校務(wù)公開制度15篇(集合)
現(xiàn)如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的校務(wù)公開制度，希望對大家有所幫助。
校務(wù)公開制度1
一、校務(wù)公開的原則：
依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。
主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實施方案，近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、校長工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案、師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見、重要規(guī)章制度、獎罰條例等。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務(wù)收支、預(yù)決算情況。
7、學(xué)�；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責(zé)，年度(學(xué)期)教育教學(xué)考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。
10、教職工聘任(用)實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學(xué)生的'學(xué)雜費(fèi)及其他收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書雜費(fèi)減免情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。
三、校務(wù)公開形式：
(一)各類會議
1、由學(xué)校工會負(fù)責(zé)，依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1—2次。由學(xué)校行政校長向教代會報告學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教職工傳達(dá)教代會精神。
2、辦公室負(fù)責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實施教代會決議情況。
3、校務(wù)會或行政擴(kuò)大會。有黨政、工、團(tuán)、隊主要負(fù)責(zé)人或有教研組長參加的會議，傳達(dá)上級指示，通報工作進(jìn)程、主要工作活動，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況。
4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績及面臨的困難，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員大會。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務(wù)。
(二)公告欄
在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)事項。
(三)教職工、學(xué)生家長來信來訪
1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作、校園建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。
2、對收集上來的意見和建議要認(rèn)真對待，及時研究解決，做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待，件件有著落”。
四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。
屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。
學(xué)校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進(jìn)校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
校務(wù)公開制度2
為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負(fù)責(zé)制和民主管理，特制定我校的校務(wù)公開制度。
一、凡是學(xué)校制定的各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。
二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。
三、學(xué)校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準(zhǔn)后方可實施。
四、學(xué)校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進(jìn)行公示，便于群眾監(jiān)督。
五、學(xué)校的財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。
六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復(fù)議，合理的要及時采納，不合理的`或暫時辦不到的要耐心細(xì)致的予以解答。
校務(wù)公開制度3
為保證我校校務(wù)公開工作落到實處，加強(qiáng)對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。
一、監(jiān)督考核的對象和內(nèi)容
1、監(jiān)督考核的對象
學(xué)校各職能處室和工作人員。
2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）《行政許可法》規(guī)定的各項行政許可目錄、工作制度、受理條件、程序、期限、申請人應(yīng)提交的全部材料、辦事的格式文書等是否準(zhǔn)備齊全并通過各種可行的形式向社會公開；
�。�2）學(xué)校制發(fā)的與公眾利益相關(guān)的規(guī)范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時補(bǔ)充更新內(nèi)容；
�。�3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；
�。�4）對有關(guān)教職工錄用、職務(wù)任免信息等重大人事工作事項是否及時公開；
�。�5）各處室主動接受教職工監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾批評意見并及時改進(jìn)工作的情況；
�。�6）相關(guān)人員是否遵照法律法規(guī)規(guī)定的主體、程序、條件、期限和標(biāo)準(zhǔn)依法辦事；相關(guān)人員的工作作風(fēng)、文明用語和行為規(guī)范情況，落實學(xué)�！笆讍栘�(fù)責(zé)制”情況；
二、考核工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)
