校長抓教學工作，主持教務(wù)處日程工作，負責七室一場的管理工作、創(chuàng)建教育現(xiàn)代化和電教工作。
信息中心：
校長助理
協(xié)助溫井娟副校長抓德育工作，主持校長辦公室、政教處工作，抓好共青團
工作。
政教處：（兼）
團委：（兼）
校長辦：xxxx
校務(wù)公開制度5
為切實加強學校民主管理，規(guī)范教育管理行為，進一步推進校務(wù)公開工作，完善公開制度，健全工作機制，全面加強黨風廉政建設(shè)和依法治校的措施，樹立教育良好的行業(yè)形象，辦好人民滿意的教育，特制定校務(wù)公開制度：
一、校務(wù)公開制度是學校民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是推進以法治教，加強學校黨風廉政建設(shè)和教育行風建設(shè)，深化學校民主管理的措措施。
二、校務(wù)公開堅持實事求、突出重點、循序漸進、規(guī)范持久的原則。
三、重點公開的內(nèi)容為：一是群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點問題;二是涉及教職工切身利益、讓教職工清楚、明白的事項;三是容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題;四是涉及教育收費、招生及學籍管理和學生切身利益的事項;五是除按法律、法規(guī)屬保密范圍及暫時不宜向社會公布之外的其它工作。
四、校務(wù)公開堅持以教代會為基本載體，凡涉及學校重大決策、重要任務(wù)、重點工作必須在教代會上向代表公開，并聽取教職工代表的意見和建議。
五、學校都要設(shè)立永久性的公開欄或公開櫥窗，對涉及教職工切身利益的'有關(guān)政策、規(guī)定、程序、辦法及結(jié)果等情況，都要通過校務(wù)公開欄進行公布。
六、設(shè)立民主監(jiān)督信箱，公開舉報電話，指定專人管理，定期開啟，并做好記錄和反饋工作。
七、建立健全校務(wù)公開檔案，將學校的計劃、總結(jié)、會議記錄、每次公開的內(nèi)容、教職工的意見和建議、學校整改措施等形式成文字材料，存檔備查。
八、成立由黨政工等方面負責人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，定期對校務(wù)公開工作情況進行監(jiān)督、檢查和總結(jié)。
校務(wù)公開制度6
1、根據(jù)“堅持校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督”的原則，定期向群眾公開學校的重點工作，群眾關(guān)心的'熱點問題，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2、每學期公開一次學校的重點工作業(yè)績、財務(wù)收支情況、學生評優(yōu)評模、先進班級、學校收費標準和臨時工錄用情況。
3、教師的評優(yōu)、評模、晉級、職稱評定等群眾關(guān)心的熱點問題，及時公開，廣泛征求各方面意見后，再上報。
4、長期公開學校招生政策
5、長期公開教育局和學校的公開電話和監(jiān)督電話。
6、作好信息反饋工作，廣泛征求和參考群眾意見，突出“公開、公平、公正”學校管理原則，努力作好學校的各項工作。
校務(wù)公開制度7
課堂教學觀察診斷是一種研究活動，它為教師的專業(yè)發(fā)展提供了一條很好的途徑。通過課堂觀察診斷指導，教師借助合作的力量在實踐性知識、反省能力等方面將獲得新的發(fā)展，進而提高教師的整體教學質(zhì)量，為讓課堂觀察與診斷行動能有效落實且取得實效，特制定本制度。
一、課堂教學診斷指導的作用
在現(xiàn)代教育中，課堂教學觀察指導是教師獲得教學反饋信息、捕捉教學復雜現(xiàn)象，分析研究教學情況，及時調(diào)整教學思路、教學內(nèi)容和教學方法的重要手段；同時能夠喚醒隱藏在教師心中的教學智慧，促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高教學效率。
在日常教學中，課堂觀察與診斷有顯著的功能與作用，集中體現(xiàn)在促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學質(zhì)量和效率、改進師生的生存狀態(tài)等方面。
二、課堂教學診斷工作小組
學校領(lǐng)導班子成員及各學科教研組長。
三、課堂教學診斷的內(nèi)容
教師在教學過程中應(yīng)與學生積極互動、共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系，注重培養(yǎng)學生的獨立意識和自主精神，引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應(yīng)尊重學生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學生的學習需要，創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與的教學環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
1、知識與技能：
�、胖R與技能
①符合課程標準要求：能根據(jù)學科課程標準對學科的要求結(jié)合教材來確定本節(jié)課的教學目標。