1、校務(wù)公開工作辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核工作，研究、指導(dǎo)、部署和組織具體考核事項；
2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員，同時根據(jù)實際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。
三、監(jiān)督考核的形式
1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學(xué)生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負(fù)責(zé)人對本部門工作人員的考評意見。
2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項的統(tǒng)計材料。
3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責(zé)不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。
4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學(xué)校各部門校務(wù)公開工作的意見。
5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進(jìn)行評議。
四、考核方法
1、日常檢查。各處室落實人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負(fù)責(zé)人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。
2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日�？己私Y(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。
五、考核結(jié)果的評定及獎懲措施
1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。
（1）對按校務(wù)公開工作要求，高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)，群眾滿意率較高，綜合成績在90分以上，或受到上級有關(guān)部門表彰的處室，確定為優(yōu)秀；
（2）對按校務(wù)公開工作要求，較高質(zhì)量完成工作任務(wù)，綜合成績在80分以上的處室，確定為良好；
�。�3）對基本上能按校務(wù)公開工作要求完成工作任務(wù)，綜合考核成績在60分以上的處室，確定為一般；
�。�4）對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。
2、獎懲措施
1）校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年終考核一并進(jìn)行。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的處室和個人予以通報表彰。對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果；
2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務(wù)辦公會議討論處理；
3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。
六、申訴
被考核人對考核結(jié)果如有異議，可以向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議，或向上級行政部門提出申訴。
七、本制度自發(fā)文之日起試行。
校務(wù)公開制度4
1、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。
2、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負(fù)責(zé)記錄。
4、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的.意見。
5、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學(xué)校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。
6、學(xué)校實行校務(wù)督辦制，及時解決學(xué)校一些熱點、難點和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
7、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。
8、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話、
校務(wù)公開制度5
校務(wù)公開管理制度
為加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、廉政建設(shè)，保障教職工民主權(quán)利，充分調(diào)動廣大教職工工作積極性，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)上級文件精神結(jié)合我校教育工作實際，特制定校務(wù)公開管理制度如下。
一、組織建設(shè)：
建立民主議事會和民主理財小組。民主議事小組委員設(shè)—人，其中主任、副主任各一人；民主理財小組成員設(shè)人，其中設(shè)組長、副組長各人。上述委員及組員均由教代會民主選舉產(chǎn)生。
二、組織功能：
民議會在教代會休會期間，代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校政務(wù)校務(wù)工作；理財小組代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校財務(wù)收支。
三、校務(wù)公開的具體內(nèi)容：
三、校務(wù)公開的程序及民議民理活動安排：
每月的.日前為活動日，學(xué)校召開民主理財小組成員會議，由校長向理財小組全體成員匯報上月收支情況，經(jīng)理財小組審議，在確認(rèn)各項內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上由會議將收支在校務(wù)公開欄公布并入帳。
校務(wù)公開制度6
為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強(qiáng)我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極推動校務(wù)公開工作的開展。
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進(jìn)校務(wù)公開的各項工作作了認(rèn)真的部署。
二、及時組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識。