�、谶m合學生學習實際：能根據(jù)學生的年齡心理特點、學科認知水平及學習需求確定教學目標。
�、刍灸馨唇虒W目標完成課堂教學任務(wù)。
�、茖W習知識
①教師在課堂中應(yīng)與學生積極互動、共同發(fā)展要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。能組織、指導學生學習學科知識，利用相關(guān)的學習資源，拓寬學生的知識面，讓學生從中去感悟知識、學習知識并能掌握知識。
�、诟淖冋n堂教學注重知識傳授的傾向，幫助學生形成積極主動的學習態(tài)度，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習樂于探究知識的生成、變化和發(fā)展。
�、钦莆占寄�
�、倌芨鶕�(jù)學科特點，創(chuàng)設(shè)形式多樣的實踐情景，把學到的知識運用到實踐中去，體現(xiàn)出培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力。
②能根據(jù)學生的生理、心理和年齡特點，注意學生良好學習習慣的培養(yǎng)、良好學習行為的養(yǎng)成。
2、過程與方法：
�、沤虒W過程
�、賹W習活動的組織：課堂教學過程就是學生的學習活動過程，教師與學生要共同創(chuàng)造學習環(huán)境。教師應(yīng)緊扣學習主題有序地組織、指導學生開展學習、實踐活動，實現(xiàn)在活動中培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
�、趯W習方式的引導：課堂能為學生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機會充分讓學生主動參與、樂于探究、勤于動手提倡交流與合作的學習方式。學生自主探索、合作的過程要真實、自然。
�、鬯季S的發(fā)展：課堂上的問題設(shè)計、實驗操作、作業(yè)布置等，能激發(fā)學生的思考和想象，具有可操作性，有利于學生的思維發(fā)展，有助于培養(yǎng)觀察力、想象力及反思意識。
④關(guān)注差異：面向全體學生，關(guān)注學生的個體差異。提問優(yōu)等生每人每節(jié)課不能超過三次，對學習有困難的學生的`提問應(yīng)占課堂提問的五分之二以上，并要展示幫助、提高學生的過程。關(guān)注學生個性的發(fā)展，鼓勵發(fā)揮個性特長。
�、平虒W方法
①能靈活運用適合學生學習實際的、促進學生發(fā)展的教學方法，體現(xiàn)其科學性和可操作性，并在教學過程中呈現(xiàn)教學方法的多樣性。
�、谀芨鶕�(jù)本校實際及教學內(nèi)容，選擇適當?shù)默F(xiàn)代教學手段進行教學，并把運用這些教學手段進行求知的過程展現(xiàn)出來。
3、情感態(tài)度與價值觀
�、沤虒W氛圍：能創(chuàng)設(shè)平等、民主、和諧的教學氛圍。師生平等交流，生生合作和諧，杜絕放任自流、不負責任的現(xiàn)象。
�、茖W習興趣：教師的教學語言、教學行為，能激發(fā)學生的學習興趣，鼓勵學生積極參與學習活動，主動探究知識、合作交流、進行學習。
⑶自信心：善于創(chuàng)設(shè)能讓學生體驗成功的情景，教學過程能體現(xiàn)學生自信心建立的心理進程，體現(xiàn)激發(fā)學生奮發(fā)上進的精神面貌。
4、教學基本功
�、沤虒W語言準確大方、普通話規(guī)范準確。
⑵板書設(shè)計合理、工整美觀。
�、墙虘B(tài)親切自然、應(yīng)變能力強。
四、課堂診斷的要求
1、要觀課診斷指導須事前先預(yù)約。為提高課堂觀察與診斷的有效性、實效性，提高研究效率，所有課堂的觀察與診斷都采取預(yù)約聽課的形式進行。
2、工作小組要提前告知被診斷指導的任課教師，讓其有充分的時間作好準備，授課教師不得以任何借口推辭。
3、工作小組人員必須提前站在教室門口或提前進教室，不能遲到。每次觀課應(yīng)堅持聽完一節(jié)課，不得中途離開教室，影響課堂教學。觀課前將手機設(shè)置為“靜音”，觀課中不能接聽手機。認真觀課并及時填寫“觀課記錄”，并客觀地對課堂教學進行評價。
4、進行課堂觀察之后，需留一定時間給工作小組成員撰寫指導意見，必須包括三個方面的內(nèi)容：一是發(fā)現(xiàn)上課教師課堂教學中的三個優(yōu)點；二是提出上課教師課堂教學中的三個缺點；三是提出改進的具體措施。指導時間可為觀課后一周內(nèi)，但不得超過一周。若因特殊情況不能集中指導的，需私下進行個別交流。
五、課堂教學診斷結(jié)果的處理
1、領(lǐng)導及有關(guān)人員對于聽課診斷過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時與上課教師交流研究，及時給予解決處理。
2、教導處對《聽課筆記》中所記載的主要情況和問題進行整理、匯總，并及時對相應(yīng)問題進行研究。
3、針對反饋的情況，工作小組安排下一次的聽課，檢查教師對自己的課堂教學的改進情況。
校務(wù)公開制度8
一、校務(wù)公開的原則
學校應(yīng)堅持全面、及時、準確、有利監(jiān)督的原則，按照主動公開和保密審查制度要求通過各種有效途徑和辦法，將其依法管理的事項依照本實施辦法向社會和本校教職工、學生公開。要與學校工作實際相結(jié)合，形成堅持黨委領(lǐng)導，校長行政負責，紀委監(jiān)督、工會配合和監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。
二、公開內(nèi)容
校務(wù)公開必須緊緊圍繞學校的中心工作，將重大校務(wù)、學校領(lǐng)導人的廉政勤政情況、學校管理制度以及社會普遍關(guān)心、群眾反映強烈和涉及教職工、學生家長利益的有關(guān)事項，作為公開的主要內(nèi)容。主要包括以下幾個方面：
�。ㄒ唬⿲W校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關(guān)文件規(guī)定、教育教學、人事管理、后勤服務(wù)、安全衛(wèi)生等方面的管理制度，學校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況等。
（二）學校資產(chǎn)及財務(wù)收支事項。包括學校的土地、房產(chǎn)、辦公設(shè)備、交通工具、教學設(shè)備、圖書等，學校財務(wù)審批制度、年度事業(yè)費預(yù)決算、上級撥款、社會捐資、非稅收入管理、“三重”及專項經(jīng)費的安排使用情況，經(jīng)濟責任- 1 -審計情況，獎學金、超工作量補貼分配方案、教科研獎勵、公務(wù)費、修繕費、購置費等經(jīng)費使用情況，債權(quán)、債務(wù)情況，大宗物資采購（2萬元及以上）、通信費、網(wǎng)絡(luò)費支出情況。
�。ㄈ叭苯�(jīng)費開支情況。因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù)車購置及運行費、招待費支出情況。
�。ㄋ模⿲W校工程建設(shè)、修繕項目及設(shè)備、大宗物品、教材、圖書等采購方案、招投標情況。包括工程項目的立項、審批、資金來源，勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇，招標公告、中標結(jié)果，工程進度、工程量增加、實際工程量、工程施工驗收情況，工程預(yù)決算全過程情況等。
�。ㄎ澹⿲ν饨�(jīng)濟合同。包括校企、食堂承包以及房屋等固定資產(chǎn)租賃合同等的具體情況。
（六）涉及教職工利益的各項制度、重大決議和決定。包括人事調(diào)整方案、工資調(diào)整、職稱評聘、獎懲、年度考核、晉級晉職、選先評優(yōu)、教師招聘、人員調(diào)動等有關(guān)管理制度、政策、實施方案以及結(jié)果。
�。ㄆ撸⿲W校收費。包括收費政策、項目、依據(jù)、標準、范圍，批準收費機關(guān)及監(jiān)督電話以及服務(wù)性收費和代收費項目、寄宿生住宿費收支情況。
（八）招生與就業(yè)情況。包括學校的招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)、錄取結(jié)果、就業(yè)政策、就業(yè)信息、錄用結(jié)果等重大事項。
（九）學生獎懲情況。學生獎學金、貧困資助及免學費發(fā)放政策及名單，學生干部、學生選先評優(yōu)的條件、名額分配、評選程序、推薦名單、評選結(jié)果及獎勵辦法。
�。ㄊh建其他需要公開的事項。
三、公開方式及時限
�。ㄒ唬┕_方式
學校設(shè)立固定的校務(wù)公開欄、校務(wù)公開意見箱、公示牌，并公布監(jiān)督電話，作為校務(wù)公開的基本形式。通過定期召開教代會（教職工大會）、黨政工聯(lián)席會、情況通報會、學生代表會議等方式進行校情公開通報。在�？⑿@網(wǎng)、廣播站等校內(nèi)外媒體發(fā)布及采取其它便于教職工和社會知曉的形式，建立起民主管理和校務(wù)公開長效機制。
1、學校管理制度與學校工作規(guī)則。以校園網(wǎng)、公告欄（墻報）或相關(guān)文冊為主要方式公開，原則上根據(jù)制度內(nèi)容或事項涉及時限、范圍提請相關(guān)會議審議，并做好書面記錄。
2、大額度的財務(wù)收支和學校財務(wù)收支，季度、年度會計報表。經(jīng)行政會議或教代會（教職工大會）審議通過，形成會議記錄，按照表格規(guī)定形式以公告方式公開。
3、校舍建設(shè)及采購項目。根據(jù)工程進度實行全過程公開。
4、領(lǐng)導班子廉政情況。主要經(jīng)由教代會審議，結(jié)合財務(wù)報告及計劃編制來實施，形成相關(guān)決議或會議紀要。
5、校內(nèi)人事。經(jīng)校黨政會審議后形成會議紀要，在教職工大會上公布并通過公示欄（墻報）、校園網(wǎng)等方式公開。
6、學生信息。根據(jù)事務(wù)輕重緩急分別提交校行政會審議，通過公開欄（墻報）、�？�、校園網(wǎng)等方式公開。
7、學校收費。根據(jù)上級收費政策規(guī)定制作“收費公示牌”等進行收費公示。
8、招生與就業(yè)情況。通過公開欄（墻報）、�？⑿@網(wǎng)等方式進行公開。
9、對事關(guān)全局的重要事項、教職工普遍關(guān)注的有關(guān)事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開。
校務(wù)公開欄設(shè)反饋結(jié)果欄目，將上期公示后教職工反映的問題及答復在反饋結(jié)果欄目中進行公布，做到有公示、有回音、有結(jié)果，取信于教職工。
�。ǘ┕_的時限