實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的'有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進(jìn)校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。
三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)校務(wù)公開工作的實施。
按佛紀(jì)發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。 今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項管理制度，積極推進(jìn)、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學(xué)校工作。
校務(wù)公開制度7
為把校務(wù)公開工作搞得更好，使校務(wù)公開真正做到經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。根據(jù)廈門市《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》和《福建省校務(wù)公開工作檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》特制定本校校務(wù)公開工作制度。
一、校務(wù)公開例會制度：
1、校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施校務(wù)公開工作。由校長主持，每學(xué)期至少召開一次專題會議研究工作。按照“提出審查、公開、議政、整改”的程序，認(rèn)真研究校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間，確保校務(wù)公開的真實性。
2、校務(wù)公開工作監(jiān)督小組，每學(xué)期至少要對學(xué)校校務(wù)公開工作情
況進(jìn)行專項督查，并負(fù)責(zé)積極推進(jìn)群眾民主議事的實踐，提高群眾“知校情，參校政，議校事，督校務(wù)”的關(guān)注程度。
您
二、校務(wù)公開公開制度：
1、校務(wù)公開的項目要把教育改革和發(fā)展中的`難點，教職工和學(xué)生、家長關(guān)心的熱點，廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為公開的突破口，公開內(nèi)容注意內(nèi)外有別，上下有別。避免盲目性、隨意性，防止形式化、表面化。
2、校務(wù)公開的時間，根據(jù)校情，教師愿望和要求，采取階段性（月、季）、年度性公開和定期、不定期公開的方式進(jìn)行。
3、校務(wù)公開的范圍及形式分為對內(nèi)公開和對外公開。對內(nèi)公開以教代會為基本載體，并通過校務(wù)會、校務(wù)公開欄（對內(nèi)版）、教職工座談會、設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過校務(wù)公開欄（對外版），家委會，學(xué)生家長會，座談會，監(jiān)督電話，社會調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)接待日等形式公開。
三、建立校務(wù)公開檔案制度：
1、根據(jù)教育局《校務(wù)公開檔案資料目錄》進(jìn)行建檔工作。
2、建立校務(wù)公開執(zhí)行檔案制度。推行《校務(wù)公開明細(xì)表》，把每次公開的時間、地點、內(nèi)容、形式，反饋情況記錄在冊。
3、進(jìn)行校務(wù)公開（對外）資料，校務(wù)公開（對內(nèi)）資料和校務(wù)公開（專項）資料的匯編、歸檔。
四、檢查監(jiān)督制度：
1、校務(wù)公開納入學(xué)校工作計劃及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。
2、校監(jiān)督小組采取隨機(jī)抽查、專項檢查，并通過監(jiān)督電話，民意測評，座談會，將了解到情況進(jìn)行反饋，通報。
3、校務(wù)公開工作列為班子建設(shè)，班子成員考核的重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要條件之一。
校務(wù)公開制度8
為了切實地全面推行校務(wù)公開，學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。
一、學(xué)校黨支部委員會負(fù)責(zé)檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負(fù)責(zé)管理。（量化分值10分）
三、學(xué)校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復(fù)率達(dá)到100%，提案解決率要達(dá)到85%以上。（量化分值10分）
四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。
五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進(jìn)行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務(wù)公開定為不負(fù)責(zé)，不落實；15—22分的校務(wù)公開定為比較落實；在22分以上的定為校務(wù)公開認(rèn)真負(fù)責(zé)。
六、校務(wù)公開評為不落實、不認(rèn)真的，責(zé)任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認(rèn)真負(fù)責(zé)的在職稱年度考核中獎積分10分。
七、校務(wù)公開的考核內(nèi)容
1、工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。
2、總大決策和重要事項的公開情況。
3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的.公開情況。
5、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。
6、群眾投訴處理情況。
八、校務(wù)公開工作的獎懲措施
1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進(jìn)行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務(wù)公開檢查考核責(zé)任人
校務(wù)公開制度9
一、學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組，校務(wù)公開工作小組，校務(wù)公開辦公室，具體負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督和開展校務(wù)公開工作。
二、校務(wù)公開內(nèi)容：重大事務(wù)人事管理、財務(wù)收支、物資采購及工程建設(shè)、獎教獎學(xué)、教研教改、發(fā)展黨員情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況等。
三、校務(wù)公開形式：設(shè)立對內(nèi)、對外公開欄，一個監(jiān)督箱，一個舉報電話（號碼xx），根據(jù)校務(wù)公開實施細(xì)則規(guī)定分為對內(nèi)、對外公開欄上公布，職工大會公開，通過廣播或黑板報進(jìn)行公開，通過辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處處務(wù)公開欄進(jìn)行公開。
四、校務(wù)公開的時間：實行定期公開和臨時公開相結(jié)合，其他內(nèi)容每周一在教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行公開。
五、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少召開一至二次專題會議研究工作，并記錄建檔。
六、校務(wù)公開辦公室每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。
七、校務(wù)公開監(jiān)督小組每學(xué)期至少組織一至二次專項檢查，并記錄建檔。
八、校務(wù)公開的.材料必須整理建檔保存。
九、校務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)每月10日前將上個月校務(wù)公開的材料整理上交開發(fā)區(qū)教育中心校和上級有關(guān)部門。
十、各職能部門應(yīng)認(rèn)真如實及時執(zhí)行校務(wù)公開，校務(wù)公開情況要與各部門責(zé)任人的年底考核及評優(yōu)評先相掛鉤。對于在校務(wù)公開中搞形式主要，弄虛作假，假公開或故意隱瞞公開的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予批評教育，直至追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要給予必要的紀(jì)律處分。
校務(wù)公開制度10
為增強(qiáng)學(xué)校重大決策的合理性和可行性，促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大事項決策的質(zhì)量，學(xué)校規(guī)定重大決策事項要先過法律咨詢關(guān)。
第一條為促進(jìn)我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)重大決策的合理性和可行性，促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進(jìn)行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。
第三條法律審核實行動態(tài)管理，重大決策實行法律咨詢審核。
第四條法律工作者主要職責(zé)：
�。ㄒ唬⿲M實施的關(guān)系學(xué)校發(fā)展涉法問題的咨詢；
�。ǘ⿲鉀Q我校發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；
（三）對其他重要工作決策前的咨詢；
（四）對其他需要咨詢事項的咨詢。
第五條咨詢論證方式：
（一）通過召開法律咨詢論證會議形式進(jìn)行；
�。ǘ┩ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進(jìn)行。
第六條重大決策事項咨詢程序：
�。ㄒ唬┌绰氊�(zé)規(guī)定提出咨詢事項；
�。ǘ┧娌块T提供相關(guān)材料；
�。ㄈ⿲W(xué)校組織召開法律咨詢會議或通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式，聽取法律工作者的意見和建議；
�。ㄋ模⿲W(xué)校根據(jù)法律工作者的.意見，形成決策建議報教育局。
第七條法律工作者應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：
�。ㄒ唬┳稍兪马検欠穹蠂椰F(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
（二）咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際；
（三）咨詢事項的必要性、重要性和可行性；
�。ㄋ模┢渌枰稍兊膬�(nèi)容。
第八條重大決策法律工作者應(yīng)做到：
（一）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則；
�。ǘ┥朴诼犎「鞣矫嬉庖�，團(tuán)結(jié)同志，合作共事；
�。ㄈ┰诰蜁r間上能夠保證法律工作者相關(guān)工作和活動
校務(wù)公開制度11
為進(jìn)一步調(diào)動廣大教職員工參政議政的積極性，使學(xué)校的各項工作均能做到公正、公平、公開于教職工的監(jiān)督之下，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展，依據(jù)《全國教育工會關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開的工作意見》和市教育局、市教育工委有關(guān)文件精神及我�！蛾P(guān)于“校務(wù)公開、民主管理”制度的實施意見》，特制定關(guān)于“校務(wù)公開、民主管理”制度的實施細(xì)則。
一、校務(wù)公開的內(nèi)容
按照教工[1999]3號文件和教工[20xx]2號文件精神，結(jié)合我校實際，公開的大體內(nèi)容有如下十六項：
�、艑W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)方向和管理制度；
�、平逃虒W(xué)改革方案；
�、菍W(xué)�；椖�、承包單位和建設(shè)資金；
�、葘W(xué)校財務(wù)情況及創(chuàng)收情況；
�、勺》糠峙�；
⑹獎金分配；
⑺職稱晉升；
�、淘u優(yōu)樹先；
�、皖I(lǐng)導(dǎo)干部資金；
�、沃袑痈刹咳蚊�；
⑾辦會會議內(nèi)容；
�、须A段性工作目標(biāo)措施；
�、压ぷ鬟^程中的檢查與評價；
�、胰耸抡{(diào)整使用理由；
�、迂攧�(wù)收支（含招待費(fèi)）；
�、愿黝惪己嗽u價標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作情況等。另外，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。
二、校務(wù)公開的形式
1、召開教代會是校務(wù)公開、民主管理的基本形式。某些涉及全校教職工或者大多數(shù)教職工的難點、熱點問題，如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、獎懲制度、財務(wù)預(yù)決算等，均需提交教代會審議并通過后再實施。如遇重大事項，可臨時召開教代會討論通過。
2、建立校務(wù)公開接待日制度。每月10日（遇星期天順延一天）定為校務(wù)公開接待日。學(xué)校提前5天（即每月5日）將地點、接待人員在公開欄內(nèi)公告，屆時校長、副校長、工會主席全天候接待，虛心聽取師生員工、學(xué)生家長及社會各界人士的意見，解答他們提出的問題，并做好接待記錄。當(dāng)場不能答復(fù)的，待學(xué)校研究生10天內(nèi)反饋給本人。
3、繼續(xù)用好公開欄，完善校務(wù)公開制度。為增強(qiáng)校務(wù)公開的透明度，每月20日定為校務(wù)公開日，綜合公開的事項，按月在高遠(yuǎn)樓內(nèi)的校務(wù)公開欄內(nèi)公布；需要隨時公開的事項，及時在校門口黑板上公布。公開欄的公審內(nèi)容具體由校辦負(fù)責(zé)。為便于檢查和存檔，建立“校務(wù)公開”榜底存檔制。