根據(jù)公開內(nèi)容的不同，實行“對比公開”、“必須公開”、“過程公開”、“點題公開”、“網(wǎng)上公開”等多種形式，進一步提高校務(wù)公開的時效性和針對性。學校應(yīng)根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容確定公開的時限，分別實行長期公開、定期公開、即時公開。
嚴格遵循固定公開的內(nèi)容要每學期公開一次，經(jīng)常性工作每月公開一次。每月上旬公開上個月應(yīng)公開的內(nèi)容，每個事項公開的時間不少于7天。對隨時公開的內(nèi)容一般在形成- 4 -決定后3天內(nèi)公開；對教職工反映的熱點難點問題在接到教職工訴求后一周內(nèi)公開。
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開，階段性工作要按進度公開，臨時性工作要及時公開。預(yù)見性、決策性工作提前公開，連續(xù)性工作做到事前、事中、事后全過程公開。對重大或復雜性工作，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時可再次公開。
四、公開程序
（一）提出公開事項：學校各部門將其職責范圍內(nèi)應(yīng)該公開的事項提交學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組。
（二）進行責任審查：學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組及時對各部門提出的公開內(nèi)容進行研究、確定，并對承辦單位的準備情況進行審查。
�。ㄈ┟鞔_公開方式：學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組根據(jù)公開的內(nèi)容和工作要求，提出公開的時限、范圍和方式。
�。ㄋ模┞鋵嵐_方案：公開的內(nèi)容一經(jīng)通過，學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組要督促承辦部門按照公開的時限、范圍和方式及時、準確的貫徹落實。
�。ㄎ澹┓答伖_情況：每項（次）公開后，校務(wù)公開監(jiān)督小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對教職工提出的疑問和要求，學校要及時答復，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改糾正。整改意見及結(jié)果要再次公開。
五、組織機構(gòu)
�。ㄒ唬┰O(shè)立校務(wù)公開領(lǐng)導小組。校長或黨委書記任組長，分管副校長任副組長，全面負責、及時部署學校校務(wù)公開工作；成員由學校有關(guān)行政職能部門負責人組成，指定專人負責校務(wù)公開工作的具體實施。
學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組應(yīng)不斷建立健全校務(wù)公開登記制度，及時做好會議記錄，妥善保存資料，存檔以備查驗。校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。具體收集資料如下：校務(wù)公開的內(nèi)容；校務(wù)公開領(lǐng)導小組會議記錄本；校務(wù)公開監(jiān)督小組會議記錄本；教代會（教職工大會）會議記錄和有關(guān)資料匯編（相關(guān)資料匯編可以為電子文檔或書面文檔）。
�。ǘ┰O(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督小組。校紀委書記任組長，成員由學校的黨、政、工、團、教師等代表組成。
校務(wù)公開監(jiān)督小組應(yīng)通過意見箱、教職工座談會等形式，切實開展監(jiān)督活動，及時了解教職工需求，不斷反饋，改進工作。
六、監(jiān)督檢查
1、組織監(jiān)督。采取定期檢查與不定期檢查、學校自查與上級主管部門組織檢查相結(jié)合的辦法，不斷加大監(jiān)督檢查力度。特別要結(jié)合開學初收費檢查和民主評議政風行風活動，對校務(wù)公開情況進行明查暗訪和專項檢查，并通報檢查情況，提高校務(wù)公開的實際效果。
2、校內(nèi)監(jiān)督。采取向師生員工通報校務(wù)公開情況，建立各種會議制度，及時收集教職工和群眾的'意見和建議，以及開展民主評議等辦法進行內(nèi)部檢查監(jiān)督或考核評估。
3、社會監(jiān)督。采取走出去請進來的辦法、廣泛收集社會各方面的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督。
校務(wù)公開工作小組辦公室每年將采取聽自評報告、查閱資料、現(xiàn)場考察、個別座談、問卷測評等方式對校務(wù)公開工作開展情進行檢查。
七、獎懲制度
�。ㄒ唬┌研�(wù)公開工作納入黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把校務(wù)公開工作情況納入學校各科室的目標管理體系，作為優(yōu)秀科室的重要評選內(nèi)容。
�。ǘ┙⑿�(wù)公開工作責任追究制度。各科室違反有關(guān)法律法規(guī)或本規(guī)定的，校紀委有權(quán)責令其限期改正，逾期不改正者，予以通報批評，并追究主要負責人的行政責任。直接責任人有下列行為之一者，由學校追究責任，情節(jié)嚴重的，給予行政處分；違反法律的，按照有關(guān)法律規(guī)定追究法律責任。
1、違反有關(guān)規(guī)定不實施校務(wù)公開的；
2、違反本實施辦法中關(guān)于公開內(nèi)容、方式、程序、時限的；
3、違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的；
4、在校務(wù)公開中弄虛作假的；
5、其它違反本實施辦法的行為。
隱匿應(yīng)公開的校務(wù)或公開虛假的校務(wù)，或者泄露秘密、個人隱私，給有關(guān)人員或組織造成經(jīng)濟損失或嚴重傷害的，應(yīng)當依法予以理賠；給學校造成損失的，應(yīng)當追究主要責任人的責任。
八、附則
本實施辦法從下發(fā)之日起開始實施，并由學校校務(wù)公開工作小組辦公室負責解釋。
校務(wù)公開制度9
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面加強師風師德建設(shè)，黨風廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務(wù)公開，進一步加強學校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導體制
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導機構(gòu)，校長任組長，教導處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作，學校辦公室為常設(shè)的辦事機構(gòu)。
三、校務(wù)公開監(jiān)督機制
成立由學生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務(wù)公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關(guān)系到學生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學生和教職工關(guān)心參與學校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學生關(guān)注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。
五、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的`事項:學校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學體制、內(nèi)部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況；學校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況；年度、法人和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結(jié)果等情況；教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果；學校收費項目、標準和文件依據(jù)；招生計劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。
6、其它事項:如學�；騻�人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關(guān)機關(guān)追究責任情況；學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結(jié)果；學校教職員工、學生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務(wù)公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開；
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄；
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話；
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容；
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據(jù)。
校務(wù)公開制度10
1、全面負責小學的校務(wù)公開工作，指導制訂校務(wù)公開實施方案。
2、組織各小學及時，定期地開展校務(wù)公開工作。
3、組織召開會議，討論審核校務(wù)公開工作的資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務(wù)公開工作的`各項內(nèi)容。
4、制定校務(wù)公開工作的各項制度，促進各小學校務(wù)公開和行風建設(shè)工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務(wù)公開工作的建議、意見、及時處理教職工和群眾關(guān)心的熱點，難點問題，促使校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。