4、增設(shè)意見箱、建立公開電話。在麗天樓和韻海樓門廳設(shè)校長信箱，以方便師生、家長向校長反映情況、提建議和意見，并設(shè)立校務(wù)公開電話，虛心聽取教職員工、學(xué)生、學(xué)生家長的.意見和建議，虛心接受社會各界人士的監(jiān)督。
三、加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)
為切實落實好“校務(wù)公開、民主管理”制度，學(xué)校研究決定建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。每月15日定為校務(wù)公開例會日，研究答復(fù)落實接待日中，校長信箱、公開電話所反映的問題及提出的意見、建議，并及時將答復(fù)、落實情況反饋給有關(guān)人員。
校務(wù)公開制度12
為加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，履行學(xué)校校務(wù)公開的義務(wù)，增加校務(wù)的透明度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校的實際，制定本制度。
一、學(xué)校在進(jìn)行教育教學(xué)活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務(wù)及其有關(guān)信息屬于校務(wù)公開的內(nèi)容。
二、校長是校務(wù)公開的主要負(fù)責(zé)人，學(xué)校遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密，不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項；不得損害學(xué)校的合法權(quán)益；不得侵犯他人隱私。健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教（職）代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用。
三、校務(wù)公開的內(nèi)容
1．學(xué)校向本校教職工公開以下校務(wù)：（凡向社會公開的校務(wù)，都要同時在校內(nèi)公開）
�。ㄒ唬⿲W(xué)校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學(xué)校規(guī)章制度的制定和修改；
�。ǘ⿲W(xué)校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況；
�。ㄈ┠甓荣Y產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況；
�。ㄋ模⿲W(xué)校每學(xué)期經(jīng)費(fèi)收支情況（收入部分必須包括財政撥款、各項收費(fèi)收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額）；
（五）課時補(bǔ)貼、考勤與酬金發(fā)放情況，房租變動情況，各種社會保險、輔助保險等與教職工切身利益有關(guān)的事項；
（六）學(xué)校行政管理干部的選拔任用，教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結(jié)果；
�。ㄆ撸┙搪毠つ甓瓤己撕驮u優(yōu)、評先的條件、程序和結(jié)果；
�。ò耍┐笞谖镔Y采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使用情況；
�。ň牛⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況；
�。ㄊ┬Ｉ峤ㄔO(shè)的立項、工程招標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度和驗收結(jié)算情況；
（十一）學(xué)校教職工實行計劃生育情況；
（十二）外出（含出國出境）學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)及其有關(guān)費(fèi)用支出情況；
�。ㄊ┏兄Z辦理的事項及其完成情況；
（十四）學(xué)校的資產(chǎn)管理使用變動等情況；
�。ㄊ澹┌瓷霞売嘘P(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
2．學(xué)校向?qū)W生及其家長和社會公開以下校務(wù)：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、班子任期目標(biāo)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；
（二）學(xué)校學(xué)年或?qū)W期教育改革目標(biāo)、教學(xué)計劃及執(zhí)行情況；
�。ㄈ⿲W(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)和管理工作的有關(guān)規(guī)章制度；
�。ㄋ模⿲W(xué)校的招生計劃以及招生錄取工作的程序和結(jié)果等；
�。ㄎ澹⿲W(xué)校的收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)范圍、計費(fèi)單位、批準(zhǔn)收費(fèi)機(jī)關(guān)及監(jiān)督電話；
（六）學(xué)校接受的各項捐款、贈物及其管理使用情況；
�。ㄆ撸┙搪毠ふ衅笚l件、程序和結(jié)果；
�。ò耍⿲W(xué)校重大突發(fā)事件和處理情況；
�。ň牛⿲W(xué)生學(xué)（書）雜費(fèi)的減免條件和減免結(jié)果、學(xué)生干部的選拔任用情況和學(xué)生的評先、評優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分情況，但不得違背對未成年人權(quán)利保護(hù)的有關(guān)法律規(guī)定；
（十）按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
四、校務(wù)公開的形式
（一）設(shè)立固定的公開欄、宣傳欄等；
�。ǘ┒ㄆ谡匍_教職工代表會議；
（三）在內(nèi)部資料、�？�、廣播等校內(nèi)媒體發(fā)布；
（四）運(yùn)用校園網(wǎng)；
�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_家長代表、學(xué)生代表會議；
�。┫蛏鐣_的校務(wù)除以上形式外，還可采用發(fā)送書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等形式及其他便于教職工和社會知曉的形式。
五、校務(wù)公開的程序
1.由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并經(jīng)校長（或其指定的負(fù)責(zé)人）簽字確認(rèn)后，在校務(wù)發(fā)生的10個工作日內(nèi)予以公開。