校務(wù)公開制度11
為貫徹落實黨的十八大關(guān)于“擴大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內(nèi)容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統(tǒng)的廉政建設(shè)和行風建設(shè)，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務(wù)公開特制定本制度。
一、校務(wù)公開內(nèi)容
1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關(guān)政策的執(zhí)行情況。
2、學校編制情況，人員結(jié)構(gòu)情況，教職工的聘任辦法和調(diào)入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關(guān)標準公開，如評先評優(yōu)、職務(wù)津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。
4、上級指導性決策及工作檢查、評比辦法、結(jié)果公開。
5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結(jié)算，實行登記記入卡收費，接受社會監(jiān)督。
6、財務(wù)管理公開。學校經(jīng)費收支預(yù)決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設(shè)備購置情況和基建、維修項目招標、工程預(yù)決算情況，學校電話費差旅費、招待費的開支情況。
7、領(lǐng)導干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結(jié)果。
8、教職工和社會普遍關(guān)注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內(nèi)教職工和學生家長普遍關(guān)心的問題和反映情況。
二、校務(wù)公開形式
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務(wù)公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。
2、設(shè)置校務(wù)公開欄。在校園醒目的地方設(shè)置永久性的`固定公開攔，主要將校務(wù)運作、教務(wù)管理、財務(wù)收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結(jié)果予以公示。
3、舉行校情發(fā)布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。
4、召開家長聯(lián)系會。由學校向?qū)W生家長通報社會關(guān)心問題的改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的意見和建議。
5、設(shè)立教育行風建設(shè)和廉政建設(shè)意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監(jiān)督學校及教師違紀違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。
三、校務(wù)公開保證措施
1、建立校務(wù)公開運行機制。根據(jù)“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領(lǐng)導，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內(nèi)的校務(wù)公開負直接領(lǐng)導責任，校長作為第一負責人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴格按規(guī)定的公開內(nèi)容和形式在規(guī)定的時間內(nèi)負責組織實施，逐級建立校務(wù)公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。
2、落實校務(wù)公開監(jiān)督機制。學校領(lǐng)導班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。
3、每學期開學報名日期定為全市統(tǒng)一的校務(wù)公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復接待日；應(yīng)根據(jù)不同內(nèi)容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式進行，做到學校政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)方面的管理權(quán)限，辦事依據(jù)、程序、標準和結(jié)果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關(guān)心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務(wù)收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務(wù)公開記載檔案，留存記錄各學校校務(wù)公開資料，指導監(jiān)督各學校校務(wù)公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據(jù)之一，學校在每學期工作結(jié)束后報市教育局。
校務(wù)公開制度12
1、職代會民主評議干部的對象是單位領(lǐng)導班子成員,重點是單位黨政主要領(lǐng)導。
2、民主評議單位領(lǐng)導干部一年進行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領(lǐng)導干部，以領(lǐng)導班子與領(lǐng)導成員的任期目標和崗位責任制為依據(jù)，對領(lǐng)導班子集體和領(lǐng)導成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進行全面評議。
4、職代會民主評議領(lǐng)導干部與人事制度改革和考核領(lǐng)導班子相結(jié)合。
5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀的`干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領(lǐng)導干部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)，負責民主評議領(lǐng)導干部的具體工作。
校務(wù)公開制度13
為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負責制和民主管理，特制定我校的校務(wù)公開制度。
一、凡是學校制定的各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。
二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。
三、學校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準后方可實施。
四、學校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。
五、學校的財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。
六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復議，合理的'要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細致的予以解答。
校務(wù)公開制度14
一、學校成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組，校務(wù)公開工作小組，校務(wù)公開辦公室，具體負責，領(lǐng)導，監(jiān)督和開展校務(wù)公開工作。
二、校務(wù)公開內(nèi)容：重大事務(wù)人事管理、財務(wù)收支、物資采購及工程建設(shè)、獎教獎學、教研教改、發(fā)展黨員情況、領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況等。
三、校務(wù)公開形式：設(shè)立對內(nèi)、對外公開欄，一個監(jiān)督箱，一個舉報電話（號碼xx），根據(jù)校務(wù)公開實施細則規(guī)定分為對內(nèi)、對外公開欄上公布，職工大會公開，通過廣播或黑板報進行公開，通過辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處處務(wù)公開欄進行公開。
四、校務(wù)公開的時間：實行定期公開和臨時公開相結(jié)合，其他內(nèi)容每周一在教師政治業(yè)務(wù)學習時進行公開。
五、校務(wù)公開領(lǐng)導小組每學期至少召開一至二次專題會議研究工作，并記錄建檔。
六、校務(wù)公開辦公室每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。
七、校務(wù)公開監(jiān)督小組每學期至少組織一至二次專項檢查，并記錄建檔。
八、校務(wù)公開的`材料必須整理建檔保存。
九、校務(wù)公開辦公室負責每月10日前將上個月校務(wù)公開的材料整理上交開發(fā)區(qū)教育中心校和上級有關(guān)部門。
十、各職能部門應(yīng)認真如實及時執(zhí)行校務(wù)公開，校務(wù)公開情況要與各部門責任人的年底考核及評優(yōu)評先相掛鉤。對于在校務(wù)公開中搞形式主要，弄虛作假，假公開或故意隱瞞公開的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予批評教育，直至追究責任，情節(jié)嚴重的要給予必要的紀律處分。
校務(wù)公開制度15
一、校務(wù)公開的基本原則：
1、黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，黨、政、工共同推進的原則；
2、尊重教職工的知情權(quán)，參政權(quán)和監(jiān)督權(quán)的原則；
3、從實際出發(fā)、實事求是、真實準確的原則；