2.按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會議審議通過的校務(wù)，在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。報請主管部門確定校務(wù)的.性質(zhì)和密級的校務(wù)，在性質(zhì)或密級確定后，發(fā)生的7個工作日內(nèi)后，依照保密法律法規(guī)規(guī)定的期限和程序處理。
3.涉及教職工的切身利益，關(guān)系學(xué)校整體利益、影響學(xué)校發(fā)展，或者可能產(chǎn)生重要社會影響的校務(wù)在正式?jīng)Q定前，實行預(yù)公開，職能部門將擬決定的方案和理由向教職工公布，在充分聽取意見后進(jìn)行調(diào)整，再作出決定，并正式公開。
4.規(guī)范管理，不斷提高校務(wù)公開的質(zhì)量和水平，做好下列校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學(xué)期匯總一次。
�。ㄒ唬┬�(wù)公開內(nèi)容；
�。ǘ┬�(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄本；
�。ㄈ┬�(wù)公開監(jiān)督小組會議記錄本；
�。ㄋ模┙檀鷷䲡h記錄和有關(guān)資料匯編。
六、校務(wù)公開的監(jiān)督
學(xué)校接受上級教育行政部門和教育工會組織的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。同時接受學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組教和職員工和家長的監(jiān)督評議活動，聽取教職工對校務(wù)公開工作的意見；
校務(wù)公開制度13
1、職代會民主評議干部的對象是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,重點是單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。
2、民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)干部一年進(jìn)行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，以領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)成員的任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)成員的.個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進(jìn)行全面評議。
4、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部與人事制度改革和考核領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合。
5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀(jì)的干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會主席團(tuán)組織實施。工會作為職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的具體工作。
校務(wù)公開制度14
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務(wù)公開，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化，推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)體制
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，校長任組長，教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機(jī)構(gòu)協(xié)助開展工作，學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)。
三、校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制
成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務(wù)公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準(zhǔn)確可靠，不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點”問題和目前學(xué)校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。
五、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠(yuǎn)期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的'事項:學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況；學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況；年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結(jié)果等情況；教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的評選條件和結(jié)果；學(xué)校收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù)；招生計劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。
6、其它事項:如學(xué)校或個人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機(jī)關(guān)追究責(zé)任情況；學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況，督導(dǎo)評估結(jié)果；學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務(wù)公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開；
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄；
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話；
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學(xué)生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容；
5、利用校園廣播和收費(fèi)卡、收費(fèi)通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費(fèi)的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