4、依法辦事、照章執(zhí)行的原則；
5、有利于促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的原則。
二、校務(wù)公開組織機構(gòu)
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、校務(wù)公開工作小組
組長：xx
組員：xx
四、校務(wù)公開監(jiān)督小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
五、校務(wù)公開領(lǐng)導小組職責：
(1)認真貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)方針政策和校務(wù)公開的制度規(guī)定。
(2)加強對校務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導，對校務(wù)公開工作進行安排部署。
(3)及時發(fā)現(xiàn)并解決校務(wù)公開工作中出現(xiàn)的重大問題。
六、校務(wù)公開監(jiān)督小組職責：
(1)監(jiān)督學校校務(wù)公開的執(zhí)行情況。
(2)及時糾正違反實行校務(wù)公開制度的行為。
(3)有權(quán)向校務(wù)公開領(lǐng)導小組以及上級有關(guān)部門反映學校實施校務(wù)公開的情況。
七、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關(guān)文件，把具體收費項目上欄公布。
2、重大事項公開：
�。�1）重大決策事前、事中、事后全過程公開。
（2）大型物資添置公開。
�。�3）財務(wù)中各項收入及大額經(jīng)費支出公開。
3.校務(wù)管理：事關(guān)學校內(nèi)部管理事項都已公布。
�。�1）教職工聘任
�。�2）評優(yōu)評先
�。�3）領(lǐng)導廉潔自律情況
�。�4）各項規(guī)章制度，出勤情況等
（5）紀律、衛(wèi)生評比情況
�。�6）工資和各種補貼、獎金的分配
�。�7）教學上人事安排、課程編排
�。�8）招生情況及學籍管理規(guī)定
�。�9）期末考試情況
（10）教研活動的安排、承擔人。
4.財務(wù)公開：
（1）學校財務(wù)管理制度
�。�2）學生繳費及結(jié)算情況
（3）財務(wù)收支公布情況
�。�4）增添教學及生活設(shè)施
�。�5）其它必要的開支。
5.凡是關(guān)系到學校發(fā)展的重大決策、規(guī)章制度、實施方案和與教職工密切相關(guān)的重要事情，都經(jīng)教師會議審議通過并及時公開。
八、校務(wù)公開的形式
�。ㄒ唬┱匍_會議
1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務(wù)公開情況，接受廣大教職工的監(jiān)督。
2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執(zhí)行情況
�。ǘ┰O(shè)立專欄
學校設(shè)立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設(shè)兩塊，一塊面向教職工，一塊面向?qū)W生、家長和社會。布告櫥窗設(shè)在校內(nèi)醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設(shè)立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監(jiān)督投訴電話。
�。ㄈ⿻婀�
通過印發(fā)校務(wù)公開簡報、下發(fā)公開信、致家長信和收費票據(jù)等形式，向?qū)W生家長公開。
�。ㄋ模┹浾撔麄�
借助校內(nèi)廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務(wù)公開的力度
�。ㄎ澹┢渌问�
通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務(wù)。
九、校務(wù)公開的'程序
1、校務(wù)公開辦公室要認真確定校務(wù)公開的內(nèi)容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎(chǔ)上，將公開的內(nèi)容經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導小組討論通過，校務(wù)公開監(jiān)督小組審核，最后由主要領(lǐng)導簽字公布，并報上級主管部門備案。
2、每次校務(wù)公開后，校務(wù)公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務(wù)公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
3、整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。
4、校務(wù)公開辦公室將每次公開的有關(guān)資料存檔。
5、每學年做好校務(wù)公開工作專題總結(jié)。
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