校務(wù)公開制度15
一、校務(wù)公開的原則
學(xué)校應(yīng)堅持全面、及時、準(zhǔn)確、有利監(jiān)督的原則，按照主動公開和保密審查制度要求通過各種有效途徑和辦法，將其依法管理的事項依照本實施辦法向社會和本校教職工、學(xué)生公開。要與學(xué)校工作實際相結(jié)合，形成堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，校長行政負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、工會配合和監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
二、公開內(nèi)容
校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，將重大校務(wù)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的廉政勤政情況、學(xué)校管理制度以及社會普遍關(guān)心、群眾反映強(qiáng)烈和涉及教職工、學(xué)生家長利益的有關(guān)事項，作為公開的主要內(nèi)容。主要包括以下幾個方面：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關(guān)文件規(guī)定、教育教學(xué)、人事管理、后勤服務(wù)、安全衛(wèi)生等方面的管理制度，學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。
�。ǘ⿲W(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)收支事項。包括學(xué)校的土地、房產(chǎn)、辦公設(shè)備、交通工具、教學(xué)設(shè)備、圖書等，學(xué)校財務(wù)審批制度、年度事業(yè)費(fèi)預(yù)決算、上級撥款、社會捐資、非稅收入管理、“三重”及專項經(jīng)費(fèi)的安排使用情況，經(jīng)濟(jì)責(zé)任- 1 -審計情況，獎學(xué)金、超工作量補(bǔ)貼分配方案、教科研獎勵、公務(wù)費(fèi)、修繕費(fèi)、購置費(fèi)等經(jīng)費(fèi)使用情況，債權(quán)、債務(wù)情況，大宗物資采購（2萬元及以上）、通信費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)支出情況。
�。ㄈ叭苯�(jīng)費(fèi)開支情況。因公出國（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)車購置及運(yùn)行費(fèi)、招待費(fèi)支出情況。
�。ㄋ模⿲W(xué)校工程建設(shè)、修繕項目及設(shè)備、大宗物品、教材、圖書等采購方案、招投標(biāo)情況。包括工程項目的立項、審批、資金來源，勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇，招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果，工程進(jìn)度、工程量增加、實際工程量、工程施工驗收情況，工程預(yù)決算全過程情況等。
�。ㄎ澹⿲ν饨�(jīng)濟(jì)合同。包括校企、食堂承包以及房屋等固定資產(chǎn)租賃合同等的具體情況。
�。┥婕敖搪毠だ娴母黜椫贫�、重大決議和決定。包括人事調(diào)整方案、工資調(diào)整、職稱評聘、獎懲、年度考核、晉級晉職、選先評優(yōu)、教師招聘、人員調(diào)動等有關(guān)管理制度、政策、實施方案以及結(jié)果。
（七）學(xué)校收費(fèi)。包括收費(fèi)政策、項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，批準(zhǔn)收費(fèi)機(jī)關(guān)及監(jiān)督電話以及服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)項目、寄宿生住宿費(fèi)收支情況。
�。ò耍┱猩c就業(yè)情況。包括學(xué)校的招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)、錄取結(jié)果、就業(yè)政策、就業(yè)信息、錄用結(jié)果等重大事項。
�。ň牛⿲W(xué)生獎懲情況。學(xué)生獎學(xué)金、貧困資助及免學(xué)費(fèi)發(fā)放政策及名單，學(xué)生干部、學(xué)生選先評優(yōu)的條件、名額分配、評選程序、推薦名單、評選結(jié)果及獎勵辦法。
�。ㄊh建其他需要公開的事項。
三、公開方式及時限
�。ㄒ唬┕_方式
學(xué)校設(shè)立固定的校務(wù)公開欄、校務(wù)公開意見箱、公示牌，并公布監(jiān)督電話，作為校務(wù)公開的基本形式。通過定期召開教代會（教職工大會）、黨政工聯(lián)席會、情況通報會、學(xué)生代表會議等方式進(jìn)行校情公開通報。在�？�、校園網(wǎng)、廣播站等校內(nèi)外媒體發(fā)布及采取其它便于教職工和社會知曉的形式，建立起民主管理和校務(wù)公開長效機(jī)制。
1、學(xué)校管理制度與學(xué)校工作規(guī)則。以校園網(wǎng)、公告欄（墻報）或相關(guān)文冊為主要方式公開，原則上根據(jù)制度內(nèi)容或事項涉及時限、范圍提請相關(guān)會議審議，并做好書面記錄。
2、大額度的財務(wù)收支和學(xué)校財務(wù)收支，季度、年度會計報表。經(jīng)行政會議或教代會（教職工大會）審議通過，形成會議記錄，按照表格規(guī)定形式以公告方式公開。
3、校舍建設(shè)及采購項目。根據(jù)工程進(jìn)度實行全過程公開。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政情況。主要經(jīng)由教代會審議，結(jié)合財務(wù)報告及計劃編制來實施，形成相關(guān)決議或會議紀(jì)要。
5、校內(nèi)人事。經(jīng)校黨政會審議后形成會議紀(jì)要，在教職工大會上公布并通過公示欄（墻報）、校園網(wǎng)等方式公開。
6、學(xué)生信息。根據(jù)事務(wù)輕重緩急分別提交校行政會審議，通過公開欄（墻報）、�？�、校園網(wǎng)等方式公開。
7、學(xué)校收費(fèi)。根據(jù)上級收費(fèi)政策規(guī)定制作“收費(fèi)公示牌”等進(jìn)行收費(fèi)公示。
8、招生與就業(yè)情況。通過公開欄（墻報）、�？�、校園網(wǎng)等方式進(jìn)行公開。
9、對事關(guān)全局的重要事項、教職工普遍關(guān)注的有關(guān)事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開。
校務(wù)公開欄設(shè)反饋結(jié)果欄目，將上期公示后教職工反映的問題及答復(fù)在反饋結(jié)果欄目中進(jìn)行公布，做到有公示、有回音、有結(jié)果，取信于教職工。
�。ǘ┕_的時限
根據(jù)公開內(nèi)容的不同，實行“對比公開”、“必須公開”、“過程公開”、“點題公開”、“網(wǎng)上公開”等多種形式，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的時效性和針對性。學(xué)校應(yīng)根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容確定公開的時限，分別實行長期公開、定期公開、即時公開。
嚴(yán)格遵循固定公開的內(nèi)容要每學(xué)期公開一次，經(jīng)常性工作每月公開一次。每月上旬公開上個月應(yīng)公開的內(nèi)容，每個事項公開的時間不少于7天。對隨時公開的內(nèi)容一般在形成- 4 -決定后3天內(nèi)公開；對教職工反映的熱點難點問題在接到教職工訴求后一周內(nèi)公開。
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開，階段性工作要按進(jìn)度公開，臨時性工作要及時公開。預(yù)見性、決策性工作提前公開，連續(xù)性工作做到事前、事中、事后全過程公開。對重大或復(fù)雜性工作，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時可再次公開。
四、公開程序
（一）提出公開事項：學(xué)校各部門將其職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該公開的事項提交學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）進(jìn)行責(zé)任審查：學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及時對各部門提出的`公開內(nèi)容進(jìn)行研究、確定，并對承辦單位的準(zhǔn)備情況進(jìn)行審查。
（三）明確公開方式：學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公開的內(nèi)容和工作要求，提出公開的時限、范圍和方式。
（四）落實公開方案：公開的內(nèi)容一經(jīng)通過，學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要督促承辦部門按照公開的時限、范圍和方式及時、準(zhǔn)確的貫徹落實。
�。ㄎ澹┓答伖_情況：每項（次）公開后，校務(wù)公開監(jiān)督小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對教職工提出的疑問和要求，學(xué)校要及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改糾正。整改意見及結(jié)果要再次公開。
五、組織機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬┰O(shè)立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。校長或黨委書記任組長，分管副校長任副組長，全面負(fù)責(zé)、及時部署學(xué)校校務(wù)公開工作；成員由學(xué)校有關(guān)行政職能部門負(fù)責(zé)人組成，指定專人負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施。
學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)不斷建立健全校務(wù)公開登記制度，及時做好會議記錄，妥善保存資料，存檔以備查驗。校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學(xué)期匯總一次。具體收集資料如下：校務(wù)公開的內(nèi)容；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄本；校務(wù)公開監(jiān)督小組會議記錄本；教代會（教職工大會）會議記錄和有關(guān)資料匯編（相關(guān)資料匯編可以為電子文檔或書面文檔）。
（二）設(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督小組。校紀(jì)委書記任組長，成員由學(xué)校的黨、政、工、團(tuán)、教師等代表組成。
校務(wù)公開監(jiān)督小組應(yīng)通過意見箱、教職工座談會等形式，切實開展監(jiān)督活動，及時了解教職工需求，不斷反饋，改進(jìn)工作。
六、監(jiān)督檢查
1、組織監(jiān)督。采取定期檢查與不定期檢查、學(xué)校自查與上級主管部門組織檢查相結(jié)合的辦法，不斷加大監(jiān)督檢查力度。特別要結(jié)合開學(xué)初收費(fèi)檢查和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，對校務(wù)公開情況進(jìn)行明查暗訪和專項檢查，并通報檢查情況，提高校務(wù)公開的實際效果。
2、校內(nèi)監(jiān)督。采取向師生員工通報校務(wù)公開情況，建立各種會議制度，及時收集教職工和群眾的意見和建議，以及開展民主評議等辦法進(jìn)行內(nèi)部檢查監(jiān)督或考核評估。
3、社會監(jiān)督。采取走出去請進(jìn)來的辦法、廣泛收集社會各方面的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督。
校務(wù)公開工作小組辦公室每年將采取聽自評報告、查閱資料、現(xiàn)場考察、個別座談、問卷測評等方式對校務(wù)公開工作開展情進(jìn)行檢查。
七、獎懲制度
�。ㄒ唬┌研�(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把校務(wù)公開工作情況納入學(xué)校各科室的目標(biāo)管理體系，作為優(yōu)秀科室的重要評選內(nèi)容。
�。ǘ┙⑿�(wù)公開工作責(zé)任追究制度。各科室違反有關(guān)法律法規(guī)或本規(guī)定的，校紀(jì)委有權(quán)責(zé)令其限期改正，逾期不改正者，予以通報批評，并追究主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。直接責(zé)任人有下列行為之一者，由學(xué)校追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；違反法律的，按照有關(guān)法律規(guī)定追究法律責(zé)任。
1、違反有關(guān)規(guī)定不實施校務(wù)公開的；
2、違反本實施辦法中關(guān)于公開內(nèi)容、方式、程序、時限的；
3、違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的；
4、在校務(wù)公開中弄虛作假的；
5、其它違反本實施辦法的行為。
隱匿應(yīng)公開的校務(wù)或公開虛假的校務(wù)，或者泄露秘密、個人隱私，給有關(guān)人員或組織造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重傷害的，應(yīng)當(dāng)依法予以理賠；給學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
八、附則
本實施辦法從下發(fā)之日起開始實施，并由學(xué)校校務(wù)公開工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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